某某某，某年从部队转业到市机关事务管理局工作，先后在局财务科、机关党委机关物业中心工作，不管在哪个岗位，他都注重发挥党员先锋模范作用，高标准完成各项工作任务。某年被国家体育总局评为全国群众体育先进个人，某年、某年被评为管理局年度优秀公务员，某年荣获全省机关事务系统信息宣传先进个人。不移初心之志，坚定信念铸忠诚作为一名共产党员，他充分认识到理论学习、知行合一、作风严实的重要性，始终坚持学中干、干中学，不断提升自身的理论修养、能力本领和作风素养。注重理论武装。他坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。先后在《国家机……查看全文>>
全国组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。党中央再次发出重视“第一资源”的“最强音”，为贯彻新时代党的组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽视野、更大力度推进新时代人才工作，打造人才集聚“新高地”。一、打造“强磁场”，构筑“竞相奔涌”人才洼地。强化人才是“第一资源”意识，聚天下英才而用之。聚焦企业引才，深刻领悟习近平总书记在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示，围绕富硒食品、新型材料、文旅康养等六大产业链，坚持以企业需求为导向，采取“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、“政产研学联动”等路径加大柔性引才。加强校企合作，组建“政府引导、企业主体、院校支……查看全文>>
**，男，199*年*月出生，汉族，四川**人，大学学历，现任**镇综合办公室主任。该同志始终秉持着“干一行、爱一行、钻一行”的理念，以精益求精的“工匠精神”爱岗敬业，在本职岗位上取得了优异的成绩，赢得了领导的信任和同事的好评，先后获得“优秀党务工作者”“优秀科技工作者”等荣誉。一、注重学习提高，不断强化自身能力。一直以来，该同志十分注重知识的更新，以党章党规和习近平总书记系列重要讲话为指导，主动学习各种政治理论知识，先后认真学习了党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省委、市委全会精神，做到了思想再解放、精神再振作、格局再提升。该同志坚持认真学习和领会各级文件精神，做到了学习政策、弄……查看全文>>
*，女，汉族，19*年*月出生，*省*市*县人，*学历，*年*月毕业于*大学*专业。先后*、*工作，现在*单位担任*。该同志现实表现情况总结如下：一、信念坚定，思想觉悟高。该同志始终重视政治理论学习，坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治理论水平和党性修养，永葆清正廉洁的政治本色。自觉遵守各项规章制度，严格规范自身言行，始终保持良好的党员干部形象。积极参加各项学习教育活动，并注重在工作实践中融会贯通、学以致用，不断提高能力本领。二、务实担当，工作能力强。坚持学中干，干中学，将历练提高作为人生的宝贵财富。积极参与全镇防火、维稳、全国文明城市创……查看全文>>
撰写干部考察材料，是各级组织部门的一项日常工作，也是组织部门干部必须掌握的一个基本功。干部考察材料是以文字记载的方式，陈述对干部考察情况和评价意见的事务公文，也是党委选人用人的重要依据，在整个干部考察工作过程中具有不可替代的作用。一、突出“四性”原则撰写干部考察材料必须坚持四条基本原则：x.注重思想性。无论是工作行事，还是撰写材料，思想性永远是第一位的。在撰写考察材料时，要特别注意对干部政治素质和思想品德的表述。这是新时代好干部标准的本质要求，也是德才兼备原则的具体体现。无论是撰写哪一级别领导干部的考察材料，都必须反映被考察对象的思想政治素质情况。我们经常会出现这样的问题，对于一些从事行政工作……查看全文>>
xx近几年发展迅猛，首先得益于区委区政府的正确领导，得益于广大xx人民的辛勤劳动和宽阔胸怀，得益于国内外社会各界的关心爱护和大力支持，当然也得益于海内外高层次人才的大量引进，这些都是有目共睹的。可是近些年，由于各地对引进外地人才有许多考核指标，出台了一系列优惠政策，但是，针对本土人才的优惠政策和培养关爱机制有些欠缺，例如在教育、农林、交通、水利、文化、卫生、国有公司等实行绩效工资的专业技术人员中，都不同程度的有一些不够让他们发挥更大积极性和创造性的现象存在，主要有以下几个方面：一是对专业技术单位实行年度支出总额包干，单位之间没有优劣考评。全区约近xxxx家事业单位之间没有优秀、良好等考核评价体……查看全文>>
x.xx同志考察材料xx，男，俄罗斯族，四川简阳人，xx年xx月生（xx岁），xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国共产党，全日制大学学历（xx年xx月华南农业大学历史学专业毕业），现任xx市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组四级主任科员。思想政治素质较好。能够认真学习党的十九大精神和十九届五中、六中全会精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。在维护祖国统一、民族团结等大是大非问题面前立场坚定，旗帜鲜明，坚决与党中央保持高度一致。经历多岗位锻炼，勤于学习。工作中讲究方式方法，思路清晰，敢担当，不畏难。在组内工作期间，建立了一支xx人的联络员队伍，形成联动机制，及时传达落实工作要求……查看全文>>
