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**年,我区坚持把“两新”组织党建工作作为扩大党的阶级基础的一项重要政治任务来抓,按照省、市委有关文件精神的要求,认真部署,制定措施,落实责任,把“两新”组织党建工作推上一个新台阶。一、主要做法和工作成效(一)抓摸查,明确“两新”党建目标任务今年按照区委提出的党群工作一体化的要求,积极以开展“党建带工建、工建促党建,党工共建”工作为契机,对全区的“两新”经济组织进行了一次全面的摸底调查,建立了“两新”经济组织党建工作台帐,对“两新”经济组织的生产现状、员工信息、党员信息进行了登记,明确了“两新”经济组织党建的重点。按照省、市的统一部署,我区继续对“两新”组织进行地毯式普查,基本摸清了全区党建基……查看全文>>
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一、创新培训内容,实行多元化的干部教育培训体系一增强培训内容的适用性。根据新世纪新阶段的新任务对干部的要求和岗位、专业、文化程度等特点,做到“以人为本、按需施教”,本着“干什么、学什么”,“需什么、教什么”,“缺什么、补什么”的原则,提高培训内容的针对性和实效性;二讲求干部教育培训内容的层次性。科级以下干部培训课程以政治经济学常识、公务员知识、公文处理等为主;科级干部以行政管理、公共关系政策和法律法规等为主;村级干部以当前党的农村工作方针政策、实用科学技术、新农村建设等为主。理论培训按由浅入深,由常识理解到研究探讨梯次安排,体现层次差异,走多元化教育培训之路;三体现教育培训内容的系统性。坚持整……查看全文>>
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今年以来,在区委区政府的正确领导下,我区认真贯彻落实"大规模培训干部"的任务,不断加大干部教育培训力度,努力建设一支高素质干部队伍,为实现嘉定经济和社会发展的宏伟目标提供坚实的组织保障。一、认真组织市委党校、市行政学院的调训,借助优质培训资源不断提高本区干部的综合素质**年,我们加大了选送干部参加市委党校、市行政学院调训的力度,全年共有103名同志参加了市委党校、市行政学院举办的各类培训班。其中:局级干部8名(花以友参加了科学发展观与环境保护专题研修班;李耀新参加了《行政许可法》专题研讨班;邵林初、周赞华、瞿宗亚、王益德、王经长参加了第7、第8期局级领导干部学习贯彻"三个代表"重要思想专题研讨……查看全文>>
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**年,我区的干部教育培训工作,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕我区经济建设和社会发展的大局,以党的**大精神和区三次党代会精神为指导,以提高领导干部实践"三个代表"的能力为核心,以理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养、业务能力和领导水平为基本内容,致力于为**新一轮发展提供智力支持和人才保证,现将有关工作总结如下:一、努力加强了对干部教育培训工作的组织领导和宏观管理1、进一步提高了对新时期干部教育培训工作重要性的认识。各级党组织充分认识在新形势下做好干部教育培训工作的重要性,切实把干部培训工作提到重要高度,根据"大规模培训干部"的要求,加强对本地区、本系统干部教育培训工作的领导,各级党……查看全文>>
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选派干部援边,是中央加快西部发展、维护边疆稳定而作出的一项重大战略决策。自**年以来,上海市委、市政府在"更好地服务全国,谋求自身发展"的方针指导下,选派了一批又一批干部赴西藏日喀则、新疆阿克苏、云南省直机关和部分州、三峡库区等艰苦地区工作。**区委、区政府坚决贯彻执行中央、市委的一系列指示精神,着眼全局,切实增强选派援边干部工作的责任感和使命感,按照"挑强选优"的原则选派干部援边,有力地推进了对口支援工作的扎实开展。一、十年选派干部援边工作的基本情况**年5月,我区按照市选派援藏干部办公室的部署,首次选派了2名援藏干部。十年多来,我们认真贯彻中央关于对口支援工作"分片负责、对口支援、定期轮换……查看全文>>
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“十五”期间,**市干部教育培训工作不断适应新形势新任务的需要,以贯彻落实“三个代表”重要思想和**大精神为契机,着眼于干部教育培训工作新实践和新发展,不断整合培训资源,积极拓宽干部教育培训渠道,坚持多形式、个性化的培训方式,干部教育培训质量明显提高,为“做强**、服务全省”提供人才保障和智力支持发挥了积极作用。一、干部教育培训工作的基本情况**年以来,全面贯彻落实“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的精神,按照中组部和省委组织部关于开展大规模培训干部的部署和要求,采取有效措施,干部教育培训工作全面开展。(一)提高认识,理清思路,制定干部教育培训目标近年来,市委切实把干部教育培训工作摆上重要……查看全文>>
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7、《人才工作总结》(2021-06-18)
近年来,我县人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党管人才原则,创新人才工作机制,全面推进人才队伍建设,为实现五河在皖东北率先崛起提供人才保障和智力支持。一、创新人才管理机制,加强对人才工作的协调指导一是强化人才工作的组织领导。为加强对人才工作的领导,我县成立了人才工作领导小组,县委书记任组长,县委副书记、县政府分管副县长、县委组织部部长、县委宣传部部长任副组长,县委办、政府办、组织部等18家单位负责人为成员。定期召开领导小组会议,研究人才工作重大问题。建立县领导联系优秀人才制度,每位县领导联系1-2名中高级优秀人才,定期上门走访慰问,了解工作情况,解决实际问题。为加强人才工作……查看全文>>
