摘要。由于历史和现实原因，现阶段我国职称评价机制对于部分行业人才的培养和发展存在一定程度的负面效应。在职称制度改革大背景下，对职称评聘管理模式进行探讨，成为当下一个热点问题。据此，本文首先从外语、计算机、论文等不再是职称评审必备条件、职称评聘开始逐步突出用人主体在职称评审中的主导作用、职称评聘的监管制度机制仍有待进一步建立健全三个方面对职称评聘管理模式现状进行了简述；其次立足于以品德、能力和业绩为核心评价标准、针对不同领域制定不同职称评价标准、创新职称评价方式，探索多元评价方法三个维度对当前职称制度改革主要内容进行了梳理和总结。最后，在此基础上有针对性地提出了职称评聘进行分类评价、职称和岗位实……查看全文>>
永委办。2011。107号中共永安市委办公室永安市人民政府办公室各乡镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，市直各单位：根据中共中央、国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发。2011。5号）、中央编办《》（中央编办发。2011。24号）精神，省委、省政府决定，在全省范围内开展事业单位清理规范工作。按照省委编办《关于开展全省事业单位清理规范工作的通知》（闽委编办。2011。184号）和三明市委办、市政府办《关于开展市属事业单位清理规范工作的通知》（明委办。2011。141号）要求，结合我市实际，经市委、市政府同意，对全市事业单位开展清理规范工作。现就有关事项通知如下：一、指导思……查看全文>>
范文一各位劳动模范：值此全国各族任命喜迎五一国际劳动节之际****工委像现在和曾经辛勤工作在电力战线上的劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意。劳动模范是我过亿万劳动群众的杰出代表。多年来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为电力事业的改革开放和现代化建设做出了重大的贡献。你们身上体现的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，体现了中国工人阶级和劳动群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众投身社会主义事业的强大动力。你们不愧为民族的精英、国家的计……查看全文>>
劳动模范是工人阶级的优秀代表，是民族的精英，国家的栋梁，以下是小编整理的关于20xx年五一致劳模的慰问信范文。欢迎大家参考。20xx年五一致劳模的慰问信【一】各位劳动模范：值此20xx年新春佳节即将到来之际，市总工会谨代表中共上海市委、市政府，向现在和曾经为上海经济社会发展作出重要贡献的劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意。劳动模范是我国亿万劳动群众的杰出代表。长期以来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为上海改革开放和社会主义现代化建设做出了重要贡献，以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。你们不愧为民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。……查看全文>>
全市广大劳模和先进工作者：在20xx年五一国际劳动节即将来临之际，市总工会谨向全市各地、各行业的劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者，致以节日的问候和崇高的敬意。劳动模范是劳动群众的杰出代表。长期以来，我市广大劳动模范在市委、市政府的坚强领导下，始终站在时代前列，以高度的政治觉悟和顽强的奋斗精神，积极投身“三市”建设的伟大实践，充分发挥示范引领作用，为全市经济社会发展作出了突出贡献，以实际行动和丰硕成果镌刻了人民伟大、劳动神圣的无尚光荣。你们不愧为时代的精英、汉中的脊梁、人民的楷模。你们的崇高精神和光辉业绩，国家不会忘记、人民倍加崇敬。劳模精神是宝贵的财富，代表的是一个时代人生观、价值观和……查看全文>>
各位劳动模范：值此全国各族任命喜迎“五一”国际劳动节之际，华北电力工委像现在和曾经辛勤工作在电力战线上的劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意。劳动模范是我过亿万劳动群众的杰出代表。多年来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为电力事业的改革开放和现代化建设做出了重大的贡献。你们身上体现的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，体现了中国工人阶级和劳动群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众投身社会主义事业的强大动力。你们不愧为民族的精英、国家的计……查看全文>>
