流动党员队伍建设经验交流材料近年来，我市针对流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题，坚持健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条，对流动党员进行全方位管理。一、搭建联系管理平台，由“线下管”到“线上管”优化平台建设、理顺管理机制是压实流动党员管理责任，解决组织管理缺位、权责不清等管理难题的必要措施，积极运用“互联网+”手段，延伸党组织管理覆盖面。一是打造流动党员管理“云平台”。建立流动党员网络党小组，定期开展“云上主题党日”“云上党员大会”，工作任务、学习内容“网上网下”同公布，打造线上党员之家。在**党建平台上线“码上学习、码上报到、码上就办”等应用程序，实现流入党……查看全文>>
去年以来，为有效破解基层执法多头多层、审批监管边界不清、执法方式粗放低效等困扰基层治理难题，我县坚持党建引领，冲破观念束缚、破解机制弊端，整合执法资源，实现治理效能与人民群众满意“双提升”。主要做法是：一、党建强基，扛牢行政执法改革重任。一是重建制度模式。县委成立推进乡镇综合行政执法体制改革工作领导小组，负责全县14个乡镇综合行政执法改革的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实，实现党建引领改革“一盘棋”。制定出台了《**县推进乡镇综合行政执法体制机制改革实施方案》，对机构设置、队伍建设、实施步骤、组织保障等作出了具体要求，明确乡镇党委、政府、执法大队职责，配套制定内部管理、执法程序性、协调联……查看全文>>
村居民代表队伍建设经验交流材料近年来，我县坚持把党的引领贯穿村（居）民代表产生、履职、管理全过程，聚焦选人、育人、用人、留人，确保选得优、下得去、融得进、干得好。主要做法是：一、严格推选程序，优化代表结构一是严把程序关。全县乡镇（街道）逐村派出工作专班，实现县乡“一对一”、乡村“一对一”指导全覆盖，扛牢乡镇党委、村（社区）党组织主体责任。同时，结合实际编制村（居）民代表推选流程图，统一制定《日程安排表》，将名额分配到各村（居）民小组，由原村（居）民委员会组织，按小组形式进行推选。二是严把质量关。坚持把政治标准放在首位，组织乡镇（街道）纪检、信访、民政、派出所、自然资源等部门对村（居）民代表进行……查看全文>>
青年之家建设经验交流材料县域共青团基层组织改革综合试点工作开展以来，团县委主动适应新时代团员青年分布聚集特点和青年工作组织形态多样化的需要，把青年之家作为引领凝聚青年、联系服务青年、组织动员青年的综合性平台，通过项目化“建家”、社会化“兴家”、多样化“暖家”“三步法”，创新打造**青年想得起、找得到、靠得住、在身边的“共青团门店”，有效提升团的“三力一度”，全力打造“15分钟亲青圈”。一、项目化“建家”，评选青年之家“品牌店”以青年之家建设为抓手，出台了《“青年之家”建设实施方案》，采取“项目化推进、示范性引领、共享式服务”的方式，大力推进青年之家建设，推动团的组织形态、工作力量、服务项目在团……查看全文>>
乡村振兴人才队伍建设经验交流材料去年以来，我县树立“人才是第一资源”工作理念，全力推进“三单对接”和实施乡村人才振兴“十大工程”两个重点，紧盯人才培养、吸引、使用三个关键环节，全面提升全县人才工作服务大局的质量和水平。主要做法是：一、抓统筹，“党管人才”更有方向。县委人才工作领导小组，定期研究讨论有关人才工作的重大事项、重点工作，协调解决重大问题；县委组织部设立人才工作领导小组办公室，确定1名副部长分管联系人才工作，配备1名干部负责具体业务。今年以来，县委常委会研究人才工作2次，召开人才工作座谈会，完善人才工作联席会议和重大事项报告制度，并把人才工作纳入年度目标责任制考核。年初，印发《2022……查看全文>>
