【篇一】为支持市政府清理拆除xx港湾非法渔业设施及碍航物，特呈岛“女汉子”xx响应政府号召，迅速拆除港湾浅海的木排养殖网箱，带领岛上渔民购置大型深水养殖网箱，成立巾帼农业科技种养专业合作社，完成转产转业再发展工作。带领岛上渔民响应港湾清障她是海的女儿，既有温婉的柔情，也有大海的宽阔胸怀；她是“女汉子”，无惧海上的狂风浪潮，带领岛上渔民试养网箱深水养殖，年纯入400多万元，成了远近闻名的“领头羊”。“当年为支持市政府清理拆除xx港湾非法渔业设施及碍航物，要拆除我们经营了多年的木排养殖网箱时，内心确实是有点纠结。”4月15日，xx话题一打开，就很坦率地说。据了解，她1990年开始制作木排养殖网箱1……查看全文>>
近几年来，以河南省为代表的品牌农民工已开始渐成气候，在大家熟知“林州建筑”、“唐河保安”、“遂平家政”、“长垣厨师”等农民工品牌的同时，这些品牌农民工已经为自己和本县本省创造出了更多的财富。笔者以为，无论从农民工务工特点的转型，还是从我国经济发展的现状来看，农民工输出也必须要走一条品牌打造之路。农民工输出要打造品牌的重要前提之一是基于对劳务输出和劳务经济总体认识上的升华，如今的劳务经济已经超越了以前那种挣俩小钱贴补家用的初始阶段，而是成为了许多县乃至一些省的支柱产业，农民工务工所得收入高的地方已经占了当地农民人均纯收入的半壁江山。对农民工务工需要从认识上升华的理由来自这么几个方面：一是农民工从……查看全文>>
摘要。社会保障是社会主义市场经济运行中的“减镇器、稳定器和调节器”，它能化解社会经济转型中产生的风险，农民工社会保障能否落实关系到改革、发展、稳定的全局与和谐社会的建立。目前农民工纳入社会保障体系仍存在诸多困难，我们必须找出问题的症结所在，以便对症下药。关键词：农民工；社会保障；障碍农民工纳入社会保障体系对于加快我国城镇化建设步伐，建立和谐社会以及推动农业社会化大生产具有重要的现实意义。但当前还存在着种种限制性因素。1观念障碍1.1从政府层面来讲，目前政府关注的多是城市下岗职工的就业和社会保障等问题，认为农民工进城从事非农产业，虽然为城镇做出了贡献，但也带来了城市就业、住房、公共设施、交通、社……查看全文>>
[摘要]高职院校就业指导是高职院校毕业生工作的一个重要组成部分，它是帮助毕业生了解国家就业方针政策、树立正确的就业观念，保证毕业生顺利就业的有效手段。文章主要分析了当前高职院校就业指导队伍建设存在的问题，并在此基础上提出了几点建议。[关键词]高职院校就业指导队伍建设由于各方面的原因，目前高职院校毕业生就业面临着巨大的压力，怎样解决毕业生就业问题成为高职院校关注的重点。高职院校就业指导是高职院校毕业生工作的一个重要组成部分，加强高职院校就业指导队伍建设是解决毕业生就业的重要环节。一、高职院校就业指导工作存在的问题很多高职院校就业指导工作并不令人满意，存在的主要问题表现在：一是就业机构不健全，职业……查看全文>>
【摘要】：“农民工”是中国经济社会转型时期的特殊概念，是指户籍身份还是农民、有承包土地，但主要从事非农产业、以工资为主要收入来源的人员。狭义的农民工，一般指跨地区外出进城务工人员。广义的农民工，既包括跨地区外出进城“农民工”是中国经济社会转型时期的特殊概念，是指户籍身份还是农民、有承包土地，但主要从事非农产业、以工资为主要收入来源的人员。狭义的农民工，一般指跨地区外出进城务工人员。广义的农民工，既包括跨地区外出进城务工人员，也包括在区域内二、三产业就业的农村劳动力。本报告的研究范围，主要是跨地区外出进城务工人员，既外来人口。农民工的权益保障是中央和地方各级党委、政府关心的大事。各级党委、政府对……查看全文>>
建筑业农民工面临培训有缺陷、社会保险缴纳缺位、劳动合同落不到实处等诸多劳动保护问题，而拓宽建筑行业保险市场、促进安全生产中介机构发展等措施，不失为加强建筑业农民工劳动保护的一套好“组合拳”。近年来，随着城乡建设规模不断扩大，建筑行业创造了出许多就业机会，大批农民工进入建筑业劳动。而建筑施工劳动强度大、风险高，施工队伍庞大、流动频繁，使得安全生产管理更具难度，劳动保护现状不容乐观。切实改善建筑施工环境和作业条件，提高农民工安全生产水平，加强岗前劳动保护培训，从源头杜绝生产安全事故的发生，已成为加强和改进建筑业农民工劳动保护工作的一项紧迫任务。存在的问题安全生产培训有缺陷安全生产培训缺乏高素质的……查看全文>>