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*社区始终以党的十六大精神为指针,以教育、发展、管理为主题,以建设一支求真务实团结向上的党员和支部班子队伍为重点,以全面推进我镇小康社会建设步伐为目标,以党员“联户带创”开展社区各类党建活动为载体,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,全面推进了我镇各项工作的开展。一、加强组织建设,强化“五抓”,努力形成“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的运行机制。1.抓调研.在工作思路上创新。我们按照上级党委开展第二批农村党员先进性活动的要求,对辖区范围内的流入人口及暂住人口户进行摸底排查,摸清党员底子,保证党员教育不留空白,不留死角。通过调研出思路,出对策,出成果;通过调研开拓视野,掌握脉搏,形成科学的……查看全文>>
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做好干部监督管理工作,对于防止、纠正干部队伍中的不正之风和腐败现象,具有十分重要的意义。干部监督管理不到位,不仅会毁掉一批干部,更会影响一地政权稳定,耽误一域经济发展,败坏一方社会风气。一年来,我们在区委、区政府的正确指导下,以建设高素质干部队伍为根本目标,采取有力措施,不断加大干部监督管理工作力度,规范全镇领导干部行为,取得了一定的成效。文秘写作网现总结如下:一、在制度上,加大创新力度,完善监督管理体系为了使我镇干部监督管理工作逐步走上规范化、制度化的轨道,一年来,我们在干部监督管理方面先后出台和完善了一系列制度。一是在规范选人用人行为方面,充分体现公开、公正的原则,出台了干部任前公示制、竞……查看全文>>
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半年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,我局坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一步抓好专业技术人才队伍建设,统筹兼顾,继续做好其他各项人事人才工作,注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用,努力推进人事人才工作和谐发展。现将半年工作工作情况总结如下。一、全面贯彻实施公务员法,加强公务员队伍建设一是强化年度考核,狠抓作风建设。严格按照考核程序,完成了*年度全县国家机关、事业单位工作人员年度考核评奖工作。全县共9911名国家工作人员参加年度考核,共评出优秀1290人、称职8580人、基本称职12人、……查看全文>>
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*年以来,**团区委干部培训工作在区委及团市委的正确领导下,严格按照区委组织部、区委宣传部等部门的安排部署和提出的任务和要求,紧密结合单位实际,以加强干部思想理论建设,推动深入学习贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,为我区现代化新城区建设贡献青春才智为出发点和落脚点,认真开展好全区团干部的学习培训工作,取得了一定的成效。现总结报告如下:一、工作概况一是按照区委组织部和区人事局的统一安排部署,认真组织各级干部参加初任公务员培训班、科级任职培训、中青班、处级领导干部培训和处级领导干部在线学习各种培训学习班次。二是积极组织和安排机关干部和基层团干部参加团市委和团中央组织的相关学习、培……查看全文>>
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粉妆红霞映夕阳——镇××年老干部工作目标管理总结镇是全县离退休干部或工人较集中的地方,加之人口老龄化,全镇多非农业人口中,老年人就占多,加上一部分的农业人口中的老年人镇街道上近一半是老年人。镇党委、政府十分重视老年人管理工作,××年,在上级组织部门及老干部工作管理部门的指导下,镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导,以实践“云岭先锋”工程为契机,从建设学习型组织、实干型集体、服务型政府为根本出发点高度重视老干部管理工作,做到了使全镇老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所用,把老干部管理工作推上了一个新的台阶。一、组织领导有力,推动老干部工作稳步向前发展。根据年初与县委签订的责任状,镇党委……查看全文>>
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我市200*年政法队伍建设在市委的领导和上级业务部门的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大精神,以与时俱进、开拓创新的时代要求和精神风貌统揽全局,以“严格执法、热情服务”为基点,坚持“从严治警、从严治院”的方针,以努力改进政法部门工作作风,建设一支政治合格,纪律严明,作风过硬,业务精通,公正执法,让党和人民放心、人主满意的政法队伍为目标,全面加强思想政治工作,强化班子建设,加强政法队伍作风建设,加大培训力度,教育和引导广大党员、政法干警牢记宗旨,弘扬时代精神,牢固树立执法为民思想,努力开创政法工作新局面,真正担负起巩固共产党执政地位,维护国家长治久安……查看全文>>
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为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神,及省委《关于深入学习贯彻胡锦涛同志讲话精神,进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》、市委《关于深刻吸取大竹县“11·7”群体性事件教训,大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》及达市教党委【2007】09号《关于印发〈全市教育系统大力加强干部队伍作风整顿建设的实施方案〉的通知》要求,进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设和教师队伍建设,规范干部从政行为及师德师风。我校按照省委、市委、市教育局的要求,在全校干部队伍中开展为期4个月的“干部队伍作风整顿建设活动”,现将该项工作第一阶段即学习讨论阶段的情况总结如下:一、精心组织,领导到……查看全文>>
