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同志们:今天是2021年元月xx日,也是我们市委办第一党支部第一次组织开展支部活动。前几天,xxx同志找到我,想让我给大家上个新年第一课,我欣然答应,也早就想和大家面对面交流一下思想,说说心里话。对办公室的工作,中央历来高度重视。习近平总书记2014年5月8日在同中央办公室各单位领导班子成员和干部职工代表座谈时,发表了重要讲话,明确提出坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守五个坚持要求,为办公室工作指明了方向,成为新时期加强和改进办公室工作的重要指导思想和行动指南。办公室地位重要、使命光荣,岗位特殊、任务繁重。所谓……查看全文>>
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今天召开国资运营公司总部中层以上新任职干部集体谈话见面会,和大家做一次思想交流,提一些希望和要求。我讲四句话:牢记使命、深化改革、守正创新、服务转型,与大家共勉。一、牢记使命深化国资监管体制改革,实现从管企业向管资本转变,是党的十八届三中全会作出的重大决策,党的十九届四中全会又在改革实践的基础上作了进一步部署要求。xx要担负好完成好建设国家资源型经济转型综合配套改革实验区这一使命任务,就必须整体深入推进包括国资国企改革在内的各项改革。省委部署我省在全国率先对国资监管体制进行深度改革,目的就是发挥示范、突破、带动作用,为全局性改革提供可复制、可推广的经验。省委把深化国资监管体制改革、发挥好国资运……查看全文>>
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同志们:今天是我到×任职以后,召开的第一次部机关全体干部会议。非常荣幸能来到组织部门工作,有缘和大家一起共事,成为一名光荣的组工干部,感到非常自豪。前不久,市委决定×部长调任×职务。这是市委对我县组织工作的充分肯定,对×部长个人的高度认可。刚才,×部长在讲话中回顾了在组织部门的难忘经历,表达了依依惜别之情,同时对大家提出了殷切希望,大家要深入学习、坚决贯彻。借今天这个机会,我提议,让我们以最热烈的掌声,欢送×部长到新的重要领导岗位任职,并致以由衷的敬意和诚挚的祝贺。借今天这个机会,讲三层意思,概括成三句话。第一句话,面对新……查看全文>>
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尊敬的各位领导、同志们:大家好,我叫xxx,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新***人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往***局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围***县**局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的……查看全文>>
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同志们:根据机关工作安排,我今天讲一堂党课。结合x实际,进一步改进作风,更好地推动工作、促进发展、改善民生,关键是各级党员干部要做到认真、用心、负责。第一,要认真。世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲‘认真’。这是毛泽东同志的名言。当前,上级很多政策和措施需要我们不折不扣地去落实,人民群众的许多愿望和期待需要我们真心实意地去满足,改革发展稳定的许多矛盾和问题需要我们千方百计地去解决,没有认真的态度和作风,一切都将无从谈起。各乡(镇)场、各部门(单位)一定要在吃透摸准县情、乡情的基础上,对每一项工作都认真考虑为什么做、怎么做,条件是否具备,有没有……查看全文>>
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同志们:春节刚过,今天我们就召开全县工作会议,也是全县三级干部会议。这次会议原定于正月初十召开,由于初十那天市里有一个全市保持共产党员先进性教育活动报告会,因此推迟到今天召开。我们召开今天这次会议的主要目的是认真贯彻市委八届六次会议精神,总结2004年全县的各项工作,表彰先进,安排2005年工作,进一步激励全县上下统一思想,振奋精神,务实苦干,加快发展。因此,这是一次十分重要的会议。刚才,王县长对去年全县的工作和今年的工作做了很好的总结和安排,这是县四大班子经过认真讨论确定下来的,也是县委、县政府的意见。希望大家按照王县长的讲话要求,抓好落实。在会上还对目标管理、招商引资和为我县经济社会发展做……查看全文>>
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同志们:春节刚过,今天我们就召开全县工作会议,也是全县三级干部会议。这次会议原定于正月初十召开,由于初十那天市里有一个全市保持共产党员先进性教育活动报告会,因此推迟到今天召开。我们召开今天这次会议的主要目的是认真贯彻市委八届六次会议精神,总结2004年全县的各项工作,表彰先进,安排2005年工作,进一步激励全县上下统一思想,振奋精神,务实苦干,加快发展。因此,这是一次十分重要的会议。刚才,王县长对去年全县的工作和今年的工作做了很好的总结和安排,这是县四大班子经过认真讨论确定下来的,也是县委、县政府的意见。希望大家按照王县长的讲话要求,抓好落实。在会上还对目标管理、招商引资和为我县经济社会发展做……查看全文>>