各位领导、工友们。爆竹喜庆赞英雄，锣鼓喧天庆盛会。今天当我们10名劳动模范，身披授带，胸挂红花，光荣地出席我矿三个文明建设表彰大会时，心中感到无比的骄傲和自豪。回顾xxxx年，我们感慨万千。一年来，全矿xx多名员工在集团公司和矿党政的正确领导下，战胜了上半年采掘接续紧张带来的困难，不仅生产原煤355万吨，再次创造了全区原煤生产最高纪录，而且企业经济效益、掘进进尺均创历史最好水平，员工收入得到大副增长，实现了大井安全生产8周年和安全生产与累计提升运输原煤1500万吨的骄人业绩，安全生产周期继续延长，企业三个文明建设迈上了一个新台阶，整个矿区到处呈现出一片和谐、稳定、繁荣的新气象。成绩来之不易，它……查看全文>>
农民工培训工作总结一柴井乡乃仪陇县城的所在地，地处南部、蓬安和仪陇交界地带。近年来，柴井乡政府紧紧围绕构建"教育服务中心"发展战略，以科学发展观为指导，认真贯彻国家、省、镇有关新型农民培训的文件精神，以服务经济社会为宗旨，按照"社会发展坚持教育优先、改善民生坚持就业优先"的工作思路。将新型农民培养作为新农村建设的切入点和推动全镇经济社会又好又快发展的突破口，通过强化组织领导、建立健全制度和创新运行机制，推动我镇新型农民培养培训工作广泛开展，全镇劳动力人口素质普遍得到显著提升，有力地促进了我镇新农村建设和城乡一体化进程.现将我镇近年来新型农民培训工作总结如下：一、加强组织管理，高度重视农民培训工……查看全文>>
社保局加强会计内控管理，是全面提高服务水平的必然要求。然而，在具体会计内控管理过程中，社保局对内控管理工作的基础性缺乏重视，以致于内控管理存在明显的不足。下面是第一小编整理的一些关于社保局年终工作总结，供您参考。一今年以来，我局紧扣社会保障工作保障民生的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。一、上半年工作进展情况（一）目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持100%。2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达7500人，完成市计划的75%，参保总数可达30.6万人，完成省计划的99%;工伤保险扩面新增参保人员5000人，其中农民工参保新增3……查看全文>>
【篇一】20xx年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结：1、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼。一直以来，我注重坚持学习中国特色的社会主义理论，深入学习党的报告、认真领悟xx届x中全会精神，时刻关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养……查看全文>>
20xx年事业单位考核年度总结范文篇一这一年多的时间是我生命中的重要的一个阶段，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮助、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关工作。我静心回顾这一年多的工作生活，收获颇丰。现将我这一年多的工作情况总结如下：一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加办公室组织的各项学习活动，尤其是星期五下午的学习，受益较多。同时注重自学，认真学习了xx特色理论及“xxxx”重要思想，提高了自己的政治理论水平，从思想上党保持高度一致。其次，在业务学习方面，我深深感到加强自身学习、提高自……查看全文>>
篇一参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主……查看全文>>
20xx人事部门年终工作总结范文一很快xx年就要结束了，我也在人事部工作了两月有余，人事部的工作在董事长的正确领导下，坚持“以人为本，人性化管理”的重要思想，边学习，边工作，逐渐在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的工作总结如下：人事档案及相关资料为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在赵总的指导下，建立了相关人事表格，包括《招工登记表》《入职审批表》《人事变动表》《假期申请表》《调资表》等，也加强了各部门与人力资源部之间工作的沟通性。招聘与档案管理招聘为了对酒店人员进行及时补充，跟进保障各部门用人时有人可用，有人可选，通常来说，招聘可分为常规招聘，和非常规招聘，常规招聘……查看全文>>
