公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


近年来,**县从教育引导、监督管理、优化考评三个维度,筑牢年轻干部监督管理的“三道防线”,促进年轻干部健康成长,打造奋发有为、实干担当的年轻干部队伍。强化教育引导,筑牢思想防线。扎实开展理想信念教育、党史学习教育、意识形态教育,引导年轻干部筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。把谈心谈话作为年轻干部经常性教育管理重要方式,定期对年轻干部进行谈心交流、询问疏导,及时了解思想动态。充分利用现有的***党性教育基地、***家风家训教育基地、***和***教育基地等开展现场教学,引导年轻干部赓续红色血脉,深化理想信念,做政治上的“明白人”。截至目前,累计组织***名年轻干部参加网络学习专题培训班。……查看全文>>
字数:972下载Word文档

人才工作典型做法介绍今年以来,**县围绕“引、育、用、留”关键环节,以人才工作链式服务,实现人才集聚“加速度”,为县域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。一、拓展“聚才链”精准引才。始终将引才工作摆在优先位置,坚持靶向引才、灵活引才、资源引才相结合,锚定“三五一”建设思路需求,编制了**县人才需求目录。着力探索“直引”紧缺人才、“招引”高校人才、“回引”本土人才、“广引”专技人才、“自引”企业人才、“揽引”实用人才、“扶引”创业人才等7种引才路径,构建更加完备的聚才引智链条。上半年,共走进湖南师大、湖南农大、长沙医学院等高校6次,举办线上线下招聘和人才引进活动5场。近三年来,合计引才124……查看全文>>
字数:1088下载Word文档

 注重政治理论学习,理想信念坚定。该同志旗帜鲜明讲政治,牢记初心使命,坚定不移跟党走,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践、推动工作,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实,自觉抓政治学习,筑牢党性修养,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。大局观念强,勇于担当,敢于负责。疫情期间,该同志积极响应局党组号召,报名参加市疫情防控指挥部工作,圆满完成了防疫物资生产每日统计任务。第一时间向社区报到,严格落实社区防疫工作安排,多次参加小区值守,圆满完成了小区人员出入管理和体温测量等工作。扎实推进“我为群众办实事”实践活动,下沉社区参与党员志愿服务……查看全文>>
字数:1199下载Word文档

加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题,年初以来,**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》,着重在日常分析研判上下功夫,通过创新研判方式、精准设置研判内容、强化研判结果运用等方式,形成领导干部日常分析研判完整链条,力求把担当作为干部精准识别出来、合理使用起来。一、多渠道了解,下好分析研判“先手棋”一是建立“正反向行为清单”,研判政治素质。坚持“四看四识别”,建立“政治素质、政治考核、政治责任、政治谈话”四项清单,通过近距离考察干部在铸牢中华民族共同体意识、贯彻党中央重要部署、严守党的政治纪律和政治规矩等方面的具体表现,研判干部的忠诚定力、……查看全文>>
字数:1617下载Word文档

加强日常分析研判精准识别使用担当作为干部年初以来,**市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》,着重在日常分析研判上下功夫,通过创新研判方式、精准设置研判内容、强化研判结果运用等方式,形成领导干部日常分析研判完整链条,力求把担当作为干部精准识别出来、合理使用起来。一、多渠道了解,下好分析研判“先手棋”一是建立“正反向行为清单”,研判政治素质。坚持“四看四识别”,建立“政治素质、政治考核、政治责任、政治谈话”四项清单,通过近距离考察干部在铸牢中华民族共同体意识、贯彻党中央重要部署、严守党的政治纪律和政治规矩等方面的具体表现,研判干部的忠诚定力、立场站位、担当能力、廉洁自律,并建立政治表现18条负……查看全文>>
字数:1591下载Word文档

习近平总书记指出,全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题,是修复和净化党内政治生态的重要抓手。组织部门肩负着具体组织实施职能,必须以严的态度、严的要求、严的措施扛起政治责任,为地方发展提供风清气正的政治环境,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。坚持集中治理,着力解决突出问题。严肃党内政治生活,必须强化问题意识、突出问题导向,在战略上坚持持久战,战术上打好歼灭战。自治区党委针对党内政治生活不严肃、不认真、不规范问题,以集中治理庸俗化、交易化问题为切入点,抓住了关键、切中了……查看全文>>
字数:981下载Word文档

  按照干部选任工作要求,政工科牵头成立了考察专班,对某某同志进行了全方位的考察,现将有关考察情况报告如下:对党忠诚,政治上可靠。该同志牢记自己第一身份是党员,对党忠诚老实,具有坚定的马克思主义信仰,对社会主义和共产主义的信念,做到在党言党、在党爱党、在党忧党,知行合一、表里如一、始终如一。自觉在政治上思想上行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。理想信念坚定,贯彻执行党的路线、方针、政策态度坚决。热爱学习、善于学习,经常利用工作之余,学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的新理论武装头脑、指导实践、推动工作。遇事讲纪律,守……查看全文>>
字数:1084下载Word文档

