为了更好地树立学校的服务意识，进一步消除学校周边环境对学生的不良影响，加强校园内外综合治理工作，创建平安校园，我校特制定该制度。一、健全机构，规范制度，畅通渠道。学校在校长办公室设立信访办公室，由专职人员具体协调处理全校的信访工作。二、学校建立多种沟通形式，保证信访渠道畅通。三、坚持为师生员工排忧解难，将信访工作落到实处。四、坚持分级负责，协调处理原则。五、实事求是、按章办事的原则。处理师生的来电来信来访，必须以事实为依据，以法律和有关政策、规定为准绳。既要对群众负责，又要符合政策规定。六、坚持解决实际问题和加强思想工作相结合。学校在每项政策出台前，都广泛征求教职工意见，进行深入细致的思想工作……查看全文>>
第一篇。创新社会治安综合治理机制，以信息化为支撑推进社会治安防控体系建设（范文）加强和创新社会治理。推进城乡社区建设，促进基层民主协商。支持工会、共青团、妇联等群团组织参与社会治理。加快行业协会商会与行政机关脱钩改革，依法规范发展社会组织，支持专业社会工作、志愿服务和慈善事业发展。完善社会信用体系。切实保障妇女、儿童、残疾人权益，加强对农村留守儿童和妇女、老人的关爱服务。开展法治宣传教育，做好法律援助和社区矫正工作。完善国家网络安全保障体系。创新社会治安综合治理机制，以信息化为支撑推进社会治安防控体系建设，依法惩治违法犯罪行为，严厉打击暴力恐怖活动，增强人民群众的安全感。改进信访、人民调解工作……查看全文>>
为加强我校社会管理综合治理工作，创建安全、文明的校园，保障教学工作的顺利进行，促进校园校风和校园精神文明建设，学校制定校园社会管理治理目标责任制。一、目标与任务学校社会管理综合治理工作目标。保持学校政治稳定和良好的治安秩序，保障教学工作的顺利进行，确保全校师生、员工生命财产和学校财产的安全，实现全年无火灾、无重大治安案件及重大责任事故。1、维护校园治安秩序，防止和杜绝各类重大责任事故发生。2、健全完善各项管理制度、安全防范制度和措施。完善校园安全防范机制，使校园“四防”（防火、防盗、防毒、防意外伤害事故）工作落实到人。3、建立校园综合治理制度，完善校园安全防范管理体制。二、责任与要求按照“谁主……查看全文>>
为深入推进简政放权、放管结合、优化服务，强化政府权力运行监管，加强专利纠纷裁决事中事后监管工作，根据相关法律法规和《安徽省政府权力运行监督管理办法》，结合专利管理工作实际，制定本监管细则。本细则对应《蚌埠市科技局权力清单和责任清单》第13项，项目名称：专利纠纷裁决。一、监管任务市科技局是蚌埠市范围内专利权纠纷的裁决机关，依照《中华人民共和国专利法》、《安徽省专利条例》负责争议裁决的监督管理工作。二、事中监管市科技局应严格执行公正、公开制度。（一）是否公示争议裁决申请条件、法定期限、需要提供的申请书及其他资料，是否一次性告知补正材料，是否依法受理或不予受理。（二）是否通知权属争议的申请人及对方当……查看全文>>
首先明确维稳“一岗双责”的重要意义。维稳“一岗双责”是指单位领导干部及工作人员在职责范围内既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的维护稳定工作负责，实现业务工作与维护稳定工作同步落实的一种双重职责制度。深化落实维稳“一岗双责”，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是培养和提升领导干部及工作人员维护稳定能力的重要途径，是有效预防和化解矛盾纠纷、确保社会稳定和谐的重大举措。我单位进一步充分认识深化使命落实维稳“一岗双责”的重要意义，进一步增强维护稳定工作责任感、感和紧迫感，认真坚持“属地管理，分级负责”、“谁主管，谁负责”原则，严格实行维稳“一岗双责”，……查看全文>>
