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同志们:今天下午,我们一起参加了省政府网上政务服务能力提升工作培训会议,会上,国务院电子政务办公室李三群同志作了专题报告,报告的政策性、专业性、实践性、指导性很强,让我们对中央关于数字政府建设,尤其是互联网+政务服务工作,有了全面的了解,对当前存在主要问题有了清晰的认识,更重要的是为我们下一步工作指明了方向。省政府副秘书长、办公厅主任陈彦夫提出了三点要求,具有很强的针对性,大家要抓好贯彻落实。下面,我们召开全市深化放管服改革优化营商环境工作推进会,主要任务是传达贯彻3月24日省政府召开的省协调小组2021年第1次全体会议精神,安排下阶段工作。刚才,市政务服务和大数据管理局传达了省协调小组202……查看全文>>
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去年以来,*市针对党建评价考核工作中出现的考核主体缺乏广泛性,考核方法缺乏客观性,考核指标缺乏科学性,考核结果缺乏实用性等新情况、新问题,主动适应新形势党建工作发展的需要,对基层党组织建设的评价考核办法进行了有益的探索和大胆的改革,进一步创新了评价考核工作的方式方法、项目内容、指标体系和激励机制,促进了全市基层党建工作水平的发展与提高。1、创新考核方式办法,增强了考核评价工作的客观性。针对多年来对基层党建考核工作方式办法陈旧的问题,*市委重点从两个方面进行了大胆的创新。一是重新制定了《*市党建工作考核办法》,对考核内容、考核程序、评价评分、考核结果的运用等方面做出了具体的规定,使考核工作各个环……查看全文>>
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为进一步规范国有企业产权制度改革工作,加快我市国有企业产权制度改革的步伐,根据国家和省的有关政策,现对我市国有企业产权制度改革的有关问题做如下规定。一、适用范围本规定适用于市属国有企业产权制度改革。除国家规定涉及国计民生有关行业的企业外,我市市属国有资本均应以出售、转让、合资或实施破产等多种形式尽快退出竞争领域,同时按照市场经济的需要进一步理顺劳动关系。二、主要形式以“两个置换”为主,兼并、合资、破产等多种形式并举。通过产权转让,置换企业的国有资本,实现企业产权的多元化,使企业走向市场;通过解除劳动关系发放安置费或经济补偿金,置换国有企业职工的全民身份,使职工走向市场。三、基本原则(一)严把资……查看全文>>
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各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:实行最严格的土地管理制度,是由我国人多地少的国情决定的,也是贯彻落实科学发展观,保证经济社会可持续发展的必然要求。去年以来,各地区、各部门认真贯彻党中央、国务院部署,全面清理各类开发区,切实落实暂停审批农用地转用的决定,土地市场治理整顿取得了积极进展,有力地促进了宏观调控政策的落实。但是,土地市场治理整顿的成效还是初步的、阶段性的,盲目投资、低水平重复建设,圈占土地、乱占滥用耕地等问题尚未根本解决。因此,必须正确处理保障经济社会发展与保护土地资源的关系,严格控制建设用地增量,努力盘活土地存量,强化节约利用土地,深化改革,健全法制,统筹兼顾……查看全文>>
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为提高电力工业能源使用效率,节约能源,减少环境污染,促进能源和电力结构调整,确保电力系统安全、高效运行,实现电力工业的可持续发展,依据《中华人民共和国电力法》、《电网调度管理条例》和《电力监管条例》,制定本办法。一、基本原则和适用范围(一)节能发电调度是指在保障电力可靠供应的前提下,按照节能、经济的原则,优先调度可再生发电资源,按机组能耗和污染物排放水平由低到高排序,依次调用化石类发电资源,最大限度地减少能源、资源消耗和污染物排放。(二)基本原则。以确保电力系统安全稳定运行和连续供电为前提,以节能、环保为目标,通过对各类发电机组按能耗和污染物排放水平排序,以分省排序、区域内优化、区域间协调的方……查看全文>>
