提高村干部队伍素质事关农村工作大局，尤其是要推进社会主义新农村建设，实现农村全面小康的战略目标，就必须抓好农村这一重要阵地，切实提高村干部的政治素质、科技文化素质和思想道德素质，改进和加强村干部作风建设，培养一支素质高、作风过硬、战斗力强的村干部队伍，才能带动农村经济又好又快发展，把各项建设任务落到实处。笔者认为：村干部队伍建设要把握以下关键一是切实提高村干部的政治素质，增强村干部的历史责任感、紧迫感、使命感。改革开放三十年以来，农村发生了巨大变化，农业生产责任制的成功，产业结构的合理调整，经营机制的创新，促进了农村经济发展方式的转变，有力推动了农村经济发展。在市场经济建设中，有人勇立潮头，带……查看全文>>
提高村干部队伍素质事关农村工作大局，尤其是要推进社会主义新农村建设，实现农村全面小康的战略目标，就必须抓好农村这一重要阵地，切实提高村干部的政治素质、科技文化素质和思想道德素质，改进和加强村干部作风建设，培养一支素质高、作风过硬、战斗力强的村干部队伍，才能带动农村经济又好又快发展，把各项建设任务落到实处。笔者认为：村干部队伍建设要把握以下关键一是切实提高村干部的政治素质，增强村干部的历史责任感、紧迫感、使命感。改革开放三十年以来，农村发生了巨大变化，农业生产责任制的成功，产业结构的合理调整，经营机制的创新，促进了农村经济发展方式的转变，有力推动了农村经济发展。在市场经济建设中，有人勇立潮头，带……查看全文>>
随着农村各项改革的不断深入，经济结构调整力度的不断加大，农业和农村经济得到了快速健康的发展，农民的整体状况发生了很大的变化。在全面建设小康社会的新形势下，选择什么样的载体，如何做好新形势下农村党建工作，成为摆在基层组工干部面前的一个重要课题。一、当前农村党建工作面临的新情况新问题1、村级组织建设面临两大难题。一是税费改革造成村级收入明显减少，特别是村级财务缺口大，加之村级债务负担较重，少则几千、多则上万、数十万，使农村基层行政遇到难题，影响了干部队伍的稳定，也使村级组织为群众兴办公益事业遇到困难。如我县乌云镇乌云村和旧城村，是我县建村历史较长、村型较大的两个村，人口均在两千人以上，税费改革前，……查看全文>>
我县现有农村老党员821名（指年龄60周岁以上），占农村党员总数的24%。随着时间推移，农村老党员数还将逐年增加（我县农村党员55岁至59岁共有319名，这部分人也将逐步进入老党员行列）。农村老党员虽然在农村总人口数所占比例不高，但由于身份的特殊性，必须引起社会各界，尤其是地方各级党组织的高度重视。一、农村老党员的现状1、政治边缘化。全县共有595名村党支部委员，其中老党员13名，占2.18%，共有627名村委会成员，其中老党员10名，占1.59%。老党员在村两委干部中所占的比例非常低，他们在村级治保调解、村民代表、村民小组长任职非常少。而现任村级组织在决定村内重大事务时，考虑到他们年事已高，……查看全文>>
前些年，由于对村干部的教育管理不严，村集体资产管理不规范，处置随意性大，群众意见较大，特别是机动地、果园的发包、林带的出售等都是由村委会主任或村支部书记说了算，存在不民主、不公开的现象，导致村民怨声载道，引发群众不断上访，影响了干群关系，给社会稳定也带来了一定的影响。近年来，阿热勒托别镇充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，强化民主监督，规范村务管理，使村民的气顺了，心齐了，推动了新农村建设。一、“点题”公开村务，保障村民的知情权为解决村民对村级事务“心存疑问”的问题，阿热勒托别镇实行了“点题”公开村务的办法，并建立了村民反映热难点问题交办反馈制度。通过村民“点题”，镇、村两级组织限期公开、解答，及……查看全文>>