第一章总则第一条为加强我矿社会治安综合治理，深入推进平安矿井建设，保障矿区有一个良好的生产、工作、生活环境，保护国家财产和职工群众合法权益不受侵犯，促进矿井和谐发展，根据中共中央、全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、国务院《企事业单位内部治安保卫条例》和《兖州煤业股份有限公司员工奖惩条例》的有关规定，结合矿井工作实际，特制定本规定。第二条本规定遵循“谁主管、谁负责”的原则，贯彻“预防为主，确保重点，保障安全”的方针，通过加强治安管理和防范工作，堵塞各种治安隐患和漏洞，预防或减少各类刑事、治安案件的发生，确保矿井内部治安秩序稳定。第三条影响扰乱矿井正常的生产、工作、生活秩序，妨害生……查看全文>>
第一章：管理办法第一条：为了加强集团社会管理综合治理工作，明确工作责任，落实防范措施，维护内部稳定，保障企业社会稳定，根据集团公司《社会管理》有关规定，结合集团实际，制定本管理办法。第二条：集团社会管理综合治理工作应当坚持下列原则：（一）谁主管，谁负责，谁管辖，谁负责原则，一级抓一级，一级向一级负责；（二）打防结合，标本兼治，重在治本；（三）条块结合，以块为主，属地管理原则；（四）齐抓共管，群防群治，共同维护社会治安；（五）预防为主，确保重点，综合治理。第三条。集团社会管理综合治理委员会是集团的社会管理综合治理领导机构。其办公室设在集团综治办，负责处理日常工作。集团所属各单位应当建立或确定相应……查看全文>>
项目编制：（签字日期）审核：（签字日期）批准：（签字日期）编制单位：xxxx公司项目一、为规范本项目的消防安全管理，杜绝施工现场、办公区和宿舍区等地发生火灾事故，以及规范本项目的治安管理，确保项目所有人员的人身安全和项目及个人的财产安全，特制定本办法。二、进入本项目部施工现场、办公区和宿舍区的人员必须无条件遵守本管理办法，包括分包人员、技术检验检测人员、业主人员等。三、本管理办法包括《消防安全管理制度》和《治安综合治理管理制度》。消防安全管理制度（一）消防安全教育、培训1、以组织消防知识学习、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。2、不定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到……查看全文>>
1、滚动排查制度坚持对全镇范围内的一般性和苗头性矛盾纠纷由镇、村和社区干部逐月进行定期排查；落实好“六排查”制：对重大节日及活动期间易发生的动向性矛盾纠纷进行重点排查；对敏感时期及有关政策出台前易发生的倾向性矛盾纠纷进行超前检查；对带共性问题和涉及面广的疑难矛盾纠纷进行联合排查；对有突出问题的重大矛盾纠纷进行专项排查；对群众普遍关心的热点难点问题矛盾纠纷进行集中排查。2、135工作制度对于一些容易出现矛盾纠纷的行业和区域，严格按照滚动排查制度的要求，实行零报告制。坚持变群众上访为干部下访，对有上访苗头的重点对象，确定专人调处，随时掌握动向，做好思想政治工作和稳控措施，严防事态扩大。对各村、社区……查看全文>>
来源：作者：日期：2011-03-17各省辖市环保局：按照《河南省人民政府关于批转省环保厅等部门2011年河南省环境综合整治实施方案的通知》（豫政〔2011〕10号，以下简称《通知》）要求，我厅制定了《河南省钢铁行业综合治理技术规范》（以下简称《技术规范》），现印发给你们，并将有关事项通知如下：一、各省辖市环保局要对照《技术规范》要求，进一步核查本辖区内的钢铁企业，确定整治企业名单。二、对纳入环境综合整治范围的钢铁企业，由省环保厅按照《通知》的时限要求下达限期治理通知书，各省辖市环保局要督促企业按时完成治理任务。三、列入限期治理的企业必须按照限期治理通知书相关要求，制定整治方案，经省环保厅审查……查看全文>>
