驻村帮扶工作交流材料今年以来，我区坚决贯彻实施乡村振兴战略决策部署，始终把驻村帮扶工作作为重大政治任务，持续强化驻村管理，压实帮扶责任，落实待遇保障，推动帮扶力量工作落实在一线、作用发挥在一线。一、下好整体“一盘棋”，凝聚驻村帮扶合力一是以上率下“高位推动”。区委把驻村帮扶工作牢牢抓在手上，多次召开农村工作领导小组会议，学习贯彻省市要求、研究部署推动工作，31名县级领导班子成员以身作则定期开展调研指导，有效推动驻村帮扶落地落实。二是齐抓共管“高效联动”。区委农办、区委组织部、区农业农村局、区乡村振兴局、区直机关工委、乡镇（街道）建立沟通协调机制，围绕制度落实、纪律执行、日常管理等定期研究分析、……查看全文>>
近年来，**县坚持把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，持续在组织领导、队伍建设、建章立制、激励保障、督导考评等方面下功夫，跑出了乡村振兴“加速度”，20**年被评为“全省实施乡村振兴战略示范创建县”“全省实施乡村振兴战略先进县”。一、抓实组织领导，扛牢帮扶责任。县委、县政府高度重视驻村帮扶工作，成立工作专班，主要领导亲自挂帅谋划，分管领导具体包抓推动。每个村由1名县级领导联点，按照村所属类别分别安排2—3家县直单位作为帮扶后盾单位，同时每个村安排1家县内规上企业参与帮扶。目前，全县共有33名县级领导、123家县直单位、54家规上企业参与帮扶，推动形成了驻村……查看全文>>
**县聚焦驻村帮扶工作队的“选、育、管、用”关键环节，推动122支驻村工作队、363名工作队员真帮实扶，以实干实效赢得了村里干部和党员群众的一致肯定。尽锐出战“选”。坚持“因村精准选派”原则，选派政治素质好、作风扎实、责任心强、农村工作经验丰富的工作队员驻村帮扶。全县106个县直企事业单位、10个省市派驻单位组成122支工作队363人，其中80后队员186名、90后队员90名，有农村工作经验的人有296人，占比达81.5%。推动125个脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地搬迁安置村（社区）、党组织软弱涣散村按要求派足派优驻村工作队，实现驻村帮扶全覆盖。122支工作队363名工作队员扎根一线，聚焦驻……查看全文>>
2022年前三季度，局驻村工作队切实履行驻村帮扶责任，紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求，不断巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，各项工作稳步推进，现就前三季度工作情况汇报如下：一、前三季度工作情况（一）抓防返贫监测全村共488户1553人，其中脱贫户147户484人，监测户3户7人。驻村工作队和村支两委围绕“两不愁三保障”和饮水安全巩固提升，每季度开展入户走访全覆盖。一是义务教育有保障。全村共有6至15岁义务教育阶段适龄儿童115人（其中脱贫户28人），在校学生114人，休学1人，无义务教育阶段辍学学生。二是基本医疗有保障。全村脱贫户、监测户医保参保率100……查看全文>>
**村是十四五重点帮扶村，为切实做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，让脱贫成果更加牢固，衔接工作全面转向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实乡村振兴总目标，积极推动各项工作落实落地。一、村基本情况**乡**村坐落于**县**乡东北方向，与**、**交界，距县城24公里。村委会下辖有9个自然村，10个村小组，总面积11.33平方千米，耕地面积1838亩，山地面积13700亩，林地面积1750亩。主要产业有水稻、蜜桔、烟叶、中药材种植等。全村316户1124人（其中脱贫户30户90人，监测户2户3人，低保户15户26人，残疾人18人，党员45人，其中女党员7人）。