1. 开会时，尽量找靠前的、领导能看得见的位置坐。领导讲话时要用心听、认真记，并学会用目光与领导互动，适时积极鼓掌。2. 挨领导批评，即使他说的不对，也不要去反驳、去辩解。很多时候，领导其实是“醉翁之意不在酒”，你只不过是用来“骇猴”的那只“鸡”。3. 与女领导相处，千万要小心。她们不是能力过硬，就是背景强大，而且心思细、爱记仇。一旦招惹，会麻烦不断，让你生不如死。4. 不要做“独行侠”，人脉本身就是一种资源。不仅要同本部门的同事处好关系，也要同其他部门的人处好关系。口碑这个玩意儿，关键时候才见杀伤力。5. 同事叫帮忙，千万别不耐烦，即使是一些不起眼的小事。你付出的是辛劳，得到的却是人心。往往……查看全文>>
指导思想以全面贯彻落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为指导思想，努力培养学生良好的思想道德和行为习惯，以日常行为规范达标活动为载体，深入开展行为规范养成教育。具体做法1、建立以班级和少先队为主体的活动网络。由校长亲自领导，少先队总辅导员具体负责，班主任直接操作。2、以年级为单位开展年段优胜竞赛活动，开展“六项评比”活动，每周评出年级优胜中队。3、每周的中队常规竞赛结果由少先队大队辅导员负责并公布表彰。4、狠抓基础文明建设，促进行为习惯养成。①抓学习宣传。组织学生认真学习新《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，在学生中大力宣传“五提倡、五禁止”（即提倡文明礼貌、提倡遵章守纪、提倡助人为……查看全文>>
为认真贯彻落实党在农村的路线方针政策，扎实实践“三个代表”重要思想，努力实现好、维护好、发展好广大农民的根本利益，规范各级各部门各单位特别是涉农部门及县乡两级干部的行为，保护广大农民的合法权益，充分调动广大农民的生产积极性，经县委、县政府研究，特制定本守则。第一条坚持党管农村工作的重大原则，县乡工作重心必须放在农业和农村工作上。第二条密切党群干群关系，切实保护农民的合法权益。第三条安民护民，千方百计为农民排忧解难，让农民实现安居乐业、休养生息。第四条关心农民，不断改善农民的生产生活条件，提高农民增收能力。第五条认真落实党在农村的土地政策，严禁侵害农民土地承包经营权。第六条严格保护耕地，禁止违法……查看全文>>
一、凡查阅和借阅干部人事档案，利用单位必须派中共党员干部持《查阅干部档案审批表》和工作证到保管档案单位办理查阅借用手续，不得凭借调查证明材料介绍信和行政介绍信查借阅干部人事档案。二、干部人事档案管理单位，要根据有关规定确定是否提供或提供什么材料，查档人只能根据查卷用途查阅有关部分，任何个人不得查阅和借用本人及其直系亲属的档案。三、查阅借用干部人事档案的单位或个人，不得擅自拍摄复制档案内容。因工作需要利用档案材料取证的必须请示主管干部档案工作的同志批准后才能复制拍摄。四、查阅借用干部人事档案，必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁拆卸、涂改、圈划、折叠、批注、抽取和撤换档案材料。要注意保护档案不得……查看全文>>
一、政治守则⒈政治坚定。坚定信仰，明确方向，思想上、行动上始终与中央、省、市、县委保持高度一致。⒉旗帜鲜明。头脑清醒，增强政治敏感性，始终站在党的立场上，自觉维护县委形象。⒊遵纪守法。模范遵守党纪国法和社会公德，坚决同违法违纪行为作斗争。⒋党性坚强。坚持党和人民利益高于一切，坚公务员之家版权所有决做到四个服从。⒌光明磊落。对同志以诚相待，话讲当面，不搞阳奉阴违。⒍公而忘私。以党的事业为重，正确处理名利位三者关系，树立正确的世界观、人生观、价值观。二、工作守则⒈忠于职守。爱岗敬业，尽职尽责，高标准，严要求，完成领导交办的各项任务。⒉清正廉洁。自觉抵制拜金主义、享乐主义，一身正气，两袖清风，树立组……查看全文>>
