干部教育培训工作经验材料近年来，我市聚焦干部培训教育中的突出问题，坚持从课程、师资、方式、制度等方面多向发力，着力推动干部教育培训内涵式高质量发展。一、优课程，变“供需脱节”为“供需对接”。针对课程“同质化”“一锅煮”等问题，精心打造“三大课程”，增强干部教育吸引力。坚持“理论课”固本，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过读书班设专题、主体班定专章、重点班开专课，引导干部筑牢思想之基。坚持“红色课”铸魂，以通江王坪烈士陵园为核心区，大巴山干部学院、**村政学院、干部讲习堂为主阵地，打造“川陕壮歌”等红色课程125门，引导干部赓续精神之脉。坚持“专题课”赋能，对“一把手”开设……查看全文>>
公安局教育培训工作汇报近年来，区公安分局着力建设纪律严明、作风优良、群众满意的公安队伍，依托“四课堂”助推公安队伍正规化建设。一、依托“廉政课堂”，突出队伍防微杜渐的持续性。一是抓好教育整顿。坚持“宁听骂声，不听哭声”的原则，杜绝各类苗头性、倾向性问题，以全区公安队伍教育整顿为契机，引导民警深入讨论并认真查找自身在遵规守纪方面存在的不足，时刻提醒自己筑牢“防线”，守住“底线”，不碰“红线”，为民警扎筑牢思想防线；二是抓好警示教育。通过组织观看警示片、参观廉政文化基地、召开专题民主生活会、学习典型案例等形式，开展有针对性、富有成效的警示教育，让民警从中汲取深刻教训，敲响廉洁自律的警钟，确保民警令……查看全文>>
党员教育培训工作情况汇报为建立健全党员教育培训体系，有效整合党员教育资源，提高党员教育培训质量，**市委组织部于今年3月下发了《关于征集全市党员教育培训师资的通知》，按照德才兼备的标准和“择优入库、结构合理、动态管理、共建共享”的原则，经集中申报、现场试讲、综合研究，选聘了86名讲师为首批**市党员教育培训师资库成员，以“强”师资做“优”党员教育。一、聚焦择优遴选，建强师资队伍。把好“选人关”。各市直行业系统、县级组织部门按照政治立场坚定、专业素养过硬、教学能力突出、热心党员教育培训事业的标准，通过个人自荐和单位推荐的方式，从各级党校、大中专院校专家学者；党员领导干部、基层党组织书记；社会专业……查看全文>>
基层干部教育培训经验交流材料近年来，我县突出问题导向、目标导向、需求导向，多层次、全覆盖培训基层干部，为县域经济社会高质量发展铸魂赋能。一、聚焦协调联动，打造培训“新引擎”一是注重统筹推进，强化协同配合。制定《**县新时代基层干部主题培训行动计划工作方案》。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，开展以产业发展、人居环境建设、乡风文明、乡村治理等为主要内容的农村基层干部乡村振兴主题培训；以提高促进改革发展能力、应急处突能力、平安建设能力等为重点，开展城市基层干部党建引领基层治理主题培训。换届以来，举办各类培训班等170余期，累计培训干部近4万人次。二是创新教学手段，优化培训路径。在“**县党……查看全文>>
集中教育培训工作汇报近期，我区坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前各项工作的首要任务，通过打造“三个课堂”，形成党员干部学原理、知原理、懂原理、用原理的良性循环，推动二十大精神走深走实，落地见效。一、补足精神之钙，打造“研学课堂”，上好党员干部必修课。坚持把党的二十大精神作为全体党员干部的首课主课，采取集中培训授课学、流动宣讲上门学、网络媒体指尖学等方式，先后举办基层党员进党校、乡科级党员干部培训12期，培训党员干部3400余人次，引导党员干部进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基。成立由离退休党员领导干部、先进模范党员组成的草根宣讲团16个，以流动式教学方式，深入基层宣讲“这些年党旗下的故事”等内……查看全文>>