《习近平谈治国理政》第四卷集中体现了马克思主义中国化的最新成果,生动反映了党和国家事业新的重大进展,通篇贯穿着马克思主义立场观点方法,是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作和纲领性文献,是认识和理解“中国之治”的“思想之窗”,是把新时代中国特色社会主义推向前进的强大思想武器。第四卷与第一卷、第二卷、第三卷作为一个整体,是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作,为我们推动发展提供了科学指南、赋予了强大能量,我们应深学而笃行之,要原著学原文、悟原理知原义,学好用好这部重要著作,在学懂弄通做实上下功夫,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,以理论学习的新提升……查看全文>>
字数:1700下载Word文档

组织工作考评机制经验交流材料今年以来,**市探索出台《县区组织工作重点任务完成情况考评办法(试行)》,鲜明树牢实干实绩实效导向,综合运用“督、比、评”一体考评方式,进一步激发县区抓重点、攻难点、补弱点、创亮点、促落实的工作干劲,在全市组织系统形成了争创一流、争先进位的良好氛围。一、专项督查督办整改促实干。坚持问题导向,把督查检查作为关键一招,深度融入组织工作考评机制。紧紧围绕贯彻落实党的十九届六中全会、省十四次党代会、市八次党代会精神和全市组织工作重点任务等,确定村级集体经济发展、党员队伍管理、人才项目实施等6个专题事项,每2个月采取“四不两直”方式适时开展一次专项督查,注重查找问题、发现不足……查看全文>>
字数:1489下载Word文档

习近平总书记在中央人才工作会议上指出。“我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。”近期,中央政治局会议又审议《国家“十四五”期间人才发展规划》,强调全面加强党对人才工作的领导,牢固确立人才引领发展的战略地位。做好新时代人才工作,必须以习近平总书记重要讲话精神为指引,依托产业聚人才、依靠人才强产业,为经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。厚植产业土壤,打造产才融合强引擎。产才融合是集聚产业人才的重要途径,唯有产业和人才同步规划、一体推进,才能形成以产引才、以才促产的良性发展格局。组织部门作为党管人才的重要职能部门,必须充分发挥产业汇集人才的……查看全文>>
字数:1317下载Word文档

一、调查背景近年来,企业人才流失已取代融资困难、配套服务跟不上等问题而成为制约我国中小企业发展的瓶颈。企业人才流失不仅给企业带来了巨大的成本,企业必须为此付出高额的招聘及培训费用,同时也降低了企业产品和服务的质量,给企业带来不可估量的损失。人才流失已成了市场经济的常态。人才流失对企业来说是一个双倍的损失,甚至是致命的。因为这不仅削弱了企业的力量,更强化竞争对手的力量。而高层流失会带走整个团队,中层离职会带走大批下属,核心骨干离职会带走大量的经验或技术。人才流失,轻则让企业伤筋动骨,重则让企业一蹶不振。目前企业普遍存在的一个问题是一般人员多,紧缺的人才少,有用人才留不住,跳槽随时发生,人才流失尤……查看全文>>
字数:2137下载Word文档

大家好。很高兴今天能站在这里,作为学员代表,和大家分享我们学习培训的心得体会和外出之行的感想感悟。去年*月*日到*月*日,管委会组织*人去美丽的江南水乡苏州,到苏州干部学院学习培训。时隔半年,又组织招商引资专题培训,*人有幸来到美丽的西子湖畔,浙江大学。我非常幸运两次都参加了,上有天堂,下有苏杭,能到人间天堂,听中国最顶端知识分子、经济学家、教授学者的真知灼见高谈阔论,这是弥足珍贵值得珍惜的。上次苏州培训归来,开座谈会大家畅所欲言谈体会的时候,我因为部门会议耽误了,那么今天索性就把两次培训合二为一,一起说一说。苏州培训期间,5位教授讲了苏州古城的规划起源,苏州新加坡工业园22年的发展历程;新时……查看全文>>
字数:3716下载Word文档

近年来,我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循,以“让党委放心,让老同志满意”为目标,牢牢把握工作方向,在创新发展中求突破,在务实奋进中创佳绩,努力推动全市老干部工作高质量发展。瞄准“三个着力点”提升党建工作水平坚持把组织保障作为关键点,把创新载体作为切入点,把示范引领作为带动点,有力提升离退休干部党支部建设标准化水平。一是扭住关键点。健全工作机制,成立专门领导小组,建立党建联络员制度,确保支部工作有人抓、有人管、有人落实。夯实基础保障,落实工作经费保障机制,确保每个党支部工作经费每年不低于*元。二是盯住切入点。组织开展分类晋级,对标……查看全文>>
字数:1495下载Word文档

 政治立场坚定,大局意识较强。该同志理想信念坚定,始终站稳政治立场,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的路线方针政策和创新理论,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,时刻和党中央保持高度一致。积极参加各项政治学习活动,不断提高政治理论水平,提升政治敏感性和政治鉴别力,在大是大非问题上始终保持清醒头脑。工作有思路、有办法,有较强的管理协调能力。该同志在发改系统工作多年,经过多个岗位的历练,对发改工作较为熟悉,工作经验丰富,专业知识精通,具有一定处理复杂问题的能力。对科室工作能提前谋划,合理安排,严格标准,工作中顾全大局,能积极协……查看全文>>
字数:1082下载Word文档

