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医务室是医务、女工、食堂盈亏计算、宿舍门卡的设置、做好部室销售计划、部室统计及部室补偿费的计算于一科的科室。现将具体工作情况向大家一一汇报如下:一、礼仪方面:1、对待职工态度和蔼,答复问题耐心细致周到;2、严格执行公司着装规定,着装整齐;3、保持办公环境整洁。二、医务方面。对于职工一些常见病给予对症治疗。急症外伤给予严格消毒、止血、取针、包扎,对于重症病人及时送医院治疗,对住院病人给予联系医院及医生且及时探望,并严格执行公司病假制度,防止出现个别职工无病长休,小病大养现象。三、女工方面:1、服务职工,给符合法定结婚年龄的职工按公司规定开婚假证明;2、对已登记结婚的职工符合生育条件的及时给予办理……查看全文>>
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65562、《货运公司工作总结》(2019-06-03)
今年是我们公司发展史上非常重要,非常关键的一年,面对国内国际运输、航运业日趋激烈的竞争态势,我们一个小小的二类码头,在竞争大潮中,如何生存,如何发展,这是我们势必首先面临的严峻的课题。回顾过去的一年,我们根据总公司的工作计划和要求,从改变思想观念入手,与时俱进,积极主动地开展工作,特别是xx-xx物流现场会以后,公司管理层精神振奋,重新客观地、认真地、多角度、深层次地分析研究了我们货运公司的现状,进一步更新了思想观念,看到了存在的问题,找到了差距,明确了目标,坚定了搞好企业管理的信心和决心,扎扎实实地抓好每一项工作,做到一步一个脚印,从而取得了较好的经济效益和社会效益。同时企业的管理水平、服务……查看全文>>
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大家好:今天坐在这边发言是为了检讨,希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。我公司xxxx项目于200x年x月xx日xx时发生了一起高空坠落事故,死者王xx系刚进场3天的一个浇水养护的杂工。事故经过:xxxx年x月xx日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水,上午上班时李xx带王xx在24层浇水,并交待打点的地方不能浇水,然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时,泥水班组长李xx问王xx的弟弟:“王xx怎么今天没有下来吃饭。”王xx的弟弟说:“昨天王xx给我们讲过,明天中午不跟我们一起上班,可能是在草坪上去晒裤子。”李xx下午上班后,李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟……查看全文>>
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全国公司业务工作会议今天就要结束了,这次会议比较紧凑,题目比较多,讨论了贾祥森同志的主题报告和四个管理办法,四家分行的典型发言很有特色。参加此次会议,我感到有这样几个特点:一是公司业务部成立后召开的第一次全国会议,具有开创性意义;二是参加会议的新面孔比较多,说明我们干部年轻化、知识化比以往前进了一大步,展现出蓬勃的朝气;三是研究了公司业务面临的形势和任务,抓住了焦点问题。总体来说,会议的气氛很好,一批年轻的、富有朝气的公司业务精英汇集在这里,我感到特别欣慰,这里许多年轻同志是在机构调整后走上领导岗位的,大部分是通过竞聘上岗,在转型期走上新的岗位,我向新到任公司业务工作的同志表示祝贺。这次公司……查看全文>>
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文章标题:散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧江苏a公司人力资源管理系统规划书第一部分组织设计和岗位说明2一、组织结构设置2二、部门与岗位设计及人员编制拟订3三、部门职责说明4四、职务说明书8第二部分人员招聘与聘用管理44一、人员招聘与录用44二、员工聘用管理52第三部分培训60一、政策规定60二、培训计划60三、培训体系61四、培训内容61五、培训实施63六、培训记录63第四部分薪资和福利制度67一、薪资制度67二、福利制度72第五部分长期激励方案75第六部分考核80一、公司实行考核目的80二、人事考核的种类、内容、方法80三、人事考核的具体实施办法81分享中人网·共建中人网散发人性道德光辉沉淀……查看全文>>
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宗旨为了xx集团的发展与建设与市场经济相适应,在未来的若干年更加强大。一、公司概况xx集团是1983年7月基建工程兵集体转业、由北京市政府出资组建的国有独资大型企业,1997年被国务院确定为120家大型企业集团试点单位之一,1999年被《美国建设杂志》评为国际225家大承包商之一,2002年居全国企业500强第70位。集团母公司现有169家法人企业,其中有分公司、控股和参股子公司66家,总资产120亿元,净资产22亿元,有员工28000人(每年使用外埠民工近8万人)。现有专业技术管理人员13000人,其中中国工程院院士1人,高级职称1100人;集团母公司还是为国家科学技术部批准的技术中心和国家……查看全文>>