党员教育培训工作情况汇报近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于红色资源保护利用的重要讲话精神，突出抓好“四个聚焦”，通过建设教育基地，整合打造一系列党员教育精品课程，优选党员师资，充分利用本土红色教育资源，不断提高党员干部培训质量。一、聚焦红色资源整合，建好教育培训阵地。市委组织部联合市委宣传部、市委党校、市委党史研究室等部门单位，共同对红色教育资源进行深度挖掘、规划设计，按照“有固定场所、有特色课程、有师资队伍、有管理团队、有培训计划、有现场教学、有信息平台”的标准打造提升红军长征旧址下团村、“古桃花源”上团村、罗盛教纪念馆、蔡和森故居等现场教学点。区分不同主题和地域，开发设计东南西北4条……查看全文>>
干部教育培训经验介绍今年以来，我市立足高质量发展和干部队伍建设实际，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，聚焦干部最想学的知识、急需破解的难题、必须掌握的技能，打造“短平快”培训载体，帮助干部锻造过硬本领，为成长成才提供坚实保障。一、重点班次丰富专业知识。印发《2022年全市“干部专业化能力提升345工程”重点培训计划》，干部教育培训“围绕中心干、服务发展转”，聚焦全面推进乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展、制造业强市建设等重点任务，精心谋划全市专业化能力提升重点班次。目前已开展精品化、小班额、示范性培训班17期，累计培训850余人次。坚持“哪里工作先进就到哪里学习”，把课堂摆到改革前沿、设……查看全文>>
党员干部队伍教育培训工作情况介绍今年以来，我县聚焦政治建设、县域经济发展、乡村振兴战略等中心工作，不断强化教育培训质量，切实提高党员干部队伍素质和履职能力。一、坚持政治引领，突出学习重心。年初制定《**县2022年党员干部教育培训计划》，在广泛征求各单位意见建议的基础上，设置4类24个主体班次，班次同比增加58.3%，覆盖人次同比增长45.2%。落实主业主课要求，加大党的理论教育和党性教育比重，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训重点，深入推进党的十九届六中全会和党的二十大精神进党校、进课堂。截至目前，组织干部轮训班6期，培训科级干部700余人次，推动党的创新理论入脑入心，不断提高广……查看全文>>
党员教育培训工程工作汇报为切实提高党员教育培训工作质量，我县坚持把学习教育融入日常、抓在经常，唱响“微声音”，筑牢“微基地”，打造“微载体”，教育引导党员真学深学、真做实做，引领党员发挥先锋模范作用，锻造合格党员。一、唱响“微声音”，引领党员坚定信念一是宣讲形式“质量高”。从创新党员教育管理机制入手，坚持个人自学与集中学习相结合，以乡镇（街道）党（工）委牵头，开展学习会、报告会、座谈会、讲党课等多种形式，将“大课宣讲”转化为微课堂、微讨论、微书桌等“微宣讲”，全年开展各类“微宣讲”活动110余次。二是培训载体“效果好”。坚持以线上培训为主、线下培训为辅，用好用活党员微讲习堂和远程教育平台，设立……查看全文>>
党员教育培训体系化建设交流材料近年来，我县始终把加强党员教育培训作为基层党建的基础性工程和长期性任务来抓，不断夯实阵地、丰富内容、改进方式、强化保障，着力推动党员教育培训的体系化常态化建设，让党员教育培训既有“党味”，又有“文化味”“**味”。一、统筹“三个纳入”推动，确保调度全面跟进一是纳入县委重要议事日程。始终把党员教育管理工作摆在全县工作的重要位置，县委常委会专题研究年度党员培训方案，成立党员教育管理工作协调小组，统筹年度培训计划、资源开发、班次管理、经费保障等党员教育管理事项，树立全县党员教育“一盘棋”意识，确保目标同向。二是纳入全县基层党建工作重点任务。参照市县两级全年基层党建重点工……查看全文>>