近年来，我市把高水平人才制度创新作为人才工作的主线，抓实人才“引育用留”各个环节，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，集成式、系统化推动人才政策创新工作，形成惠及各层次各领域各类别人才、覆盖人才创新创业就业全链条的政策体系，努力推动**成为人才汇聚新高地、人才创新优选地、人才活力迸发地。一、加强顶层设计，打破人才政策“碎片化”。对原有散落在各职能部门的47项人才政策进行梳理整合、系统集成、优化升级，解决政策部门化、碎片化问题，让人才政策更有“含金量”、吸引力。一是坚持问题导向。坚持党管人才原则，组织部门发挥牵头抓总作用，聚焦人才引进、认定、激励、服务等关键事项，针对**市人才工作的重点……查看全文>>
农村党员队伍建设经验交流材料近年来，我市着眼于加强农村党员队伍后备力量的储备，从源头上严把发展党员质量关，探索建立入党申请人、入党积极分子、党员发展对象等三个台账，采取专人管理、综合研判、跟踪考察的形式，进一步强化发展党员工作。一、建立入党申请人台账，提前介入管理。指导各乡镇党委建立入党申请人台账，明确入党申请人向村党支部递交入党申请后，村党支部在一个月内进行谈话，并向乡镇党委进行备案。乡镇党委每半年对备案台账和村党支部上报的入党申请人、入党积极分子信息进行一次比对，实行动态更新，经比对无误后，上报市委组织部备案。对已递交入党申请，但村党支部未上报的，由支部书记说明原因，乡镇包村干部入村调查核……查看全文>>
去年以来，我县坚持问题导向，聚焦解决传统应急处置信息不准确、机制不完善、处置不规范等问题，积极探索推进燃气安全领域数字化、智能化、一体化治理改革，创新建设城市燃气安全监管平台，充分利用数据资源，不断健全应急处置机制，切实提高指挥协调、联合响应、现场处置能力，有效提升了燃气安全保障水平和企业群众用气满意度。相关经验做法被《中国改革报》刊发推广。一、数字化治理中枢快排查。着眼建立行业安全治理的长效机制，结合企业群众用气需求和安全监管工作实际，依托物联网、大数据、管理云等技术，建立城市燃气安全监管平台，将燃气业务数据和空间数据有机结合，统一存储、管理和应用，并与工业互联网云平台互联对接，实现了对燃气……查看全文>>
以数字赋能乡村振兴，是盘活乡村经济、实现农民增收、推动农业农村现代化的重要抓手。随着智能感知、智能分析、智能控制等数字概念与农业农村加速融合，物联网、大数据、互联网、区块链、人工智能、5g等新一代信息技术瞄准三农高质量发展的主攻方向，不断催生新产品、新模式、新业态，为**乡村建设和农业农村现代化提供了不可替代的坚实支撑和高效服务，对全面推进乡村振兴战略、实现城乡协同发展极具现实意义。一、数字乡村建设的研究动态学界对于数字乡村建设问题也相当关注，普遍认为数字乡村建设与农村地区居民最基本生产生活、新时期国家乡村振兴战略推进息息相关，农业农村能否顺利完成数字转型并助力乡村振兴，直接决定了未来很长一段……查看全文>>
**县****局自组建以来，坚决贯彻落实省市县委关于全面从严治党的重大决策部署，围绕省**局提出的“政治建局、法治立局、服务强局”要求，紧扣“引、建、控、养、铸”五个方面，扎实推进清廉机关建设，打好“清廉**”四场战役，着力打造人民满意**。主要做法如下：一、“引”字为本，突出党建引领，筑牢廉政底线一是发挥“头雁效应”。利用党组会议、中心组学习等时机，开展“书记说廉”、“党纪教育一刻钟”活动，班子成员带头深入学习党纪法规。加强组织领导，及时成立“清廉机关”建设领导小组，有效推动“清廉机关”建设工作落实。二是落实“一岗双责”。局党组牢固树立抓党风廉政建设的主体意识，将党风廉政建设工作摆上重要议事……查看全文>>
人才蔚、事业兴。