建筑业农民工面临培训有缺陷、社会保险缴纳缺位、劳动合同落不到实处等诸多劳动保护问题，而拓宽建筑行业保险市场、促进安全生产中介机构发展等措施，不失为加强建筑业农民工劳动保护的一套好“组合拳”。近年来，随着城乡建设规模不断扩大，建筑行业创造了出许多就业机会，大批农民工进入建筑业劳动。而建筑施工劳动强度大、风险高，施工队伍庞大、流动频繁，使得安全生产管理更具难度，劳动保护现状不容乐观。切实改善建筑施工环境和作业条件，提高农民工安全生产水平，加强岗前劳动保护培训，从源头杜绝生产安全事故的发生，已成为加强和改进建筑业农民工劳动保护工作的一项紧迫任务。存在的问题安全生产培训有缺陷安全生产培训缺乏高素质的……查看全文>>
劳模先进事迹推荐材料一他年龄虽然不大，仅有33岁，但从他那刚毅的脸庞上和他那深邃的目光中，你会读懂，他以往历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里，和大多数农村孩子一样，没有值得骄傲的家庭背景。他初中毕业就务了农，小时候一向过着穷日子。但他却敢想、敢试，敢闯、敢干，敢为人先，凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头，凭着吃苦耐劳和聪明才智，闯出了一条致富之路，成了远近闻名的致富能人。他就是洮北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员xx。xx家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路，纯粹是穷逼出来的。1987年，xx从林海镇中学毕业后就务了农，当时两个哥哥相继结婚不久，为了给哥哥们办婚事儿，家里欠了……查看全文>>
一个劳模就是一面旗帜|五一先进事迹材料疫情发生后，闽北劳模迅速投入到疫情防控与复工复产的不同战线。他们率先垂范，坚守岗位，逆向而行，以实际行动诠释劳模精神，彰显出劳模在大疫当前的责任与担当。风景秀丽的武夷山下，一条清澈的小溪从岚谷乡横墩村的山谷间缓缓流过。一排排整齐的厂房前，人工湖面上游动着一群白鹅，宛如朵朵白云。这是福建省劳模兰秀繁创办的福建武夷山市岚谷锦秀园种养殖农民专业合作社——闽北白鹅繁育基地。4月15日，正值武夷山春茶开采时节，兰秀繁的合作社也已全部复工。在闽北，像兰秀繁这样活跃在复工复产一线的劳模不在少数，他们用行动助力当地农户实现就业增收。岚谷乡是武夷山市……查看全文>>
*同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任，男，中共党员，***年参加工作，***同志长年在生产一线工作，先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。***同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，思想上、行动上同党中央保持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。***同志工作上能严格要求自己，时时刻刻以自己的模范行动影响职工，为职工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群众爱戴，他具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦累，不论遇到什么困难，他都能通过自己努力克服，按时完成总站交给的任务。***同志具有较强的组织观念和纪律观念，长期以来，他一贯坚持以……查看全文>>
