20**年xx县新型职业农民技能培训筹划方案一、指导思想和目标：为深入贯彻落实xx书记重要讲话精神，践行党的初心和使命，彰显xxx宗旨担当，履行xxx社会责任，提高农民技术技能，建设一支有技能、懂网络、善管理的新型职业农民队伍，助力xx地区农业多样化发展，帮助农民把腰包鼓起来，助力农村富起来农业强起来，推动xx地区经济健康稳定发展。二、培训地点和具体要求：培训指标。（根据各乡镇、村常驻人员数量划分）见附页。（略）培训地点。xx镇会议室。推荐要求。重点推荐具有高中（含）及中专以上文化程度，性别不限；年龄不超过50岁的人员；大局意识强、品行端正、无犯罪记录；各村、镇进行初步筛选，党员和获得过县级以……查看全文>>
今年以来，xx市xx局党组高度重视干部选拔任用工作，把选好用好人才作为队伍建设工作的重中之重。根据考核要求，现将如下：年初以来，xx局深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政治“硬指标”、把好选任“风向标”、用好考核“指挥棒”，注重在打好三大攻坚战、推动经济高质量发展等重点工作一线考察选用干部，干部选拔任用机制更加完善。一、突出政治“硬指标”，建立健全素质培养体系xx局始终聚焦政治建设，深入学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》以及上级组织工作会议精神，从党员干部的入职……查看全文>>
一年来，我市始终坚持正确的用人导向，坚持用习近平总书记提出的“二十字”好干部标准选用干部，真正把一批忠诚、干净、担当的优秀干部选拔到各级领导岗位，在全市营造了风清气正的良好氛围，有力推动了经济建设和社会各项事业健康发展。一、落实主体责任，严格选任程序在干部选任工作中，严格按照《干部任用条例》，始终把“从严从实”要求贯穿全过程，在选任过程中严把“五关”。一是严格责任主体，把好动议关。每次干部调整，都能认真履行选人用人的主体责任，坚持“先定规矩后定人”的选任原则，明确动议的重点环节，从方案制定、人选标准、程序设计等方面强化责任落实。二是严格选任资格，把好条件关。针对空缺岗位所需干部任职资格和条件作……查看全文>>
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大部署。根据党中央部署和省、市委要求，中心主题教育从20**年6月初开始，到8月底基本结束。为确保中心主题教育有序开展、取得扎实成效，中心党组全面学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神，认真落实中央部署和省、市委要求，紧密结合中心工作实际，特别制定本实施方案一、指导思想和总体任务坚持把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的要求部署上来，切实以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉开展好这次主题教育。开展主题教育，总要求是守初心、担使命，找差距、抓落实。根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治……查看全文>>
20**年，我镇党委始终坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》、选拔任用干部“四项监督制度”，以提高选人用人公信度为目标，坚持“五个严禁”“十七个不准”“五个一律”，以及县里有关干部选拔任用的规定和要求做好干部选拔任用工作，把握用人标准，规范操作程序，努力做到坚持原则不动摇，把握标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。一、选拔任用干部基本情况（一）提拨使用干部情况20**年，我镇xxx被提拔为xx镇人民政府副镇长、xx被提拔为xx镇人民政府副镇长。（二）任免干部情况20**年，根据工作需要，镇党政联席会议研究决定，xxx任xx镇党政办主任，免去xx镇团委书记职务；xxx任xx镇团委书记职务；……查看全文>>
过去一年，镇党委坚持以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，以扩大干部信息公开为突破口，积极稳妥推进干部人事制度改革，努力营造风清气正的选人用人环境，着力提高选人用人公信度，全面加强领导班子和干部队伍建设，为x建设世界田园城市、xx建设四大产业功能区、x“推进城乡一体化，全力打造xx城市后花园”提供了坚强的组织保证和人才支持。我镇被市委列为中组乡镇干部服务群众责任制试点镇，在建立“三大体系”上取得了成效，得到了上级组织部门的肯定。主要做法和成效是：一、做到“两个坚持”，把握干部工作方向一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导……查看全文>>
20**年，局党组始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党组织在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。一、基本情况20**年，我局通过民主推荐、确定对象、组织考察、酝酿讨论、任前公示等程序，在纪检监察部门的监督指导下，经局党组研究决定，选拔任用中层干部xx名，其中中层正职xx名，中层副职xx名，选派xx名中层干部赴xx地开展挂职锻炼，为xx事业发展提供了坚强的组织保障和有力的干部人才支撑。二、主要做法（一）坚持发扬民主，在“推荐关”上下大功夫。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节，是……查看全文>>