目……查看全文>>
2022年，*县安排乡村振兴驻村帮扶工作队113支，其中市派驻村帮扶工作队10支，县派驻村帮扶工作队103支，实现乡村振兴重点帮扶村、省级乡村振兴示范村、**边区边界村、党组织软弱涣散村和县级乡村振兴示范村“一村一队”全覆盖，通过四项制度加强了管理，提升了工作水平。一、强化学习培训制度，提升赋能。坚持每年举办一期乡村振兴驻村帮扶专题培训。今年围绕党建促乡村振兴、防返贫监测、村级集体经济发展、产业帮扶、人居环境整治等内容，组织251人参加培训。同时，结合干部能力提升年，开展驻村帮扶干部“提能力、振雄风”活动，要求驻村干部根据自身条件，科学合理制定自学计划，撰写学习笔记，提高能力素质。二、完善工作……查看全文>>
今年以来，**县为接续推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，坚持在“精选、优育、严管”上下功夫，全面选优配强、育优管实驻村帮扶队伍，切实护航乡村振兴高质量发展。一是注重结构搭配“精选”。制定下发《关于认真做好新一轮工作队人员选派工作的通知》，采取“大单位独立组队、中小单位联合组队、县直机关与企事业单位联合组队”方式，113个派出单位组建60支县派驻村工作队，派出驻村人数157人。其中，60名乡村振兴驻村队长中，有18名是上一轮脱贫攻坚驻村队长，占比30%；60个县派驻村帮扶工作队员中，副科以上干部42人，占队员总数的25%，四级调研员干部3人，占队员总数的1.78%；新一轮驻村帮扶工作队员选派工作中……查看全文>>
**市**区坚持“四步法”推动驻村帮扶工作，以务实举措扎实推动抓党建促乡村振兴工作任务落实落地。强化组织领导，筑牢“桥头堡”。成立发展村级集体经济领导小组，结合“万雁入乡”行动，调优配强乡村振兴驻村工作队7支，新增驻村工作队5支，实现驻村工作全覆盖。推行县级领导及区直部门联点和第一书记驻点制度，构建责任明晰、各负其责、执行有力的领导体制，今年，区委常委会研究驻村工作2次，区委书记专题听取驻村工作情况汇报，区委常委、组织部长亲自带队到各村开展村级集体经济发展调研6次，各联点县级领导和后盾单位下沉联点村社区，积极开展调研督导。严格队伍管理，培育“领头雁”。落实驻村工作队管理办法，制定《**区驻村工……查看全文>>
**县把驻村帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，培养锻炼年轻干部的重要平台，严格落实“四个不摘”要求，突出“四抓四促”，着力打造驻村帮扶“尖兵”，提升驻村工作质效。一、抓力量调配，促队伍结构优化。深入开展帮扶工作专题调研，坚持“尽锐出战、一村一队”要求，及时对新一轮驻村帮扶力量进行优化调配，优先从县级以上单位党员领导、中层干部、年轻后备干部和有农村工作经验的优秀干部中选派第一书记和工作队员，共选派436名优秀干部驻村，其中党员占62％，本科以上学历（含研究生）占50％，35岁以下年轻干部占30％，脱贫攻坚期满留任干部163人，有涉农专业的100人，有乡村工作经历的241人，实现高学历人才与……查看全文>>
近年来，**县始终以强烈的政治责任感，高度重视乡村振兴工作。县委组织部下足绣花功夫，严格落实“四个不摘”指示精神，用精细的管理、严格的考核、强力的保障，选好选准工作队员，压实驻村帮扶责任，铸就了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的驻村帮扶队伍，充分发挥驻村干部在乡村振兴战场主力军作用。抓领导，扛牢“三个一”责任体系。县委、县政府高度重视驻村帮扶工作，成立工作专班，主要领导亲自挂帅谋划，分管领导具体包抓推动。对全县已脱贫村、脱贫人口300人以上村、全省乡村振兴重点村、易地扶贫搬迁集中安置点的村（社区）、全省乡村振兴示范点村、软弱涣散村、全国红色美丽村庄建设试点村以及集体经济薄弱村等八个层……查看全文>>
