一、夯实基础，强化管理抓规范民营企业发展到一定规模之后，昔日的家族化管理、作坊式生产已经远远适应不了现代企业的发展需要。尤其是随着企业员工的不断增多和党员队伍的逐渐壮大，迫切需要建立一个能够发挥战斗堡垒作用的党组织和职工期盼的工会组织。随着企业建立党组织和工会组织条件的成熟，**公司于２０００年分别向上级党委和工会申请建立了**第一家民企党支部和工会组织。去年，组织部门又批准他们成立了党总支委员会，下辖３个党支部。今年又通过市委组织部“双推、双荐、双考”的方式，配备了专职党总支书记。同时，他们还在省、市委组织部门的牵头帮助下，与国家大型企业南京金箔集团开展了“党建共建”等结对挂钩活动。企业的“……查看全文>>
**朝鲜族乡按照市四次党代会提出的“抓基层、打基础”要求，深入落实市委工作会议精神，扎实开展“四型”领导班子和领导干部创建活动，不断增强班子和干部队伍的学习能力、创新能力、务实落实能力和发展能力。一、常洗脑，以经常性学习提升班子和干部整体素质进一步健全完善了学习制度，继续坚持每周五下午集中学习，在重点学习市四次党代会、市委四届二次全会等重点内容的基础上，要求各位领导、各部门及全体机关干部，围绕自身职能职责，结合乡情实际，深入思考学什么、怎么学、效果体现在哪，并制定措施、时限，扎实推进。针对机关干部思想陈旧、发展的信心和劲头不足的问题，深入开展了解放思想、更新观念大讨论活动，通过与先进地区比照、……查看全文>>
为适应加快振兴崛起、建设富裕开放文明和谐**，市教育局党委以创建“四型”领导班子和领导干部活动为契机，不断加强班子和干部队伍建设，促进了中心工作开展。一、以提高干部队伍业务素质为重点，加强学习型干部队伍建设。一是建立了党委中心组学习制度，规定每月至少要进行一次集中学习，并结合党和国家及市委、市政府的重大举措随时学习，提高了党委成员的决策管理能力。二是按市委学习室安排，组织全系统科级以上干部参加了全市科级干部培训，并组织所有公务员参加了全市公务员培训，培训面达到了100%，培训合格率达到了100%。三是积极选派优秀年轻干部带着学习任务到东南沿海地区挂职学习，并将学习所获向全市教育系统干部汇报。四……查看全文>>
老干部思想政治工作是宣传党的老干部工作政策的扬声器、传话筒；是坚定老干部理想信念、增强党性的必修课、教科书；是加强老干部管理服务、送温暖、传感情的有效途径；是做好老干部工作的灵魂。党的十七大提出“全面做好离退休干部工作”，老干部思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。怎样生动活泼、扎实有力的做好新时期老干部思想政治工作，提高思想政治工作的感召力和渗透力，确保老干部思想常新和队伍和谐稳定。笔者现结合**实际，就加强和改进新时期老干部思想政治工作，谈几点粗浅的看法。一、目前老干部思想状况和特点**县现有离退休干部4327人，其中：离休干部253人，退休干部4074人；处级以上137人……查看全文>>
一是想下岗职工党员之所想，有的放矢地开展思想教育。针对党员下岗后难免产生的失落心态，着重开展形势教育，把思想教育的着力点放在理顺情绪、平衡心态上，采取对话、家访等形式，向他们实事求是地分析企业面临的困难，认认真真地宣传中央关于企业改革的方针政策，使他们尽快从失落、怨气中解脱出来，从思想上和行动上支持企业改革。针对党员急于找到新的就业岗位的焦急心态，开展择业观念教育和转岗技能培训。以党校、职教中心为阵地，开展经常性的培训，先后办班18期次，培训下岗职工党员1020多人次，使下岗职工党员的观念、知识、技能尽快适应就业市场的需要。针对党员再就业后党性观念淡化的消极心态，强化党性党纪教育。建立健全了定……查看全文>>
