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基层干部教育培训经验交流材料基层干部教育培训经验交流材料

基层干部教育培训经验交流材料

近年来,我县突出问题导向、目标导向、需求导向,多层次、全覆盖培训基层干部,为县域经济社会高质量发展铸魂赋能。

一、聚焦协调联动,打造培训“新引擎”

一是注重统筹推进,强化协同配合。制定《**县新时代基层干部主题培训行动计划工作方案》。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,开展以产业发展、人居环境建设、乡风文明、乡村治理等为主要内容的农村基层干部乡村振兴主题培训;以提高促进改革发展能力、应急处突能力、平安建设能力等为重点,开展城市基层干部党建引领基层治理主题培训。换届以来,举办各类培训班等170余期,累计培训干部近4万人次。

二是创新教学手段,优化培训路径。在“**县党建”微信公众号开设“智慧答题”专栏,每周推送一期党史知识竞答赛,给予答题者手机话费、流量等奖励。增设“党史上的今天”、“新时代基层干部主题培训”“乡村善治党旗红”等线上专栏,满足基层干部多样化学习需求。建设178个远教站点,实现乡镇本级中心站、村(社区)远程教育站点全覆盖。组织学员深入企业、深入农村和田间地头开展调研,实现理论学习与实践锻炼有效结合。运用“头脑风暴法”“鱼刺图因素分析法”等研讨工具,充分激发学员潜力,增强培训实效。以打造书香机关为目标,开展机关年轻干部读书分享活动,着力提高年轻干部思维层次和工作水平。


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