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社保改革主题活动方案1一、强化扩面征缴、确保今年各项目标任务的圆满完成以进一步贯彻实施《社会保险法》为抓手,继续以全县规模企业、个体工商户、灵活就业人员为重点,通过政府部门联动、强化考核奖励、加大稽核力度、借助社会力量参与等措施,进一步深挖扩面潜力,力争应保尽保,扩大各类人群的参保覆盖面。其中:1、职工养老保险参保人数达3120人,养老保险基金增长率达到14%以上,征缴基金2941万元;2、失业保险参保人数1400人,基金增长率达到12%以上征缴基金150万元;3、城镇职工基本医疗保险参保人数达到8600人,基金增长率达到12%以上,征缴基金1714万元;4、城镇居民基本医疗保险参保15000……查看全文>>
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为进一步规范国有企业产权制度改革工作,加快我市国有企业产权制度改革的步伐,根据国家和省的有关政策,现对我市国有企业产权制度改革的有关问题做如下规定。一、适用范围本规定适用于市属国有企业产权制度改革。除国家规定涉及国计民生有关行业的企业外,我市市属国有资本均应以出售、转让、合资或实施破产等多种形式尽快退出竞争领域,同时按照市场经济的需要进一步理顺劳动关系。二、主要形式以“两个置换”为主,兼并、合资、破产等多种形式并举。通过产权转让,置换企业的国有资本,实现企业产权的多元化,使企业走向市场;通过解除劳动关系发放安置费或经济补偿金,置换国有企业职工的全民身份,使职工走向市场。三、基本原则(一)严把资……查看全文>>
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为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展,有效调动全体医护人员的工作积极性,充分发挥现有技术服务资源的综合作用,增强市计划生育技术指导站活力,最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求,特制定本方案。一、指导思想以中央《决定》和《计划生育技术服务管理条例》精神为指针,以开展生殖保健服务为契机,进一步解放思想、转变观念,充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用,提高计划生育技术服务和管理水平,促进计划生育技术服务工作向深入开展,实现社会效益和经济效益的双丰收。二、改革内容按照社会主义市场经济规律的要求,分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、分配机制进行改革,达到更新服……查看全文>>
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各街镇乡人民政府(办事处),县府各部门:“十一五”时期,既是我县经济社会发展的重要战略机遇期,也是深化行政管理体制改革的关键时期。为适应“十一五”经济社会发展需要,进一步加强政府自身改革和建设,在推进法治政府、责任政府和服务型政府建设上取得新的更大的成效,根据市政府《关于加强政府自身改革和建设的意见》(渝府发〔2006〕43号),结合我县实际,经县政府研究,特提出以下意见:一、继续深化行政审批制度改革,推进政企分开(一)继续减少和规范行政审批。以贯彻实施《重庆市建设领域行政审批制度改革试点方案》为重点,力争在建设领域的行政审批制度改革上取得突破,推动交通、水利、农业、环境、资源等领域的行政审批……查看全文>>
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一、构建严密的制度体系,以制度保证群众公认。我们重点从构建“党委选人用人决策、干部选拔任用和干部管理监督”三大制度体系入手,制定出台了干部工作的有关制度,初步形成了科学、严密的制度体系,确保了群众公认原则的落实。一是着眼于扩大党内民主,构建科学的党委选人用人决策机制。制定出台了党委常委会讨论干部任免投票表决暂行办法、党委全委会决定下一级党政正职人选暂行办法等,使干部选任决策工作形成了一个程序完备、操作规范的科学运行机制。去年,省委常委会采用电子表决系统讨论决定任免干部254名,各级党委常委会采取票决制讨论决定任免干部1918名。各级党委严格执行全委会决定下一级正职的办法,选任党政正职2144名……查看全文>>
