“一头狮子带领的一群羊，可以打败一只羊带领的一群狮子”。这句话形象地说明了领导者的重要性。一个企业发展得好不好，很大程度上取决于领导者水平的高低。作为企业的一把手，如果能不断改进领导方法，提高领导水平，就会随时掌握工作的主动权，及时作出正确的决策，获得员工的认同，进而取得较好的社会效益和企业经济效益，确保企业稳健发展。那么，怎样才能提高企业一把手的领导水平呢。笔者认为应把握好“四个必须”。一、必须提高带班能力领导班子是企业的大脑和神经中枢。班子团结、战斗力强，企业的各项工作就容易开展。一把手是班子的核心和灵魂，是领头雁。其带班能力直接关系到班子的凝聚力和战斗力。一把手的带班能力主要是指一把手在……查看全文>>
近几年来，邮电部门经历了邮电分营、寻呼剥离、移动分离、电信重组等一系列重大体制改革，在改革和发展任务十分繁重的情况下，湖北孝感市电信分公司企务公开工作不仅没有因体制改革而放松和消弱，相反，紧密结合电信行业特点，以公开、规范、高效、文明、廉洁为目标，突出“六公开”，即公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果，确保企务公开规范有序。为此，孝感电信始终把实施企务公开工作纳入重要议事日程，专门成立企务公开领导小组，下设办公室，坚持党组统一领导，总经理负总责，分管领导具体负责，业务部门具体承办，工会纪检协调，企业员工共同参与的领导机制和工作机制，各部门密切配合，……查看全文>>
世间万物，人是最主要的因素，也是一个企业生存发展的关键，没有一支高素质的员工队伍，任何好的制度、办法都将是一纸空谈。因此，**电信实业公司把提高员工素质的工作作为该公司工作的一项重要内容。按照江总书记关于“用科学的理论武装人，正确的舆论引导人，高尚的情操塑造人，优秀的作品鼓舞人”的指示，该公司采取多种措施，努力提高员工队伍的思想道德素质和文化业务素质，收到了明显的成效。他们的具体做法如下：*抓员工的思想政治学习。该公司把员工政治学习作为公司重要工作之一，并把它制度化、经常化，坚持每月围绕国家当前的时事、政治形式和企业的中心工作和安排员工的政治学习内容，组织员工以部门和生产班组为单位进行学习。*……查看全文>>
电信主附分离后，**电信**物业公司就提出了“立足主业，走向社会”的口号。去年9月份，他们正式接管了**电信信息大厦的物业管理工作。**电信信息大厦是一座智能化程度较高，内部硬件设施较为完善的综合性大厦，这给**物业公司的物业管理工作提出了新的考验。他们决定在**信息大厦创出智能化物业管理概念，为走向社会打造**物业管理品牌。提高素质，物业管理从科技含量开始在人们心目中，传统的物业管理不过是保洁加保安的“双保”模式。**电信**公司的物业管理人员一起步就提出了变传统的物业管理模式为智能化管理的物业管理新概念。为此，他们着重从提高人员素质、增加科技含量入手，将信息大厦的物业管理人员定位在高技术、……查看全文>>
农村分局管理历来是管理的难点和弱点。**年以来，**应城市电信局从难点入手，围绕农村分局工作特点，以推行分局长任期目标管理和实施帮扶式督办为突破口，采用现代化的管理手段重组管理流程，用创新思路构筑农村分局管理，推动农村分局各项工作取得新成绩。截至12月中旬，应城电信农村分局放号已提前超额完成全年农话放号目标。全市农话普及率达到6.6%，居孝感各县（市）之首。同时农话业务收入也稳超全年任务，话费上缴及时率达到100%。应城电信局领导一班人认为，在新形势下，要想管理好农村分局，就要在思路上进一步创新，建构适应农村分局管理的新机制。推行分局长任期目标管理，实行百分制考核为充分调动分局长的工作积极性和……查看全文>>
