**县**街道在党员积分制管理实践中，探索创建党员积分“宜±20条”管理办法，通过“定指标、立规则、晒分值”的办法措施，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，不断锻造高素质党员队伍，为乡村振兴提供坚强的组织保障。一、定指标，科学设置积分内容以“铸魂行动”为抓手，制定党员积分制管理办法，将党员积分指标体系划分为基础分、激励加分和负面扣分三个方面，把党员联系产业农事、安全生产、志愿服务、平安夜巡、按时参加组织生活、配合完成村级事务等适宜加分的20种情形纳入正向加分，将无故不参加组织生活、不按时交纳党费、不服从组织安排、违反职业道德等适宜扣分的20种情形纳入负面清单进行管理。同时，特别突出……查看全文>>
今年以来，*县紧紧围绕全面学习贯彻党的二十大精神，大力推进全面从严治党向基层拓展延伸，坚持以“四个规范”即规范形象标识、规范功能设置、规范日常工作、规范考核考评为总抓手，全面创建“六好六强”基层党组织，有效提升了党支部标准化建设质量。一、政治功能好，群众组织力强。加强党对基层的全面领导，织密建强基层党组织体系，增强党的创造力凝聚力战斗力、保持党的先进性和纯洁性，着力抓重点、补短板、强弱项，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。二、基础建设好，服务保障力强。将基层党组织活动阵地作为加强基层党建、推进公共服务、提升治理效能的重要平台……查看全文>>
为进一步加强和优化流动党员管理，提升党组织战斗力凝聚力。**县***镇创新举措，破解难题，通过摸清底数、狠抓教育、完善管理，确保流动党员“离镇不离党，流动不流失”，推动流动党员管理制度化、规范化、体系化。一、摸清底数，确保流动党员“离镇不离党”。该镇在党统流动党员库及党支部日常摸排的基础上，采取排查摸底和签订承诺书的方式，进一步完善流动党员数据库和管理台账，定期开展回头看，对符合转接条件的流动党员督促其及时办理转接手续，基层党建办对转接工作提供保姆式服务，全过程跟进，目前已帮助7名流动党员办理转接手续。流入地确实没有党组织的，督促党员本人签订承诺书，自觉主动履行党员义务，做到流动党员底数清、情……查看全文>>
党支部建设经验材料近年来，党支部认真贯彻落实习近平总书记关于办公厅工作要做到“五个坚持”的重要指示精神，着力打造学习型、服务型、创新型、和谐型、廉洁型党支部，推动党建工作和业务工作深度融合，进一步树牢“围绕中心、服务大局”工作理念，聚焦“防风险、促效能、保服务”，在主动谋划、推动落实、提高效率上下功夫，持续提升服务质效，用实践实干实绩当好**发展的“坚强前哨”和“巩固后院”。一、培根固基，打造学习型党支部。党支部牢牢把握对党绝对忠诚的政治原则，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，紧密结合办公室工作实际，充分利用各种学习平台，组织好支部集中学习和个人自学，通过形……查看全文>>
为进一步增强基层党组织战斗堡垒作用，不断强化乡村振兴组织保障，**镇以提升基层党组织凝聚力、战斗力为重点，扎实推进软弱涣散村党组织整顿提升工作，推动全镇基层党建工作全面提升、全面进步。一、强化组织领导，压实工作责任。按照“四个一”的包抓机制，由联镇县级领导指导抓、镇党委书记包村抓、第一书记驻村抓、帮扶单位结对抓，形成“四级联动、齐抓共管”的整顿工作机制。成立由包村领导任组长的整顿工作领导小组，第一书记、驻村干部、驻村帮扶工作队、村干部共同参与，及时制定整顿方案、整顿台账、责任清单，全力确保软弱涣散基层党组织整顿工作落实落细。二、强化理论学习，筑牢思想根基。以“星光大课堂”、“三会一课”、党群……查看全文>>