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去年以来,*市针对党建评价考核工作中出现的考核主体缺乏广泛性,考核方法缺乏客观性,考核指标缺乏科学性,考核结果缺乏实用性等新情况、新问题,主动适应新形势党建工作发展的需要,对基层党组织建设的评价考核办法进行了有益的探索和大胆的改革,进一步创新了评价考核工作的方式方法、项目内容、指标体系和激励机制,促进了全市基层党建工作水平的发展与提高。1、创新考核方式办法,增强了考核评价工作的客观性。针对多年来对基层党建考核工作方式办法陈旧的问题,*市委重点从两个方面进行了大胆的创新。一是重新制定了《*市党建工作考核办法》,对考核内容、考核程序、评价评分、考核结果的运用等方面做出了具体的规定,使考核工作各个环……查看全文>>
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我区的殡葬改革工作在区委、区政府的领导下及上级民政部门的指导下,认真贯彻国务院《殡葬管理条例》及省、市殡葬改革会议精神,加大殡葬管理工作力度,层层落实殡葬管理目标责任制,全面推进殡葬改革工作,促进我区三个文明建设的顺利发展。两年多来,我区共火化遗体1600多具,保持火化率达到100%,下大力气清理“三道两区”的乱葬坟墓3400多座,积极做好公墓建设工作,使全区的殡葬改革工作在整体上取得了新进展。现汇报如下:一、提高认识,加强领导殡葬改革被称为是“天下第二难”事。我区各级党政领导干部在思想认识上高度重视殡葬改革工作,将殡葬管理工作纳入全区的经济和社会发展总体规划,列入政府及各有关单位的目标管理中……查看全文>>
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为了加强殡葬管理,推进殡葬改革,进一步贯彻执行国务院《殡葬管理条例》、《xx市殡葬管理试行办法》和《xx市殡葬管理规定》,确保完成上级下达的殡葬管理目标和任务,经镇党委、政府研究,特制定《xx》,具体规定如下:一、干部包户的原则:全镇以村委会为单位分为11个责任区47个责任小区,镇干部和村委会干部任小区责任人,并直接包户,实行干部包户责任制。1、镇长对殡葬改革工作负总责,主管殡葬改革工作的副职领导负直接责任。镇领导班子成员是各责任区的负责人,分包全镇11个责任区,负责协调、统筹各责任小区的工作,并向镇长负责。镇政府干部和村委会干部直接包户,向责任区负责人负责。2、镇卫生院、各村委会等单位及机关……查看全文>>
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县委书记曾荣华就进一步推进我县殡葬改革工作强调三点意见。一、总结经验,坚定做好殡葬改革工作的信心和决心。我县第二批推行遗体火化工作将于9月1日起正式启动实施,各级各部门要自觉把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,进一步提高对实行殡葬改革重要意义的认识,切实增强做好殡葬改革工作的决心和信心,坚决革除各种丧葬陋俗。第一批推行遗体火化的11个乡镇要认真总结工作经验,继续认真抓好工作落实;第二批推行遗体火化的13个乡镇要认真学习借鉴第一批实行遗体火化乡镇的经验、做法,高度重视,迅速行动,如期顺利推行。二、强化措施,集中精力抓好第二批殡葬改革工作。①目标要求要落实到位。要确保第一例死亡人员遗体及……查看全文>>
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麟游县卫生局我县位于宝鸡市东北部,属渭北旱塬丘陵沟壑区,有乡镇以上各级医疗卫生单位个,其中县级医疗机构所有卫生专业人员人。×年以来,我县坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕贯彻落实国家组织、人事、卫生三部委和省、市组织、人事、卫生三部门《关于卫生事业单位人事制度改革实施意见》精神,紧紧抓住制定方案、宣传动员、组织实施、协调指导、深化提高等关键环节,坚持以人为本,谋求发展,大胆实践,锐意创新,重点突破,稳步推进的关键环节,在全员聘用制、分配制度等改革方面取得了一定进展。截止目前,县级所医疗单位基本按计划完成了人员聘任等改革任务,并逐步向乡镇卫生院延伸。使县级医疗单位逐步建立起了富有竞争与活……查看全文>>