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机械技术开发有限公司是一家以汽车零部件、家电钣金件、模具等产品为主的机械设计制造企业,是国内著名汽车、家电制造厂商的定点配套生产商。公司自*年创建以来,在地方各级政府的大力支持和全体员工的共同努力下,积极贯彻“紧盯市场、苦练内功、创造优势、促进发展”的企业方针,不断发展壮大。从创业之初员工不足30人、资产不足20万元、销售收入仅30多万元的小企业,现在已发展成为员工600余人、资产4500多万元、占地面积约150亩、建筑面积35000多平方米、20*年底销售收入超亿元的初具规模的中型企业。20*年底,公司利税将达到800万元。公司快速发展的原因很多,其中较重要的一个因素是公司主要领导有很好的经……查看全文>>
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该同志参加工作至今,三十年如一日,能够吃苦耐劳,爱岗敬业,在局党委和所领导的直接安排、帮助下,积极完成组织上交给的各项工作任务。1、身为供电所副所长和电力110队长的他树立“用户至上”的服务观念,在工作中积极开展争先创优活动,比学习、讲奉献、比服务、争先进。树立全局观念,维护集体荣誉,听从指挥,以实际行动,带领大家树立电力110在全县人民心目中的良好形象。真正做到了时时为用户着想,处处为大家排忧解难。今年入夏以来,用电量猛增,日平均负荷由原来的350000kwh增加到现在的750000kwh。事故频发,电力110值班人员和值班车辆长期处于高负荷运转状态。他统一部署,加强值班,带领队伍,大部分时……查看全文>>
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近年来,随着**烟草集团联合重组步伐的不断加快,企业综合竞争力的日益增强,经济效益的持续高速增长,职工队伍素质的不断提高,对共青团工作的开展带来了前所未有的机遇和挑战。**烟草(集团)公司团委始终坚持党建带团建,牢牢把握企业中心工作,紧紧围绕“贴近实际、贴近青年、贴近基层”的工作宗旨,整合资源、着眼大局,不断夯实工作基础,拓展工作思路,丰富工作载体,创新工作方法,切实将企业共青团工作与集团发展有机结合,努力构建新时期共青团工作的新格局。一、以制度建设为出发点,夯实共青团组织基础工程团的制度是有效开展团工作的依据和标准。在已经初步建立的制度体系的基础上,我们从完善抓起、从创新抓起、从规范抓起、从……查看全文>>
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我叫**,现供职于xx市供电公司网改办,担任网改综合管理工作。自2003年11月份参加工作以来,在坚持认真、勤奋、踏实工作的同时,我始终以“争做电力知识型员工”为个人追求奋斗的目标,坚持“工作、学习”两不误的原则,坚持在工作中学习、在学习中工作,求真务实的把工作学习化,把学习工作化。经过整整三年的社会实践,我不断地以高标准严格要求自己,以电力企业先进代表、先进事迹激励和鼓舞自己,我始终抱以对工作的热情、对学习的执著,充满自信地生活。短短三年不算长,我如同仓粟一粒,虽平淡,但充实。在“电力”这个广袤的天地中,我尽情地驰骋翱翔,如一只即将遨游蓝天的雄鹰。现我就这三年来的工作、学习情况作如下回顾:一……查看全文>>
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农电局行风建设工作在电网公司、**电业局行风领导小组及纠风办的正确领导和监督下,努力实践三个代表重要思想,落实科学发展观,践行四个服务宗旨,一手抓管理,一手抓服务,坚持以人为本,从内练素质和外塑形象入手,以创建一流县级农电企业为载体,切实贯彻落实优质、方便、规范、真诚的供电服务方针,建立健全了行风建设和优质服务常态运行机制,通过全体职工的共同努力,各项工作取得了实效。20xx年各项指标完成较好。没发生大面积停电事故;没发生火灾和爆炸事故;没发生主要设备烧毁事故;没发生恶性误操作事故;没发生负有主要责任的重大交通事故;无职工生产性人身重伤及以上事故;送电事故xxxx;变电事故xxxx。全年完成购……查看全文>>
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一、11月份安全工作简介:11月10日星期六,朝阳市气象局发布黄色降雪预警,11月11日朝阳市气象局发布红色暴雪预警。11月11日公司领导刘志新、李建国、黄瑞泉在公司调度室对降暴雪安全应急工作做了安排部署,按公司领导的安排,公司安全科、调度室就暴雪天气公司安全生产重点工作分别向铁蛋山矿、华冶北票分公司铁蛋山矿项目部、黑山矿、华冶北票分公司黑山项目部、边家沟矿、天城北票分公司边家沟项目部、选矿车间、动力车间、原料车间等单位发出电话通知,有针对性地部署安排了安全生产应急救援及应急处理的有关事项,接到通知的各矿及主要生产单位一把手全部坚守在工作岗位,各矿及主要生产单位对暴雪可能造成的影响都做了应急安……查看全文>>
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65573、公司会议纪要》(2019-06-03)
时间:2011-1-8地点:二楼培训中心人员:全体班组长以上人员(☆☆☆请假休息)[财务、采购列席]主题:宣布电玻人事及职责主持:mfkkhnv具体内容:1.人事任免(详见公司人事任免书)2.各部门工作职责a.市场部:⑴建立市场部管理体制,形成每月的工作计划、思路、任务、目标⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确下个月的任务⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对,确保服务到位⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类,及时传递到公司内各相关部门,并且每月汇总、分析、呈报处理结果⑸出现供货不及时、产品质量有问题或其它方面引起客户不满意的而客服经理又不能处理好的市场部长或副总经……查看全文>>