新业态新就业群体党建工作经验材料今年以来，我区紧扣“强基础、聚合力、增动能”发展定位，创新建立“一个品牌+十项行动+多个平台载体”的“1+10+n”工作体系，加快推进快递物流、外卖送餐、网约车、电商直播等新业态新就业群体融入城市基层治理，不断激发“新”活力、共享“新”阵地、发挥“新”力量，着力增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，为新业态行业健康发展提供坚强组织保证。一、聚焦组织覆盖，实现同“新”互联。以抓党员、建组织为突破口，成立快递、外卖、道路运输等行业党委，为快递物流、外卖送餐新业态行业配强党建指导员、网格长、网格员、信息员等服务力量283人。实施入党积极分子专项培养计划，实行发展党……查看全文>>
近年来，**市**县认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持高标准、高质量、严要求，通过绘好“路线图”“发展图”和“效果图”，着力巩固提升党支部标准化规范化建设成果，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一、紧盯“一个目标”绘好“路线图”。以实现全县党支部“五个基本规范化”为总目标，在广泛调研摸底、全面分析研判的基础上，研究制定《**县党支部标准化规范化建设实施方案》，分类量化农村、社区、机关、公立医院、国企等11个领域建设具体指标，确保各党支部行有标尺、干有方向、评有依据。同时，按照“一年全面推开、两年系统提升、三年巩固深化”目标任务，为全县党支部列出“时间表”、画好“路线图”，做到有序推进、整体提……查看全文>>
今年以来，**镇创新党员教育管理模式，加强对农村在职党员、无职党员、流动党员、困难党员、老党员等五类党员的精细化管理，切实推动全镇党员管理工作科学化、制度化和规范化水平。在职党员“目标式”管理，促“在岗有所为”。充分利用“三会一课”“党群活动日”等党内政治生活制度，组织村“两委”干部、党员互观互学、互促互进。依托“学习强国”和**党建app、远程教育站点等平台组织党员干部进行业务培训，切实提升破解发展难题的工作能力和业务水平。采取村“两委”公开承诺事项、半年重点工作考核和年终考核排名相结合的方式，将考核结果与评先评优相挂钩，激励广大党员干部在乡村建设、服务群众中担当作为、建功立业。无职党员“定……查看全文>>
01最重要的还是研究“事” 要想写透写实，最根本的还是要把工作研究清楚。 只有把历史沿革、发展现状、形势问题、对策思路研究透彻，真正变成这一领域的的行家里手，才能真正结合不同情况“掰开揉碎”去写，而不是简单粗暴的摞到一块。 这就需要舍得花精力花时间，真正沉下心去研究“事’。 02要掌握足够的“套系” “套系”听起来可能会很抽象。说的通俗些，就是不同的“小标题”。 “事”多了，需要用“套系”去提炼，否则让人感觉思路不清晰。“事”写多了，需要“套系”的创新，否则让人感觉枯燥无味。 这就需要平时多去积累“套系”。要多结合“事”，搜寻兄弟地区兄弟部门的相关“套系”；多研究各地报告等大稿子，多拆解其构成……查看全文>>
党政机关行政事务涵盖范围较广，日常工作较为繁杂，机关行政事务人员要对内传达上级命令，同时担当与外界交流的重任，需要在密切配合的前提下，才能够保障行政事务人员工作质量与效率。在日常机关行政事务工作中，应该讲究科学的方式方法，促进流程合理化与标准化。部分行政事务相对较为琐碎，流程非常复杂，这就能考验行政事务人员工作能力。在日常工作中需要熟炼掌控处理的技巧，以实现工作总体目标，在日常工作中积极总结经验，不断丰富自身工作方法与技巧，在机关行政工作中以担负更重要的任务，做好纽带与桥梁角色。1.日常行政事务处理方法经过多年党政机关行政事务工作经验总结，下面对行政事务处理方法进行概括性分析。1.1台账分析法……查看全文>>