**市驻村帮扶工作始终坚持为民服务思想，不断创新帮扶工作思路，积极抓好业务培训、做实结对帮扶、落实帮扶政策、拓宽增收致富渠道，长效化巩固帮扶成果，为乡村振兴增添动力。注重学习实效，常态化抓好业务培训。采取线上线下集中培训的方式对工作队员进行培训，今年来共开办业务培训班168期，培训5690人次。5月26日组织全市工作队员、乡镇干部以视频会议方式进行了为期5天的集中培训，针对抓党建促乡村振兴、驻村帮扶工作、巩固脱贫攻坚成果等业务知识授课，有效提升了驻村工作队实战水平，业务能力得到了进一步加强。推行“全城行动”，制度化做实结对帮扶。每月集中2-4天时间，由市驻村办出台工作方案，明确工作任务，由市级……查看全文>>
第三季度以来，我深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述，深刻学习领会习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神，对标对表新定位新目标新任务，创新工作思路，把准发展方向，持续巩固拓展脱贫成果，坚决守住返贫底线。现将工作开展情况汇报如下。一、理论武装入脑入心驻村工作队坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神和关于乡村振兴工作重要论述，认真学习《四川省实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》、《**县克服新冠疫情对巩固扩展脱贫攻坚成果影响的九条措施》等文件精神，召开返贫致贫风险分析研判会3次，制定《……查看全文>>
*县深入推进抓党建促乡村振兴，通过整合力量、严抓细管、关心厚爱、压实责任，确保驻村帮扶干部选得优、下得去、融得进、干得好，为乡村振兴增添活力。一、选优配强工作队伍，驻村工作更有实力。坚持“因村派队、因需派人”，向脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、党组织软弱涣散村等7类重点村，选派112支驻村帮扶工作队251名驻村帮扶干部。注重从有脱贫攻坚经验、有乡镇工作经历、有农林牧渔专业背景的“三有干部”中，选拔166名政治素质好、实干本领强、工作作风硬的驻村干部，确保有人干事、能干成事。二、强化日常工作督导，驻村工作更有压力。县委组织部会同县纪委监委、县乡村振兴局每个季度开展联合督导，在晚上6点至9点，对驻村帮……查看全文>>
**县紧紧围绕抓党建促乡村振兴重点任务，出实招、谋实效，持续凝聚合力、压实帮扶责任、突出重点内容，推进驻村帮扶工作取得更好成效。以“强基固本”为重点，建强基层组织。选派工作队55支、155人驻村帮扶，重点对先进示范村、软弱涣散党组织村等强化帮扶。推进基层党组织优化建设，推进基层党组织整建提质专项行动，组织党员通过公开承诺践诺、开展志愿服务、结对帮扶重点人员等，引导发挥党员先锋作用，旗帜鲜明同电信诈骗、涉黑涉恶等不法行为作坚决斗争。突出边查边改，真抓实改，及时排查出存在问题和重点情形、重点人员，驻村工作队强化协调县直部门、乡镇、村，着力构建“党委主管、综治主导、行业主责”的工作格局，引导社会各界……查看全文>>
驻村帮扶工作经验材料今年以来，我县全力巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴示范创建，以建强驻村工作队伍为着力点，在抓基层党建、壮大村级集体经济、强队伍精准发力，成效明显。一、力量下沉向基层一线聚焦一是坚持尽锐出战，全覆盖选派驻村队伍。参照脱贫攻坚要求，继续因村组队、尽锐出战，建立省、市、县三级工作队联动帮扶机制，全覆盖选派228名乡村振兴驻村第一书记。驻村干部平均年龄约40岁，其中研究生以上学历9人、本科以上学历235人、大专以上学历284人；处级以上干部18名、科级以上干部151名，满员配齐驻村工作队员613人。县委组织部对基层办、驻村办、集体经济专班进行合署办公，整合力量，统筹推进，综合……查看全文>>
