在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上，习近平总书记深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题，强调“我们党是世界上最大的马克思主义执政党，要巩固长期执政地位、始终赢得人民衷心拥护，必须永葆‘赶考’的清醒和坚定”。作为分管经济工作的负责人，我深知做好经济发展工作的重要性，这也是党交给我的重要工作任务，虽说当前各项经济工作取得了较好的成绩，有不少亮点，但同时，我们应该看到面临的压力也在不断加大，项目建设、招商引资、县域经济发展的总体形势对我们来说并不容乐观，因此认真学习好习近平总书记重要讲话精神，对于查摆问题、找出差距、想办法、出点子，扎扎……查看全文>>
朋友们上午好。今天我同大家交流的有个主题：“践行‘人才强市’，我们*是来真的，干实的。”在这生机勃发的盛夏时节，非常高兴与各位再次相会，共同见证*人才政策“升级版45条”配套实施办法的公开发布。没有记错的话，这应该是去年11月份以来，我们第七次在*的人才政策发布会上见面。这也充分说明，人才是我们念兹在兹、无日或忘的大事要事，我们*的人才政策只有“升级版”，没有“最终版”。这些年来，我们有一个共同的感受，那就是*这座美丽星城从来不吝于表白对人才的深情，从来不吝于表达对人才的渴求。从“人才政策22条”到五大人才工程、32个实施细则，再到“制造业人才集聚工程三年行动计划”；从“自贸区人才政策45条”……查看全文>>
优化绩效考核办法助推高质量发展优化绩效考核办法助推高质量发展今年，我市全面对标对表全省综合绩效考核改革精神，对考核对象、考核指标、考核流程、考核方式、等次评定、结果运用等方面进行系列调整优化完善，以充分发挥绩效考核指挥棒、风向标、助推器作用，努力营造比学赶超、创先争优的氛围，加快推动全市经济社会高质量发展。一是在考核对象上实现全覆盖。为进一步传导工作压力，将119家市管一级单位全部纳入市绩效考核范围，其中，由市委组织部（市委考核办）直接牵头考核的市管一级单位有90家，委托相关单位牵头考核的市管一级单位有29家。同时全面压实市管二级单位责任，由相关市直主管（代管）部门牵头考核的市管二级单位有54……查看全文>>
【摘要】：（司法部令第95号）根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第十六条规定，《司法鉴定人登记管理办法》已经国务院批准，于2005年9月30日公布施行。2000年8月14日公布的《司法鉴定人管理办法（司法部令第95号）根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第十六条规定，《司法鉴定人登记管理办法》已经国务院批准，于2005年9月30日公布施行。2000年8月14日公布的《司法鉴定人管理办法》（司法部令第63号）同时废止。部长吴爱英2005年9月29日司法鉴定人登记管理办法第一章总则第一条为了加强对司法鉴定人的管理，规范司法鉴定活动，建立统一的司法鉴……查看全文>>
【摘要】：（司法部令第95号）根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第十六条规定，《司法鉴定人登记管理办法》已经国务院批准，于2005年9月30日公布施行。2000年8月14日公布的《司法鉴定人管理办法（司法部令第95号）根据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第十六条规定，《司法鉴定人登记管理办法》已经国务院批准，于2005年9月30日公布施行。2000年8月14日公布的《司法鉴定人管理办法》（司法部令第63号）同时废止。部长吴爱英2005年9月29日司法鉴定人登记管理办法第一章总则第一条为了加强对司法鉴定人的管理，规范司法鉴定活动，建立统一的司法鉴……查看全文>>
河南省实施《中华人民共和国城乡规划法》办法（征求意见稿）浏览次数：51发布时间：2009-6-911：10：03第一章总则第一条为了加强全省城乡规划管理，统筹城乡布局，改善人居环境，促进城乡经济社会全面协调可持续发展，根据《中华人民共和国城乡规划法》，结合本省实际，制定本办法。二条在本省行政区域内制定和实施城乡规划，在城市、镇、乡、村规划区内进行各项建设活动，必须遵守本办法。本办法所称城乡规划，包括城镇体系规划、城市规划、镇规划、乡规划、村庄规划和省政府指定区域的城乡空间布局规划。城市规划、镇规划分为总体规划和详细规划。详细规划分为控制性详细规划和修建性详细规划。第三条城市、镇、乡和村庄应当依……查看全文>>
【阅读全文】第一章总则第一条为加强对农业行业标准专项经费的管理，建立健全农业标准体系，规范农业生产和贸易，保障农业和农村经济有序健康发展，制定本办法。第二条本办法所指农业行业标准，是指种植业、养殖业和农产品加工等产品的质量要求（含安全、卫生要求）、农产品生产过程中的技术规程、试验方法和管理标准。第三条承担农业行业标准制定或修订任务的农业事业单位、科研院所、高等院校、农业行政部门和其它相关单位必须遵守本办法。第四条农业行业标准专项经费只能用于制定或修订农业行业标准；地方农业标准的制定或修订所需经费由地方解决。第五条对农业行业标准的制定或修订实施项目管理。项目管理的具体办法由农业部另行制定，并抄送……查看全文>>