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同志们:根据要求,今天由我围绕如何做一名实干担当的合格干部,讲一堂专题党课,既是加强党规党纪教育,加强作风建设的规定动作,也是想借此机会,和大家交流近几年来,自己的一些思考。主要讲三个问题。第一,党风党纪、作风建设问题,为什么要锲而不舍、常抓不懈。理解这一问题,我认为,一方面,要从历史的角度看。我们党历来高度重视作风建设,党的事业每前进一步,党的作风建设就推进一步。比如三大法宝、三大作风、三大纪律八项注意。毛主席当年提出为人民服务时,有人说字数太少了,我们党根本的宗旨怎么用五个字概括呢。毛主席说超过10个字普通群众就记不住了,五个字少了,那我再加四个字,就叫全心全意为人民服务。毛主席对党的宗旨……查看全文>>
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同志们:刚才区委常委、组织部长李廷武同志宣读了各位的任职通知,区委常委、纪委书记、监委主任李筱珂同志又给大家作了任前廉政谈话。两名新任职的同志代表做了表态发言,王克晓、袁辉同志代表乡镇办和区直单位,结合各自成长经历和工作感悟也作了很好的发言。各位同志即将成为卧龙区的一名副科级干部,在这里,我对大家的进步表示祝贺。我回区里以后参加这种任前谈话,印象中只有两次。第一次是卫健系统科级干部调整,我自己要求参加的,为什么要去给他们谈话。我感到我们当前的师德师风、医德医风这些直接涉及民生的特殊岗位需要给他们提出要求。今天在同志们任职履新之际,我跟大家进行这次集体谈话,既是一种勉励和鞭策,也是提出一些希望和……查看全文>>
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办公室青年干部发言稿一市政府办公室是首脑机关的中枢,对市政府办公室青年干部来说,合格的要求也就更高,我的理解概括来讲就是三句话:一、信念坚定矢志不渝信念其实就是修身处事的本源力量,形成于外界的教育和本身的认知。作为一名党员、青年干部,接受了学校教育、党性教育、法纪教育等等,我的信念就是友善敬业,有所为有所不为。友善敬业是为人处世的态度,有所为有所不为是个体行为的规范约束。在办公室工作,我认为要深深地融入集体,作为其中一员要为集体增光添彩,增强凝聚力和向心力,让共同干事、努力成事成为集体的主旋律。有所为有所不为,就是上级决策部署的、引导倡导的、要求推进的,我们要积极主动落实;法律法规禁止的、纪律……查看全文>>
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同志们:在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下,在市财政局和中心党组的积极运作下,我中心专业技术岗位竞聘和科级干部选拔任用工作历时近一个月的时间,现在已经圆满结束了。这次岗位竞聘和干部调整,是中心机构改革的重要组成部分,也是优化中心干部队伍结构,增强干部担当作为、干事创业的积极性的现实需要。为了最大限度地为大家争取职数,拓宽大家的成长进步渠道,中心党组做了大量的前期准备工作,多次到市委组织部、市编办、市人社局沟通协调,无论是方案的制定、修改、反复论证,还是具体实施环节的设计操作,都充分体现了对党的事业的高度负责和对同志们的关心爱护,体现了严谨细致、积极稳妥的原则。这样一次性、大规模、大数量……查看全文>>
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各位科长、主任、护士长:大家下午好。首先给大家拜个迟年,祝大家新年快乐阖家幸福。同时恭喜大家到新的岗位任职,有些同志是提拔,有些同志是轮岗。无论是提拔还是轮岗希望大家在新的岗位上忠诚履职,不辜负组织对大家的希望,在新的岗位上做出更大的成绩。在祝贺大家的同时给大家打一针预防针,所以代表医院纪委在党风廉政建设和廉洁自律方面给大家提几条建议与大家共勉。一、加强学习,提高政治站位,增强反腐倡廉意识,筑牢拒腐反变思想道德防线。不知道大家是否注意到医院办公楼三楼廉政教育宣传栏中的勤政廉洁四字诀的第一句就是加强学习、预防为主。所以我们要加强学习,除了学习业务知识外也要学习各种与我们相关的法律法规和规章制度,……查看全文>>
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同志们、各位青年朋友们:大家好。非常高兴参加今天的全县青年干部座谈会,同在座广大青年才俊说说话、交交心。在全县各项重点工作进入收官阶段的关键时期,县委组织大家从各自繁忙的岗位上抽身出来、参加青年干部座谈会,为的是让大家进一步统一思想、加油鼓劲,以更加饱满的激情向着年终目标奋力冲刺,以更加昂扬的斗志投入到明年谱写我县高质量发展新篇章的征程中去。长期以来,县委县政府高度重视对青年干部的教育、培养和选拔,尤其注重把思想政治素质作为青年干部队伍建设的关键来抓。正是由于始终重视培养使用年轻干部,我县各级各部门才得以保持旺盛生命活力,各项事业才得以薪火相传。实践证明,关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来……查看全文>>
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年终干部大会的讲话稿1尊敬的领导们,同事们:你们好。今天我很高兴自己能够作为领导的代表上台发言,又到了做年终总结的时候了,在此我想问问在场的所有人你们今年完成了自己的工作吗。在今年的工作中有什么收获呢。我想若是今年都有很认真的在工作的话是一定会有收获的。在这里我也代表所有的领导感谢大家对我们这一年的工作的支持,我想若是没有你们的帮助我们也是不能去完成自己这一年的工作的.,所以也在此感谢所有人对我们的工作的帮助。在公司最后冲刺的这一个月大家也辛苦了,这一次的总结大会也相当于是一次表彰会了,利用这一次的机会来犒赏大家。我也想说大家这几个月的辛苦是没有白费的,今年公司是取得了不错的成绩的,这当然是离……查看全文>>