同志们：时间过得很快，各位“第一书记”派驻村（社区）已经3个多月了。在这3个多月的时间里，大家辛勤战斗在疫情防控、安全生产项目建设城乡治理标准化、自建房安全专项整治基层党组织整建提质信访积案“百日攻坚”等工作一线，付出了心血汗水，取得了一定成绩。尽管大家到基层任职的时间不长，但都能迅速转变角色，奔赴、扎根一线，在一线了解情况、解决问题，这是非常不容易的。特别是在自建房安全专项整治期间，**区排名在三天之内冲至全市前三，这充分说明了第一支部书记是一支“招之即来来之能战战之必胜”的队伍。区委、区政府对大家的工作还是比较满意，在此，我代表区委、区政府向大家表示衷心的感谢。习总书记指出，我们党的工作最……查看全文>>
驻村帮扶工作经验材料今年以来，我县全力巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴示范创建，以建强驻村工作队伍为着力点，在抓基层党建、壮大村级集体经济、强队伍精准发力，成效明显。一、力量下沉向基层一线聚焦一是坚持尽锐出战，全覆盖选派驻村队伍。参照脱贫攻坚要求，继续因村组队、尽锐出战，建立省、市、县三级工作队联动帮扶机制，全覆盖选派228名乡村振兴驻村第一书记。驻村干部平均年龄约40岁，其中研究生以上学历9人、本科以上学历235人、大专以上学历284人；处级以上干部18名、科级以上干部151名，满员配齐驻村工作队员613人。县委组织部对基层办、驻村办、集体经济专班进行合署办公，整合力量，统筹推进，综合……查看全文>>
驻村第一书记管理工作汇报今年以来， 我区健全完善驻村干部链式培养机制，坚持发挥党建引领作用，念好“选、管、育、评”四字诀，全面加强驻村干部队伍建设，努力打造一支守纪律、能担当、有作为的乡村振兴生力军。一、精准“选”，配强驻村新力量。始终坚持把选优配强驻村第一书记作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，按照先定村，再选人的原则，采取自我推荐、单位推选、组织审核把关的方式，由组织部门严把选派干部的政治关、品行关、能力关、廉洁关，把政治素质好、工作能力强、奉献精神好、热爱农村工作、敢于迎难而上的3名年轻干部选派到乡村一线担任驻村第一书记，做到人村相宜、人岗相适。二、严格“管”，激励约束……查看全文>>
驻村工作队管理经验材料去年以来，我县聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴，以“三抓三强”激励驻村工作队干部担当作为。一、抓日常管理强驻村帮扶。一是常设机构抓日常。成立县驻村帮扶工作领导小组，每2个月研究驻村帮扶工作1次以上，县委组织部设驻村办，14个乡镇相应成立驻村办，并安排3-5人负责驻村工作队日常事务管理，县、乡驻村办按照干部管理权限，分级抓好驻村工作队人员选派、考勤管理、教育培训、激励保障、跟踪服务。二是建章立制优管理。出台《**县驻村第一书记和工作队管理办法》，对驻村工作队日常管理、职责任务、工作制度、考核激励、保障措施、纪律监督等6个方面提出具体要求，确保所有驻村工作队队员吃住在……查看全文>>
乡村振兴局驻村帮扶队伍建设工作汇报今年以来，市乡村振兴局聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，不断完善“聚育抓增”工作机制，培育壮大帮扶队伍，凝聚乡村振兴帮扶力量，推动乡村振兴迈向新征程。一、聚焦选优派强，“凝”帮扶合力整合用好乡村帮扶队伍和驻村帮扶队伍等力量，激活乡村振兴动力引擎。一是精准选派帮扶力量，全面有效覆盖。在坚持帮扶队伍总体稳定的基础上，按照“力量下沉到一线、工作落实到村户”的工作原则，进一步完善县级干部联系脱贫户制度、乡镇（街道）科级干部带头帮包制度、村级专职联络员制度，确保帮扶责任全覆盖、无死角。二是强化部门协同联动，同心同向发力。围绕“坚强村党组织、推进强村富民、提升治……查看全文>>
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