村级“两委”换届选举工作的最终目标任务是要充分发扬民主，把政治素质高、群众威信高和带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀人才选进村级“两委”班子。由于换届选举工作政策性、时间性、程序性强，涉及面广，情况复杂，任务繁重，直接关系到农村基层的长远发展与社会稳定。从这一角度说：村级“两委”换届选举工作是一项重大政治任务。窃以为，强化领导，特别是加强乡镇一级的领导，“细化、深化、具体化”地安排指导工作是确保这一政治任务圆满完成的关键所在，笔者就乡镇怎样安排指导村级“两委”换届选举工作，浅淡自己的看法。一、强化领导，使村级“两委”换届选举工作有坚强的组织保障首先，要成立领导机构。市、县（市）、乡镇……查看全文>>
为进一步深化学校人事制度改革，优化我区教育系统中层干部队伍的结构，努力营造富有生机与活力的用人机制，促使更多的优秀年轻干部脱颖而出，今年6月份，我们推出7个副校级职位开展竞聘上岗工作，全系统50余名干部踊跃报名，上岗的7名同志都符合条件。在竞聘过程中，我们以有关条例为依据，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过深入发动、全面公开、客观公正，在建立学校（单位）校级领导职位选拔任用新机制方面作了积极有益的探索，取得了明显的成效，一、主要做法（一）深入发动。尽管开展竞聘上岗工作已不是什么新鲜事，但由于主客观因素的影响，少数同志仍然或多或少存在这样或那样的想法，主要表现在：机关部门中有少数同志感到……查看全文>>
党的十七大提出，要全面做好离退休干部工作。老干部思想政治工作是老干部工作的重点。我们要以十七大精神为指针，以改革创新精神，切实加强老干部思想政治工作。按照科学发展观对老干部工作的要求，我们要在全面上做文章，在落实上下功夫，在创新上花力气。一、要充分认识做好老干部思想政治工作的重要意义老干部群体是我们党和国家的宝贵财富，也是一个丰富的人才资源库。做好老干部思想政治工作，有利于充分调动广大老同志参与经济社会各项事业发展的积极性，密切老干部与党委、政府的联系，引导老干部积极支持在职领导的工作，维护社会稳定。加强离退休干部思想政治工作，对于全面贯彻落实十七大精神，凝聚人心，团结力量，全面建设小康社会，……查看全文>>
《北京的春节》读后感 今天，我仔细阅读了老舍先生写的《北京的.春节》，从中积累了许多关于旧时春节的知识，同时也对春节有了更深的了解。 北京的春节是从腊月初八开始的，腊八时，各家都会用各种米、豆、干果熬粥，这和我们现在比较相似。街上会出现春联的、卖年画的、卖蜜供的、卖水仙花的货摊，那时的孩子们喜吃一种用各种干果与蜜饯和成的东西，叫杂拌儿。我想：它应该是薯片、蔬果干之类的吧。老舍先生写道：孩子们还喜欢买爆竹，特别是男孩子们。这和我们现在的孩子特相同，过年就喜欢放鞭炮和烟花，这多热闹呀。 那时的大人们，忙着给孩……查看全文>>
《北京的春节》读后感 今天，我怀着愉快的心情阅读了《北京的春节》这篇课文。课文的主要内容是说作者用充满京味的语言来描述了一幅北京春节热闹的场景，表达出作者对北京过春节习俗的喜爱之情。 北京的春节是热闹、喜庆而隆重的。 这篇课文紧紧围绕着过春节的三次高潮，除夕夜、初一和正月十五的相关场景。感受到春节习俗的丰富多彩和深刻的内涵。文中以“时间”为线索，理清了文章的思路。 课文的最后一段以“承上启下”的作用写“一眨眼就到了残灯末庙。”同时，这一段与课文首句相呼应。 老舍……查看全文>>