【摘要】：宣传工作是法院工作的重要组成部分，加强对法院、法官、法制的宣传，有利于人民群众关心、支持、理解法院工作，有利于展示新时期法院和法官的良好形象，有利于法院及时主动接受社会舆论监督，最终有利于维护司法公正，树立司宣传工作是法院工作的重要组成部分，加强对法院、法官、法制的宣传，有利于人民群众关心、支持、理解法院工作，有利于展示新时期法院和法官的良好形象，有利于法院及时主动接受社会舆论监督，最终有利于维护司法公正，树立司法权威。为充分调动干警参与宣传工作的积极性，促进我院宣传工作的开展，根据新闻宣传工作的特点、上级法院宣传工作考评办法以及本院实际，特制定本办法。一、奖励范围1、奖励范围为全院……查看全文>>
【摘要】：第一章总则第一条为加强资金的集中管理和行业资金的内部监控，确保行业内资金统一调度，发挥资金的规模效益，特制定本办法。第二条本办法适用于***省烟草公司资金管理中心内部成员单位。第三条资金管第一章总则第一条为加强资金的集中管理和行业资金的内部监控，确保行业内资金统一调度，发挥资金的规模效益，特制定本办法。第二条本办法适用于***省烟草公司资金管理中心内部成员单位。第三条资金管理中心负责对各内部成员单位执行资金管理规定的情况进行日常监督考核。资金管理中心监督检查以《***省烟草行业资金管理暂行规定》和《***省烟草行业财务预算管理办法》等资金管理规定为依据，监督检查的方法包括日常检查、全……查看全文>>
【摘要】：第一条为了规范行政许可行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，有效实施食品、药品和医疗器械监督管理，根据有关文件规定，结合我局工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于由我局实施或受委托实施的行政许第一条为了规范行政许可行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，有效实施食品、药品和医疗器械监督管理，根据有关文件规定，结合我局工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于由我局实施或受委托实施的行政许可事项。第三条实施行政许可应当依照法定的权限、范围、条件、程序和上级有关规定，遵循公开、公平、公正和效能、便民的原则，减少环节、简化程序、提高效率，提供优质服务。第四条所有的行政许可事项必须以……查看全文>>
【摘要】：2005年税收宣传及信息工作考核办法为了加强我县国税系统税收宣传和信息工作，不断加大宣传国税的力度，提高国税的形象，使税收宣传和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源，充分发挥税收宣2005年税收宣传及信息工作考核办法为了加强我县国税系统税收宣传和信息工作，不断加大宣传国税的力度，提高国税的形象，使税收宣传和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源，充分发挥税收宣传的窗口作用，增强公民纳税意识，树立国税新形象，促进内外交流，沟通上下联系，为领导决策服务，为地方经济服务，推动我县各项税收工作的顺利开展，特制定本办法。一、考核对象。县……查看全文>>
【摘要】：第一章总则第一条为加强流动人口计划生育管理和服务，维护流动人口的计划生育合法权益，有效控制人口增长，提高人口素质，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《国家计划生育技术服务管理条例》、《流动人第一章总则第一条为加强流动人口计划生育管理和服务，维护流动人口的计划生育合法权益，有效控制人口增长，提高人口素质，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《国家计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《xx省人口与计划生育条例》和《xx省流动人口计划生育管理规定》等有关法律、法规，结合xx县实际，制定本办法。第二条本县行政区域内的育龄流动人口的计划生育管理和服务工作适……查看全文>>
【摘要】：一、总则第一条为全面推进机关效能建设，促进全区机关工作人员进一步增强服务意识，规范行政行为，改进工作作风，提高工作效率，制定本办法。第二条开展机关效能建设要按照“统一方案、分类实施、群众参与、重在实效”一、总则第一条为全面推进机关效能建设，促进全区机关工作人员进一步增强服务意识，规范行政行为，改进工作作风，提高工作效率，制定本办法。第二条开展机关效能建设要按照“统一方案、分类实施、群众参与、重在实效”的原则进行。第三条全区各乡镇、街道，区直各部委办局、人民团体以及所属的事业单位，党组织关系在我区的条管单位及其工作人员适用本办法。第四条机关效能建设考核工作在区机关效能建设工作领导小组的……查看全文>>