干部教育培训工作汇报今年以来，我市坚持把教育培训作为推动党员干部廓清思想提振作风的重要抓手，结合实际高起点谋划，靶向发力严标准推进，把作风建设要求落实到干部教育培训始终，为加快建设黄河沿岸区域性中心城市凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。一、强化理想信念教育，激活作风建设“动力源”。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂工程，重点围绕《习近平谈治国理政》、习近平总书记关于完整准确全面贯彻新发展理念重要论述以及“四史”、党规法纪等设定课程模块，引导党员干部在深学细悟笃行中把牢政治方向，淬炼政治品格。常态化推动领导干部上讲台活动，5名市级领导、8名部门主要负责人到市委党校为中青年干部作专……查看全文>>
村干部教育培训工作汇报今年以来，我县围绕党建工作服务全县经济社会发展大局，通过上好“理论、实践、督促”三堂课帮助村干部提高思想素质、业务水平和履职能力，为推进乡村全面振兴注入强劲动力。一、上好“理论课”，实现“供需对接”。灵活采取“专题式+小班型”方式，变传统培训“大锅饭”为各取所需的“自助餐”。一是专题培训“领航向”，按照“服务大局、按需施教，分级分类、全员培训”原则，详细制定“抓党建促乡村振兴”村书记履职培训班培训方案，邀请县内外专家学者围绕政治理论、基层治理、基层组织建设等方面分4期，每期5天，对全县村书记进行全方位、立体式、全覆盖轮训。二是小班培训“补短板”，举办乡村振兴示范培训班，优……查看全文>>
党员教育培训工作汇报今年以来，我县通过强化阵地建设、资源供给和要素配备，不断夯实党员教育培训保障体系，全县党员教育培训质效不断提升。截至目前，12个镇街党校（党员教育中心）已开展培训班78场次，培训党员1.6万人次。一、建强基层党校阵地。把2022年确定为全县镇街党校（党员教育中心）规范提升年，统筹整合场所资源，按照“四室九有”标准，规范化推进12处镇街党校（党员教育中心）软硬件提档升级，高标准打造宁城街道、张大庄镇等2处镇街规范化党校，筑牢基层党员教育培训“主阵地”。拓展培训“新据点”，统筹利用党群服务中心、村级党员活动室等阵地资源，优化提升王世英村等61处村（社区）级教学点。组织乡镇（街道……查看全文>>
纪检监察干部教育培训工作汇报近年来，我市纪委监委围绕打造高素质专业化纪检监察干部队伍，坚持“四个统筹”，着力培优炼强业务尖兵，为推进**纪检监察工作高质量发展提供了队伍保障。一、统筹当前与长远。一是抓培训规划。统筹市县乡三级队伍近期补缺和长远补强的培训需求，制定出台《2021—2023年**市纪检监察干部素能提升工作规划》，计划用3年时间对全市纪检监察干部队伍实施一轮大培训，着力补齐能力短板、破解本领恐慌。二是抓师资建库。通过学员评课、备课试讲等，推动教学相长，精心打造高规格讲师团、高质量课件库、年轻讲师后备军。计划到2023年建立100人左右的高校、行业部门和系统内专家组成的师资库，形成系统……查看全文>>
党员教育培训工作汇报今年以来，我市认真贯彻落实省委、市委关于党员教育工作的重要指示，结合机关“能力作风建设年”活动，将抓实党员教育培训作为提升党员能力素质的重要手段，创新培训形式，丰富培训内容，开启“必学+选学”“线上+线下”“理论+实践”模式，推动党员教育见实效。一、坚持“必学+选学”，满足党员不同需求。结合“能力作风建设年”活动，紧扣“强化理论武装、提升素质能力”主题，制定教育培训计划，将习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神、党的十九届六中全会精神、省第十三次党代会精神、佳木斯市第十四次党代会精神作为“必学”课程，通过领导干部讲党课、行业专家辅导、党校教师宣讲等形式，引导全市党员补足精……查看全文>>
