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261、《山林纠纷信息》(2019-12-28)
山林土地纠纷问题历来是影响社会稳定的一个难点。随着经济社会的发展,林业发展逐步向正规化和法制化建设的轨道前进,人民生活水平得到提高,对法律所赋予的权力意识也在增强,对林权所属的利益也越来越关心和重视。同时也因为利益的驱使,由林权产生的争议也越来越多,其情况也越来越复杂。为积极应对当前占矛盾总量大部分的山林矛盾纠纷的调处,我镇积极创新工作思路,逐步打开工作局面。一是突出工作重点,注重方式方法。按照“属地属辖,分级负责”和“谁主管,谁负责”的原则,认真对待,狠抓落实,切实做到“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”,坚持面对山林纠纷主动调,把矛盾解决在基层,坚持经常性排查与阶段性排查相结合,重点区域……查看全文>>
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时间:2017年3月10日地点:元洪楼六层会议室参与人员:全体教师缺席人员:无创建“平安校园”是创建文明学校的重要组成部分,是促进学校和社会稳定的一项重大举措。全校上下都必须充分认识维护高校稳定对于确保全社会稳定的重要意义。一、各位教师要把学校校舍的安全稳定工作摆入工作的首位,认真开展创建“平安校园”工作,杜绝安全隐患,努力营造和谐、安全、文明的校园环境,确保师生学习、工作、生活安全。二、要建立健全安全管理制度及责任追究制度,确保安全工作责任到人,不留死角,形成齐抓共管的良好局面。三、各位教师要认真检查安全工作,及时发现存在的安全隐患,防患于未然。四、要努力将自查中发现的问题进行全面整改,做到……查看全文>>
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1、医疗投诉发生后,科室应立即向医务科报告,隐匿不报者,将承担可能引起的一切后果。2、由医疗问题所致的纠纷,科室应先调查,迅速采取积极有效的处理措施,控制事态,争取科内解决,防治矛盾激化,并接待纠纷患者及家属,认真听取患者的意见,针对患者的意见解释有关问题,如果患者能够接受,投诉处理到此终止。3、医务科接到科室报告或家属投诉后,立即向当事科室了解情况,与科主任共同协商解决办法,如果患者能够接受,投诉处理到此终止。如果患者不能接受,请患者就问题的认识和要求提供书面的材料;然后找有关责任人调查了解问题的详情,提出解决问题的方案,并向分管副院长汇报,与患者协商处理意见,如患者接受,处理到此终止。4、……查看全文>>
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第一篇:xx镇综治维稳工作联席会议制度xx镇综治维稳工作联席会议制度为进一步提高我镇综治委成员单位维护社会稳定、加强社会管理综合治理的能力,为实现我处跨越式发展提供良好的治安环境,镇综治委决定建立综治维稳工作联席会议制度。一、指导思想综治维稳工作联系会议制度是在街工委的组织下,镇政法委员主持日常工作。综治办、派出所、司法所、武装部、信访、劳动、计生、共青团、妇联等部门参与的社会管理综合治理和维稳工作制度。联席会议制度以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,省市加强社会管理综合治理、维护社会稳定的指示精神,从加强基层组织职能作用入手,从解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题出发,深入推进……查看全文>>
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82202【发布文号】黔府发[1994]26号【发布日期】1994-05-04【生效日期】1994-05-04【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网(试行)(1994年5月4日黔府发〔1994〕26号)第一条第一条为加强社会治安综合治理,促进社会主义现代化建设的顺利进行,根据国家的有关法律、法规和《关于社会治安综合治理工作实行“属地管理”原则的规定(试行)》,结合我省实际,制定本办法。第二条第二条本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位(以下简称单位)必须遵守本办法。第三条第三条社会治安综合治理工作实行“条块结合、以块为主”的属地管理原则。一切单位都必须服从所在地社会治安综合治……查看全文>>
