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人事科长的职责是什么。如何做好人事科长。下面第一小编整理了人事科长工作述职,希望对你有帮助。人事科长工作述职篇一20xx年我科主要负责协助安排落实本关人事管理、工资福利、政工宣教、保卫、党务团务、妇女计生等工作,能够认真贯彻依法行政、为国把关、服务经济、促进发展的工作方针,严守工作纪律,发挥自己在本职岗位上应有的作用,现将20xx年度工作述职如下:思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。年内通过组织开展全关性的思想教育工作,特别是坚持学习xx大报告精神和三个代表重要思想,思想认识有了较大提高。八月份参加政工干部培训班,充实了理论知识、开阔了工……查看全文>>
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目前人事工作行政部门及人员最终要帮助解决企业"该来的不来,不该来的又来了;该走的不走,不该走的又走了"的不正常现象,这又涉及到公司的管理制度,招聘制度,绩效管理,薪金政策,企业文化等内容,下面是第一带来的人事工作总结的不足以及心得,欢迎查看。人事工作总结的不足以及心得一:一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的xx大和xx届三中、四中全会精神,努力实践xxxx重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部公道正派的良好形象。二、扎扎实实做好工资统计工作。部署并完成了全局职工xx年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档……查看全文>>
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行政人事部作为人事工作公司的一个幕僚部门,她肩负整个公司的管理重任,她不仅为公司正常的运转提供了服务平台,而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。下面是第一带来的人事工作总结的不足心得,欢迎查看。一全年工作感慨万千,新的一年也即将来临,做好20xx年工作总结尤为重要,也为自己工作做一个全面分析及认识,较好的促进个人20xx年工作的顺利开展。20xx年是自己在人力资源奠定专业基础的一年,自己20xx年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划,切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务,在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作,主要开展以下工作:招聘工作。积极以维护现有渠道、拓展额外……查看全文>>
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篇【1】来公司已快满三个月,在这三个月中,我主要担任的工作职责有:员工考勤管理、档案管理、员工招聘、录用、试用期考核、离职管理工作。除此之外,还要协助上级领导安排的其他工作。在工作中发现了一些问题,现在把我的初步想法和方案一一罗列出来,希望能和经理进行有效的沟通,当然我本身经验不足,对企业的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,还请多多包涵。一、员工的考勤管理我公司的考勤管理,现在的基本情况如下:①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作;②前台、业务部、督导、xx在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反馈;③平时由我不定期地采用电话和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤……查看全文>>
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一尊敬的领导:您好。公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去,大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年x总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作述职汇报如下:一、档案资料收集及管理对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉……查看全文>>
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这次会议是市政府决定召开的,之所以要召开这次会议,主要是因为今年人事编制工作面临的形势特殊,面临的任务艰巨,面临的压力较大,有必要通过召开这次会议进行总结和部署。方才,茹伟副部长就全市人事编制工作进行了全面的总结和部署,讲的意见我完全赞同,希望大家回去后认真抓好落实。下面,我再讲三点意见。一、统一思想,充分认识新形势下做好人事编制工作的重要意义去年,全市人事编制部门按照市委、市政府的总体要求,深入实施人才强市战略,人才队伍建设迈出了新步伐,招才引智工作取得了显著成绩,人事制度改革、行政审批制度改革稳步推进,人事编制公共服务体系建设不断完善,应该说,人事编制工作为全市的经济社会发展做出了积极贡献……查看全文>>
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一、全力为灾后恢复重建提供人才智力支撑(一)大力引进和补充各类人才。围绕灾后恢复重建对人才的需求,创新和完善人才引进、使用和管理机制,争取放宽考核招聘条件政策、省市选派支援、面向社会短期临聘等多种途径予以引进紧缺专业技术人才,为全县灾后重建工作三月会战、四月决战和“三年重建任务两年完成”提供强有力的人才支持。进一步抓好乡镇机构改革、县政府机构改革后的公务员和事业单位工作人员录(聘)用等工作。在编制和岗位空缺的前提下,认真做好高层次人才的招聘引进和各类志愿者的留用工作,让他们扎根*,建功立业。紧紧抓住浙江对口支援和与浙江安吉县人才交流合作的契机,基本满足灾后重建人才需求。(二)加强公务员队伍建设……查看全文>>
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(一)以加强日常管理为重点,进一步继续做好公务员法的贯彻实施工作。一是抓好公务员法配套政策法规的贯彻落实。根据国家有关配套法规的出台情况,今年,我省拟将制订出台有关公务员录用、职位管理、分类管理、辞职与辞退、申诉控告等政策法规,为此,我们要认真做好有关配套法规的具体落实。二是抓好公务员法入轨收尾工作。对在公务员法实施过程中遇到的一些历史遗留问题,要加强调研,努力寻求解决问题的新途径。三是抓好参照公务员法管理单位的人员的登记、职务与级别的确定工作。在这里我要强调的是,为了给实施公务员法工作创造有利条件,各级事业单位从启动申报参照管理之日起,必须暂停新进人员,各级人事编制部门要做好督促落实工作。四……查看全文>>
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一、指导思想按照中央、省、市有关领导提出的党委政法委要进一步加强政法队伍管理的指示精神,结合我市政法队伍现状,充分发挥市委政法委政工人事工作的指导、协调作用。不断加大对政法队伍的思想教育、行为规范力度,使政法队伍形成讲学习、讲奉献、讲实干、讲规范的良好风气。二、工作职责和目标研究指导全市政法队伍建设和领导班子建设,协助市委组织部门考察、管理政法单位的领导干部;对政法系统所有队、科、所、庭、室、站等二级机构,进行绩效跟踪管理;推动政法队伍廉政建设,协助纪检部门查处涉及政法干警的案件;负责政法队伍思想、纪律、作风教育整训工作,从而提高政法队伍整体素质。三、工作措施(一)搞好一次活动。即深入开展“两……查看全文>>