农村党组织书记专业化管理经验材料今年以来，为切实加强农村党组织书记队伍建设，着力解决“人难选、人难管、人难留”等突出问题，我市结合市镇实际，积极探索村书记专业化管理方式，着力打造一支政治意识强、担当作为强、发展本领强、治理能力强、作风纪律强的“五强”型村书记队伍。一、聚焦“选优配强”，筑造选拔培养“源头链”。坚持“凡进必审”原则，制定《**市村党组织书记专业化管理实施办法（试行）》，明确担任村党组织书记年限满一年以上的村书记参与定档工作，具有公务员或事业编身份的村书记、任职年限不满一年的村书记不参与专业化管理。经市镇定档统计，全市农村党组织书记203人，参与专业化管理定档101人，占比达49.……查看全文>>
**镇主动适应新时代党员管理新要求，积极探索农村党员管理新途径，针对不同领域、不同类别、不同年龄的党员，按照有利于党组织监督管理、有利于发挥党员作用、有利于提高党员思想认识、有利于党员参与乡村治理的原则，“四管齐下”推进党员分类管理“精细化”，有效搭建党员作用发挥平台，锻造过硬党员队伍。实行目标责任管理，确保农村党员干部做表率。对在村任职的在职党员，以履职担当为重点，以“五个一”管理方式为抓手（即：签订一份年度目标责任卡、承诺兴办一件民生实事、每月开展一次考评、每半年开展一次培训、每年开展一次述职评议考核），围绕巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴、基层党建、发展壮大村级集体经济、基层社会治理、……查看全文>>
有顺口溜说得好，机关秘书写材料是“喝墨水，费脑水，流汗水，吐苦水，没油水”，还有什么“幕后一身汗，台前靠边站”等等，说的无不是“笔杆子”的职业倦怠感。 说起“笔杆子”的苦，主要是工作苦、压力大。这压力，一是来自材料多、任务重。所有的“笔杆子”无不是两眼一睁忙到五更。搜集情况，综合材料，催要数字，校对文稿，是每日的必修课；眼不停地看，手不停地写，脑子不停地转，是八小时内做不完的作业。特别是一些地方和单位文山会海现象严重，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，逢会必讲话，逢会必用稿，搞得“笔杆子”们“年年马拉松，天天短平快”，有时候甚至接二连三、没完没了、轮番轰炸。二是来自领导标准高、要求严。领导性情不……查看全文>>
为扎实推进软弱涣散基层党组织整顿提升工作实效，全面做好整顿提升验收工作，在村级自查自验的基础上，镇党委成立自验小组，按照“述、测、查、访”等方式，扎实开展软弱涣散基层党组织整顿自验工作。一、“述”成效，亮出“成绩单”组织召开**村软弱涣散基层党组织整顿提升镇级自验会议，听取了村党支部书记关于开展整顿工作情况的汇报，重点了解了软弱涣散党组织各项整改措施落实情况、群众“急难愁盼”问题解决情况和整顿提升成效，向党员群众提交了一份实实在在整顿落实“成绩单”。二、“测”实效，群众“做考官”自验工作组组织召开了测评会议，测评会议由村社干部、党员、群众代表参加，共发放测评表*张。重点对软弱涣散基层党组织整顿……查看全文>>
近年来，*市针对“小个专”发展特点、存在问题等，围绕破解组建巩固难、作用发挥难、日常管理难、活动开展难、工作保障难等“五难”问题，逐步夯实“小个专”党建工作基础，促进个体私营经济持续健康发展。一、优化组织体系，全力破解组建巩固难建立“市委领导、组织统筹、乡镇街道和主管单位配合、市场监管部门具体负责”的立体化“小个专”党建工作体系。针对不同情况，采取单独建、联合建、依托建、挂靠建等多种方式建立党组织。截至目前，共有小微企业*家，党员*人；个体工商户*户，其中党员人数*人；专业市场*个，党员人数*人，“小个专”中*名以上党员的全部单独组建党支部、*名以上党员的均设支部委员会。二、强化引导联动，着力……查看全文>>
