分享创新尊敬的各位领导、同志们：一年来，我在上级党组的正确领导下，在税务分局同志的相互配合和帮助下，圆满完成2011年的各项工作任务。现就我一年来的工作学习情况做以下述职。1、以全面落实科学发展观为契机，加强政治业务学习，提高政治及业务素质。（一）以“党章”以及“三条例”为指针，坚持学习十七大会议精神和十七届六中全会精神，牢固树立做好税收本职工作和为人为服务的思想。（二）坚持参加政治业务学习，学习有计划、有笔记、有心得。特别是在抓好自身作风建设的同时开展批评与自我批评，以务实的态度把每一件工作落到实处。真心实意为纳税人排忧解难。（三）认真学习党纪、政纪条例、法律、法规以及规范性性文件。以近年来……查看全文>>
一、落实责任、明确任务、真抓实干年初、局党组召开专门会议，专题研究，并与各所（局）长签订了党风廉政建设、“创佳评差”、社会治安综合治理、生育等四个责任书，明确了任务和工作思路，夯实担子，真抓实干。一是认真落实党风廉政建设责任制，明确职责任务。我局各级领导干部率垂范，认真学习《规定》，深刻领会其精神实质，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设的目标任务量化分解到每个领导干部和主管部门，使领导干部的廉洁自律工作取得新进展。二是积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律，大力加强思想政治工作。始终把思想政治工作放在首位，并贯穿于整个税收工作的始终。针对存在突出问题和薄弱环节，认真研究加强和改进思……查看全文>>
（2015年1月）学习讨论落实活动开展以来，按照省委的安排部署，县局党组紧紧围绕活动主题，紧密结合地税实际，精心组织领导实施，扎实有序推进各项工作。根据市局有关要求，现就局党组反思剖析情况报告如下。一、当前地税部门政治生态存在的突出问题根据市局关于做好深刻反思剖析工作的要求，我们认真组织开展意见征求、问题查摆，通过对征求到的各方面意见建议的梳理剖析，共查摆出5个方面的突出问题13个。（一）落实“两个责任”，遵守党的政治纪律方面一是落实“两个责任”的机制不够健全。“不抓党风廉政建设和反腐败斗争就是严重失职”理念还没有牢固树立，对严格履行落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任的丰富内涵和重要意……查看全文>>
第一篇：xx市地税局节能减排自评报告xx市地税局节能减排自评报告为深入贯彻落实科学发展观，全面推进节约型社会建设，按照xx市委、市政府《xx市人民政府关于印发的通知》精神和节能减排工作相关要求，我局认真开展了自查自评。现将2011年的工作情况报告如下：2011年以来，我局为响应国家努力建设成资源节约型，环境友好型和谐社会。推进行业节约能源，提高能源利用效率和经济效益，保障国民经济快速发展，我局工作紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，积极参与，采取多种形式，在广大干部职工中“大兴节能之风，大造节能之势”，广泛宣传，营造节能减排-工作的良好氛围，把节能减排工作贯穿于我们的工作、学习和……查看全文>>
讲话同志们：组织这次述职述廉活动，就是要充分发扬民主，通过民主的形式，对基层工商干部的德、能、勤、绩、廉进行全面客观、公开、准确的评价。我就这次工商局基层执法人员述职述廉工作讲几点意见。一、提高认识，进一步明确开展述职述廉评议工作的必要性和紧迫性几年来，坡妹工商所上下团结一致，按照县工商局、镇党委、政府的要求，坚持两手抓，一手抓经济发展，一手抓繁荣稳定，促进了全镇的社会的稳定和经济持续健康发展。俗话说“磨刀不误砍柴工”，无论是从党的执政能力建设、经济发展看，还是从工商干部队伍的建设现状看，进行述职述廉工作十分必要。首先，进行述职述廉工作，是加强党风廉政建设，提高工商干部依法行政能力的有效措施。……查看全文>>
第二篇：内容预览：各位领导：上午好。我是××市国税局信息中心的××，1999年12月，组织上安排我担任信息中心主任，。下面，.我将一年来的工作情况作个汇报。过去的一年，为落实省国税局提出的，以信息化建设为突破口，大力推进征管改革，建立现代税收征管运行机制这个总体目标，在市局党组的重视和支持下，我和中心的全体同志一起下分局、进企业，摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报，吃透上级的精神;走访相关业务公司，掌握技术保障的要领，述职报告《》。在此基础上，我们拿出了全年工作思路和主攻重点，报经局领导审定，下发了《××市国税局关于做好2000年计算机工作的意见》。从年初开始，我们逐个阶段摘督导，逐项工作……查看全文>>
今年以来，我局在市局和县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“聚财为国、执法为民”宗旨，围绕市局“架梁立柱，固本活源”的工作目标，结合国税工作实际，以班子建设为龙头，队伍建设为核心，扎实有效的开展各项工作，外树形象，内强素质，不断推进国税事业向前发展，圆满完成了各项工作任务，为顺利实现年度工作目标打下了良好的基础。（一）以早谋划、早部署为原则，打下良好的税收工作基础。一是层层分解落实税收目标，责任到单位，任务到人头，实行了班子成员分片负责、科室挂分局责任制；立足抓早、抓紧、抓细、抓实，从年初抓起，从每月抓起，毫不松懈地抓好组织收入工作。二是实事求是下达年度税收计划，定期召开税收……查看全文>>