杂谈一周要闻（2014.6.30-2014.7.6）文/蛮族勇士首先我要说的是一段往事。在很多很多年前，老蛮我也曾经在锦衣卫南镇抚司广东卫所短暂任职，职位大致相当于“缇骑”，专责抓捕和讯问。就我的经验而言，级别越高的官，骨头就越软，基本上问什么答什么，毫无反侦察机巧。而基层的小吏，则狡猾如油，水泼不进，无论怎么威逼利诱，哪怕是证据都摆在他眼前了，也绝不承认。然而这两种应对方式，其实都是错误的，直白的认罪，和蛮横的抵抗一样，都不是良好的反侦察技巧。当时老蛮我参与处理过一宗轰动南粤的30亿贪腐案，政府建设部门与企业联手，伪造几百个子虚乌有的房产证，拿去银行贷款。最后干掉了一个市长，两个银行行长，一……查看全文>>
作者：中国审计报2013年07期为加强审计署精神文明建设，提高机关干部职工的文明素养，营造和谐文明的办公环境，依据中央精神文明建设指导委员会有关精神和《国家公务员行为规范》，结合审计署实际，编写本守则。本守则涉及思想道德、公务行为、机关管理、文明审计、社会秩序五方面内容，是审计署干部职工在日常工作、生活和社会活动中应当共同培育的品德修养和共同遵守的行为准则。思想道德“六坚持”1.坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论。自觉用党的理论武装头脑、指导实践。牢固树立科学审计理念，为充分发挥审计保障国家经济社会健康运行的“免疫系统”功能和推动完善国家治理作出贡献。2.坚持树立共产主义……查看全文>>
作者：中国审计报2013年07期为加强审计署精神文明建设，提高机关干部职工的文明素养，营造和谐文明的办公环境，依据中央精神文明建设指导委员会有关精神和《国家公务员行为规范》，结合审计署实际，编写本守则。本守则涉及思想道德、公务行为、机关管理、文明审计、社会秩序五方面内容，是审计署干部职工在日常工作、生活和社会活动中应当共同培育的品德修养和共同遵守的行为准则。思想道德“六坚持”1.坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论。自觉用党的理论武装头脑、指导实践。牢固树立科学审计理念，为充分发挥审计保障国家经济社会健康运行的“免疫系统”功能和推动完善国家治理作出贡献。2.坚持树立共产主义……查看全文>>
【摘要】：安全稳定是各项工作顺利开展的前提。收费工作地点位于野外，每天与各类车辆打交道，加之驾驶员素质参差不齐，上岗期间必须时刻保持高度警惕，避免侥幸心理，随时注意工作中的安全隐患，从细节中发现问题，防患于未然。下面安全稳定是各项工作顺利开展的前提。收费工作地点位于野外，每天与各类车辆打交道，加之驾驶员素质参差不齐，上岗期间必须时刻保持高度警惕，避免侥幸心理，随时注意工作中的安全隐患，从细节中发现问题，防患于未然。下面，根据各岗位工作要求，提出如下安全要求：一、站长/班长：1、站长、班长在岗前动员（岗后讲评）时要经常强调安全问题，如遇雨、雪、雾等可能造成安全隐患的天气时，更应重点、全面、具体的……查看全文>>
【摘要】：安全稳定是各项工作顺利开展的前提。收费工作地点位于野外，每天与各类车辆打交道，加之驾驶员素质参差不齐，上岗期间必须时刻保持高度警惕，避免侥幸心理，随时注意工作中的安全隐患，从细节中发现问题，防患于未然。下面安全稳定是各项工作顺利开展的前提。收费工作地点位于野外，每天与各类车辆打交道，加之驾驶员素质参差不齐，上岗期间必须时刻保持高度警惕，避免侥幸心理，随时注意工作中的安全隐患，从细节中发现问题，防患于未然。下面，根据各岗位工作要求，提出如下安全要求：一、站长/班长：1、站长、班长在岗前动员（岗后讲评）时要经常强调安全问题，如遇雨、雪、雾等可能造成安全隐患的天气时，更应重点、全面、具体的……查看全文>>
