为顺利迎接市委组织部年度党建检查和市委第三指导站督导和“回头看”工作，扎实推进党建“三化”建设，我局高度重视，坚持把督导“回头看”问题整改工作作为重大的政治任务来抓紧抓实，认真对照区委组织部相关文件要求，全面开展自查自纠，并及时落实整改。现将整改落实情况汇报如下：一、强化责任分工，推动工作高效落实收文件上级党组织下发的文件通知后，局领导高度重视，迅速组织召开党组会议、党总支支委会，各支部召开支部委员会学习传达文件精神，并周密部署了相关工作安排，落实责任到人，以高度的自觉性和高效的行动力迅速在全人社系统内开展了党建工作自查自纠。同时，强化党建领导小组对各支部党建工作的指导和监督检查，确保各支部自……查看全文>>
2024年，在上级部门的坚强领导下，我局紧紧围绕中心工作，秉持“民生为本、人才优先”的工作主线，扎实推进人力资源和社会保障各项工作，取得了显著成效。现将2024年工作总结汇报如下。一、工作开展情况（一）稳就业保民生，就业局势总体稳定。一是强化政策落实，助力企业稳岗扩岗。深入贯彻落实国家和地方一系列稳就业政策，通过政策宣讲会、线上推送等多种方式，确保政策知晓度。今年共举办线下政策宣讲会xx场，参会企业达xx家次，线上推送政策信息xx条，阅读量累计超过xx次。积极落实社会保险补贴、稳岗返还等政策，为企业减负松绑，稳定就业岗位。全年共为xx家企业发放稳岗返还资金xx万元，惠及职工xx人；发放社会保险……查看全文>>
2024年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，立足“民生为本 人才优先”工作主线，稳就业保民生、聚人才优结构、促和谐劳动关系、扎牢社保基金安全网，坚持尽力而为、量力而行，在发展中保障和改善民生，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民对美好生活的向往。2024年，全县新增城镇就业3519人，完成任务3150人的111.7%；“四上”企业用工增长指标4个季度以来首次扭负为正，共有346家企业申报从业人员期末人数30498人，同比增长5.7%；城镇失业人员再就业3219人，完成任务2800人的114.9%；就业困难人员就业358人，完成……查看全文>>
过去一年，在县委、县政府的坚强领导以及上级人社部门的精心指导下，紧密围绕全县经济社会发展大局，聚焦主责主业，勇担使命，积极作为，扎实推进各项工作，为全县高质量发展提供了坚实的人力资源和社会保障支撑。一、工作开展情况（一）就业创业工作稳中有进，政策落实成效显著。一是全面落实就业政策，强化政策保障。积极贯彻国家和省、市各项就业创业政策，结合本县实际制定配套措施，为稳定和扩大就业筑牢根基。全年发放创业担保贷款*万元，扶持创业*人，带动就业*人。二是精准高效开展就业服务。加强公共就业服务平台建设，优化就业信息发布机制，精心组织“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动*场次，提供就业岗位*……查看全文>>
今年以来，在县委县政府的坚强领导下，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的讲话和指示批示精神，认真落实中央和省、市、县对人才工作的部署要求，立足职责职能扎实做好人才工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。一、主要工作情况（一）聚焦人才队伍建设，全力做好人才引进工作。立足全县社会事业单位由于人才紧缺面临问题以及长远高质量发展需要，主动配合组织、教育、卫健等部门，每年年初制定人才引进计划，“早”字当先推动人才引进工作有序开展。严格按照人才引进相关文件规定和流程，坚持“公平、公正、公开……查看全文>>
2024年，市人力资源社会保障局高度重视政务公开工作，贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，按照市政务公开办《关于印发2024年度政务公开重点工作清单的通知》（*政务办〔2024〕2号）安排，扎实推进各项工作有序开展，不断提升政务公开工作水平。一、做好主动公开工作（一）深化民生领域信息公开。在巩固就业创业和社会保险领域信息公开成效的基础上，运用微博、微信等政务新媒体拓宽公开渠道，开设品牌栏目“人社政策你问我答”“**社会保险惠民生”“社保政策周周讲”“人社政策直通车”，推动民声呼应提质增效。政府网站新上线“创业**”专题，集中公开创业**政策、创业**大……查看全文>>
2024年，我局共承办“两案”38件。人大建议15件（主办件7件、会办件8件），政协提案23件（主办件9件、会办件14件）；主办件中，涉及就业创业4件、劳务品牌建设2件、技能培训7件、人才发展3件。共10个机关科室、7个局属单位参与“两案”办理工作，7月底“两案”全部办结，办结率、见面率、满意率均达到100%。一、主要做法市人社局坚持“四度”标准，通过办理好“两案”推动工作、服务发展。（一）领导带头，办理有制度。成立“两案”办理领导小组，强化“主要负责人上手抓、分管负责人包保办”工作机制，由办公室牵头召开专题会议，印发工作方案，明确责任分工、时间节点、答复格式、工作要求。（二）提级办理，办理有……查看全文>>