劳动监察，指由劳动行政主管部门对单位和劳动者守法情况检查，并对违法行为予以处罚。今天第一小编给大家整理了劳动监察半年工作总结，希望对大家有所帮助。一今年上半年我队在局党组的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐劳动关系为目标，坚决贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规，全力维护用人单位与劳动者合法权益，全面完成半年工作目标任务，现将半年来工作开展情况及下半年工作打算汇报如下：一、工作开展情况（一）积极开展农民工工资清欠工作，确保社会稳定今年我队高度重视农民工工资清欠工作，按照早安排、早部署、早发现、早消除的原则深……查看全文>>
工伤保险作为社会保障的重要组成部分，是一种强制性的保险制度，具有防范和化解意外风险的功能和作用。下面是第一小编整理的一些关于工伤保险上半年工作总结，供您参考。一一年来，在县委、县政府和人社局以及市工伤办的指导下，工伤保险以建立和谐社保为目标，开拓进取，认真践行科学发展观，认真执行工伤保险有关政策，积极维护参保人员合法利益，加快落实工伤职工待遇。始终坚持以严格规范管理为基调，努力提高服务质量，圆满完成全年各项目标任务。一、任务完成情况截止目前，工伤保险覆盖246个单位，参保职工7219名，其中农民工595人，事业单位参保职工4723人，完成市里下达任务7000人的103%，征收工伤保险基金共计2……查看全文>>
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，具有稳定社会生活、再分配的功能以及促进社会经济发展的功能。今天第一小编给大家整理了社会保险上半年工作总结，希望对大家有所帮助。一今年，我市的社会保险工作在市委、市政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局及上级业务部门的具体指导下，以贯彻落实省、市劳动保障工作会议精神和年初制定的一二六工作目标（一个确保、两个重点、六个建立即确保离退休人员养老金按时足额发放;抓住社会保险基金管理和离退休人员社会化管理这两个重点;建立社会保险业务运行、资金支撑、信息服务、监督检查、社会化服务和内部管理等六大体系……查看全文>>
近年来，我国一些地区由劳资矛盾引发出多起个体或群体性事件，劳资冲突以引人注目的方式，成为近期我国一些地区尤其是经济发达地区的焦点，并且有扩散、蔓延的趋势，各方力量相互博弈，态势复杂。今天第一小编给大家整理了劳资半年工作总结，希望对大家有所帮助。一今年上半年，人事劳资科在局领导班子的正确领导和大力支持下，紧紧围绕区、局中心开展工作，严格财务纪律，严格人事管理，充分发挥了职能作用，主要做了一下几个方面：一、工资管理、津补贴调整、各类补助发放工作月份，根据上级文件要求，在上年12月份调整乡镇机关事业工作人员的津补贴的基础上，对再次提高乡镇人员津补贴进行了统计上报，确保乡镇人员及时领取津贴补贴。针对个……查看全文>>
摘要。劳务派遣制度是我国用工制度的重要补充，但是一些用人单位利用劳务派遣制度规避责任和风险，在出现人事劳资纠纷时，可能出现“双害结果”。针对劳务派遣三方主体，从立法规定责任追究、强化监督检查和加强普法宣传等方面进行制度性完善，以期实现用人单位和劳动者权利“双赢”的结果。关键词：劳务派遣;用人单位;权利保障;制度建设劳务派遣具有临时性、辅助性和替代性的优势，是很多用人单位选择劳务派遣工的原因。但在实际工作中，劳务派遣制度的不当运用也对用人单位、劳动者以及派遣单位的权利和义务造成了消极影响。1劳务派遣制度概述1.1劳务派遣制度概念解析。目前，我国相关法律对于劳务派遣制度并未作具体的含义规定。根据我……查看全文>>
承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式，下面给大家分享农民工工资发放承诺书，欢迎借鉴。篇1承包单位：工程名称：工程地址：建设单位：为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何……查看全文>>
用工承诺书篇1工程名称：美居花园项目发包方：湖南金侨建设集团有限公司承包方：签订日期：劳务用工承诺书为规范劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《劳动合同法》等文件规定，我就天津市红桥区美居花园项目工程向甲方湖南金侨建设集团有限公司做下列郑重承诺：一、我委托作为代表，负责处理美居花园项目一切工作事宜。二、我严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及甲方单位规章制度，依法进行施工作业和用工管理，不使用未培训的社……查看全文>>
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