**省电信有限公司**市分公司按照“纵向争先进、横向争一流”的目标扎实有效地开展思想政治工作。一、以党建为保证，发挥党员先锋模范作用，增强思想政治工作凝聚力**年，在党建工作中，分公司党委班子始终关注、指导、参与和组织“先教”各阶段的学习，几位班子成员为全体党员做了动员报告、形势报告并上了集中党课，还邀请党史专家进行了专题讲座。分公司571名党员系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》，分别写出了5000字以上的心得体会和党性分析材料，提出了个人整改措施。这次活动得到了**市委的高度评价，以105分的高分顺利通过验收。为配合先进性教育活动，我们充分发挥先进典型的示范引路作用，用身边的典型教育、……查看全文>>
**年，**电信针对企业的转型和激烈的市场竞争，在员工队伍的思想政治教育上立足创新，力求探索出一条新途径。**年8月，**电信开发启用了“总经理网络沟通对话平台”，目的是依托网络，以加强沟通为切入点，通过沟通形成共识，凝聚员工。对话平台开通1年多来，管理层与基层一线间距离的有效拉近、实时提问实时解答的方式受到了员工的广泛欢迎，有效增强了企业向心力。可以说，利用网络进行思想政治教育的新途径取得了一定成效。一、寻求新形势下企业沟通新方式**年，中国电信提出了向现代综合信息服务提供商转型的战略。在这涉及组织结构、业务、技术、人员等各层面的深刻变革中，如何发挥思想政治工作的强大作用，引导员工以积极的心……查看全文>>
**市电信公司市话装机维护中心装修队共有职工63人，担负着芝罘区范围内的电话装移机及全区近20万部电话的障碍查修、市话线路维护及话费单投送工作，是**电信最重要的窗口服务单位。装修员的言行直接代表着电信的形象，让用户满意一直是他们不懈的追求。如何让用户满意，装修队从自身出发，提出要给用户一个满意自己的理由。为此，他们在全队提出了“以品牌服务吸引用户、以情感服务感染用户、以优异的质量征服用户”三句话。以品牌服务吸引用户早在**4月，**电信为进一步深化服务承诺，打造电信服务品牌，在市话装机维护中心装修队全面推出了“一牌、一带、一片、一函”的“四个一”便民服务工程和“海尔式无尘服务”。“一牌”即电……查看全文>>
开车驶入**省**小城政府大街，很远你就能看到那天蓝色的大塔钟下闪着蓝光的五个大字。**电信局。楼顶上彩旗飘飘，楼前人群熙熙攘攘，“省级文明”单位的金色横牌在阳光的沐浴下闪着金光，来往的人们无不驻脚仰望，被**电信局这座光辉美丽的营业大厦所吸引……近年来，**电信在省、市公司及县委、县府的关心与坚强领导下，在“三个代表”重要思想的正确指引下，大力抓好经营、建设工作的同时，“树电信新风，创文明行业”，狠抓精神文明建设，两个文明建设取得了双丰收。“文明树”枝枝盛开“文明花”。**年、**年，**电信局连续两年被授予市级“文明单位”。**年又被**省精神文明建设委员会授予省级“文明单位”荣誉称号。被……查看全文>>
宽敞明亮的大厅，不时更换着业务宣传知识的大屏幕显示屏，温文尔雅的服务员，……一切令人感到温馨亲切，心旷神怡。这就是“省级青年文明号”、全省第三届“创文明行业，建满意窗口”示范点的**市电信分公司**电信营业厅。营业员许丽娟也曾在全省第二届“创文明行业，建满意窗口”竞赛活动中被省委、省政府授予先进个人的荣誉称号。回顾几年来的创优历程，我们不难发现，其间的每一项荣誉的获得，都倾注了该营业厅每一位员工辛勤的汗水。客户满意是她们永恒的追求“客户满意是她们永恒的追求”，这不是一句口号，而是该营业厅各岗位工作人员多年来从事服务工作的深刻体会。只有时刻把客户放在心中，以客户满意为目标，从细微处做起，才能得到……查看全文>>