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65574、公司专题会议纪要》(2019-06-03)
2018年9月27日,熊xx主任在公司四楼会议室主持召开班子会,管委会副主任苏xx,党工委委员xx、xx,班子成员xx,办公室副主任xx参加了会议。会议就关于公司人事调动事宜及关于调整xx等同志工作岗位事宜进行了研究和讨论。现将会议议定事项纪要如下:一、关于公司人事调动事宜会议听取了方xx同志关于公司人事调动事宜的汇报。根据xx国资〔2018〕号批复精神,公司办公室副主任、xx项目负责人邹xx同志调入xx运动公司工作。由于xx公司三定方案正在编制中,xx公司发函(xx创函〔2018〕号)协调邹xx同志调动工作后薪酬、社保等事宜提出:一是邹xx同志档案及劳动关系暂保留在我公司;二是邹xx同志薪酬……查看全文>>
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会议时间:2018年10月26日14时会议地点:公司四楼会议室参加人员。七个生产矿井、大强煤矿、矿建公司安监处长;地面单位分管安全工作的副总师级以上领导;生产处、机电处、地测处、通风处负责人,安监局全体人员。会议内容:1、10月份安全工作总结,决战四季度重点工作、重点工程完成情况,存在的主要问题。2、11月份安全工作安排,重点工作、重点工程。安监局副局长冯xx讲话:一、10月份安全工作简结10月份,各单位贯彻落实10月12日公司安全生产工作会议精神,严格执行《保证年末前安全生产的综合保障措施》,提级从严安全管理,按照“稳、准、细、严、狠”要求,认真组织开展决战四季度提升安全生产管理水平活动和百……查看全文>>
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会议时间:2017年5月2日14时会议地点:公司四楼会议室主持人:赵xx参加人员:七个生产矿井、大强煤矿、大明矿业公司、矿建公司安监处长;地面单位分管安全工作的副总师级以上领导;公司机关生产处、机电处、地测处、通风处负责人;安监局有关人员。会议内容:1、4月份安全工作总结;存在哪些主要问题,采取的具体措施;2、5月份安全工作重点;3、在安全生产工作中的好经验、好做法。安监局副局长戚险峰:1、煤矿安全生产标准化工作要重视起来,4月份按照新标准检查了安全风险分级管控和事故隐患排查治理两个专业,得分不高,差距很大,要按照新标准内容抓紧规范。2、最近检查发现存在电气设备失爆现象,要引起注意,加大这方面……查看全文>>
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各分公司、项目部及直属单位:为了布置公司新年春节后的各项工作,让各分公司、机关部门尽快步入正常工作节奏,同时总结前一阶段公司各项工作情况,以及顾昌林董事长参加市政协会议的感悟,召开了此次会议。会上各分公司、机关部门负责同志分别汇报了年后以来有关工作开展情况,此后顾董事长就各项具体工作逐一安排落实。会议主要内容纪要如下:一、对各分公司、机关部门的工作要求1、xx分公司,要求孙xx尽快联系高峰组团项目人员返工地,做好项目收尾工作。2、xx相关抵账房子的手续完善工作尽快落实。3、陈xx同志月底前返回工地,重点着手两个项目的审计工作4、人员安置和工程任务跟踪。5、张xx负责落实与武汉索泰公司老板见面的……查看全文>>
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1月5日,公司在办公楼一楼会议室召开2016年12月份办公例会,总结一年来项目建设管理工作,研究部署下阶段工作。公司经理袁江雅,党委书记张献忠,总监袁海清,副经理石xx,纪委书记兼工会主席易立新出席会议,公司各部、室、站负责人等参加会议。现纪要如下:一、会议听取了各部、室、站负责人工作汇报。会议指出,2016年,项目全体参建者尽心竭力,有效有力推动工作,讲大局、讲责任、讲奉献,取得了较好的成绩:超额完成了目标任务,全年实现产值20.64亿元,占省政府下达产值17.1亿元的120%;大界至金屋段实现顺利通车,质量、安全等各项指标评价较好;新开联络线项目建设加快推进,主体工程基本完成。二、会议明确……查看全文>>
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一、责任目标严明政治纪律和政治规矩,不发生个人违反政治纪律和政治规矩的问题。党员确保完成年度考核指标和公司重点工作;践行“务实高效、勤俭节约”作风。不发生违反中央八项规定精神和集团公司党组、中电器材总公司改进作风12条规定的问题,以及其他违规违纪和腐败案件。党员要始终以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》规范自己的行为,做好遵纪守规的模范带头作用。群众对党员、干部作风和廉洁从业表现总体满意。二、责任内容(一)公司党委将党风建设和廉洁从业工作纳入年度目标管理,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,责任落实与党员工作岗位任免、绩效奖……查看全文>>
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65580、公司罚款单格式》(2019-06-03)
1编号:——————日期:——————姓名所属部门职位所犯过失:□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:□其它不良行……查看全文>>
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