文章摘要：烟台市李红新等12人被授予、全国先进工作者荣誉称号，他们在平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹.近日，胶东在线记者走到这些“劳模”身边，近距离感受了他们工作中的点点滴滴……烟台“带电超人”李红新：专啃供电“硬骨头”在烟台，有位“带电超人……胶东在线综合4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨表彰和先进工作者大会在北京人民大会堂隆重举行，2968名和全国先进工作者受到表彰.烟台市李红新等12人被授予、全国先进工作者荣誉称号，他们在平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹.近日，胶东在线记者走到这些“劳模”身边，近距离感受了他们工作中的点点滴滴……烟台“带电超人”李红新：专啃供电“硬骨头”在烟台，有位“……查看全文>>
文章摘要：烟台市李红新等12人被授予、全国先进工作者荣誉称号，他们在平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹.近日，胶东在线记者走到这些“劳模”身边，近距离感受了他们工作中的点点滴滴……烟台“带电超人”李红新：专啃供电“硬骨头”在烟台，有位“带电超人……胶东在线综合4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨表彰和先进工作者大会在北京人民大会堂隆重举行，2968名和全国先进工作者受到表彰.烟台市李红新等12人被授予、全国先进工作者荣誉称号，他们在平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹.近日，胶东在线记者走到这些“劳模”身边，近距离感受了他们工作中的点点滴滴……烟台“带电超人”李红新：专啃供电“硬骨头”在烟台，有位“……查看全文>>
【摘要】本文从分析劳务派遣的三方关系入手，分析劳务派遣中雇用和使用分离的三方两地现象，得出劳务派遣制度最大的引诱在于派遣单位和用工单位义务脱节的问题。本文继续分析了造成这种脱节的原因在于制度运行的环境使得企业守法成本高、违法成本低；但认为对劳务派遣在存在缺陷的同时也有现实的存在必要性，因此对其问题应视为发展中的问题来对待，从而应针对其缺陷进行补救，因此本文最后提出具体改进措施。【关键词】劳务派遣；三方两地法律关系；补救措施一、引言劳务派遣是一种非标准的劳动用工方式，在《劳动合同法》中把劳务派遣和集体合同、非全日制用工一起进行了特殊规定。自从约翰.艾京生等人于1984年首次提出“劳动弹性化”一词……查看全文>>
【摘要】近年来随着农村富余劳动力日益增多，大量的农民开始涌入城市形成庞大的“民工潮”。为农民工建立养老保险制度已经成为社会的共识。然而，随着制度建设脚步的加快，在改革大潮中却出现了与国家政策相悖的“退保”逆潮，造成了参保率低、退保率高的怪相。本文运用新制度经济法学理论，探究“退保潮”频发的原因；结合国家新政策的颁行，进一步论述制度缺失是制约农民工养老保险发展的重要因素；针对我国实际，提出了解决“退保潮”问题的对策。【关键词】农民工退保养老保险新制度经济法学一、农民工“退保潮”现象概述每年临近春节，在珠三角、长三角等农民工密集的地区，回家过年的农民工辞工退保成“潮”，有的地区退保率高达95％以上……查看全文>>
【篇一】韶华易逝，然而在奋斗者眼里，韶华正是书写新美丹青的最好画板，是施展才华的广阔空间，贵在有所作为，美在大显身手。**同志从思想上严格要求自己，工作上勤勤恳恳，作风上艰苦朴素、求真务实，较好地完成领导和各部门安排的任务，真正做到了不负韶华，笃定前行。勇挑重担争做先锋**同志32岁，大学本科，从事锅炉专业工作多年，先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理，现担任**电厂维护部锅炉专业主任。2011年至2019年，**同志先后被**电厂授予“优秀共产党员”“先进生产（工作）者”“青年岗位能手”、综合治理“每周一星”“劳动模范”等荣誉称号。这些荣誉的背后是**个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个……查看全文>>