今年以来，**县委认真贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，对标落实市委“人才兴市”战略，解放思想、主动作为，打出人才引育用留“组合拳”，鲜明“特事特办、一人一策”引才方式，加速丘区腹地从人才瘠田转向人才沃土。截止6月底，今年**已引进各类优秀人才670人，其中硕士及以上学历人才126人，预计全年引进硕博人才数量将达到150人，引进数量将超过前两年的两倍。开明开放用才，建起大舞台。全面落实市委“人才兴市”战略，建立“一把手”抓“第一资源”工作格局，实行县委“定期议才”制度，县委主要领导先后20余次专题研究部署人才工作，研究制定《2023年全县人才引领创新发展10件实事实施方案》，推动全县树立……查看全文>>
自党校开班以来，我非常珍惜这次学习提高的机会，认真开展了集中学习和个人自学。通过理论学习联系思想工作实际，我深刻剖析自己在思想工作等方面存在的问题和不足，现进行如下党性分析。一、主要收获（一）理论学习有收获。在市委党校的精心安排下，我们系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义理论著作，加深了对马克思主义的认识、对中国共产党的认识、对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，使自己理论水平有所提高，理论自信得到了增强。（二）思想政治受洗礼。党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课。根据党校安排，我们自觉接受党性锤炼，通过学唱红歌、参观将星之路和学习张富清等同志先进事迹，开展党性教育、革……查看全文>>
干部考察材料，是指在考察的基础上，通过对考察情况进行综合分析研究后，形成的反映考察对象德、能、勤、绩、廉等表现情况的综合分析材料，是干部考察结果的基本表现形式。考察材料分两种： 一种是领导班子考察材料，主要反映班子整体的领导水平、工作状况、取得的政绩和存在的不足，以及对领导班子建设和调整的意见或建议。 另一种是干部个人考察材料，主要反映干部个人德才素质的主要表现、突出的优缺点等。对干部个人的考察材料内容应包括：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;主要缺点和不足;民主推荐、民主测评等情况。 对考察中重大问题的调查情况及其他补充说明材料，可以作为附件一并上报。考察材料应当归人组织（人事）部……查看全文>>
步入中年人行列后，发现自己开始有些“好为人师”，还喜欢标榜为做好“传帮带”，但不管怎么说，把自己觉得一些好的经验和做法进行总结予人以借鉴参考，让后来者少走弯路毕竟也是一件好事。所以，我今天大言不惭的谈一谈我心中理想的中年干部应该是怎么一个样子，同时，也是我近期和今后一段时期的努力方向。 一言蔽之，理想的中年干部要“想干事、会做事、能成事”。 首先，谈谈“想干事”。 大家可以回想一下，随着社会阅历的丰富，是不是越来越多的中年人把“当大官、赚大钱”当成了人生理想。一些人幻想着当领导、干总裁，去研究“人”、去学习“厚黑学”、去寻找“人生捷径”，但却从来没有考虑过不积跬步何以至千里。没有量的积累何来质……查看全文>>
一、*政府办干部考察材料政治信念坚定，严守党性原则。该同志政治信念坚定，有较强的组织观念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在重大问题上立场坚定，始终做到与党中央保持高度一致。讲政治、顾大局，认真执行县委、县政府的各项决策部署，服从组织，听从指挥，积极服从服务县委、县政府中心工作，执行党委和政府决策态度坚决，积极完成工作任务。主动维护单位干部团结，维护党委和政府形象。注重加强学习培训，积极参加党组织和单位集体学习活动，认真学习上级文件精神，政策水平和理论功底过硬，加强调查研究，积极参与有关会议，参与文件材料起草。严于律己，以身作则，作风正派，严格遵纪守法。工作作风务实，积极履职尽责。该同志工作作……查看全文>>
作为年轻干部，如何更好地不辱使命、不负众望，尽快适应新的环境、干出新的业绩呢。笔者以为，做好“四则运算”，显得尤为重要。 “加法”就是加强学习、提高素质。知识由学而得，能力由学而成，才能由学而长。古人云：“才以学为本，非学无以广才”。年轻干部学历虽高，但专业不对口，学用脱节的现象普遍存在，这就要求我们放下架子，虚心学习，克服浮躁，静下心来，向书本学，向有经验的同志学，向群众学，向实践学，时刻把学习作为立身做人的必修课、提高能力的第一要务，不断改造世界观、人生观、价值观。努力学习党的创新理论，提高自身理论素养，强化道德修养，对照要求找差距，不断确定新的更高的奋斗目标。 “减法”就是减少应酬、履职……查看全文>>