评定工作活动的通知县局内设机构、直属机构、派出机构、事业单位：根据市局《关于开展干部能力等级认定工作的通知》（教便函[2011]11号），县局决定，自11月17日开始，在全县国税系统开展干部岗位能力等级认定工作，现将有关要求通知如下：一、总体要求围绕省局确立的指导思想和工作思路，建立岗位练兵的科学评价运行机制，引导激励全体干部不断提升素质和能力，适应税源专业化管理和税收形势发展的需要。二、实施方式严格按照《安徽省国税系统干部岗位能力等级认定标准细则》及市局确定的统一的通用能力标准规范，按照个人自评、县局初审的工作流程完成通用能力评分。三、职责分工县局干部能力等级认定工作活动小组负责全县国税干部……查看全文>>
商水县城关乡开展岗位廉政勤政风险防控机制建设查找风险阶段小结转入查找风险点阶段后，我乡召开了廉政风险点查找会议，介绍查找廉政风险点的依据、标准和步骤及方式、方法。较好地完成了任务。现总结如下：1、选准查找部位和突破口。我乡各部门在全面推进工作的同时，突出抓好有财政、民政等关键岗位，着力解决本部门涉及民生和人民群众利益的重点、难点、热点等问题。把岗位廉政勤政风险防控机制建设作为惩防体系建设的主要内容，和党务政务公开有机结合起来，融入到业务工作的全过程，以公开为手段，以重点带全面，以关键促整体，推动预防腐败工作向纵深发展。2、制定查找风险主要范围及廉政风险等级标准。（1）廉政风险方面主要包括：思想……查看全文>>
查找廉政风险点制定预防措施4月26日，执法大队党支部召开党员大会，组织开展查找廉政风险点。会上，王殿立同志对全体党员进行了动员教育，进一步统一了思想，充分认识查找廉政风险点的积极意义。要求大家通过学习文件，提高思想认识，紧紧围绕工作岗位，深刻查找廉政风险点。会后，大队领导班子成员分头参加各党小组的讨论，大家针对"思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险"三个方面存在的廉政风险，认真查找确认各个环节和行为可能存在的风险点。通过个人自查、他人帮查、分组讨论，经过归纳总结，查找出目前存在的风险点。经过讨论大家认为执法大队存在以下风险点：在思想道德风险方面，一是存在理想信念不坚定，思想动摇问题。表现为……查看全文>>
今年以来，赣县纪委、监察局在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，按照市纪委三届六次全会和县纪委十一届五次全会的安排和部署，围绕纵深推进“三化”建设的总体目标，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现就有关工作汇报如下：一、检查“细”、执法“严”，重点领域预防腐败工作成效显著1、认真开展重点领域突出问题专项治理工作。一是及时动员部署，明确任务要求。召开了全县推动工程建设领域突出问题专项治理工作暨推行重点……查看全文>>
单位廉政风险点一、环境性廉政风险1、在工作中不注重服务态度和言行举止，对咨询企业和种植户，没有提供很好的技术服务，有损单位形象。2、不能深入基层了解情况，虚心听取群众意见，争先创优意识不强，可能导致创新发展、技术推广工作进度慢。二、机制性廉政风险1、制度不够科学，不够严谨，缺乏时效性、没有约束力，不能及时对其进行补充、修改和完善，可能造成工作中出现偏差。2、各项管理制度执行不到位，缺乏约束力和监督力，不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用。三、程序性廉政风险1、未经领导批准或不按程序采购原料、配件等物资，导致违纪行为发生的风险。2、未严格按照上级批复的用途、标准使用项目资金。3、生产、试验……查看全文>>
一、局长岗位（高风险岗位）1、不认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的税收法律、法规以及上级工作精神，影响整体工作，给国家和单位造成损失。（风险等级：高）2、开展政治思想教育、廉政教育不及时、不深入，影响队伍建设。（风险等级：中）3、不坚持税收组织收入原则，导致提前征收税款或未做到应收尽收，造成税款流失。（风险等级：高）4、对管辖范围内的涉税审批事项未经认真审核签署审批意见，造成不良后果。（风险等级：高）5、对管辖范围内的单位和个人发生上级明令禁止的不正之风而不制止、不查处，致使税收工作遭受损失。（风险等级：高）6、税收执法不规范，监督检查不到位，发生漏征漏管，造成纳税人投诉或税款流失。（风……查看全文>>
