2022年，**村驻村工作队紧紧围绕区委、区政府乡村振兴工作要求，结合**村乡村振兴工作计划，同村委一起坚持以党建工作为引领，强化措施推动乡村振兴工作，在抓党建提效能促振兴上取得了一定效果。1、加强基层党建工作。一是认真组织学习教育。协助村委以巩固拓展党史学习教育成果为主线，和党员干部一起系统、深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神、区委区政府的有关会议和文件精神。党员干部的政治觉悟、理论水平、专业素养、工作能力和工作作风都有一定程度的提高。二是扎实开展政治生活。协助村委严格按照标准和要求开展“三会一课”、支部主题党日、党员大会等党内政治生活，成功召开了庆祝中国共产党……查看全文>>
2022年以来，**区驻村工作队严格按照上级工作部署，坚持以党建为统领，以民生为根本，以产业为关键，扎根基层，融入群众，努力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得扎实成效。现将2022年工作情况汇报如下：一、工作成效（一）坚持精准选派，队伍建设有“硬度”。坚持把选优配强驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，精准选派、调整优化第一书记和驻村工作队员，为乡村振兴提供坚强的组织保证和人才支撑。一是派足人。按照上级文件要求，及时增派**名优秀干部到乡村振兴重点村中的非脱贫村和易地安置点所在社区担任驻村第一书记和工作队员，全区共有驻村工作队员**人，各村驻村帮扶力量……查看全文>>
今年以来，在*镇党委领导和支持下，作为*村驻村第一书记，我始终牢记初心和使命，以更坚决的态度、更严格的标准、更有力的举措、更务实的作风，主动作为、攻坚突破，努力成为一名群众认得到、想得起、舍不得的好书记。一、政治引领提站位一是发挥头雁作用。作为“第一书记”，我始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届六中全会、二十大精神，沉下心来抓专题学习，结合本地区开局之年和今后一段时期的重点工作，进行深入思考。做好“规定动作”，也要突出“自选动作”，要突出重点，把握关键，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实党……查看全文>>
选调生驻村帮扶工作情况汇报近年来，**市委组织部为切实破解到村任职选调生驻村帮扶工作中存在的突出问题，坚持问题导向、需求导向，做实“五化措施”，打造“五个平台”，推动到村任职选调生主动融入“第二故乡”，真正为任职村带去新理念、注入新活力、澎湃新动能，助力乡村振兴驶入“快车道”。一、出台长效化细则，打造“精细管理”平台。坚持用制度管人、用制度管事，及时研究印发《**市到村任职选调生管理办法（试行）》，围绕管理责任、工作职责、服务保障、考核激励、纪律约束等5个方面，细化工作措施19条，进一步健全常态化工作机制，切实加强全市到村任职选调生力量管理，充分发挥到村任职选调生在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推……查看全文>>
今年以来，在*镇党委的正确领导和村“两委”班子的关心支持下，作为*村驻村第一书记，我始终牢记使命和任务，全心全意为民办事服务，不断提升治理水平，加强村党组织建设，推进强村富民，不负信任、不负期盼，努力成为一名群众认得到、想得起、舍不得的好书记。一、强引领提站位，筑牢政治忠诚增加政治底色一是发挥“头雁作用”。作为“第一书记”，我始终坚持念好“深学深悟、苦干实干”八字箴言，主动加强学习，以认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届六中全会、二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实基层党建工作。为提高党员干部和村民的政治思想素质，组织召……查看全文>>
致富不致富，关键看干部。作为乡村振兴的重要力量，各项惠民政策的具体实践者，作为人民群众脱贫致富的“主心骨”，驻村帮扶干部要时刻以百姓心为心，做到政策方针、群众需求和帮扶措施心中有数，在新时代的“赶考”路上，全心全意把老百姓的事办好，以实际行动向人民交出满意“答卷”。“知所从来，方明所去”，政策方针心中有数是前提。驻村帮扶干部作为党和政府在基层的“代言人”，关键作用在于推动党和国家的政策落地落实，在于以政策为依据，行为民之举措，提升民生福祉，巩固群众基础。而政策方针作为事业蓝图，犹如行路“导航”，是确保方向正确、路径不偏的重要依靠。没有政策作为基础或者对方针政策“心中没数”，工作方向就会出现偏差……查看全文>>
今年来，为发挥驻村工作队伍助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，**县驻村帮扶工作坚持党建引领，多举措落实好队伍“选、管、育、保”等工作，锻造了一支素质优良、作风过硬、能打胜仗的驻村铁军，扎实推进乡村振兴工作取得了较好成效。一、“三个持续”精准选派强队伍严把人选政治关、品行关、能力关，选派出一批年纪轻、干劲足、精神饱满的驻村队伍。一是队伍年龄持续年轻化。今年以来，为优化驻村工作队伍结构，对全队筛选排查年龄较大、工作效率不高的队员，协调后援单位进行调整和更换，对今年新增派到乡村振兴重点村和易地搬迁安置点所在村的队员，坚持选派年纪轻、能力强的干部充实到队伍中。据统计，全县231名工作队员中，……查看全文>>
