第五项修炼读后感

《第五项修炼》读后感

历经两个月的时间浏览完《第五项修炼》。开始觉得就是一本普通的书，看着看着又觉得是一本好书，是一本开拓性倡导学习型组织管理思想的著作。书中描述了一个企业如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁工作效率和事业成功的学习障碍，同时书的作者明确阐述了要使企业茁壮成长，必须将企业变成一种学习型的组织，并使得组织内的人员全心投入学习，提升工作能力，在本职岗位上获得成功的论点。作者指出，从长远来看，一个企业唯一可持续的竞争优势，就是比对手更快更好的学习能力，通过学习来提升自己在团队中的工作能力。

特别是作者把发展学习型的团队合作的基本观点贯穿全书，要求我们具备更强的学习能力和团队力量，只有真正地共同学习，集体智慧就会高于个人智慧，这样不仅能使团体整体产生出色的成果，而且团队成员成长的速度也比其他的学习方式更快。学习是个永无止境的过程，越是学习，越能深切的感受到自己的无知，而团队学习是一个无尽的知识海洋，通过思想的传递和不同方式的思想交融汇合，使人们变得更聪明，思想更加豁达。所以我们应该从书中学到自己需要的理论，提高了自己的思维，并把这些理论运用到实践中去，真正做到活学活用、学以致用。