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根据姚政办发[2006]30号文件印发《姚安县深化农村义务教育经费保障机制改革实施方案》的文件通知,经过半年来运行,现将实施情况反印如下:一、进一步明确了编制农村中小学经费预算的意义、作用。一方面,编制好农村中小学预算,是落实农村义务教育经费保障机制改革的重要内容和基本要求。预算体现着国家的方针、政策。农村中小学预算,体现着国家对农村教育的方针、政策。反映了国家支持什么、限制什么、能办什么、不能办什么,因此,农村中小学预算编制是否合规、合理,执行是否正确,直接关系到国家对农村教育的方针、政策的落实,特别是经费保障新机制的落实。一方面,编制好农村中小学预算是进一步巩固“以县为主”的农村教育管理体……查看全文>>
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××区殡葬改革工作奖罚考核制度为进一步贯彻落实国务院《殡葬管理条例》、《××省殡葬管理办法》和《××市殡葬管理条例》,确实保证各乡(镇)、街道办事处与区政府签订的《殡葬改革工作目标责任书》规定任务的顺利完成,开创我区殡葬工作新局面,结合我区殡改工作实际,特制订本考核制度。一、考核对象全区4个乡(镇)和12个街道办事处及各乡(镇)政府镇长,各街道办事处主任,主管殡改工作的领导。二、考核内容及评分标准(百分制)(一)火化率(70分)1、完成全年火化任务,火化率达到百分之百。每低一个百分点扣2分;每超一个百分点加1分。(二)推碑平坟(15分)完成耕林地、道路两侧、水库堤坝、风景名胜区等地的平(迁)坟……查看全文>>
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我院审判改革起步较早,阶段性成果比较好。前期在机构设置上完成了立、审、执等各项职能的分立,在审判组织上落实了合议庭、独任审判员责任制,并实现了案件流程管理,强化了庭审功能,目前我院改革己经进入了深化阶段,现阶段主要任务是在以前改革成果的基础上,围绕公正与效率主题积极探索建设更为有效的案件及队伍管理模式,为推进法官职业化进程做出积极的努力。我院在以往成立了书记员管理科,但书记员仍分散于各庭室,没有实行单独系列管理。今年年初经过论证,正式实行了书记员单独系列管理制度。书记员管理科的单独设立,适应了书记员单独序列管理的要求,按照“集中管理、派庭使用”的原则运作,由一名政治思想素质高、业务素质强的老书……查看全文>>
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激发活力催生动力杨村矿资源匮乏,条件不如大矿,多年来“引不进、留不住”人才的问题,严重束缚和制约着矿井的快速发展。为扭转这种不利局面,我们坚持以求真务实、与时俱进的精神,深刻实践“不求最大,只求更好”的核心理念,以“三项制度”改革为突破口,建立优胜劣汰机制,创新绩效分配模式,激活内部劳动力资源,为矿井的快速发展提供了用之不竭的源动力。我们的主要做法是:一、解放思想,更新观念,努力营造推进矿井改革的良好氛围在“三项制度”改革初期,虽然大多数职工都能认识到改革的必要性,但对于改革紧迫性的认识不足,仍然感觉改革步子大、速度快、势头猛,一时难以理解和承受。在有些干部职工的心目中,矿井还没有到不改不能生……查看全文>>
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镇财政支出,是镇政府把筹集起来的归其所支配的财政资金进行有计划的再分配,用于完成镇政府行使提供公共产品和公共服务的职能。由于目前的镇财政支出制度仍然是在计划经济条件下形成的框架,与构建节约型社会不相适应,与打造廉洁高效政府的要求仍有不足。因此,改革现行的镇财政支出管理制度,构建与市场经济体制相适应的镇财政支出管理体系,已成为当前建设与发展镇财政的重要问题。一、现行镇财政支出制度中存在的主要问题。(一)财政支出结构不合理,“越位”与“缺位”并存。财政支出“越位”方面,一是直接涉足竞争性领域。尤其是在上世纪九十年代,许多镇政府出面借贷和集资办起了一批镇企业。但由于市场变化、管理不善,甚至人为因素等……查看全文>>
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