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谈话诫勉制度是对有错误行为但不构成违法违纪的干部按照一定的组织程序采取谈话的形式给予警诫劝勉,促使其在一定期限内改正错误的一种制度。根据中央、省、市有关文件精神,结合我局工作实际,特制定本制度。一、谈话诫勉的原则坚持实事求是、惩前毖后、治病救人的方针,既要及时严肃地指出存在的问题,又要帮助其分析问题的危害及原因,提出改正措施和期限,真正体现对干部的关心和爱护。二、谈话诫勉的基本范围和对象凡属市城管局管理的副科级以上干部(公司副经理以上干部),有群众举报反映,干审纪检联系通报并经组织初步调查了解,通过考核、考察确认有下列情形之一者,均实行谈话诫勉:(一)政治态度不端正,有错误言行,造成不良影响的……查看全文>>
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一各位领导、各位同事:大家早上好。首先要感谢书记乡长搭建了《xx论坛》这样一个平台,给了我们一个相互学习、交流思想的机会。xx论坛举办至今已经是第十六期了,前面几期我因为在信访局跟班学习而错过了机会,后面几期有幸听到各位领导同事们的精彩演讲,觉得受益匪浅并且感触很多。今天,我要讲的题目是《爱岗敬业,甘于奉献》。我曾经读过这样一篇文章——《生命究竟有多长》,其中谈到:假设一个人能活80岁,减去前面未成年的20年,后面垂暮之年的20年,还有40年时间,在这40年时段中,除去双休日、节假日,每天上班按8小时计算,一个人一生实际只有不到9年的时间是工作时间。9年啊,只是弹指一挥……查看全文>>
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为了切实加强对机关干部的经常性思想政治工作,严格对干部的日常教育和管理,结合保持共产党员先进性教育活动,制定以下干部谈心制度:一、以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,从对干部应严格要求、严格管理、严格监督的要求和关心、爱护干部出发,建立干部谈心、谈话制度。通过经常性谈心谈话,及时了解、掌握干部的思想、工作情况,加强沟通,密切关系,激发干部的工作热情。特别是发现干部对自己要求不严时,更应及时谈话打招呼,提醒干部本人,引导和帮助干部严格要求自己,自觉提高思想政治觉悟。二、实行干部谈心谈话制度,坚持一级抓一级,分级负责的原则。办班子成员由“一把手”负责谈话,科室负责人由分管领导负责谈话,机关工作……查看全文>>
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第一条为加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》,制定本办法。第二条根据党委(党组)要求,纪律检查机关和组织(人事)部门按照干部管理权限,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询。对下一级领导班子成员,根据具体情况,也可以委托其所在党委(党组)的主要负责人进行诫勉谈话。第三条党员领导干部有下列情况之一的,应当对其进行诫勉谈话:(一)不能严格遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力;(二)不认真执行民主集中制,作风专断,或者在领导班子中闹无原则纠纷;(三)不认真履行职责,给工作造成一定损失;(四)搞华而不实和脱离实际的“形象……查看全文>>
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为规范我县非领导职务提任工作,建立科学的非领导职务提任制度,调动和发挥广大干部的工作积极性和创造性,提高行政效率和服务我县经济社会发展的工作水平,促进干部队伍建设,根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及省市有关文件精神,结合我县实际,制定本办法。一、非领导职务设置的范围和规格非领导职务设置范围。县镇机关实施和参照国家公务员制度管理的部门和单位。非领导职务设置规格。主任科员;副主任科员。二、非领导职务设置的原则1、职数适当,结构合理。提拔非领导职务必须在规定的编制限额和职数内进行,且有相应的职位空缺。提拔的非领导职务总数不超过单位领导职务编制数的50%,其中主任科员不超过50%。……查看全文>>
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县级以上领导干部培训交流发言一尊敬的各位领导、各位来宾,上午好。首先,请允许我代表__村两千多村民、对你们的到来表示热烈的欢迎。_x_以前是一个大家都知道的贫困村,虽然村民爱村守法,但由于没有一个带头致富的领头羊、始终没能找到一条富民富村的路。二零零八年通过群众公选,产生了我们新一届村民委员会,群众终于找到了能带领他们奔小康的贴心人。我们这一班子人在这三年时间里给群众做了一些力所能及的事情。一、要想富先修路。以前群众播种自己的责任田走的是羊肠小道,一些农机根本就到不了地头,不利于农业现代化的发展。我们急群众之所急,想群众之所想,在上级领导的帮助下拓宽了道路,新修了水渠,让群众心情舒畅的种好自己……查看全文>>
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