中国电信集团**自治区电信公司自****0年通过文明行业复验，继续保持了自治区级文明行业荣誉称号。两年来，公司党组坚持“两手抓”、“两手都要硬”的工作方针，积极推进两个文明建设协调发展。在电信生产经营工作取得长足进步的同时，精神文明建设工作也取得了可喜成绩。一、公司基本情况中国电信集团**自治区电信公司是在经历了邮电分营、电信重组和政企分开等一系列改革，于****0年7月18日重新组建的国有企业；是中国电信集团公司的全资子公司；是我区规模最大的通信和信息业务运营商，主要承担着全区市内电话、长途通信、数据通信的服务以及与通信和信息业务有关的其它业务。现有3个直属单位：宁夏长途电信传输局、宁夏数据……查看全文>>
2008年元旦春节期间，**省电信工会在集团工会、**公司党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神、紧密结合**公司转型发展实际，积极推进民生建设，努力构建和谐企业，深入开展以“扶贫济困解难事，温暖和谐进万家”为主题的送温暖活动。一、加强领导，及早安排部署。**省电信工会于2008年元旦前夕下发了《关于2008年元旦、春节期间开展送温暖活动的通知》（鄂电信工会[**]53号），向各级分公司工会提出“充分认识开展送温暖活动的重要意义；进一步明确送温暖活动的内容和范围；合理规划工作认真组织实施；加大帮扶资金的筹集和监管力度；切实做好节日期间员工队伍的稳定工作；加强送温暖活动的宣传报道和信息统计……查看全文>>
迅速行动周密部署抗台抢险确保畅通——三门一、迅速行动，落实防洪抗台措施。面对台风“云娜”的来势汹汹，县委、县府和市电信公司防洪抗台紧急会议后，我局高度重视，分别于日下午和晚上召开会议，严格按照上级要求对本单位防汛抗台工作及时作出全面部署。日下午向各支局通报台风情况，要求做好抗台准备。局成立防洪抗台指挥部和办公室，局长担任总指挥，两名副局长和实业负责人为副总指挥，坚持以人为本，在确保员工安全的情况下，切实做好防洪抗台工作。日上午组织力量，分三组对全县通信机房、接入网点、设备、线路、工程、仓库、车辆、电信广告牌、公话亭等进行全面安全检查，及时落实一线抗台防御措施。实行小时通信保障值班制度，主要领导……查看全文>>
同志们，昨天刚刚召开了全市的电信工作会议，今天我们就马不停蹄地在这里召开××××年电信工作会议，希望能把省、市电信工作会议的精神及时地向大家作传达贯彻，同时总结我们××××年的各项工作，提出××××年的工作思路。同志们，时间不等人，市场不等人，机遇不等人，我们要把××××年的各项工作抓早抓实，明确目标，变革创新，务实高效，促进电信更优、更快地持续发展。下面，我向大会作工作报告。公务员之家版权所有第一部分××××年各项工作总结与回顾已经过去的××××年对我们来说还是记忆犹新。这一年，面对着繁重的改革与发展的任务和激烈的市场竞争，我们的业务发展出现了较大的起伏。前两个季度，我们的业务收入与去年同期……查看全文>>
××电信在异质替代、同质竞争加剧，在农村经济发展相对落后，在企业发展举步唯艰和战略转型的关键时刻，成功取得了25000户村村通的发展成绩。这一成绩的取得，得益于省公司的正确领导，得益于市、县两级领导班子指导思想明确、发展策略得当、组织协调有力，得益于××电信员工不畏困难、不屈不挠、不找借口、乐于奉献的精神。公务员之家版权所有××电信肩负着省、市两级党委和政府关于加快实施农村村村通这一信息扶贫工程的历史重任，该项工程从立项到建设，得到了省、市、县各级领导的高度重视和大力支持。从2004年9月份开始村村通工程的勘察、设计和施工，广大员工发扬艰苦奋斗的优良作风，顶风冒雪，团结一致，克服了时间紧、任务……查看全文>>