我区大力推进村级公共服务中心建设，积极探索“提高党员素质、加强基层组织、富裕农民群众”新路子，加强基层组织建设和党员队伍建设，更好地服务人民群众搭建坚实平台。着眼未来，加强建设，完善功能。按照“建、管、用”并重的工作思路，紧紧抓住市委、市政府支持帮助解决部分村无活动阵地和新农村建设相关公共服务设施的契机，以村级组织活动阵地建设为依托，配套完善村级公共服务中心的办公会议、教育培训、文体娱乐、医疗计卫、农资商贸“五大功能”和教育、服务“两大体系”，因地制宜，适度超前，增强综合服务功能。同时，按照现代远程教育、党员电化教育、村级公共服务中心建设“三位一体”的要求，同步加强农村党员干部现代远程教育网络……查看全文>>
《北京的春节》读后感 春节是中国人最隆重、最热闹的一个传统节日，它象征着团圆和吉祥。 老舍先生的《北京的春节》用他独特的语言风格，描绘了一幅幅北京春节的民风民俗画卷，让我们感受着老北京过春节的热闹气氛，也让我们领悟到了民俗文化的丰富内涵。 北京的春节从腊八就开始了，那天人们要熬腊八粥、泡腊八蒜，腊月二十三，买年货、过小年……春节的前期准备开始了。紧接着，老舍先生详细描述了春节的三次高潮：除夕夜家家灯火通宵，鞭炮声日夜不绝，吃团圆饭、守岁；初一男人们外出拜年，女人们在家接待客人，小孩逛庙会；正月十五观花灯、……查看全文>>
延伸监督触角，强化领导干部的日常管理。改变过去不动班子、不调整干部就不考察干部的做法，通过经常到镇、机关部门调研、个别了解谈话，掌握领导班子和领导干部的情况，及时综合分析领导班子和领导干部的思想动向及倾向性问题。建立并实施了领导干部谈话诫勉、函询回复和部长约谈制度，坚持做到“四必谈”，即干部调整交流时必谈、干部在工作中遇到重要情况时必谈、群众对干部有重大反映时必谈、干部受处分时必谈。**年，共对200余名科级干部进行了约谈。实行互动管理，强化领导干部的双向监督。实行了科级领导干部廉政档案制度，为全县577名科级领导干部建立了内容涉及家庭财产、住房、占有生产资料、拖欠公款、收受礼品等12项内容的……查看全文>>
当今世界，最抢手的是人才，最抢眼的是人才市场，最热门的话题是人才大战，特别是中国加入wto，加快科技人才队伍建设已成为大家关注的焦点。面对新的形势，**市委、市政府以邓小平理论为指导，认真学习《人才规划纲要》，紧紧围绕“科教兴市”的战略目标，实施“121人才工程”，突出抓好以科技人才队伍建设为根本的工作重点，着力科技人才队伍的培养、选拔、管理等工作。**年、**年连续被评为省知识分子工作先进市。人才的培养和选拔，为实施科教兴市战略，推动全市经济的发展，提供了强有力的人才保障。探索与实践一、统一思想，增进共识，牢固确立“人本”战略。科技人才队伍建设是知识分子工作的一项重要内容，为培养造就一支适应……查看全文>>
一、建立干部选拔新机制。一是加强制度建设。该县制定出台了《关于进一步加强干部宏观管理工作的通知》、《关于调整学校干部管理权限的通知》，并以文件形式明确了教育、卫生系统领导干部任免办法，出台了《县级部门中层干部轮岗交流办法》，从制度层面对干部的管理权限进行了规范。二是创新干部考察办法。为实时准确掌握干部情况，该县建立班子考察与个人考察、提拔考察与日常考察、重点考察与跟踪考察相结合的干部考察制度。今年3月以来，相继对乡镇和部分县级部门班子、调整到部门任职的乡镇党委书记进行了跟踪考察，对教育、卫生、交通、政法系统领导班子进行了集中重点考察，同时加大了干部日常考察力度，注重掌握干部尤其是领导干部日常表……查看全文>>