2022年以来，**集团坚持“**所需，****所能”原则，确定“强化党建，村企联建”思路，明晰“党建引领、产业支撑，夯实堡垒、共同缔造”路径，精准发力、久久为功，振兴产业、做好示范。一、主要变化一年来，集团高度重视、高层推进，精准指导、倾情帮扶，集团工作队与村两委“干”字当头、“实”字托底、“富”字为要、“美”字贯通，团结带领广大党员和群众艰苦奋斗、真抓实干，初步走出一条“产业和造血强、村民和集体富、生态和环境美、党建和治理水平高”的“**新路”。本年度，集团驻村工作获评“**省先进基层党组织、文明村、生态村、村级集体经济发展进步村”；驻村党支部书记、村委会主任**，当选**省党代会代表，获……查看全文>>
2022年以来县公安局、县委办驻村工作队在**县委、县政府和**镇党委、政府的坚强领导和**村“两委”成员的密切配合和共同努力下，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于乡村振兴工作的重大部署安排，立足**村实际，把解决该村群众困难问题、维护稳定作为帮扶工作的重点和突破口，积极谋划，精心组织，努力工作，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：一、基本情况1.**村属于城中村，人口分布较为分散，下辖*个村小组，现有农户***户，人口****人，人均年收入*****元。辖区面积****亩，其中耕地面积**亩，山林面积****亩，水面面积**亩。多年来由于城市发展**，人均土地面积不足*亩，主要产业是蔬菜种……查看全文>>
**市持续在“优队伍、明职责、重激励、强宣传”等方面下功夫，锻造一支下得去、待得住、干得好的驻村帮扶队伍，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是优队伍，选派精锐力量。按照个人报名、组织推荐相结合的方式，坚持政治可靠、作风务实，有农村经验的优先的原则，根据干部专业背景、工作经历、个人特长、单位资源等特点，从市直机关企事业单位、驻资中省郴单位下派驻村第一书记及工作队员133名，为全市乡村振兴驻村帮扶工作提供坚强的组织和干部保障。加强驻村工作队能力建设，今年来共举办培训班或者以会代训8期，从政策理论、工作履职、业务能力等方面对全市驻村第一书记和工作队员进行全面系统培训，共1085人次，有效……查看全文>>
今年以来，***市在压实责任、日常管理、督查督导、平时考核等关键环节下功夫、出实招，不断加强驻村工作队管理，确保驻村干部持续改进作风、奋力担当作为。一、注重压实责任。压实后盾单位责任，推动后盾单位将驻村帮扶工作与单位其他业务工作同部署、同推进、同考核，切实做到项目、资金、责任“三个捆绑”。构建单位主要负责人带头抓、分管领导为主抓、相关职能部门牵头协调抓的工作格局，主要领导全年前往驻点村走访调研不少于3次、分管领导不少于5次，第一书记和工作队每半年向单位党委（党组）汇报所驻村发展情况。各市级领导深入各自联点村开展调研督导，召开现场办公会，解决有关问题。二、注重日常管理。市驻村办每月按要求下发工作……查看全文>>
乡村振兴，实干为先。今年来，**市**县561名乡村振兴驻村第一书记和工作队员接续奋斗、精准发力，在示范引领、产业发展、乡村治理等方面下足功夫，奋力巩固拓展脱贫攻坚成果，谱写乡村振兴新篇章。一、强化引领，打造组织保障“新引擎”。一是带好班子增强“战斗力”。充分发挥驻村第一书记优势，指导村（社区）“两委”强化组织建设，通过扎实开展“三会一课”、主题党日等，全面加强党员日常教育，了解思想动态，切实把基层党组织建设成坚强战斗堡垒，高质量推进各项工作。二是建强队伍提升“凝聚力”。针对所驻村（社区）发展实际，对区域内高校毕业生、致富能手、退役军人、春晖使者等进行调研摸底，建立健全台账，常态化进行沟通联系……查看全文>>
近年来，**市**区坚持把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措和有力保障，持续在驻村管理、培训指导、精准考评上下功夫，不断提升作风纪律、履职能力、驻村实效，助力乡村振兴。一、突出驻村管理，强化工作作风。出台《**市**区乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法》，建立健全组织部门备案管理、乡镇（街道）党（工）委日常管理、派出单位跟踪管理“三位一体”管理制度，由区委组织部、区农业农村局及区乡村振兴局牵头负责驻村第一书记和驻村工作队员日常工作的督促指导，乡镇（街道）党（工）委负责日常管理。严格落实“四个划转”，从严规定驻村第一书记和驻村干部每月不少于20天到村开展工作……查看全文>>