为了进一步促进综治工作，切实落实综治制度，严格综治职责，提高辖区社区及单位参与综治工作的积极性，全面开展平安创建活动，为辖区经济建设和各项社会事业的发展创造良好的社会环境，特制订本制度：一、督导检查的范围和对象督导检查的范围和对象是：以社区为主，包括辖区单位二、督导检查的内容1、落实各综治制度的情况。2、社区、单位主要责任人参与综治工作，履行综治职责的情况。3、各社区抓综治工作的情况。4、平安创建工作情况。三、督导检查的方法督导检查采取随机检查和定期检查相结合的方式。四、督导检查的程序1、查制度和场所。主要检查单位和社区建立综治制度和落实综治场所的情况。2、查落实情况。主要检查综治工作的日常性……查看全文>>
简报第35期xx区领导班子建设年活动领导小组办公室2007年8月1日加强领导抓落实扎实推进促提高——xx区政法委“平安十创”活动初见成效xx区政法委在班子建设年活动中，坚持以“优法制环境，创和谐型班子”活动为引领，以争创全省平安县区为目标，通过加强学习、认真调研等措施，进一步提高了班子的凝聚力和战斗力，为推进平安创建活动奠定了坚实的的基础。目前，全区平安创建覆盖面达100%，群众对治安满意度明显提高。一、领导重视抓部署。为推进辖区平安创建工作，政法委领导班子根据区情实际，对辖区治安形势进行认真分析和深入调研，在全市率先提出了以创建平安街道、平安社区、平安村等为主要内容的“平安十创”活动。成立了……查看全文>>
全体中层正职成员：根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究，决定召开扫黑除恶专项斗争会议，现将有关事项通知如下：会议时间：2018.03.12下午3点会议地点：实验中学办公楼二楼会议室。参加对象：全体中层正职成员请各与会人员安排好工作，准时出席。武城县实验中学办公室2018年3月10日扫黑除恶专项斗争会议记录时间：2018.3.12地点：会议室与会人员：全体中层正职成员主持人：田校长会议纪要：传达县扫黑办《关于公布扫黑除恶专项斗争领导小组及专门工作组职责的通知》。要求：1、提高对扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性的认识，做好扫黑除恶专项斗争宣传。2、贯彻上级关于扫黑除恶专项斗……查看全文>>
为确保项目建设工作的顺利进行，做好矛盾纠纷的排查与处置，防治各类不稳定因素及群体事件的发生，创建平安工地，我项目部组织人员并学习项目办文件。一、项目部维稳责任1、项目领导为项目部维护稳定工作的第一责任人，对维护稳定工作负责；其他成员根据其分工，对责任范围内的维护稳定工作承担直接责任。2、项目负责人全面掌握本单位工作内的政治动态，项目员工高度重视维护稳定工作的重要性和必要性。3、通过项目会议和工地例会等形式认真组织学习维稳工作工作制度，把维稳工作思想贯穿到每个工作环节。二、项目部组织机构组长：xxx副组长：xxx组员：xxx、xxx三、项目部1、进场人员遵守当地居民风俗习惯，创建平安工地；2、搞……查看全文>>
宝住通【2008】10号局直各单位、各科室：为认真吸取“2.27”南山区内环路南方金属大厦一楼废品收购站特大安全生产事故教训，进一步做好我局的安全生产和维稳综治工作，根据上级领导的重要指示精神和市、区有关工作部署，结合我局实际，决定从2008年3月1日开始至5月底，开展为期3个月的安全生产和维稳综治隐患大排查活动。有关事项通知如下：一、明确工作目标，及时消除隐患通过开展此次安全生产和维稳综治隐患大排查活动，对我局在建的建设工地、所经营管理的政府物业资产和物业管理行业进行一次全面排查，切实采取铁腕措施，加大治理力度，确保我局所管理的各类场所隐患排查率100％，重大隐患整改率100％，预防和遏制重……查看全文>>