近年来，市xx党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下：一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们“突出一个重点、坚持两个结合”，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平;坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等业务工作的实际结合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和……查看全文>>
20**年以来，局党组始终把建设忠诚干净担当的高素质队伍作为从政之本、事业之基，认真抓好《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，干部队伍的整体素质大幅度提高。现将20**年以来干部选拔任用工作情况汇报如下：一、基本情况（略）局行政编制xx名、机关后勤服务事业编制xx名。局属基层事业单位xx个，核定事业编制xx名。局系统无超职数配备干部情况。二、主要做法（一）深入学习，营造氛围，牢固树立正确的选人用人导向。局党委高度重视《条例》的贯彻落实，把此项工作作为建设高素质的干部队伍，推……查看全文>>
公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求，严格遵循党管干部、党管人才的原则，认真落实总公司党组、集团公司党委有关人事组织工作的规定和要求，高度重视选人用人工作，严格做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，选人用人工作保持了规范有序的良好态势。一、整章建制，不断夯实管理基础（一）认真开展选人用人工作的各项制度建设近年来，公司不断深化干部人事制度改革，不断总结实践经验，先后制定了《公司人事管理办法》《公司职工奖惩管理办法》《公司专业拔尖人才选拔实施方案》等制度办法。在此基础上，公司积极探索选准用好干部的途径，深化干部人事制度改革，从构建长效机制出发，进一步规范选拔任用干部的……查看全文>>
20**年去年以来，县委认真学习中央和省、市委组织工作会议精神，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和习近平总书记提出的好干部标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则，完善选任机制，严格工作程序，严肃工作纪律，严把选任关口，扩大选任民主，选人用人公信度和满意度不断提高。全年共调整干部xx人次（新设立党组、党工委任命xx人），其中：提拔正科级干部xx人（少数民族干部xx人，女干部xx人），副科级干部xx人（少数民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非领导职务干部xx人。一、树好用人导向，严格选任标准，选人用人公信度明显提高县委在干部选拔任用工作中，紧紧围绕“怎样……查看全文>>
20**年，市人力资源社会保障工作在市委、市人民政府的正确领导和市人力资源社会保障局的关心支持下，认真贯彻落实省、市人力资源社会保障工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持促发展与惠民生相结合，突出就业重点，筑牢民生底线，补齐人才短板，创新人事管理，规范收入分配，促进社会和谐，为决胜全面建成小康社会做出积极贡献。一、工作开展情况（一）就业创业稳步发展，就业形势持续稳定。1.全市就业形势保持总体稳定。全市城镇新增就业x人，完成任务数x人的x%；城镇登记失业率控制在x%以内，城镇失业人员再就业x万人，完成计划目标 x万人的x%，就业困难人员就业x万人，完成计划目标x万人的……查看全文>>
上半年，市人力资源社会保障局坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，围绕助推全市新旧动能转换，聚焦供给侧结构性改革，深化改革创新，强化落实服务，各项工作取得新进展。一、上半年工作情况（一）全力确保就业形势稳定。全市城镇新增就业37.2万人，城镇登记失业率3.21%;政策性扶持创业1.24万人，创业带动就业3.29万人。一是完善就业创业政策。在全国率先出台就业创业政策风险防控办法，构建就业创业政策风险防控长效管理机制。以市政府办公厅1号文件下发《**市失业预测预警和调控应急工作实施方案》，实现全时段、全覆盖的失业预警动态监控，保障就业局势稳定。二是优化就业创业公共服务。建立小微企业享受创业政策名……查看全文>>