**，女，汉族，19**年*月出生，1996年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党，现任***园区专职副书记、纪检监察员。该同志自2022年4月调入***园区工作以来，与时俱进，开拓进取，求真务实，工作效果显著，开创了园区工作的新局面。现把该同志现实表现情况汇报如下：一、思想素质高，政治觉悟强。该同志有坚定的政治立场，在思想上、政治上、行动上与党中央及上级党组织保持高度一致，重大局，识大体，自觉维护集体和个人的形象，做人做事光明磊落。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。在园区工作期间，始终注重不断提高理论修养，努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想……查看全文>>
*市深化人才发展体制机制改革，聚焦服务*地区双城经济圈建设国家战略，与*区联合印发《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，建立“*人才一体化发展先行区”，作出了跨省域人才一体化政策互认的有益探索。一、主要做法（一）出台跨省域人才政策，变“邻而不通”为“互融互通”。举办首届*新区论坛，发布《*人才一体化发展先行区政策互认暂行办法》，挂牌建立“*人才一体化发展先行区”，明确*新区引进培育的人才（团队）可叠加享受两地人才优惠政策，协同打造区域创新高地。制发《激励*新区干部干事创业六条措施》，与*区联合实施“人才共兴圈”建设项目，支持*新区设立人才发展专项资金、创建*科技合作示范区，推动*工业职业……查看全文>>
第一步，当一把手觉得他所管辖的区域干部出缺以后，他就会把组织部长叫过来，准备调整干部，然后把自己的想法先交代给组织部长，比如某某是个哪个位置，某某去哪个位置，当然，他只会说一部分关键的岗位和人员安排（至于什么是关键岗位和人员，基本上下一级单位的一把手、县市一二号位以及有关系有背景或者自己的亲信巴拉巴拉），至于这几个人调整以后出现的空缺职位或者联动人员，这个就要组织部长去操心了。 第二步，组织部长拿着书记的思路回去后开始做方案，当然这个步骤是干部口的事，根据书记的安排先把关键那几个人定掉，出缺的人以组织部长的想法先安排，这个步骤组织部长的权力就体现出来了，一个方案里百分之三十或者五十的关键岗位被……查看全文>>
*的发展依靠人才，发展的*成就人才。近年来，随着我市“城市更新”行动的不断推进和持续深化，*的颜值、气质、价值全面提升，吸引越来越多的人才在*大地争相“涌泉”，各类人才在“如鱼得水、如鸟归林”的人才生态环境中释放出磅礴力量。全市人才规模总量达到*万人，国家级人才创新创业平台、“星创天地”创建取得积极进展，规上工业企业开展研发活动实现*%全覆盖⋯⋯人才这个“关键变量”与产业发展、城市发展协同并进，正在转化为推动高质量发展的“最大增量”。高位谋篇精准布局党管人才构筑高质量发展领先优势*年*月*日，市委人才工作会议召开，聚焦全市经济社会发展大局，举旗定向，谋篇布局，新思想领航定向，新目标振奋人心，新……查看全文>>
“乡村振兴万人计划”是省委、市委推进抓党建促基层治理能力提升的重要举措，**区委高度重视，招聘***名大学生到村工作，聚焦精细管理，强化制度引领，夯实履职根基，激发整体活力，造就一支基层治理骨干力量，为推动乡村振兴战略实施奠定了人才基础。一、定期培训引领当好政策宣讲员依托区乡村三级培训体系，按照“区级每年*次、乡级每季*次、村级每月*次”的要求，围绕党性教育、乡村振兴、基层治理等方面进行经常性集中培训，通过推行“现场测+写心得+到村讲”培训模式，确保到村任职大学生认真对待、掌握本领、提升素质，直接化身为基层群众身边“小喇叭”，为基层群众传达党的方针政策和上级决策部署精神。****年以来，到村任……查看全文>>
**县委聚焦高质量发展，大力实施人才强县战略，强化“党管人才、多元引才、导向育才、省校合作”四轮驱动，构建人才发展“引育留用”全链条机制。一、种好“梧桐树”，把人才政策落下来健全完善党管人才工作格局，人才发展环境持续优化。一是坚持党管人才强引领。建立县委人才工作领导小组“定期议才”制度，专题研究人才工作。全面压实党委（党组）书记抓人才工作第一责任人责任，把人才工作纳入各级党组织书记年度考核范畴，形成了县委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门协同配合的人才工作格局。二是完善政策体系强支撑。围绕我县中心工作和人才需求，制定出台《**关于加快建设人才强县创新高地人才新政十五条》等一系列人才政策，为引……查看全文>>
自**县持续净化政治生态工作推进以来特别是党的二十大以来，围绕服务全县高质量发展大局，我们坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，着力在教育培育、选拔任用、日常监管全链条上精准发力，激发广大干部想担当、敢担当，勇作为、善作为。一、坚持梯次培育，强化干事创业内动力把教育培育放在先导位置，深入开展“***+n”分级分类分专题培训，即坚持“县级重点培训+乡镇普遍培训+村社集中培训”三级联动，采取“需求教学、示范教学、案例教学、同步教学、实操教学、多元教学”六种方式；着眼“严格考学+常态督学+撬动比学+公正评学”“四学”互促，精准化实施n类专题培训，全方位锤炼真抓实干“基本功”。先后组织开展**类专题培训……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