近年来，**牢固树立“创新是第一动力，人才是第一资源”理念，坚持新产业、新人才、新城市融合并进，深入贯彻落实中央、省委和**市委人才工作会议精神，念好人才培育“三字诀”，加快培育和汇聚更多战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”和制造“匠才”，不断夯实人才支撑，加速点燃“强富美高”现代化建设“主引擎”。一、念好“引”字诀，在人才治理体系上下“苦功”党政“一把手”亲自管人才。调整充实市委人才工作领导小组，市委主要负责人定期主持召开人才工作专题会议，人才工作重大议题纳入市委常委会讨论研究。同时，市委书记和领导小组成员单位、乡镇（园区）主要负责人分别领办人才工作“一把手项目”，每月……查看全文>>
选调生队伍建设经验交流材料近年来，我市坚持把选调生培养作为锻造新时代骨干队伍的基础性工程来抓，聚焦施训提能、从严管理、疏堵解困、正向激励等关键环节，围绕“育管爱用”四点持续发力，助力选调生快速成长成才。一、以“育”为基，按需施训强“筋骨”。一是聚焦关键抓培训。“靶向”聚焦选调生教育培训工作，坚持立足政治能力、基层工作方式方法两大板块，每年举办2期选调生专题培训班，为选调生补钙壮骨、充电蓄能。今年上半年，已采取“7+5”模式举办选调生专题培训班1期。二是创新形式谋实效。将线下专题授课、情景教学、现场考察、小组讨论与线上微党课相融合，围绕理想信念、市情人文、乡村振兴等近10个方面展开培训，切实打牢……查看全文>>
综合行政执法局机关党建经验交流材料今年以来，县综合行政执法局坚持党建“红色赋能”，深入推进“执法先锋”党建品牌塑造，巧绣城市管理“精细之花”，走实“人民城管为人民”之路，扎实推进模范机关创建，坚持以组织建设、作风建设、制度建设、品牌建设为抓手，聚焦“四化”，突出“四力”，实现党建工作与业务工作同频共振、同向发力，让“红色引擎”赋能城市管理和综合执法各项任务“加速奔跑”。一、组织建设“规范化”，夯实基层堡垒提升“战斗力”。充分发挥“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的模范引领作用，着力建好党员活动阵地，积极“创先争优”，不断提升党建工作标准化水平。深入推进与机关共建党组织交流，形成相融互动的党……查看全文>>
党建网格体系建设工作介绍近年来，我县发挥党建引领作用，以“完善组织体系、落实管理责任、延伸服务平台”为重点，坚持重心下移，持续优化党建网格体系，完善网格运行机制，实现组织建设在网格、资源下沉到网格、服务群众在网格，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。一、三级联动织密一张网。以村（社区）为单位，构建“镇、居、组”三级网格化服务管理体系，按照自然村庄分布情况，结合党员人数与结构，将每个村（社区）划分为若干个网格；每个网格建立一个党小组，由网格中优秀党员担任党小组组长，实现党小组全覆盖。社区区域内的所有主次干道、背街小巷、公共场所、居民小区、企事业单位等全部纳入网格，实现网格化服务全覆盖，共建……查看全文>>
平安建设亮点工作介绍近年来，我县以推进社会治理现代化为目标，以防范化解重大风险为着力点，不断加强基层组织、基础工作、基本能力建设，全面提升市域社会治理科学化、社会化、法治化、智能化水平，探索具有**特色、时代特征的市域社会治理现代化新模式，高标准推进市域社会治理现代化。荣获全省“依法化解矛盾纠纷示范县”、全国信访工作“三无县”，“网格+”社会治理创新模式列入全省市域治理示范案例。一、资源整合强化基层服务群众“弱点”。坚持以人民为中心的发展思想，以方便群众、服务群众和让群众满意为出发点和落脚点，紧盯“六有”“八化”建设目标，整合各方人力、资源、场地、设施，推行综治中心、矛盾纠纷多元化调处中心、司……查看全文>>