根据《中共***纪律检查委员会中共***委组织部中共***委机构编制委员会***人力资源和社会保障局***财政局***审计局转发省纪委等部门关于深入开展全省机关事业单位“吃空饷”问题专项清理工作的通知》（***〔20**〕**号）文件精神，为确保我县机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作有序开展，县委、县人民政府高度重视，及时召开相关部门专题工作会议部署专项清理整治工作，经过全面集中清理，初步取得了预期成效，现将工作情况汇报如下：一、主要做法（一）加强领导、强化职责县委、县政府对开展“云南省机关事业单位‘吃空饷’问题专项清理整治”工作高度重视，在时间紧、任务重的情况下，精心部署，加强领导……查看全文>>
20**年xx局干部选拔任用工作情况报告 近年来，我局高度重视干部选拔任用工作，制定实施了《科级干部向局党组述职述廉述作风实施方案》，结合年度考核，扩大党内民主，开展民主评议，不断加强干部监督管理，提高选人用人公信度，坚决防止选人用人不正之风。 一、所做的主要工作及取得的成效 一是落实干部政策法规。市直部门科级干部管理权限调整后，局党组认真组织学习《干部选拔任用工作条例》等有关政策文件，切实领会干部选任工作的精神实质，认真落实党管干部和管人管事相结合的用人原则，严格按政策规定和程序办事，着力加强科级干部队伍建设，有力调动了科级干部工作的积极性，局党组的领导核心作用更加凸显。同时，党组书记主动……查看全文>>
近年来，市xx党组坚持以《干部任用条例》为指导，按照“健全制度，严格程序，强化监督，加大力度”的思路，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。现将我委干部选拔任用、监督工作有关情况与做法汇报如下：一、深入学习，营造氛围，牢固树立正确用人导向结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们“突出一个重点、坚持两个结合”，以贯彻落实《干部任用条例》为重点，坚持把学习《条例》同本单位干部选拔任用工作的实际结合起来，不断提高干部选拔任用工作水平;坚持把贯彻《条例》同促进本单位外贸出口、利用外资、外经合作等业务工作的实际结合起来，不断增强干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和……查看全文>>
根据中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的精神，现将中国共产党xxx第xx次代表大会以来乡内党费的收缴、使用和管理情况报告如下：一、党费收支的基本情况20xx年至20xx年，全乡各党支部上缴党费共计：xxxxx元，其中，20xx年收党费xxx元、20xx年收党费xxxx元、20xx年收党费xxx元、20xx年收党费xxx元、20xx年收党xxx元。均已全额上缴。二、党费收缴、管理和使用工作的情况近年来，我们在党费收缴、管理和使用工作中，主要抓了三个方面的工作：（一）高度重视党费收缴和管理工作党费的收缴、使用和管理是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。共产党员按……查看全文>>
20**-02-01各乡镇、开发区、各单位：疫情就是命令，防控就是责任。节后机关事业单位即将上班，为切实做好职工上班疫情防控工作，特制定方案如下：一、总体目标切实把疫情防控工作作为当前的一项政治任务，严格落实各项防控措施，全面排查返沁来沁职工，广泛倡导健康生活方式，在保证机关正常运转的前提下，统筹安排本单位干部职工返程复岗各项工作，做到工作防控两不误，全力打好疫情防控阻击战。二、工作措施1.提前做好单位职工的摸排工作，逐人核实返沁时间、从何地返回等情况，从外地返沁的原则上要自觉居家观察14天。2.来自湖北、武汉等地区的职工原则上暂缓上班，其它地区职工返沁后要居家观察14天。外出旅行过节返沁人员……查看全文>>
镇江市人社局关于“我为群众办实事”的实践活动方案2021年05月18日为隆重庆祝中国共产党成立100周年，动员全市人社系统广大党员弘扬“我是党员我先上”优良作风，积极投身基层一线为广大人民群众解难题办实事，镇江市人社局开展“我为群众办实事”实践活动方案。一、总体要求：通过开展“我为群众办实事”实践活动，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨，发挥党的领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，围绕五个聚焦，结合人社业务，大力实施援企稳岗“定心”、就业帮扶“暖心”、青年创客“舒心”、社会保障“安心”、大学生聚镇“留心”、技能提升“省心……查看全文>>
公司党委认真贯彻落实全面从严治党要求，严格遵循党管干部、党管人才的原则，认真落实总公司党组、集团公司党委有关人事组织工作的规定和要求，高度重视选人用人工作，严格做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，选人用人工作保持了规范有序的良好态势。一、整章建制，不断夯实管理基础（一）认真开展选人用人工作的各项制度建设近年来，公司不断深化干部人事制度改革，不断总结实践经验，先后制定了《公司人事管理办法》《公司职工奖惩管理办法》《公司专业拔尖人才选拔实施方案》等制度办法。在此基础上，公司积极探索选准用好干部的途径，深化干部人事制度改革，从构建长效机制出发，进一步规范选拔任用干部的……查看全文>>
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