教育人才队伍建设经验交流材料今年以来，我区委教育工委、区教育体育局着眼高起点，聚焦高水平，坚持“引、育、用、服”并举，聚力打造**教育人才“强磁场”，为全区教育体育高质量发展提供智力支撑。一、构建精准引才体系，大力引进高层次人才。坚持全方位拓宽引才渠道，创新引才方式，拓展引才“朋友圈”。采取组团式引进、银龄名师计划引进、校地合作引进、“贤才聚盘”引进等方式，通过公开招聘、公开选调、定向招聘等途径，持续加大教育紧缺急需人才引进力度。同时加强与北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学等教育部直属高校的合作，加大引才政策推介宣传力度，用足用好用活省、市、区和教育……查看全文>>
干部教育培训工作经验交流材料今年以来，我区聚焦新时代干部队伍建设新要求，主动适应干部教育培训新常态，突出干部教育培训的“政治性”专业性”“时代性”“实践性”，不断提高广大党员干部适应新时代、聚焦新目标、落实新部署、实现新作为的能力。一、突出“政治性”，抓政治素养提升。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必学内容、必讲内容，分层分类举办专题培训38场次；采取领导上台讲学、专家学者辅学、先进典型领学、研讨交流互学等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进脑袋，保持学习力度、热度，教育引导党员干部在学思践悟中砥砺初心、涵养对党绝对忠诚的政治品格。以**古镇为核心，以“……查看全文>>
党员教育工作是加强党的建设的一项基础工作，也是提升党员能力和素质的重要抓手。在党员教育工作上，要聚焦新目标，主动适应新时代新形势下的新要求，根据党员的不同特点和需求量身定制“套餐”，探索党员教育培训工作实用路径，在政治性、实用性和创新性上持续发力，从内容设计、教学资源、培训方式上精准着力，有效提升党员教育培训质效，细化党员教育“颗粒度”。内容设计上注重“对标对表”，突出政治性。党员教育培训首先要抓好思想武装和党性教育，制定突出政治性、功能性的党员教育计划，同步开展专题研讨、集体讨论和调研走访，提升党员围绕大局抓工作的思想认识。通过学习理论书目、革命史料、先进模范人物故事增强党员的理想信念，注重……查看全文>>
干部教育培训改革经验交流材料近年来，区委党校积极推进干部教育培训改革创新，充分发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，推动干部教育培训高质量发展。一、新时代推进干部教育培训改革创新的做法和成效一是整合教育资源，拓展培训职能。《干部教育培训工作条例》提出，要加强干部教育培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训机构体系。区委党校发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，以党校为依托，对“六校一基地”资源进行整合，加大资金投入力度，不断改善办学条件，现有教学设施可同时开设8个班次、容纳1000人参加培训学习。每年举办各类培训班100期左右，开展理论宣讲300……查看全文>>
今年以来，**县委直属机关工委以强化党员意识为核心，发挥党员作用为根本，严格党员日常教育管理，提升党员队伍整体素质，推动党员日常教育管理制度化、规范化，持续提升党员教育质量。一、注重锤炼党性，强化党员日常教育培训效果**县委直属机关工委坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿基层党建工作始终，围绕学习贯彻党的二十大精神和省市县党代会精神，开展各种形式的大学习、大讨论、大调研活动。依托县内外红色教育资源，组织党员干部到教育基地开展“走一段革命道路、重温一次入党誓词、讲一个红色故事、看一个教育展馆”等体验式党课，工委所属各党组织累积开展现场体验教学活动240余场次。集中时间扎实开展了“抓教育、强自律、促监管、争先……查看全文>>
今年来，**区在创建“三大阵地”、抓实“三项活动”和巧用“三个加法”上下足功夫，推动建设政治素养高、工作能力强、作用发挥好的先锋模范党员队伍，党员教育工作实现提质增效。一、创建“三大阵地”，盘活党员教育资源打造“初心课堂”，依托区委党校党史展示馆，打造以百色起义革命历史为主题的沉浸式体验式党员“初心课堂”，推动各级党组织开办“**榜样讲坛”“情景党课”等学习交流活动27场次，为2000余名党员干部提供一个可看、可思、可学、可互动的党性学习教育场所。打造“乡村振兴主题党校”，依托**村、**希望小镇等10个乡村治理示范点打造“乡村振兴党校”，组建由部门业务骨干、致富带头人、乡土讲师等组成的师资骨……查看全文>>