【摘要】：***同志任劳动和社会保障局局长以来，带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干，使**县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶，每年都有新的进步，在许多领域走在了全市的前面。这些成绩的取得与***同志的个人品格和扎实***同志任劳动和社会保障局局长以来，带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干，使**县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶，每年都有新的进步，在许多领域走在了全市的前面。这些成绩的取得与***同志的个人品格和扎实的工作用风是分不开的。首先她有崇高的思想境界，一心扑在工作上，不计名，不为利，在平凡的岗位上，做出了不平凡的工作成绩。总是一心为了群众，处处想着群众，为群众办实事，解……查看全文>>
从广泛的意义讲，人在社会上应掌握两种技能，一种是生活技能，另一种是工作或劳动生产技能。生产劳动、心智劳动是谋生的主要手段。因此，每个人不仅要掌握一定的生活技能，还需要掌握一种或几种社会劳动技能，以适应谋生的需要及社会财富创造和积累的需要。技能的基础是知识。技能培训，既具有教育意义又具有社会意义，既具有理论性又具有实践性。一、知识向技能转化的规律知识是意识活动的材料。知识是通过意识活动，通过神经网络系统的传递转化为技能的。知识向技能的转化有一定的规律。在整个过程中，意识经历着一个由强变弱的变量过程，技能经历着一个有弱变强的变量过程。在掌握技能的初级阶段，一是投入量很大，对于知识依靠性大，需要一丝……查看全文>>
文章摘要：甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省机械工程学会关于全国机械工业先进集体、劳动模范和先进个人拟表彰对象材料的公示根据《人力资源社会保障部中国机械工业联合会关于评选全国机械工业先进集体、劳动模范和先进工作者的通知》精神，经各级人力资源社……每日甘肃网-甘肃日报作者：2013-12-0306：50编辑：徐兴波甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省机械工程学会关于全国机械工业先进集体、劳动模范和先进个人拟表彰对象材料的公示根据《人力资源社会保障部中国机械工业联合会关于评选全国机械工业先进集体、劳动模范和先进工作者的通知》精神，经各级人力资源社会保障部门和机械行业管理部门逐级评选，拟推荐甘肃永靖昌盛铸……查看全文>>
摘要。21世纪是知识经济的时代，人作为知识的创造者和传播者，是经济发展的重要因素。分离了传统企业的部分劳动管理职能的劳务派遣行业，在经济发展中显示出了勃勃强大的生命力。本文主要以劳务派遣管理为主要研究对象，从经济契约和心理契约两个角度探讨劳务派遣管理的思路和模式，为有效构建和实现和谐的劳动关系提供适当的借鉴。关键词：劳务派遣经济契约心理契约一、劳务派遣管理的概念及发展所谓劳务派遣，就是指有派遣机构与劳工订立劳动合同，有老公向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构和劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣是一种雇佣劳工却不实用劳工、招聘和用人相分离的人力资源管理……查看全文>>
摘要。21世纪是知识经济的时代，人作为知识的创造者和传播者，是经济发展的重要因素。分离了传统企业的部分劳动管理职能的劳务派遣行业，在经济发展中显示出了勃勃强大的生命力。本文主要以劳务派遣管理为主要研究对象，从经济契约和心理契约两个角度探讨劳务派遣管理的思路和模式，为有效构建和实现和谐的劳动关系提供适当的借鉴。关键词：劳务派遣经济契约心理契约一、劳务派遣管理的概念及发展所谓劳务派遣，就是指有派遣机构与劳工订立劳动合同，有老公向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构和劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣是一种雇佣劳工却不实用劳工、招聘和用人相分离的人力资源管理……查看全文>>
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