尊敬的朋友：此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。以科学发展、党组织建设、和谐企业、企业文化荣辱观等为理论基石，正确认识和理顺新形势下中国电信思想政治工作面临的现状、特点和任务，坚持以人为本，与时俱进，不断开拓新时期思想政治工作新体制、新机制、新举措、新方法，本文针对性提出发展建议，服务企业改革发展大局，为中国电信年度生产经营任务的完成和企业科学全面持续稳定发展注入强大活力。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在新的历史时期，我们肩负着改革开放和加快推进现代化建设的历史使命，肩负着推进可持续发展中国电信的时代重……查看全文>>
述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。下面是，欢迎参考阅读。篇一：过去的一年，我认真贯彻执行市公司工作的指导思想和总体要求，牢固树立“用户至上，用心服务”的理念，转变观念，增强维护工作的主动性和预防性。树立“维护就是经营”的思想，保证业务收入的持续增长。现将各项工作情况简要汇报如下：一、机房职守工作。我知道机房值守工作，责任重于泰山。每天上班的第一件事就是先检查我们的监控系统、网管系统等告警平台是否正常运行，监控系统不是摆设，在平时工作中，要充分发挥其作用，就需要很强的责任心。一旦出现告警信息，无论白天黑夜，我都是第一时间通知相关人员，并加强信息的沟通，……查看全文>>
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是关于的内容，欢迎阅读。尊敬的各位领导、各位同事：我叫xxx，自xxx年学校毕业分配到电信工作后，长期从事通信线路维护安装工作，曾在线务班、市话工程队工作过，现在线路维护中心从事对全市的电信线路维修的工作，xxx年底，中心内部调整工作，分配我管理天门市北片10多个乡镇的线路维护安装及全市所有地下管道、充气设备、电缆气压的管理维护。这三年以来，在上级的正确领导与关怀下，带领本片区员工齐心协力，团结一致，克服困难，加快工程建设与线路维护工作，全力做好前端支撑保障，较好地完成了各项任务，下面我就近三年……查看全文>>
导语。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。下面是，欢迎阅读。电信作为科技高度发达和社会进步发展的一项标志，越来越让人们享受着生活的便利，同时，也有许多人饱受着电信诈骗之害。电信诈骗是一种新型犯罪手段，犯罪分子使用高科技现代通信技术，诈骗众多受害者的钱财，传播速度快、区域广、被害人数多，对社会影响危害极大。就笔者所在的派出所来说，今年以来，报案近30起。因此，对公安部门侦查、防范、打击电信诈骗工作提出了新的挑战。现就电信诈骗的打击与防范谈谈自己的一些粗浅的看法。一、电信诈骗的种类及方式：1、以中奖为饵诈骗。如以某公司庆典、手机号码、号中奖，以公……查看全文>>
提纲人是企业的核心，构建和谐企业，要求企业人与人之间的和谐。一、员工思想动态中影响和谐企业构建的因素（一）改革过程中的利益调整，部分员工心理失衡，工作积极性不高。（二）无法适应快速变革，部分员工情绪上悲观失望，工作热情不高。（三）职业发展空间不足，部分员工惰性滋生，工作进取心不足。（四）自身竞争力低，部分一线员工自暴自弃，工作自信心不强。（五）契约关系松散，劳务派遣工企业归属感不强。二、以人为本构建和谐企业（一）健全权益保障体系，满足员工物质利益需求，奠定和谐企业的物质基础。（二）建立有效沟通机制，满足员工民主管理需求，夯实和谐企业的管理基础。（三）科学规划职业生涯，满足员工职业发展需求，实现……查看全文>>
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