我市有50人以上聚居点**个，居住**户**余人。为破解农村聚居点治理难题，市委组织部起草出台《关于党建引领推进乡村“美丽新居”建设的指导意见》，健全组织体系、完善治理机制、塑造聚居形态，激活治理效能，将农村聚居点打造为聚得拢、稳得住、过得好的美丽新居。建立“一核三元”组织体系，强化组织领导力。针对聚居点无人管、管不好等问题，建立以党组织为领导、自治组织为基础、社会组织为补充的聚居点组织体系，凝聚治理强大合力。建强党组织。采取单建、联建等方式，在符合条件的**个聚居点全部建立党组织，在所在地村党组织领导下开展工作；针对没有党员的聚居点，从乡村两级选派**名党员干部设立“党员先锋服务站”**个……查看全文>>
一、综合执法队的机构沿革改革开放后，随着市场经济的不断发展，流动人口、城郊农民、返程知情、下岗工人纷纷加入摆摊大军，绝大部分小贩是无照经营，因占道影响交通、乱丢垃圾、扰民而被投诉。为响应社会关切，**市城管队伍于19**年应运而生，维护市容、交通、工商、园林、环保、卫生等秩序。城管有市、区两级机构，街乡成立基层分队（以区城管局名义），开展执法工作。二、行政执法权下放的背景（一）法治环境党的十八大以来，习近平总书记高度重视法治建设，亲自谋划、亲自部署、亲自推动全面依法治国。从推进国家治理体系和治理能力现代化的角度，对坚持和完善中国特色社会主义法治体系，提高党依法治国、依法执政能力作出部署；对立足……查看全文>>
近年来，xx市直机关工委扎实开展“一支部一品牌”建设，努力打造可借鉴、能持续、务实管用的特色党建品牌，切实推进机关党建理念思路、机制载体创新，推动党建业务深度融合，以高质量党建引领业务高质量发展。一、锚定目标，着眼建强支部抓品牌 强认识，形成合力。充分认识到抓好党建品牌建设是提升基层党建质量的重要途径，是总结推广工作经验、典型示范引领的科学方法。按照“先培育后选树”原则，围绕有主题、有内涵、有特色、有效果“四有”工作标准，分层级开展培育选树工作。建机制，保障质量。坚持“一支部一品牌”工作思路培育党建品牌，建立年度备案、评选表彰、奖补激励、总结提升等工作机制，完善评选评分标准、评委专家库等举措，……查看全文>>
机关纪委建设经验交流材料近年来，我市通过制定一份意见、出台两个规定、压实三项职责、建立四个制度，构建起机关纪委建设的“四梁八柱”，进一步加强市直部门机关纪委建设，充分发挥市直部门机关纪委作用，着力解决监督“最后一公里”问题。一、主要做法（一）制定一份意见，着力解决机关纪委如何建设问题。市委印发《关于加强新时代**市直部门机关纪委建设的意见》，提出加强市直部门机关纪委建设的指导思想和工作原则，对健全机关纪委、聚焦主责主业、完善领导体制、明确工作关系、健全工作机制、压实工作责任、建强干部队伍等7个方面19项工作进行安排部署，提出明确要求，全面系统地解决机关纪委如何建设的问题。（二）出台两项规定，着……查看全文>>
城市基础设施建设经验交流材料去年以来，我县深度对接群众需求，探索实施城市基础设施“发现即维修”模式，形成了“征集群众建议、提出解决方案、固化工作机制”三位一体的工作机制，聚焦民之所望，投射政之所向，映出百姓笑容。一、征集群众建议，论证吸纳运用树牢“把群众的事当成天大的事”和“待人民群众重如山”的理念，坚持“人民城市人民建”，在城建、维修、施工计划制定前，多渠道征求群众意见，充分吸纳合理化建议。一是畅通渠道，整合“民需菜单”。聚焦城区防汛排涝、道路建设维修、老旧小区改造等群众最关心、最急迫的问题，通过住建部门官微、电视台、爱**app等渠道，公开发布征求意见公告，并通过组织座谈、入户走访、问卷调……查看全文>>
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