一、工作情况总结（一）就业创业工作实现新突破。一是公共就业服务更加精准。全面落实“*”就业服务机制，坚持每月举办“春风行动”招聘会、直播带岗等活动，全市共举办各类招聘活动*场次，其中线下招聘会*场次、线上直播带岗*场次，有*.*万名求职者登记求职，*余家企业提供岗位*.*万个，浏览访问量累计达*.*万人次。二是创业孵化载体不断丰富。新增市级创业孵化基地*家，总数达到*家，其中省级创业孵化示范基地*家，市级创业孵化示范基地*家。在全市范围内建设返乡入乡创业园（点）*个，为劳动者创新创业提供低成本场地支持。三是职业技能培训成效明显。围绕我市重点产业、特色产业和新兴产业开展培训*期，培训人数达到*.……查看全文>>
2024年，在县委、县政府的坚强领导下，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，二十届中央纪委二次全会、省纪委二次全会精神及县委、区纪委党风廉政建设和反腐败工作部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，围绕公司高质量发展，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全力打造清明、法制、廉洁的国有企业。现将公司2024年党风廉政建设工作总结如下：一、坚决做到“两个维护”，确保政治监督具体化常态化一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头……查看全文>>
今年以来，市人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决贯彻新时代党的建设总要求，推动党建引领与人社工作深度融合，以高质量党建赋能优化营商环境，促进民生保障工作质效齐升。2024年，在全省优化营商环境专项考核中，市劳动力市场监管指标排名全省第一；在省考核地市中，特殊工种提前退休省级抽审合格率、正常退休市（地）级抽审完成率和机关事业单位新办法计发退休待遇审批完成率三项指标均在省综合类城市中排名第一；高校就业创业人才服务站、打造“15分钟社保服务圈”等做法，先后被央视新闻联播、人民日报等国家级媒体刊播。一、主要工作情况（一）党建引领聚合……查看全文>>
在2024年，xx在区委区政府的坚强领导下，坚守习近平新时代中国特色社会主义思想的指导方针，深入学习和贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以推进党纪学习教育为“主线”，进一步强化领导，明确责任，强化监督，改进作风，推动全面从严治党“主体责任”的落实，为各项工作的发展提供了“组织支撑”和“纪律保障”。现将具体落实情况报告如下：一、党委落实全面从严治党主体责任情况（一）强化监督工作的“领导导航”一是引导领导干部从政治高度重视对“一把手”和领导班子的监督，切实增强“监督职责”的自觉意识，确保领导班子自觉对标中央《意见》“五个强化”的政治要求，层层严格自律、严负其责、严管所辖。二是深化警示教育，以学习……查看全文>>
开年以来，在县委、县政府的正确领导下，县人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线，干部职工凝心聚力、攻坚克难，推动人社各项工作取得新成效。按照工作安排，现将我局工作情况总结如下。一、2024工作开展情况（一）就业形势持续稳定。城镇新增就业人员*人，完成率*%；城镇失业人员再就业人数*人，完成率*%；就业困难人员就业人数*人，完成率*%，城镇登记失业率控制在*%以内。一是建立企业用工信息平台。对县内企业用工需求进行摸底，建立企业用工信息数据库。通过电视台字幕、*就业公众号等多途径，发布县内外*家企业，*个岗位的招工信息。二是夯实就业用工对接平台。“线上”“线下”招聘双管齐下，共举办招聘会*场，涵……查看全文>>
今年以来，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定以高质量党建引领模范机关创建目标要求，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，树牢“温暖服务·先锋人社”党建品牌，以“五讲五比”为抓手，聚力打造“五型”模范机关。先后获得全国人社系统先进集体、全省社会保障工作先进集体、全省先进基层党组织、省文明单位等荣誉，局就创中心获评“第21届全国青年文明号”。一、主要工作情况（一）讲忠诚、比初心，打造政治型机关。坚持把政治建设摆在首要位置。持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立“五学”联动长效机制，开展“青听习语”……查看全文>>