为了解掌握新时期社会主义新农村建设现状和存在的问题，根据县委组织部要求，本人于近日就当前社会主义新农村建设情况进行了专题调研。现将此次调研的情况报告如下：一、基本情况和取得成效**镇位于**谷支流巩乃斯河下游，镇区北依阿布热勒山，东接**县**乡农场，西临尼**县，国道218线东西横贯全境与省道316线交汇。**镇地形特点是北高南低，北面靠山，东西长约30公里，南北宽18公里，属阳坡地带，总面积503平方公里，距**县城12公里，是**县的一个重要乡镇。（一）农村经济稳步发展，农民收入逐步提高深入落实中央１号文件精神，积极探索农民增收良策，农业农村经济实现较快发展。依据市场的需求，及时调整产业……查看全文>>
**县位于嘉陵江中下游，幅员面积966平方公里，辖31乡镇、515个行政村，总人口80.3万，其中农业人口71.3万，农村党员18011人，共有耕地52.75万亩，农民人均耕地只有0.7亩。近年来，我县紧紧围绕农业增效、农民增收、农村发展的目标，充分发挥农村基层党组织的统揽协调作用，加大农业结构调整力度，推进农业产业化进程，促进农民增收致富，取得了一定成效。一、主要做法及成效1、配强工作力量，为推进农业产业化建设提供坚强的组织保障。县委专门成立了农业产业化工作领导小组，各乡镇党委也相应成立了农业产业化工作组，各重点产业基地村党支部增设了专抓产业建设的支部委员或副书记，高规格的工作力量，为推进农……查看全文>>
当前，党中央站在解决“三农”问题、构建和谐社会、建设伟大富强国家的高度，立足农村实际，创新性地提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整治、管理民主”的目标，扎实开展了社会主义新农村建设。这是一次历史性的飞跃，更是一次深化农村改革的伟大实践。中国历来都有“兴，百姓苦；亡，百姓苦”的至理名言。纵观中国几千年历史，不论哪朝哪代，也不论是什么时期，农民作为被统治的对象，注定要承受被奴役、被剥削的命运，更别期望得到统治阶级的重视、关心了。诚然，我国在几千年的封建统治中，不能说没有“重农业、轻赋税”的英明举措，也正是这些英明的举措一次次推动了中国历史的发展，一度出现过诸如“文景之治”“开元盛世”“康乾……查看全文>>
农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分。“基础不牢，地动山摇”。因此加强农村基层党风廉政建设具有十分重要而深远的意义。加强农村基层党风廉政建设，是加强基层政权建设，巩固党的执政基础的必然要求；是密切党群干群关系，促进社会和谐稳定的必然要求；是促进基层干部改进作风，建设社会主义新农村的必然要求。在新形势下，应坚持教育、制度、监督并重，通过教育确保知廉、通过制度确保守廉、通过监督确保护廉，积极探索构建农村基层党风廉政建设长效机制。一、发挥教育的导向作用，确保农村基层党员干部知廉教育是基础。通过教育，指引农村基层党员干部知道哪些行为可为，怎样为；哪些行为不可为，为了会有什么后果。并对自己及他人……查看全文>>
农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，农村基层党风廉政建设的好坏，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。近年来，从加强教育、健全制度、强化监督三方面入手，以政务村务公开带动村级民主管理，以制度建设带动村官行为规范，以廉政教育带动村风民风转变，农村基层党风廉政建设有了明显改善，民主政治建设有了较快发展，促进了农村经济和社会事业的全面进步。随着改革的不断深入，新农村建设的大力推进，农村基层党风廉政建设中存在的一些问题和薄弱环节日益显现，应引起足够重视。一、当前农村基层党风廉政建设存在的问题思想认识不深，农村基层党风廉政建设工作被动应付。一是认为村官“权小位卑”，村级集体经济薄弱，加强农……查看全文>>