各位领导、同志们：2004年，是我人生又一新的起点，步入新的工作环境，结识新的朋友与大家共事的一年，国税副局长述职报告。今年三月，根据组织的安排被交流到****国税局工作。根据局党组的分工，组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来，在市局和****区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。一、认真学习，牢固树立勤政为民思想自己虽然在副局长的岗位上工作了十年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别……查看全文>>
县国税分局述职报告近年来，宝应国税三分局以“创建群众满意基层站所”为有效载体，以打造人民放心的税收执法队伍为目标，围绕税收中心工作，认真谋划，周密部署，精心组织，走出了独具特色的争先创优之路。一、以树立群众观点为出发点，找准创建活动的科学定位。首先，高点谋划定位。把创建工作的出发点和落脚点放在为人民服务上，引导干部职工增强实践以人为本、执政为民的紧迫感和责任感，在税收工作中自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。其次，树立群众观念。教育全局干部职工始终站在群众的立场上想问题办事情，对纳税人充满深厚感情，把纳税人的冷暖放在心上。最后，强化民本理念。引导干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，……查看全文>>
xx年国税分局局长述职报告尊敬的各位纳税人、各位领导、各位同仁：首先对你们在百忙中能来参加我分局的述职述廉活动表示真诚的谢意，我主要负责分局区域内的部分重点纳税人的税收日常管理工作和分局内部税收事务的处理工作。按照分局的工作安排，现就近年来本人履行职责及廉洁自律的情况简略予以汇报，敬请领导与同志们给予评议，并恳请大家提出宝贵意见和建议。近年来，在广大纳税人、分局领导和同志们的关怀、帮助、支持下，我能刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，充分发挥岗位职能，认真完成领导交办的各项工作……查看全文>>
国税车购税分局分局局长述职报告尊敬的局领导，各位同事：你们好。我是2010年1月11日被组织提拔任命为市局车辆购置税征管分局局长职务的，任职试用一年来，我在局领导的正确指导和亲切关怀下，在机关干部的大力支持和积极帮助下，以确保完成分局各项工作为中心，以全心全意服务组织收入的国税工作中心为宗旨，以加强和完善制度建设为手段，以全面提高队伍的整体素质、确保完成全年车购税收入任务为出发点，根据上级精神和指示，根据车购税征管工作的实际情况开展所负责的各项工作，较好地完成了年内的各项工作任务。现将任职以来的工作向各位领导和同事作两个方面的汇报。一、一年来的工作情况（一）加强政治思想理论学习，提升政治素质在……查看全文>>
xx年国税分局局长述职报告尊敬的各位领导、同志们：我叫xx，现年42岁，1990年10月参加税务工作。先后在xx税务所和茶店稽查分队工作，1994年国地税分家，在xx国税分局从事税收征管工作。1995年3月调xx县国税局稽查局工作，1998年担任稽查局二股股长，xx年3月调xx国税分局任副分局长，xx年3月调城区分局任副分局长，xx年8月调xx分局任分局长至今。参加工作以来，我边工作边读书，利用业余时间学习，1992年毕业湖北电大，行政管理专业，获大专学历，1999年12月毕业中共中央党校函授学院经济管理专业，获得本科学历。在我担任xx分局分局长以来，税收任务呈几何式增长：xx年县局下达我分局……查看全文>>
各位领导、同志们：2004年，是我人生又一新的起点，步入新的工作环境，结识新的朋友与大家共事的一年，国税副局长述职报告。今年三月，根据组织的安排被交流到****国税局工作。根据局党组的分工，组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来，在市局和****区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。一、认真学习，牢固树立勤政为民思想自己虽然在副局长的岗位上工作了十年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别……查看全文>>
县国税分局述职报告近年来，宝应国税三分局以“创建群众满意基层站所”为有效载体，以打造人民放心的税收执法队伍为目标，围绕税收中心工作，认真谋划，周密部署，精心组织，走出了独具特色的争先创优之路。一、以树立群众观点为出发点，找准创建活动的科学定位。首先，高点谋划定位。把创建工作的出发点和落脚点放在为人民服务上，引导干部职工增强实践以人为本、执政为民的紧迫感和责任感，在税收工作中自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。其次，树立群众观念。教育全局干部职工始终站在群众的立场上想问题办事情，对纳税人充满深厚感情，把纳税人的冷暖放在心上。最后，强化民本理念。引导干部职工牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，……查看全文>>
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