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第一章总则第一条为了做好学校维稳综治安全工作,有效预防和控制各类突发性事件,维护校园的安全稳定,确保我校正常的教学和生活秩序,为学校健康持续快速发展创造良好的环境,特制定本规定。第二条学校安全稳定工作委员会和社会管理综合治理委员会是学校维稳综治安全工作的领导机构,负责制定重大决策,对学校维稳综治安全工作进行统筹部署,推动学校维稳综治安全工作的深入开展。第三条维稳办(综治办)是学校维稳综治工作的职能管理部门,在学校党委和行政的领导下,对学校所属各单位的维稳综治工作进行督促、指导、检查和考核。保卫处是学校安全保卫的职能部门,负责全校的安全保卫工作,并对学校所属各单位的安全保卫工作进行督促、指导、检……查看全文>>
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267、《维稳目标责任书》(2019-12-28)
甲方:北京xxxxxxxxxxxxxxxx乙方:北京xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司有限公司xxx部公司书记、董事长:xxx公司总经理:xxx负责人:xxx为做好维稳工作,进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确责任,维护安全稳定局面,营造公司科学、和谐发展环境,结合集团公司安全稳定工作总体部署和公司的实际情况,制定本责任书。第一条维护稳定工作责任一、乙方为本责任书的责任部门。二、本部门部长(副部长)、各项目经理部经理为本责任书第一责任人,对本部门安全稳定工作负总责。三、本部门第一责任人职责:1.加强学习,提高认识,增强自身的政治敏感性和做好维稳工作的主动性;2.认真学习、传达公司有关……查看全文>>
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榆林市安全生产委员会办公室关于贯彻落实市委、市政府综治维稳工作会议精神在全市开展安全生产排查活动的通知各县区人民政府,市安委会各成员单位。5月12日、14日省上两次召开综治维稳电视电话会议,对全省维稳工作进行了具体部署。省委赵乐际书记在会议上强调,各地各部门各单位要汲取教训,举一反三,加强对不稳定因素和各类安全隐患的排查,确保全省大局和谐稳定。为全面贯彻落实中、省有关会议精神,市委、市政府决定,在全市开展为期3个月的“四排查一确保”活动,即专项排查校园安全、安全生产、矛盾纠纷、社会治安,确保全市社会大局稳定。结合我市正在开1展的安全生产大检查活动,现就我市安全生产专项排查活动的有关事项通知如下……查看全文>>
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社会治安全综合治理责任追查制度为进一步明确我段各部门、各站所安全保卫工作责任,促进单位治安综合治理和“谁主管、谁负责”原则的落实,维护单位治安秩序,“创造良好的环境,根据中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制追究制度》,以及有关法律、法规,结合本段实际,特制定本制度。第一条根据治安综合治理“谁主管、谁负责"的原则,单位党政一把手对安全保卫工作负总责,各部门、各站所的领导、分管安全保卫工作的人员、安全保卫工作专兼职负责人及直接责任人,均适用于本制度。第二条对安全保卫工作责任追究应遵循“四不放过”的原则,即对单位发生的每一起刑事、治安案件不放过;对发生案件原因不查清不放过;发生案件的责任人……查看全文>>
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为进一步明确镇干部、工作员在维护社会稳定工作中的职责,使全体干部、工作员切实承担起维护社会稳定的政治责任,促进预防处置群体性事件各项措施的落实,确保社会和谐稳定,根据有关法律法规和上级精神,结合我镇实际,特制定本制度。凡在预防处置群体性事件,维护社会稳定中,有下列情形之一的,必须依照有关法律和本制度的规定进行责任追究:(一)违背国家法律、法规以及党和国家方针、政策,错误决策引发群体性事件或导致群体性事件升级,造成严重后果或恶劣影响的。(二)对上级领导机关有关维护社会稳定的决策、决定、规定和交办事项不传达贯彻、不督促落实,以及责任不明确、制度不健全、工作不到位,引发群体性事件,造成严重后果或恶劣……查看全文>>