践行守则最美少年事迹材料王君竹同学是大虎山镇中心小学三（1）中队的学生，她是我班的中队长。在学校里，她积极向上、努力进取，是一位品学兼优，德、智、体、美、劳等各方面全面发展的优秀学生。她时刻牢记自己是一名少年先锋队队员，时刻以队章作为自己的行为准则，努力使自己成为一名优秀的少先队员。一、勤奋学习、屡获佳绩在老师和学校的精心培育下，王君竹同学逐渐懂得。只有努力学习、全面发展，长大以后才能成才，才能报效祖国。因为有了这种信念，所以她总是严格要求自己，虚心接受老师的教育。在他她身上有一种争强好胜、不服输的精神。她学习勤奋刻苦，不甘落后。每天放学回到家，她都立刻摊开书本，认认真真地完成当天的作业。遇……查看全文>>
【摘要】：（一）通行费收费政策“五公开”1、公开收费政策和规定；2、公开收费程序和办法；3、公开收费标准和逃费车辆处罚标准；4、公开收费人员工作号码和照片；5、公开收费纪律和要求。（二）爱岗敬业“五精神（一）通行费收费政策“五公开”1、公开收费政策和规定；2、公开收费程序和办法；3、公开收费标准和逃费车辆处罚标准；4、公开收费人员工作号码和照片；5、公开收费纪律和要求。（二）爱岗敬业“五精神”1、振兴公路事业的拼搏精神；2、勤奋敬业的创新精神；3、踏实工作的奉献精神；4、团结友爱的互助精神；5、爱“站”如家的主人翁精神。（三）征收职业“六道德”1、热爱本职，牢记宗旨；2、说话和气，热情服务；3……查看全文>>
夜间行车安全守则一、合理选择路线夜间行车的首选是高速公路。因为黑夜带来的最大麻烦就是视觉上的障碍，驾驶人最担心是车外的路况。所以，选择全封闭的高速公路不仅免去了路况不熟的后顾之忧，而且路中间的隔离带还能有效地阻止对面车辆射来的灯光，增加了安全保障。如果只能走国道或者省道的话，那么就要严格控制车速，增加跟车距离，随时注意道路两侧的情况。在城市里行车，要注意从左侧横过马路的行人。特别是我国城市道路上的路灯几乎都在道路两侧，道路中心线附近光线很暗，此种情况下更应注意。在不封闭的道路上，夜间超车也是一件相当危险的事情，不是迫不得已最好不要超车。即便是必须超车，也切记要准确判明前方情况，确认条件成熟，再……查看全文>>
夜间行车安全守则一、合理选择路线夜间行车的首选是高速公路。因为黑夜带来的最大麻烦就是视觉上的障碍，驾驶人最担心是车外的路况。所以，选择全封闭的高速公路不仅免去了路况不熟的后顾之忧，而且路中间的隔离带还能有效地阻止对面车辆射来的灯光，增加了安全保障。如果只能走国道或者省道的话，那么就要严格控制车速，增加跟车距离，随时注意道路两侧的情况。在城市里行车，要注意从左侧横过马路的行人。特别是我国城市道路上的路灯几乎都在道路两侧，道路中心线附近光线很暗，此种情况下更应注意。在不封闭的道路上，夜间超车也是一件相当危险的事情，不是迫不得已最好不要超车。即便是必须超车，也切记要准确判明前方情况，确认条件成熟，再……查看全文>>
xx总书记强调。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。善治人者必先自治正人先正己。领导干部必须本着对组织、对自己高度负责的态度，以更高的标准检点自己，以更严的尺度约束自己，始终遵循筑牢思想道德防线、守住廉洁从政底线、不越党纪国法红线的三线守则。筑牢思想道德防线。用什么锤炼党员干部在党言党、在党忧党、在党为党的政治品格。理想信念。用什么打出党员干部立场坚定、态度鲜明、意识敏锐的政治底色。理想信念。用什么拧紧党员干部世界观、人生观、价值观这个总开关。理想信念。xx总书记指出：理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想……查看全文>>