**是农业大市，农业的基础地位非常重要。加强“三农”工作，始终是我们各项工作的重中之重。今天，市委召开这次“三村建设”暨部门帮村推进会，非常及时，非常重要，目的是深入贯彻中央、省委“三级联创”视频会议精神，进一步总结经验，查找差距，增添措施，深入推进以“三村建设”为载体的社会主义新农村建设。前面，表彰了“三村建设”先进单位和先进个人，达县、市以工代赈办作了经验介绍，罗强市长以及省委组织部副巡视员周国庆同志分别作了重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。下面，我讲四点意见。一、领导认识要不断深化市委作出实施“三村建设”决定3年以来，各县（市、区）和市、县各部门，坚持党委统一领导、组织部牵头抓总、部门……查看全文>>
作为建设社会主义新农村的主力军，民政部门如何找准在新农村建设中的切入点和着力点。带着这个问题，4月19—21日，我们深入到经济比较落后的松溪、政和两县进行调研，在一个城乡结合部和两个有代表性的乡镇召开3场座谈会，与县、乡、村三级的党员干部和村民代表70余人进行了座谈，就民政工作在服务社会主义新农村建设中的角色和定位等问题，问计于基层，求教于基层工作的干部群众。通过调研，我们对这些问题有了初步的认识。一、着力提升建设社会主义新农村的几点认识在调研中，广大农村基层干部群众对发展生产，提高生活水平和改变农村落后面貌有着强烈的愿望，积极要求在国家政策扶持下，通过自己的劳动改变农村面貌，创造自己的幸福生……查看全文>>
党的**届**全会在全面、准确地分析和把握农村发展形势的基础上，高瞻远瞩地提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。党的十七大把统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设作为实现全面建成小康社会的奋斗目标之一。作为国家扶贫开发重点县的**县如何抓住机遇，乘势而上，在社会主义新农村建设中有作为、有突破，有特色、有实效，切实改善农村经济社会发展落后面貌，是摆在我们面前的一项现实而迫切的课题，具体工作中应注意把握好五个重点问题。一是正确处理好政府主导和群众主体的关系。新农村建设是一个全新的事业，要开展好，必须充分调动群众的积极性，政府不能包办代替，大包大揽，只能是通过引导，当好宣传员、服务员、督查员，激发农……查看全文>>
党的**届**全会在全面、准确地分析和把握农村发展形势的基础上，高瞻远瞩地提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。党的十七大把统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设作为实现全面建成小康社会的奋斗目标之一。所以作为经济欠发达的地区如何抓住机遇，乘势而上，在社会主义新农村建设中有作为、有突破，有特色、有实效，切实改善农村经济社会发展落后面貌，是摆在我们面前的一项现实而迫切的课题。只有深入研究经济欠发达地区的具体情况，深刻理解建设社会主义新农村的本质要求，在解放思想中求新路，在统筹城乡发展中求活力，在科学谋划中求进步，才能使社会主义新农村建设扎实推进。进一步明确经济欠发达的地区新农村建设的主要任务改革……查看全文>>
党的**届**全会提出了建设社会主义新农村的历史任务，并作为“十一五”经济社会发展的一个主要目标。“社会主义新农村”是指在社会主义制度下、反映一定时期农村社会以经济发展为基础、以社会全面进步为标志的一种社会状态，是广大农民群众在中国共产党的带领下为改变自身落后面貌而确立的一种奋斗目标，是发展农村社会事业、构建和谐社会的主要内容，是缩小城乡差距、全面建设小康社会的重大举措。全面准确地理解社会主义新农村的科学内涵，在当前具有重要的理论意义和现实指导意义。建设社会主义新农村问题的提出不是对以往的简单重复，而是具有深刻经济社会发展背景和长远战略意义的重大部署建设新农村，虽然是一个历史上曾多次提过的老话……查看全文>>