20**年为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，我县坚持有序衔接、平稳过渡，在严格落实“四个不摘”要求基础上，继续派驻驻村工作队到村开展工作。**县教育体育与科技局、**县公安局联合派驻*名工作队员组建驻村工作队到村开展工作，通过近一年的驻村工作、日常走访，以及结合工作中所遇到问题，工作队广泛思考如何推进**村乡村振兴发展，并对**村乡村振兴战略发展进行了调研，现形成调研报告如下：一、**村基本情况**村地处**县**镇西南方，位于**县城以西*.*公里，村域面积**平方公里，辖**个村民小组，*个搬迁社区，全村常住人口****户，****人，是**市人口最多的村。村在岗干部**人，村……查看全文>>
一、基本情况**村位于**镇集镇*.*公里，全村版土面积*.*平方公里，耕地面积****亩，林地面积***余亩。全村辖*个村民小组***户****人，现有党员**名，网格长**人，其中总网格长*人，一级网格长*人，二级网格张**人；全村共有建档立卡户**户***人，其中五保贫困户**户**人。全村现有生态护林员*人，公益性岗位*人，护河员*人。二、发展优势（一）地理位置优越。**村临近***国道，是到县城、集镇的主要干道，基础设施较好，为发展集体经济和村民就近就地就业、在家创业提供了便利条件。（二）村委班子凝聚力强，有战斗力。村两委班子共*人，有多年农村工作经验的老干部，也有刚换届进入班子的年……查看全文>>
按照县委统一要求，我到**镇**村担任村党组织第一书记。到村任职以后，认真对村情概况、经济发展等进行了深入的了解调研，现将调研情况报告如下：一、基本情况**村地处**镇东北部，距县城主城区约*公里，版土面积*.*平方公里，辖*个村民小组，共有常住人口***户****人，全村耕地面积****亩，林地面积****.*亩，退耕还林***.*亩。主要以传统种养业为主。**村于****年度整村脱贫退出，属脱贫巩固提升村。现有脱贫户***户***人，监测对象*户。全村共有党员**人，预备党员*人，村“两委”成员共*人，村民代表**名。全村有标准水厂*个，应急水源点一处，饮水入户率***%，水质水量安全达标……查看全文>>
望向窗外，白雪皑皑，银装素裹。回首驻村工作的三个多月“不短不长”的时光，从初入基层的迷茫与不安、到融入基层的踏实与忙碌、再到扎根基层的坚定与成长，一次次自我的突破与进步让我更加深刻理解了费孝通老师笔下的“乡土中国”，让我逐渐褪下了“书生气”，多了几分“人间烟火气”，让我顺利地完成了从“硕士研究生”到“基层工作者”的转变。驻村成长的开始，是忐忑，是不安，是“鲜衣怒马少年时，不负韶华且行知”的意气风发与“基层多妩媚”繁杂工作的鲜明对比。从“繁华都市”初到“基层大熔炉”，给从小就心高气傲的我狠狠地上了一课。我家里距离村开车要有一个半小时左右的车程，报到那天我身穿西服正装，脚踩职场高跟鞋，路上看着一座……查看全文>>
近年来，**市**县持续向乡村振兴一线选派干部驻村帮扶，突出抓好选、育、管、用、激五个方面，着力打造一支干事创业、勇担使命的驻村帮扶铁军队伍，凝聚乡村振兴强大力量，激活“一池春水”。一、拓宽渠道，让干部队伍“强起来”按照“分类覆盖选派、规范程序选派、按需精准选派”的原则，采取“自主上报、因村派人、科学组队”的方式，严把干部选派政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，把能打硬仗的同志派到乡村振兴最前沿，成为乡村振兴“排头兵”，实现“原建档立卡贫困村、乡村振兴示范村、红色美丽村庄、易地搬迁安置村（社区）、党组织软弱涣散村”等“五类”重点村全覆盖。同时，因村而异选派党务干部驻村建强村党组织，经济管理……查看全文>>
今年来，**市**县通过“细心育、精心管、悉心励”，持续加强乡村振兴驻村工作队管理，夯实培养锻炼基础，激励驻村工作队担当作为，切实提高驻村帮扶实效，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一、细心育，增强驻村帮扶“硬本领”。一是线下按需培训。紧扣当前基层工作重点和乡村振兴难点内容，充分发挥县委党校教育培训资源优势，针对驻村干部需求，整合各部门资源，科学设置课程，组织开展为期5天的新时代基层干部乡村振兴主题培训班，着力解决驻村干部政策不清、任务不明、方法不对等问题。结合村党组织书记“擂台比武”等有利契机，组织驻村人员交叉到先进村汲取产业发展、农村基层治理、特色田园乡村集成示范试点建设等方面经……查看全文>>
**县坚持把管好用好驻村帮扶干部作为巩固拓展脱贫成果、全面推进乡村振兴的重要举措，聚焦“选优派强”向“管训促用”转变，统筹调度帮扶资源，选优配强精干力量，强化日常监督管理，持续锻造一支下得去、蹲得住、干得好的“硬核”驻村帮扶干部队伍。一、强化组织领导，扛牢政治责任。县委、县政府高度重视驻村帮扶工作，成立帮扶工作领导小组，主要领导亲自挂帅谋划，4名分管领导具体包抓推动，先后召开3次帮扶工作推进会，按月召开驻村帮扶工作总队长工作例会，分析研判形势、解决困难问题。领导小组下设办公室，从县纪委监委、县委组织部、县乡村振兴局、县农业农村局抽调9名工作人员组成帮扶工作专班，负责全面统筹管理各级帮扶力量。明……查看全文>>
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