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1目的按照交通运输部《关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》[交质监发(2012)679号]的要求,为强化安全管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设,建立公司安全监管长效机制,进一步提高安全生产标准化管理水平,有效预防生产安全事故发生,特制定本制度。2范围开展“平安工地”考核评价是交通运输部安全监管工作的重要抓手。公司范围内所承揽的高速公路和大型水运工程项目应开展“平安工地”考核评价工作,其它公路水运工程可参照执行。3引用文件3.1《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号);3.2《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持……查看全文>>
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272、《创建平安责任书》(2019-12-28)
为认真贯彻落实市建设局“全市建设工程社会治安综合治理和平安项目创建规划”,切实加强对社会治安综合治理平安创建工作的落实,为实现平安徐州、和谐徐州作出新贡献,经徐州保利迎宾馆项目部(以下简称甲方)与铜山区安全质量监督局(以下简称乙方)协商,订立如下平安创建责任书:一、广泛宣传,提高认识。甲方应自觉服从乙方的工作指导,进一步深化对平安创建工作重要性、紧迫性的认识,正确处理施工生产、内部承包与项目稳定的关系,通过民工学校、板报讲座、信息平台等多种形式,深入开展法制教育和思想教育,充分调动项目员工参与平安创建的积极性,自觉主动地为平安创建献计出力。二、加强领导,明确责任。根据施工进程,甲方及时调整综合……查看全文>>
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273、《平安创建责任书》(2019-12-28)
常州市惠民大厦平安创建工作目标责任书为了全面落实贯彻社会治安综合治理各项措施,扎实推进“建设平安常州”活动的深入开展,根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《江苏省暂住人口处罚条例》等规定,本着“谁主管,谁负责”的原则,确保社会治安稳定,推进平安创建工作的顺利开展,特与常州市惠民大厦参建单位签订责任书。一、指导思想和创建目标指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十六届六中全会精神,紧紧围绕构建社会主义和谐社会和“一当好、三争创”工作目标,以系列平安创建活动为载体,进一步落实治安防范工作责任,有效拓展平安创建的广度和深度,使平安创建的各项工作措施落……查看全文>>
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工作简报(第一期)江西警察学院综治办(保卫处)2012年5月31日编发【综治维稳动态】近期综治维稳情况综述一、4月28日上午,省综治委召开了全省学校及周边治安综合治理工作电视电话会议,院党委委员,政治部主任伍绍保同志在省政府主会场参加了会议。会上朱虹副省长作了重要讲话,对集中综治行动提出了要求。会后,伍主任将参会情况、会议精神向院党委作了汇报,并对相关工作进行了布置。二、5月8日上午,省公安厅综治办召开了公安厅机关综治责任单位综治办主任会议。厅综治办主任马建民通报了省综治责任单位综治办主任会议精神:切实解决综治工作中存在的问题,要打牢基础,真抓实干,抓好各项工作的落实。加强综治工作领导、落实综……查看全文>>
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第2期容桂维稳和综治委办公室编2010年2月8日齐抓共管共创和谐——“强综治创平安”活动月取得良好成效从2009年12月下旬至2010年1月下旬,为期一个月的“强综治创平安”活动在综治委的领导下及各成员单位的支持配合下,按照活动月工作的部署,进行了形式多样、内容丰富、有声势、有特色的宣传和排查整治活动,取得了良好的社会效果,达到了预期的目的,掀起了“强综治创平安”活动的高潮。本次活动月采取“全面宣传造势”与“专项排查整治”相结合的方式,期间,悬挂综治宣传横幅92条,张贴群防群治宣传海报3000份,派发《致市民的一封信》25400份。建立了举报奖励制度,对群众举报线索,经公安机关侦查破案的,即给……查看全文>>