**市京水建设工程有限责任公司是**城乡建设集团参股的非国有控股企业，国有资产占33%，其他法人股占6.6%，职工股占60%。目前，为水利水电工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、地基与基础工程总承包一级资质的建筑施工企业。现为国家二级企业、“全国水利建设先进单位”、“全国水利系统质量效益先进单位”，**市“精神文明标兵单位”，**年荣获“全国五一劳动奖状”。国家经济转型和企业改制后，既给党的建设工作提出了必须创新的课题，同时又为党的工作制度、工作“载体”创新提供了广阔的环境和前景。面对新的形势，京水建设公司党委坚持科学发展观，与时俱进、“以人为本”，把握创新定位、确立创新理念、力求……查看全文>>
读后感《飘》1 站在女性的角度上，我无疑是欣赏瑞德.巴特勒的。这便要对玛格丽特.米歇尔献上一份敬意，在她出色的文笔下，瑞德这个用文字构筑的血肉之躯，给了我很大的震撼。以至于整个故事我的情感都随着这个人物大起大落。拜读完《飘》之后，对于瑞德，我也延伸出了一些其它的看法。 越是跟随瑞德走到结局，心里越有种空洞真实的痛感，细细碎碎的不知缘由。我一边任由放任情绪下坠，一边审视沉淀在字行以外的其他东西。终于，我的脑海里蹦出两个干瘪的词语，“真实”和“风度”。虽然两个词语不足以将我汹涌的情感表述一二，但足以给这胀痛的大脑开一个宣泄的出口。 ……查看全文>>
《飘》读后感范文1 一个自由，开放，大胆，有创新，且敢爱敢恨的女主人公思嘉让我肃然起敬，留连于书中的故事，忘返于她的命运。关于她的每一个故事，都让我深深陶醉。一口气读完了作品，总期待好的结局，但结果让人遗憾。瑞德走了，她的精神支柱没了，也许她会崩溃，她会颓废，从此一蹶不振，但她没有，她要找回她的瑞德，她要重新燃起生活的期望，因为她有着爱尔兰人的倔强，有着一股不服输的精神。我桐信，她的这份执着，悔悟会让她如愿以偿，瑞德会重新回到她身边，感情终归找到归宿，灵魂会得到安慰，一颗受伤的心总会被时间抚平。 思嘉，媚兰，艾希礼，瑞德这几个……查看全文>>
《飘》读后感范文1 一个自由，开放，大胆，有创新，且敢爱敢恨的女主人公思嘉让我肃然起敬，留连于书中的故事，忘返于她的命运。关于她的每一个故事，都让我深深陶醉。一口气读完了作品，总期待好的结局，但结果让人遗憾。瑞德走了，她的精神支柱没了，也许她会崩溃，她会颓废，从此一蹶不振，但她没有，她要找回她的瑞德，她要重新燃起生活的期望，因为她有着爱尔兰人的倔强，有着一股不服输的精神。我桐信，她的这份执着，悔悟会让她如愿以偿，瑞德会重新回到她身边，感情终归找到归宿，灵魂会得到安慰，一颗受伤的心总会被时间抚平。 思嘉，媚兰，艾希礼，瑞德这几个……查看全文>>
《飘》读后感范文1 看过《飘》很多遍了，最初是它的书名吸引了我，不理解如此厚重的一本书却单单用一个字来概括全文。浏览了一遍，在不知不觉中被梅兰、思嘉和瑞德各具特色的气质所感染，一不自觉的想细细的看第二遍，第三遍至更多，也惊喜的发现每看一遍都会有不一样的收获。 除了对场景和心理的细腻描述外，我觉得《飘》的最大魅力在于深刻描述了男女之间因为情感的错位而产生的一种扣人心弦、令人揪心的感受和对我认为的三个主人公的人物形象的塑造：前者表现男女主人公屡次错过彼此，其中最令人心里慌乱、感受异常苦涩的地方在于小说的结尾，一方顿然醒悟，另一方却……查看全文>>
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