时光飞逝，回想从20**年至今，从事党员教育工作已有八年之久，寻“味”的这一路走来的“酸甜苦辣”，深感重责在肩、不敢懈怠。寻“为民服务”的“初心味”，破除信任之“酸”。中国共产党的初心和使命就是为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福。我在开展党员教育工作之初，与群众联系不够紧密，难以获得群众信任，导致工作开展不够顺利，难免碰壁“心酸”。开展党员教育工作要“接地气”，不能局限于待在办公室里打打电话、喝喝茶；要主动深入基层调研，真心贴近老党员，争取老党员的信任；要乐于奔波在田间地头，真意倾听农村党员对培训教育的需求，获得党员信任；要耐心了解党员们的“急难愁盼”，把他们遇到的“难点”和“痛点”作为党员教……查看全文>>
基层干部教育培训经验交流材料近年来，我县突出问题导向、目标导向、需求导向，多层次、全覆盖培训基层干部，为县域经济社会高质量发展铸魂赋能。一、聚焦协调联动，打造培训“新引擎”一是注重统筹推进，强化协同配合。制定《**县新时代基层干部主题培训行动计划工作方案》。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，开展以产业发展、人居环境建设、乡风文明、乡村治理等为主要内容的农村基层干部乡村振兴主题培训；以提高促进改革发展能力、应急处突能力、平安建设能力等为重点，开展城市基层干部党建引领基层治理主题培训。换届以来，举办各类培训班等170余期，累计培训干部近4万人次。二是创新教学手段，优化培训路径。在“**县党……查看全文>>
党员教育培训体系化建设交流材料近年来，我县始终把加强党员教育培训作为基层党建的基础性工程和长期性任务来抓，不断夯实阵地、丰富内容、改进方式、强化保障，着力推动党员教育培训的体系化常态化建设，让党员教育培训既有“党味”，又有“文化味”“**味”。一、统筹“三个纳入”推动，确保调度全面跟进一是纳入县委重要议事日程。始终把党员教育管理工作摆在全县工作的重要位置，县委常委会专题研究年度党员培训方案，成立党员教育管理工作协调小组，统筹年度培训计划、资源开发、班次管理、经费保障等党员教育管理事项，树立全县党员教育“一盘棋”意识，确保目标同向。二是纳入全县基层党建工作重点任务。参照市县两级全年基层党建重点工……查看全文>>
党员教育经验交流材料今年来，我县充分发挥党员教育的先导性、基础性作用，大力推行宣传模式“立体化”、教育模式“网格化”、引领模式“多样化”，把思想教育、理论武装贯穿于党员教育全过程各方面，全面激活党员教育新动能。一、推行宣传模式“立体化”，唱响党员教育“主打歌”一是突出思想领航。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕党史教育、基层治理、**历史文化等内容，建强基层微党校、党员教育实训基地8个，优化专家宣讲团、青年宣讲团等宣传队伍10支，常态化开展分众化、对象化、互动化宣讲活动，推动党的创新理论入脑入心入行。二是强化典型教育。在全县开展“二十大代表风采录”展播活动……查看全文>>
近年来，**党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国企改革三年行动契机，立足新形势把握新要求，拓展新思路探索新举措。以“国企跟党走”为主基调，以“党建铸魂赋能”为内涵，以“一领、双融、双建、双+、四强化”为顶层设计（即：以高质量党建引领保障高质量发展为主线，以党的领导融入公司治理各环节和党建工作与生产经营深度融合为目标，以产业链供应链创新链三链联建、国有民营企业党建共建为重点，以“品牌+载体”“阵地+平台”为抓手，以强化思想政治建设、干部人才队伍建设、党风廉政建设和党建责任制落实为保障，切实将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势），结合企业自身实际，有效利用优势资源，……查看全文>>
国有企业是我国发展社会主义市场经济过程中所不可或缺的重要组成部分，因此国企的思政影响力很大。国企职工是企业的主体，职工是数量众多的组织，因为成长环境差异性巨大，得到的教育以及对新时期挑战所适应的程度也不太一样，但是通过思政工作建设可以提高国企整体素质的上升，也是责任感和树立正确价值观最主要的目的。一、新时期国企职工思想政治教育的作用在全球防疫环境下，如何支持国有企业应对新形势的考验和挑战，决策者必须深刻思考。首先，公司的发展有赖于员工的支持，对员工进行思想政治教育，不仅可以保证企业发展的质量，而且可以提高企业发展的速度。管理者在对员工进行思想政治培训时，必须从公司当前的环境出发，消除和避免不利……查看全文>>
百年大计，教育为本；育人之基，清廉为要。教室里，学生以画笔为媒，用莲花等特色浓郁的书画，讲述清廉故事；课堂上，教师为同学们讲述历史上的清廉人物故事；操场上，“清廉戏曲操”等课余活动陶冶着孩子们的情操……这些形式各异的清廉主题课程，是我市推进清廉学校建设的重要载体。在清廉**建设中，我市积极推动清廉校园建设，以强化德育教育、教师队伍管理、校园文化涵养、教育领域专项整治等为抓手，把“清”和“廉”贯穿学校党建和教育教学工作中，让学校成为立德树人的沃土，让教师回归育人初心，让学生享有公平而有质量的教育，努力办好人民满意的教育。（下转第八版）绘制“施工图”下好“一盘棋”“立足于学校文化特色和精神特……查看全文>>