习近平总书记指出。“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。**分公司深刻理解新时代加强国有企业基层党组织建设的重大意义,牢固树立“大抓基层、大抓支部”鲜明导向,坚持以标准化规范化建设强化基层党组织整体功能,推动基层党建与经营管理全面融合、全面进步、全面过硬,畅通贯彻落实党中央和上级党组织决策部署的“最后一公里”,为落实全面从严治党和高质量发展提供有力的组织保障。一、强化政治引领,筑牢思想根基**始终以政治建设为统领,把强化理论武装作为“铸魂”工程,坚定政治信念、站稳政治立场、恪守政治原则、把准政治方向,……查看全文>>
字数:3135下载Word文档

*,现任组织部干部科科长,中共党员。作为一名年轻干部,*积极响应习近平总书记的要求和号召,始终把讲政治作为第一要求,把业务精作为基本支撑,把讲奉献作为价值追求,把作风好作为根本保障,全面提升自身能力素质,争做一名新时代优秀年轻干部。始终把“讲政治”作为第一要求,坚定“革命理想高于天”的信仰。*工作所在的组织部门,是党委的职能部门,组织工作是党的政治工作,对党忠诚是组工干部最根本的党性要求、最核心的政治属性。作为一名组工干部,*始终坚持政治性这个第一属性,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,学懂弄通做实习近平总书记关于组织工作的重要论述,坚守组织路线服务保证政治路线的基本定位,……查看全文>>
字数:883下载Word文档

从严监督管理干部是锤炼忠诚干净担当干部队伍的根本遵循和有力保障。近年来,**聚焦选人用人监督、日常管理、举报监督等重点工作任务,全方位、立体式加强干部监督管理。一、坚持“选”与“查”相结合,严把选人用人前沿关口。着力加大《党政领导干部选拔任用工作条例》及干部监督管理相关政策法规学习宣传和贯彻落实力度,将干部监督有效嵌入干部选拔任用工作全过程,防止“带病提拔”,匡正选人用人风气,树立鲜明选人用人导向。一是严格执行“凡提四必”“双控预审”制度。对档案问题核查不清、个人有关事项报告瞒报或漏报较重、廉洁自律存在问题、信访举报尚未查清的干部,一律暂缓任用或取消考察对象资格。2022年以来,受理把关各单位……查看全文>>
字数:2186下载Word文档

今年以来,**着眼后继有人,认真实施年轻干部“薪火”工程,深入落实培养选拔优秀年轻干部16条措施,全面打造建设现代化新**的生力军。一、突出规划引领。把年轻干部队伍建设作为一项基础性工程,加强顶层设计、注重通盘考虑。一是注重源头抓储备。制定出台《加强优秀年轻干部源头建设和培养管理办法》等具体政策措施,着眼全市干部队伍情况和岗位需求,紧盯市委市政府布局的重要产业、重要项目,建立急需紧缺专业人才定向培养和调配使用机制,列出“盲点清单”,涵养“源头活水”。近三年来,通过公务员招考、事业单位人员招录、公务员遴选、定向选调、人才引进等多种方式,共招录乡镇公务员620人,招录定向选调生159人,引进各类急……查看全文>>
字数:2396下载Word文档

 为全力建设“制造强区、生态新城”,推动经济社会高质量发展,**聚焦干部能力素养需求,以开办“**讲堂”作为“干部能力提升年”活动的重要抓手,全面提升干部能力素养。一、分层式讲堂,让“学理论”成“必修课”。以区级“大讲堂”为中心,各单位分层级开办“小讲堂”,覆盖全区各街道、各区直单位、各社区(村)。区级“**讲堂”围绕政治理论、招商引资、基层治理、乡村振兴等十大主题,每月举办1次,由区委组织部、区委党校、区委宣传部牵头组织,有关业务部门配合。其他层次讲堂不定期开讲,由各单位结合集中学习、业务培训分线分系统开讲。自2月以来,区级“**讲堂”已开展学习贯彻十九届六中全会精神、基层治理、招商业务、乡……查看全文>>
字数:1313下载Word文档

今年以来,**聚焦能力提升,强化源头建设,大力实施年轻干部双向“墩苗育苗”工程,首批选派40名乡镇和机关年轻干部开展为期6个月的双向“蹲苗育苗”工作,打出选育管用“组合拳”,着力提高年轻干部服务群众能力和专业化水平,让“好苗子”成长成才。一、坚持科学研判,全方位“选苗”。坚持新时代好干部标准,把政治标准放在首位,重点针对全区近五年新考录公务员、事业单位工作人员以及到村任职期满的选调生建立年轻干部“青苗库”,根据专业特长和擅长领域实行分类管理、动态调整机制。党组织严把入口关,择优推荐综合素质好、培养潜质大的年轻干部,把真正想干事、能干事、干成事的干部选出来,在德才兼备的前提下做到唯才是举。区委结……查看全文>>
字数:1136下载Word文档

6点公文网 ,让我们一起6点下班!