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为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神,及省委《关于深入学习贯彻胡锦涛同志讲话精神,进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》、市委《关于深刻吸取大竹县“11·7”群体性事件教训,大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》及达市教党委【2007】09号《关于印发〈全市教育系统大力加强干部队伍作风整顿建设的实施方案〉的通知》要求,进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设和教师队伍建设,规范干部从政行为及师德师风。我校按照省委、市委、市教育局的要求,在全校干部队伍中开展为期4个月的“干部队伍作风整顿建设活动”,现将该项工作第一阶段即学习讨论阶段的情况总结如下:一、精心组织,领导到……查看全文>>
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以人为本,打牢新农村建设的组织基础新农村建设是新时期“三农”工作的主题。新农村建设的稳步推进,关键取决于农村基层组织和广大党员干部主体作用的发挥。近年来,渭滨区坚持以科学发展观统领新农村建设,树立以人为本的干部观和人才观,抓住“选人、育人、励人、留人”四个环节,切实加强农村基层干部队伍建设,为新农村建设提供人才保障和组织保证。选人——拓宽视野选贤任能村级党组织是新农村建设的领导核心,村党组织书记在新农村建设中起着关键作用。区委立足“配强村班子、选好村支书”这一根本,不断拓宽选任视野,积极实施“万元年薪”公开选拔村党组织书记。一是打破界限选干部。针对以往“村人治村”导致村干部选拔视野狭窄等问题,……查看全文>>
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为进一步加强和改进基层党的建设,巩固党的执政基础,根据市委组织部的统一部署,我县在全县基层党组织中实施了把党员培养成人才,把人才培养成党员和把党员中的优秀人才推向基层领导管理岗位的“党员人才工程”。在党员学历教育、实用技能培训、实践锻炼体系建立,深化拓展党员“双带”、强化党员人才培训,落实具体措施等方面做了一些有益的探索。现将实施情况简单如下:一、抓规划,营造“党员人才工程”建设浓厚氛围。重视对党员人才工作的统筹规划,根据市组要求,在深入调查、全面分析基层党组织和党员人才队伍基本状况,根据经济社会发展和改善党员员队伍结构需要,科学规划党员人才培养的目标要求和工作措施,及时制定了《中共德清县委组……查看全文>>
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德清县现有11个乡镇,166个行政村,有农村党员8811名,农村人口达31.16万。根据省、市委的有关要求,我县村级组织换届选举工作从年初开始,于5月底结束。现将有关情况总结如下:一、基本情况这次村级组织换届选举,是在全县上下扎实开展保持共产党员先进性教育活动,不断加强以党组织为核心的农村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,主要按照村党组织“两推一选”和村委会“公推直选”的要求,精心谋划,严密组织,规范操作。从1月初开始,在钟管镇试点先行,到5月下旬结束,165个村依法选举出新一届村党组织、村委会班子,新一届村“两委”总数994……查看全文>>
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按照市委对全市领导干部作风建设年活动的总体部署和要求,从4月1日到4月底,全市领导干部作风建设年活动第一阶段工作已基本结束。现将第一阶段工作情况总结如下:一、基本情况及成效3月31日全市领导干部作风建设年活动动员大会召开后,各地、各部门、各单位按照市委《关于组织开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》的要求,紧密联系实际,突出抓好思想发动、专题学习、开展讨论三个重要环节,取得了初步成效,基本达到了“统一思想、提高认识,明确要求、形成共识”的目标。1、思想高度重视,强化组织领导。为保证全市领导干部作风建设年活动有序开展,市领导干部作风建设年活动领导小组办公室做到早安排、早部署。4月4日,市作风……查看全文>>
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市人事劳动保障局总支在市委、市直机关工委的领导下,继续深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会和市委一届一次、二次全会精神,认真组织开展保持共产党员先进性教育活动,做好党建各项基础工作,狠抓党风廉政建设,确保了先进性教育活动和今年党建工作开好局、起好步,取得了阶段性成效。一、强化“三级联创”活动,争创“五个好”党组织根据市委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》(卫党发[]号)和市委组织部《关于印发“五个好”基层党(工)委考核细则的通知》(卫组发[]号)文件精神,我局及时下发了《创建“五个好”党总支整改方案》,以创建“五个好”即:“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、……查看全文>>
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