干部教育培训工作汇报近年来，**市深入贯彻落实全国《干部教育培训五年规划》，扎实推进干部教育培训“铸魂赋能强基”工程，在坚持党校培训主阵地的基础上，认真落实领导干部上讲台制度，切实发挥市直有关职能部门作用，形成工作合力，着力提升干部教育培训工作质效。一、坚持党校培训主阵地，开发优质精品课程。充分发挥市委党校、安徽小岗干部学院培训主阵地作用，坚持高起点规划、高标准建设，推动安徽小岗干部学院提档升级。扎实推进“师资、课程、教材、教学点”四个一批建设，探索建立了安徽小岗干部学院与省委党校师资上挂下派制度，先后选送6名年轻教师到省委党校跟班学习锻炼，着力拓宽视野，提升专业化能力。开发了案例式、影像式、……查看全文>>
打造“三大体系”推动党员教育培训高质量发展近年来，借助教育资源、红色资源、文化资源三大优势，**区通过打造党员教育培训“三大体系”，以高质量的“供给侧”提升党员教育培训工作实效。一、借势蓄力，打造立体化阵地体系一是建强三级教学阵地。做亮区级党校。2021年，投资3000余万元，改扩建区委党校阵地约7000㎡，率先在城区实现独立建校，配备阶梯教室、研讨室、图书室、情景教学室、多功能厅等11个功能室，并在党校一楼设立党史主题教室，展示建党百年发展历程，多元化满足党员教育培训需求。做优街镇党校。全区17个街道（镇）党校均已挂牌，并与区委党校形成了阵地共享、师资互补的工作格局。区委组织部通过“四不两直……查看全文>>
干部教育培训工作汇报近年来，**市认真贯彻落实国家、省干部教育培训规划要求，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，紧盯各项事业发展需要，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为实现全市高质量、跨越式发展提供了坚强的思想政治保证。五年来，市县两级共举办各类培训班508期、培训8.87万人次，有效提升了各领域领导干部综合素质和能力水平。一、突出核心任务，筑牢对党忠诚思想根基。开发习近平新时代中国特色社会主义思想专题课程138个，教育引导党员干部自觉向党中央对标对表，确保上级决策部署在**落地生根、见到实效。以县处级领导干部、年轻干部、党外干部、少数民族干部、女干部为重点，举办……查看全文>>
纪检监察干部教育培训工作汇报今年以来，**市纪委监委组织部深入贯彻落实全员培训部署要求，结合“清廉**”建设需求，以“实战练兵”为主要特色，创新举办“全市纪检监察系统执纪审查业务培训班”，有效提升全市纪检监察干部能力素质。一、广覆盖与严入口相结合。培训范围覆盖全市纪检监察系统，包括区县（含乡镇街道）、市管国企（含子、分公司）、国家级园区、市属医院、市属高校、市直机关纪委的纪检监察干部，重点面向从事纪检监察工作时间不长、对纪检监察工作不太熟悉的纪检监察干部，培训名额向园区和企业适当倾斜。同时，为确保安全和培训质效，对参训学员的入口设置了严格的条件和审查程序，要求参训对象须在42岁以下，中共党员，……查看全文>>
流动党员云党建教育培训工作汇报近年来，**市以“云党建”引领多网融合为有力契机，结合流动党员流动分散性大、教育培训难、信息化管理手段缺失等实际问题，通过打造线上线下同步开展、互融互通的党员教育培训新模式，着力压实党组织教育管理责任，不断创新完善流动党员教育培训方式，实现新形势下组织与党员的紧密联系，使流动党员“人走千里一线牵，组织时刻在身边”。一、聚焦“谁来学”，构建流动党员教育培训“云档案”。针对流动党员队伍底数不清楚、日常联系不经常、教育管理不到位等党的建设方面存在的普遍性问题，**探索运用信息化手段大力推进基层党组织标准化建设、持续提升基层党组织教育培训水平，通过自下而上、多点结合的方式……查看全文>>
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