实现全面小康奋斗目标，构建社会主义和谐社会，必须大力推进经济与社会、城市与农村协调发展。加强农村文化建设，对于丰富农村文化生活、促进农村文明进步、实现城乡共同发展具有重要作用，也是当前农村需要重视和解决的问题。乡村文化阵地，是推进农村文化建设的基础和保障，是广大农民群众开展文化活动、享受文明成果的重要场所。如何切实加强乡村文化阵地建设，已成为当前农村文化建设的一个重要课题。为此，我们对**区乡村文化阵地建设情况开展了调研。调研采取问卷、座谈、个别访谈、实地考察等形式进行，向全区19个乡镇街道发放了调查问卷，内容涵盖农村文化建设的领导体制、人员配备、资金落实、基层文化俱乐部建设、农村业余文化团队……查看全文>>
一、我区农村基层组织建设存在的主要问题及原因1、观念不新，思路不明。部分基层组织不能把经济工作和党建工作有效结合起来，往往把党建工作当成“软任务”。部分村两班子对本村的发展缺乏谋划，没有进取精神和创新意识，工作打不开局面。2、队伍青黄不接，党员干部素质不高。近年来，虽然不少年轻有为的优秀农村青年进入党员队伍，党员干部队伍整体素质有了提高。但是农村党员年龄老化、党员干部队伍整体素质偏低现象仍然比较突出，党员亲属化、朋友化现象也较普遍。3、“两委”关系处理不好，党组织战斗力不强。村委会实行直接选举后，一些地方的村委会与党支部比高低、争大小。而一些村党支部缺乏驾驭全局能力，对领导村委会工作理不直、气……查看全文>>
改革开放以来，郑州农村经济发展，社会稳定，农民生活得到进一步改善。特别是**年开展农村党建“三级联创”以后，基层党组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强，但是，在农村一些地方，党员、干部与群众之间还存在一些矛盾。从**年上半年群众集体上访反映的内容来看，农村干群矛盾引发的一系列问题，已成为农村不安定因素之一，直接影响着农村的经济发展和社会稳定。一、干群关系疏远和紧张的原因1.农村干群关系紧张，权益问题是矛盾的实质。目前，一些农村经济发展缓慢，农民收入过低，农民的利益得不到很好的保证，是造成干群关系紧张的根本原因。一是随着改革深入和经济发展，农民对产前、产中、产后各种社会化服务的要求越来越强烈、越来……查看全文>>
近几年中央支持农业的政策力度逐年加大，去年提出发展现代农业，今年强调加强农业基础建设，促进农业发展和农民增收。在中央强农惠农政策的支持下，我国农业得到了显著发展，特别是通过农业科技的推广应用和加大投入，涌现出了一大批农业产业化发展模式，建设起了一大批特色产业基地，打造出了一大批品牌农业。我市也培育起了“九大特色产业基地”和“八大品牌农业”。特别是**年，靖边县玉米百亩连片单产1234.3kg、马铃薯单产突破5000kg，创两项全国最高纪录；定边县成功举办了具有国际效应的荞麦节。然而我县农业在全市的位置并不显著，而且比较起来成下降趋势，这让曾经为**农业做出过贡献的“老农技”们心里很不平衡。不禁……查看全文>>
**县从解决“三农”问题的战略高度，从当前新农村建设的需要出发，充分认识大力开发乡土人才资源的重要意义，按照实施特色农业强县的需要，大力实施“千名乡土人才工程”，力争在5年内，使全县乡土人才总量达到2500人。为培养千名重点乡土人才，**县明确了选拔范围和对象，统一制定了乡土人才具体认定的标准，对于符合条件的人员，由本人向村委会或所在单位申请，也可以在本人认可的基础上，由村委会或所在单位直接向所在地乡镇党委推荐，经乡镇党委初审后报县委组织部，县委组织部会同县农业局审核后认定为**县乡土人才。目前，全县共认定重点乡土人才1200名。**县认定的千名乡土人才实行动态管理，优胜劣汰。每两年对乡土人才……查看全文>>
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