斗争的一封信全县教职工、学生及家长：根据中央、省、市县扫黑除恶专项斗争工作精神和部署，为切实保障广大师生安全、社会安定有序，有效提升广大师生的获得感、幸福感、安全感，请广大师生及家长积极参与，对以下涉校、涉生的黑恶势力和违法犯罪行为进行举报：1.侵占学校（单位）公用财产的违法犯罪行为；2.非法侵入学校扰乱正常教育教学秩序、侵害师生生命财产安全等违法犯罪行为；3.在学校周边敲诈勒索学生财物的违法犯罪行为；4.体罚、虐待、性骚扰等侵害学生的违法犯罪行为；5.学校使用非专用车辆接送学生上下学及其它交通违法行为；6.校园欺凌行为；7.干扰、阻挠学校建设等违法犯罪行为；8.各类非法“校园贷”及电信诈骗等……查看全文>>
时间：2015年10月2日地点：会议室参与人员：全体教师缺席人员：无童新武。创建“平安校园”是创建文明学校的重要组成部分，是促进学校和社会稳定的一项重大举措。全校上下都必须充分认识维护高校稳定对于确保全社会稳定的重要意义。一、各位教师要把学校校舍的安全稳定工作摆入工作的首位，认真开展创建“平安校园”工作，杜绝安全隐患，努力营造和谐、安全、文明的校园环境，确保师生学习、工作、生活安全。二、要建立健全安全管理制度及责任追究制度，确保安全工作责任到人，不留死角，形成齐抓共管的良好局面。三、各位教师要认真检查安全工作，及时发现存在的安全隐患，防患于未然。四、要努力将自查中发现的问题进行全面整改，做到“……查看全文>>
医疗投诉纠纷或医疗事故（医疗损害）解决管理办法《讨论稿》为进一步加强医院的医疗质量、医疗安全管理，严格执行医疗原则和医疗规范，强化科室医护人员的责任意识，认真落实科学有序的医疗管理制度，有效防止医疗事故的发生，防范医疗投诉、纠纷的发生，根据《医疗事故处理条列》和相关文件规定，并在医院原有的一些医疗纠纷处理有关管理规定的基础上，制定本管理办法。1、处置程序：我院设置解决医疗投诉、纠纷的部门。医疗协调办、行风办（投诉办）、门诊办公室。我院建立了科室、职能部门、院领导三位一体程序规范的医疗投诉、纠纷解决处理机制。科室在医疗工作中发生医疗投诉、纠纷，由医疗协调办、行风办（投诉办）负责受理接待，并根据每……查看全文>>
为坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，更好地使治安综合治理工作服务于经济建设，为生产经营创造一个稳定的社会环境，按照大队党委的要求，结合个人实际情况，特签订本责任书。1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求，结合内部治安管理的需要，扎扎实实的开展工作。按时参加单位治安综合治理会议，及时汇报情况。2、认真参加四无（无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪）为重点的创建活动，争创模范先进个人。3、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件，要及时发现报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。4、保证无犯罪行为。5、杜绝特大、重大治安案件发生，保……查看全文>>
为认真贯彻上级各级党委、政府关于加强社会治安综合治理的方针，使全体教职工切实担负起“保一方平安”的政治责任，确保校园治安秩序良好，教育教学秩序井然，为广大师生员工创造一个良好的学习环境和工作环境，现根据社会治安综合治理有关规定和要求，特签订本责任书。一、校长为法人代表，是综治工作的第一责任人，分管部门工作的副校长为第二责任人，各部门主要负责人为第三责任人，年级部主任为第四责任人。二、部门负责人要把社会治安综合治理工作纳入本部门的工作计划，制定综合治理工作目标、学期内专题研究综合治理工作不少于两次（年度内不少于四次，以记录为依据）。三、部门负责人对部门内“综治”工作负总责，工作中出现重大问题（如……查看全文>>
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