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校园及周边环境治理工作制度(2016—2017学年度第一学期)为推进学校教育的不断发展,治理学校及周边环境,结合县局有关文件精神,特制定我校周边环境整治方案如下:一、指导思想以构建和谐、安宁、卫生、清洁校园为目标,以预防为主,突出重点,主体防范,确保安全为指导方针,以全局意识,安全意识,忧患意识统揽学校工作全局,确保在校园环境整治工作方面不出问题。二、成立校园及周边环境整治工作领导组学校高度重视校园及周边环境整治工作,明确职责。将学校及周边环境治理作为学校的一项重要的日常工作,做到校长总负责亲自抓,教导主任具体负责,形成校领导、教师、学生齐抓共管的局面。1、宣传校园及周边环境整治的重要性和意义……查看全文>>
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为落实上级有关信访维稳工作指示精神及各项要求,做好信访工作,维护学校稳定,构建和谐校园,特制订学校。一、加强组织领导,全面落实信访维稳工作领导责任制。学校成立维稳工作领导小组,校长为维稳工作的第一责任人,对学校的维稳工作负总责,分管领导负直接责任,抓各项具体工作的落实,形成一级抓一级、层层抓落实的维稳工作领导责任体系。二、强化工作措施,确保学校的安定稳定。1、建立健全矛盾纠纷排查、调处、化解工作机制。定期进行矛盾纠纷排查,对排查出的矛盾纠纷,要及时认真加以解决,化解矛盾,积极消除矛盾隐患。2、建立健全处置突发事件和群体性事件的工作机制。及时、妥善处置突发事件和群体性事件,尤其是发现越级或群体性……查看全文>>
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278、《综治十项制度》(2019-12-28)
1、首先接待来访、来信、来电的部门和人员,即为首问责任部门和责任人。2、首问责任部门和责任人要给予来访、来信、来电人员明确的指引、介绍、答疑,一律不得以“不知道”、“不归我管”、“我还有事”等语言推托、搪塞当事人,要使之最为迅速、便捷地得到满意的服务。3、首问责任部门或责任人能当场处理的,要当场解决;不能当场处理或不属于职责范围内的,应做到以下三点:(1)向当事人说明原因,给予必要解释;(2)可用电话与相关部门联系,出具《纠纷移送函》,及时解决;(3)转告有关电话号码或办事地点。4、答复来访、来信、来电人员提出的问题时,既要准确掌握政策,又要坚持实事求是原则。对于不清楚、掌握不确切的问题,要及……查看全文>>
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再审申请人(原审被告):王xx再审被申请人(原审原告):xx晚报社。再审申请人(以下简称申请人)与再审被申请人(以下简称被申请人)劳动争议纠纷一案,不服xx中级人民法院2013年8月16日作出的(2013)xx号民事判决书,根据《民事诉讼法》第200条第(二)、(六)项之规定,现申请再审。请求事项:一、请求依法撤销巴州中级人民法院(2013)xx号民事判决书,重新审理,公正判决。二、因本案再审产生的诉讼费用由被申请人承担。事实与理由:xx中级人民法院的二审判决认定事实不清、适用法律错误,据此作出的判决有误。具体表现在以下几个方面:一、二审法院认定“2011年12月26日申请人王xx已年满60岁……查看全文>>
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为了更好地树立学校的服务意识,进一步消除学校周边环境对学生的不良影响,加强校园内外综合治理工作,创建平安校园,我校特制定该制度。一、健全机构,规范制度,畅通渠道。学校在校长办公室设立信访办公室,由专职人员具体协调处理全校的信访工作。二、学校建立多种沟通形式,保证信访渠道畅通。三、坚持为师生员工排忧解难,将信访工作落到实处。四、坚持分级负责,协调处理原则。五、实事求是、按章办事的原则。处理师生的来电来信来访,必须以事实为依据,以法律和有关政策、规定为准绳。既要对群众负责,又要符合政策规定。六、坚持解决实际问题和加强思想工作相结合。学校在每项政策出台前,都广泛征求教职工意见,进行深入细致的思想工作……查看全文>>
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