按照局党组要求和学校安排，我积极主动投入纪律作风整顿活动，认真学习了领导讲话要求，对深入开展纪律作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，对存在问题的原因进行了深层次分析，并明确了今后努力方向。一、存在的主要问题一是责任意识、进取意识不强。作为班子成员，有责任和义务协助主要负责人谋划好学校的整体工作，并做好自己分管的各项工作。但由于责任意识不强，习惯于按已有的经验处理问题，经常是以前怎么做就怎么做，进取意识不强，突破动力不足，存在经验主义的思想。领导交办什么就干什么，习惯于当“二传手”，将工作安排给分管处室……查看全文>>
按照局党组要求和学校安排，我积极主动投入纪律作风整顿活动，认真学习了领导讲话要求，对深入开展纪律作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，对存在问题的原因进行了深层次分析，并明确了今后努力方向。一、存在的主要问题一是责任意识、进取意识不强。作为班子成员，有责任和义务协助主要负责人谋划好学校的整体工作，并做好自己分管的各项工作。但由于责任意识不强，习惯于按已有的经验处理问题，经常是以前怎么做就怎么做，进取意识不强，突破动力不足，存在经验主义的思想。领导交办什么就干什么，习惯于当“二传手”，将工作安排给分管处室……查看全文>>
*月*日，**市教育局召开****年春季校园安全工作大检查部署会，部署今年春季校园安全大检查有关事项，明确检查时间、内容和方式方法。*月*日至**日，**市教育局派出*个春季校园安全工作检查组，通过查看资料、实地查看、及时反馈等方式，对市属学校进行校园安全大检查。检查内容涉及学校安全自查、安全工作制度、消防工作、交通安全、校舍安全、校园反恐、危化品管理、防范学生非正常死亡、年度安全教育部署情况以及对局直属机构的安全检查等。安全工作是政治的高压线、群众的生命线、发展的保障线，任何时候都不能逾越这条红线、突破这条底线，要把安全工作放在首要位置抓紧抓好。a守好校园第一道安全防线“发现大门口有可疑人员……查看全文>>
老党员教育管理经验交流发言近年来，我市着眼离退休党员教育管理质效提升，从组织建设、服务保障、活动载体、教育管理四个方面发力，通过“四化”举措切实增强“银发”党员“四感”，让“银发”党员退休不褪色、离岗不离党。一、优化组织建设，增强“银发”党员的“归属感”。针对离退休党员“基数大、分布不集中、情况较复杂”等难题，坚持系统谋划、分类管理，确保“银发”党员不懈怠、不掉队、不脱节。组织设置做“优”。按照有利于教育开展、有利于作用发挥、有利于监督管理的“三个有利于”原则，灵活设置离退休党组织，将党性强、威信高、身体好、乐于奉献的党员选进党组织班子担任党支部书记，不断优化党组织建设。截至目前，全市共有离退……查看全文>>
**公司党委紧紧围绕迎接党的二十大胜利召开，深入开展爱党爱国爱企教育，引导全体党员、职工忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到迎接党的二十大胜利召开上来，统一到推进**公司“十四五”规划落实上来，统一到“三新两保一推进”目标实现上来，推动**公司高质量发展。一、精心设计，把方案定实**公司党委把迎接党的二十大胜利召开作为全年一项重大政治任务来抓，结合深化巩固党史学习教育成果，在深入分析全系统员工思想形势的基础上，认真研究制定了爱党爱国爱企教育方案，明确了指导思想及目标，并明确教育贯穿全年，在全体干部党员、员工中进行。党总支（党支部）书……查看全文>>
党建引领教育事业发展经验交流材料近年来，我市紧紧围绕“抓党建就是抓教育、抓党建就是抓发展”工作思路，践行“为党育人、为国育才”使命，落实立德树人根本任务，以高质量党建引领教育高质量发展，让党旗在办实教育民生大事、优化教育资源供给、提升教育教学质量等攻坚阵地上高高飘扬。一是聚焦强基固本，夯实党组织“战斗堡垒”。全面健全组织体系，按照应建尽建、便于活动原则，根据学校大小、党员分布等情况，探索实行“联合式、挂靠式”党组织，顺利完成全市农村学校党组织整建制划转工作，成立学校党组织75个，实现公办学校党组织和党建工作全覆盖。狠抓阵地建设，全面推进“一支部一品牌”建设，先后投入213万余元，按照“六有”标……查看全文>>
打造“三大体系”推动党员教育培训高质量发展近年来，借助教育资源、红色资源、文化资源三大优势，**区通过打造党员教育培训“三大体系”，以高质量的“供给侧”提升党员教育培训工作实效。一、借势蓄力，打造立体化阵地体系一是建强三级教学阵地。做亮区级党校。2021年，投资3000余万元，改扩建区委党校阵地约7000㎡，率先在城区实现独立建校，配备阶梯教室、研讨室、图书室、情景教学室、多功能厅等11个功能室，并在党校一楼设立党史主题教室，展示建党百年发展历程，多元化满足党员教育培训需求。做优街镇党校。全区17个街道（镇）党校均已挂牌，并与区委党校形成了阵地共享、师资互补的工作格局。区委组织部通过“四不两直……查看全文>>
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