近年来，**省聚焦“家门口幸福养老”，实施“老有康养”优享工程，积极打造养老服务“爱心卡”、老年助餐等标志性成果，着力让老年人的晚年生活更有品质，让民生保障更有温度。一、创新机制，“爱心卡”试点成效明显2022年8月以来，**省先行先试推行养老服务“爱心卡”制度，在7个县（区）设置“爱心卡”试点，以社会保障卡为载体，开通刷卡、刷脸、刷码多种方式，为老年人提供助餐、助洁、助医、助行、助浴、助急等“六助”服务，推进养老服务转型升级。一是聚焦党建引领，进一步夯实工作基础。7个试点县（区）成立工作专班，制定实施方案，出台配套政策，落实部门职责。**区牵手**职业技术学院组建“康乐满衢”党建联建，打造党……查看全文>>
一、加强学习，提升素质（一）系统地政治理论学习。一是深入学习党的精神。积极参加区委组织部举办的“学习贯彻二十大精神”专题培训班，并结合实际撰写心得体会。在工作中坚持用科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作。二是积极参加集体活动。除积极参加区委组织部、人社局组织的集中学习外，还多次与支部党员一起参观革命历史纪念馆，重温入党誓词，使党性修养得到了进一步加强和提高。三是系统地学习了重要讲话和文件。认真学习习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党章程》、“二十届三中”全会精神等重要内容；认真研读了中央编办《关于深化事业单位人事制度改革的指导意见》、《公务员法》、《机关事业单位工作人员处分条例》等重要法规……查看全文>>
面对人口老龄化冲击，习近平总书记对养老事业和养老产业协同发展高度重视。近年来，xx县紧盯城乡养老机构“老旧破小、功能单一、运营困难”问题，扎实推进养老服务体系建设，持续深化公办养老机构改革，变“边小弱”为“集优强”，让城乡老人老有所养愿景变实景。一、问题概述xx县现有常住xx万人，其中60岁及以上老人xx万余人，占17.21％，同比2022年增长xx％，80周岁以上经济困难高龄老人xx名，同比2022年增长xx％，对养老服务供给日渐迫切。经调研发现，我县养老机构问题主要集中在以下几个方面：一是原xx家公办敬老院年代久远，空调、床铺、桌椅设备老化，床位不足，且一些偏远乡镇老人就医出行不便；二是传……查看全文>>
职工食堂标准化管理方案是一套旨在确保食堂运营高效、安全和卫生的管理体系。以下是一个详细的职工食堂标准化管理方案，涵盖了关键管理领域和具体实施步骤：一、组织结构与职责设立食堂管理委员会。由企业后勤部门、员工代表和专业营养师组成，负责食堂的整体管理和监督。明确职责分工。包括食堂主管、采购员、厨师、服务员、清洁工等，每个职位都有明确的职责和工作流程。二、食品安全与卫生采购管理。建立供应商资质审查制度，确保食材新鲜、安全、可追溯。存储规范。食材分类存放，保持仓库干燥、通风、清洁，定期检查食材保质期。烹饪标准。制定烹饪操作规程，确保食物熟透、营养、卫生。餐具消毒。严格执行餐具清洗、消毒流程，确保餐具清洁……查看全文>>
自全市居家养老服务工作启动以来，*区深入贯彻习近平总书记关于养老服务工作的重要论述，认真落实中央、省、市各项工作部署和要求，主动外出学习，深入调查摸实情，科学谋划，扎实推进，养老服务工作质量和水平得到不断提升。现将*区居家养老服务发展情况汇报如下：一、基本情况*区人口总数约*万，其中城区户籍人口约*万人，常住人口约*万人，*周岁以上老年人约*万（户籍人口数）。目前，*区共有*个城市社区，其中已建成*处社区居家养老服务中心（综合养老服务中心*处），嵌入式养老*处，总嵌入式养老床位*张，目前，在嵌入式养老入住老年人共计*人，实现助餐、配餐站点*处，助餐、配餐总人数约*人，运营站点均由第三方养老服务……查看全文>>
某部长，某组长、某副组长，巡察组各位领导，同志们：根据会议安排，下面我代表局党组，从三个方面郑重表态：一、提高政治站位，扛牢巡察整改政治责任。巡察是“政治体检”，巡察整改是严肃的“政治大考”，“考卷”上只有“必答题”。对巡察反馈的问题、提出的整改要求，我们一定诚恳接受、照单全收、严肃对待、坚决整改。我们将把巡察整改作为当前和今后一个时期的首要政治任务，始终站在对党负责、对人民负责、对人社事业负责的高度，充分认清市委巡察的极端重要性，充分认清整改落实的现实紧迫性，倍加珍视巡察反馈的成果，倍加珍视人民群众的呼声，倍加珍视干事创业的氛围，把每一个问题的整改都当作“必答题”，力促各级党员干部思想上更清……查看全文>>
今年以来，县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，突出党建引领，不断深化“党建引领·四心人社”党建品牌，聚焦就业创业、社会保障、人事服务、劳动维权“四大行动”，推动党建与业务深度融合，促进人社工作高质量发展。一、坚持党建引领，突出政治建设，拧紧思想“总开关”（一）注重政治建设。始终把政治建设摆在首要位置，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，不断巩固拓展主题教育成果，常态开展党纪学习教育，引导党员干部更加自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。（二）注重组织建设。牢固树立大抓基层……查看全文>>
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