关于印发《山东省生态补偿资金管理办法》的通知鲁财建„2008‟9号关于印发《山东省生态补偿资金管理办法》的通知各市财政局、环境保护局、建委（建设局）（不含青岛）：为规范和加强生态补偿资金的使用管理，提高资金使用效益，根据山东省人民政府《关于印发节能减排综合性工作实施方案的通知》（鲁政发„2007‟39号），我们研究制定了《山东省生态补偿资金管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。执行中如有问题，请及时反映。二○○八年三月十八日山东省生态补偿资金管理办法第一章总则第一条为保护我省生态环境，建立有利于促进污染物减排、改善生态环境的激励约束长效机制，根据山东省人民政府《关于印发节能减排综合性工作实施方……查看全文>>
关于印发《山东省生态补偿资金管理办法》的通知鲁财建„2008‟9号关于印发《山东省生态补偿资金管理办法》的通知各市财政局、环境保护局、建委（建设局）（不含青岛）：为规范和加强生态补偿资金的使用管理，提高资金使用效益，根据山东省人民政府《关于印发节能减排综合性工作实施方案的通知》（鲁政发„2007‟39号），我们研究制定了《山东省生态补偿资金管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。执行中如有问题，请及时反映。二○○八年三月十八日山东省生态补偿资金管理办法第一章总则第一条为保护我省生态环境，建立有利于促进污染物减排、改善生态环境的激励约束长效机制，根据山东省人民政府《关于印发节能减排综合性工作实施方……查看全文>>
《福州市地方税收保障实施办法》已经2011年3月15日市人民政府第10次常务会议通过，现予发布，自2011年4月15日起施行。市长：苏增添二○一一年三月十五日福州市地方税收保障实施办法第一章总则第一条为保障地方税收收入，维护纳税人的合法权益，促进地方经济和社会的和谐发展，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《福州市人民代表大会常务委员会关于加强地方税收保障的决定》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称的地方税收保障，是指在本市行政区域内各级人民政府、税务机关以及有关部门、单位和个人根据税收管理的特点和要求，为保障地方税收及时、足额收缴入库所采取的监督、支持、协助……查看全文>>
几千年来，人类一直拿棉、丝、麻、毛当衣料。培育一棵棉花、一条蚕、一棵亚麻、一头绵羊，是多么辛营呀。一株棉花只结十几个棉桃；一条蚕只结一个半克重的茧；一棵亚麻只能剥下半公斤左右的亚麻皮；而一头绵羊呢，一年内也只能剪几斤羊毛。现在，人类能用自己的双手，大量地迅速地生产优质、价廉的人造的棉、丝、麻、毛了。人造丝人造丝是法国化学家安得曼在一八五五年首先发明的。那时候，安得曼成天对着蚕儿琢磨，想找出小蚕吐丝的秘密。他想：蚕儿吃的是桑叶，吐出来的却是丝。人能不能照蚕儿的办法，把桑叶变成丝呢。安得曼把桑叶和蚕丝都进行了化学分析，化验结果：桑叶的纤维中含有碳、氢、氧三种元素，而蚕丝呢，除了含有碳、氢、氧外，……查看全文>>
【摘要】：一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经集一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经集体研究后确定。3、当月考核项目的分值比例，由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作的重要程度提出，经集体研究后确定。4、支部书记、驻村领导、驻村干部各每月150元考核，个人实得奖金按所驻……查看全文>>
【摘要】：一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经集一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经集体研究后确定。3、当月考核项目的分值比例，由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作的重要程度提出，经集体研究后确定。4、支部书记、驻村领导、驻村干部各每月150元考核，个人实得奖金按所驻……查看全文>>
【摘要】：一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经集一、奖励：1、对村（居）的工作完成情况按项计分、按月考核、按季奖惩兑现。2、考核实行百分制。除了计划生育、招商引资、发展民营经济等每月均要列入考核外，其它考核项目按当月工作重点，由考核领导小组提出，经集体研究后确定。3、当月考核项目的分值比例，由考核领导小组根据当月中心工作或重点工作的重要程度提出，经集体研究后确定。4、支部书记、驻村领导、驻村干部各每月150元考核，个人实得奖金按所驻……查看全文>>
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