煤矿安全生产守则（一）第一条为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局第16号令）、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）等法律、法规和规章制度，制定本制度。第二条本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条……查看全文>>
一、坚持四项基本原则，努力学习和认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。二、根据社区成员代表大会的决定进行工作，定期向社区成员代表大会、社区协商议事委员会报告工作。三、加强一班人的团结，同心同德，积极热情的搞好社区建设。四、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚决抵制不正之风。五、按照居民自治的原则，组织居民进行自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，为推动两个文明建设的深化发展而努力。六、密切联系群众，坚持群众路线，关心社区居民的疾苦，为居民谋福利，办实事，全心全意地为社区居民服务。七、及时向政府和它的派出机关反映居民的意见、要求和建议。第二篇：居民文明守则居民文明守则1、不随地吐……查看全文>>
同样，我们小学生也要用相关的规范来管理和约束自己的思想和言行，这就是《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》。《中小学生守则》对我们学生思想品德形成和行为习惯养成提出了基本要求，《小学生日常行为规范》从行为习惯养成入手，对我们学生提出了具体的、操作性较强的要求。《守则》和《规范》对我们树立正确的理想信念，养成良好的行为习惯，促进身心的健康发展起着重要的作用。作为小学生，我们要把《守则》和《规范》的要求“牢记于心，实践于行”，“从我做起，从小事做起”，要提高明辨是非、区分善恶的能力，提高道德选择与行为评价的能力，培养有合作意识、创新意识，逐渐把《规范》和《守则》变成自己的自觉行动，养成遵规守纪、……查看全文>>
早上的准备工作上班前之准备工作——迅速快乐地出门（1）早上要早起——漱洗要清洁、迅速（2）适度的运动（3）营养丰富的早餐——保持充沛的体力（4）穿着大方，适度化妆（5）以轻松快乐的心情向家人道别（6）从从容容地出门，而非匆匆忙忙地出门到达公司后（1）遇到上司，同事亲切地打招呼（2）提早十分钟至公司最为恰当（3）清理办公桌、茶水最好在上班以前准备好第一章秘书必备的素质一、职业化秘书的标准：□敬业精神□正直——公平，坚持既定政策和原则□表率作用□诚实——实事求是□领导风范□敬业——以工作为荣，设定高的工作水准□业务能力□守信——不失约、不违约、不食言、汇泄露□指挥与控制能力□勤奋——努力工作，不断……查看全文>>
本论坛命名为诸暨百姓生活论坛（永久域名。bbs.zhuji.so），是诸暨地区唯一一个个人非盈利性的纯个人爱好型民生论坛，欢迎志同道合的人结伴同行，为论坛共创美好明天。论坛所有权、经营权均属诸暨百姓生活论坛（bbs.zhuji.so）创始人张旭锋所有，名下还有一个非营利性的诸暨地区店铺搜索网站-诸暨口碑网（koubei.zhuji.so）。本论坛旨在打造诸暨唯一一个全邮件验证高质量高粘度活会员论坛。用户在本论坛发布的言论仅代表其个人意见，与本论坛立场无关。本论坛管理员有权保留或删除本论坛内的任何内容。用户在本论坛发表的作品，本论坛有权在网站内转载、引用或者推送。论坛管理人员所制定的一切其他规定……查看全文>>
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