社区“两委”换届以来，*社区坚持党建引领城市基层治理，围绕“丰富党建载体、建强服务平台、优化服务方式、做好跟踪随访”，深化为民服务意识，提高社区党组织服务水平，切实做到让组织放心，让群众满意。一、丰富党建载体，激发党建活力聚焦基层党建、城市管理、社区治理、公共服务、基础保障等方面，建立“党总支议事、群众代表定事、业主委员会理事、物业管理管事”的“四事治事”工作机制，搭建起微组织、微平台、微公益、微民生、微机制“五微”平台，探索实现“社区党总支+小区党支部+小区党小组”三级联动基层治理模式，开展“党建+志愿服务”活动，深入小区义务劳动、疫情防控、普法宣传等志愿服务*余次。定期走访慰问困难党员、群……查看全文>>
总工会党建工作经验材料今年以来，市总工会把党建工作与工会业务工作有机融合，充分发挥党员在干事创业中学在先、干在先，事事争当表率，倾力打造学习、服务、改革、抗疫、廉洁“五大先锋”，擦亮“淮工先锋”党建特色品牌。一、打造“学习先锋”，争做勤勉敬业的“多面手”。开展“学习型”队伍建设，常态化开展青年理论学习交流、迷你课堂、主题演讲等学习活动，创新打造《悦读·职工书简》电视栏目引导职工读书学习，还利用“**智慧工会”等新媒体平台，搭建好“云端”书香阅读阵地，并聘请一批职工阅读推广人、职工领读员等开展阅读指导，形成人人重视提素增能，个个争当“学习先锋”。二、打造“服务先锋”，争做职工群众的“贴心人”。党……查看全文>>
**市**区***街道***社区总面积0.9平方公里，常住人口13183人，社区党委下设9个党支部，直管党员430人。社区党委建强小区党组织，推行小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，围绕“党建聚合力”工程充分调动小区党员作表率、协调各方力量强服务，致力于打造有温度、有热度、有活力的基层党建新格局。激活“红色细胞”，唱响小区党建主旋律用好“红色物业”，吹响集结号。率先在全市启动“红色物业”工作试点，构建城市基层“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级党组织架构。弘扬红色楼栋文化，因地制宜打造了个红色楼栋，每一个楼栋根据主题进行布置，将党建文化送到居民的家门口。依托“**学习汇”品牌……查看全文>>
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这是习近平新时代中国特色社会主义思想对国企发展历史的深刻总结、对未来的科学判断。作为国有企业，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，就是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实全国国有企业党的建设工作会议部署，按照新时代党的建设总要求，聚焦坚持和加强党的全面领导这个根本，坚决扛起管党治党政治责任，坚持三个“一以贯之”毫不动摇，坚定不移做强做优做大。举旗定向，坚决做到“两个维护”政治建设是党的根本性建设，旗帜鲜明讲政治是我们党作……查看全文>>
流动党员管理经验材料今年以来，我县创新流动党员教育管理，构建“4+3模式”，切实破解流动党员信息掌握、关系转接、联系服务、协调管理、学习教育与发挥作用“六大难”问题，让流动党员教育有深度、管理有精度、服务有温度。一、建立四项制度 一是建立申请报告制度。党员外出前必须向所在党支部提出书面申请，报告外出原因、外出地点、外出时间、从事活动的内容以及外出后与党组织的联系方式等。党支部根据具体情况划分出农村外出务工经商、返乡大中专毕业生和退役士兵、外出居住（随子女外出）3大类共1332名流动党员，建立起“基本情况清、流出时间清、流入地点清、从事工作清、综合表现清”的“五清”流动党员台帐。二是建立责任管理……查看全文>>
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