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一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到最佳合理配置。二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好20*年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员……查看全文>>
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一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到最佳合理配置。二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好xx年6月30日194人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采……查看全文>>
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20*年人事教育工作的指导思想是。在局党组的正确领导下,以邓小平理论和“*”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻党的*届五中、六中全会和省委八届一次全会精神,按照全省组织工作会议和人事编制工作会议的要求,围绕加强党的执政能力建设这个根本任务,突出贯彻实施《公务员法》这个重点,以健全机制、完善制度、规范程序、加强监管、创新能力为着力点,切实加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设,大力推进职业教育改革与发展,努力提高人事工作整体水平,提高干部队伍综合素质,为粮食事业改革发展提供组织保证和人才支持。一、以提高领导水平和执政能力为主线,切实加强领导班子和干部队伍建设(一)加强领导班子建设。围绕加……查看全文>>
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一、二○○九年完成的主要工作1、元月初前完成了教育系统2008年度事业单位工作人员的年度考核的组织、审核、报批工作。根据县事业单位工作人员年度考核办公室对事业单位工作人员考核工作的要求,结合我系统实际,在2008年11月至2009年元月初完成了我系统2008年度事业单位工作人员的年度考核的组织安排、审核、审批、下文签证、制表、归档总结等业务。2008年度我系统事业单位考核结果为:应参加考核人数1350人,参加考核数1350人,其中认定为优秀等次的201人、称职等次的1142人,不定等次7人,无基本称职和不称职人员。在此过程中及时处理考核过程中的各种矛盾。按县事业单位年度考核办的要求,事业单位考……查看全文>>
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一、一年来人事工作的回顾(一)大力加强机关作风建设,我股以行风评议和深入开展学习实践科学发展观活动为动力,认真学习机关作风建设和深入开展学习实践发展观的各种文件,提高服务基层,服务群众,服务全体师生的意识和责任感,进一步完善办事公开及来信来访的制度,真正做到了热情接待、服务周到,实现了来股室办事的同志高兴而来,满意而归。与此同时,全股同志积极参与“五·五”普法学习,增强法制观念,提高了依法办事,依法行政的能力。一年来,实现了机关作风零投诉。(二)提前招聘了86名优秀师范本科毕业生。今年,为了增加城区骨干教师,在市委市政府的大力支持下,在人事局、监察局的协助下,我们到华南师范大学等高等院校提前招……查看全文>>
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一、指导思想和基本原则(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和科学人才观统领人事干部教育培训工作,以能力建设为核心,以改革创新为动力,以制度建设为基础,以培养一支高素质专业化人事干部队伍为目标,大规模培训人事干部,促进人事人才事业的发展,为实施“人才强市”战略提供组织保证。(二)基本原则1、围绕中心,服务发展。人事干部教育培训工作要围绕我市经济社会发展战略,加强对党委政府各项方针政策的学习,主动服务于党委政府的中心工作,服务于我市经济发展大局。2、联系实际,注重实效。紧紧围绕人事人才工作面临的新形势和新任务,加强对新情况和新课题的研究,有针对性地开展教育培训工作。……查看全文>>
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一、具体业务开展。1.对该工作计划方案的实施过程中出现的各种问题进行反馈,及时调整修改工作计划,记录下属员工在工作计划实施中的工作表现,并向人力资源部经理汇报工作进度。2.对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估,并将评估报告上报给人力资源部经理审阅。3.对该工作计划方案进行总结并形成书面报告提交给人力资源部经理审阅,批准通过。4.进行下一个工作计划。注意。在实施上述工作计划的过程中,该人事主管所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。5.在征得人力资源部经理同意的前提下,找文件档案室领取人事主管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单,对照职位说明书对人事……查看全文>>
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尊敬的公司经理:你好。如果我作为公司人事主管,我开展工作的计划如下:(一)充分深入地了解公司情况。了解公司的信息主要包括:公司的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化等;公司的主营业务、车间各部门各项工作和流程、以及工作技能技巧,组织结构,公司的整体运作,以及公司目前状况等。获取信息的方式如下:1.在征得你同意的前提下,从公司档案调阅有关公司远景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。2.把以往所有的通知,规定,制度全部读阅,进一步了解公司目前实际运作状况和模式,公司的发展战略、管理理念等。(二)深入认识和领会自己的工作职责。了解了公司的基本情况后,……查看全文>>
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1、着力加强公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合县政府机构改革,认真贯彻实施《关于加强全县党政机关公务员交流轮岗工作的意见(试行)》,稳妥做好职能调整、新组建政府部门的人员安排工作。2、积极推进事业单位人事制度改革。配合有关部门认真做好乡镇区划调整后的人员调配工作。加快推行事业单位人员聘用合同制。会同有关部门积极做好卫生体制改革人员定岗分流工作。坚持公开招聘制度,规范招聘行为,把好事业单位人员“入口”,重点做好2010年度招募高校毕业生“三支一扶”工作和县直事业单位新进人员招聘工作。全面推进事业单位岗位设置实施工作。3、认真做好人才服务工作。加强人才信息库建设,积极主动提……查看全文>>
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一、今年做出的主要工作:修订了《员工考勤管理制度》于09年4月29下发,制订了《食堂用餐管理规定》在09年4月23日下发、修订了《工作餐管理办法》在09年4月23日下发;通过了劳动与社会保障监管部门对我公司2008年度的劳动年检,拿到了年检证;融合《工伤保险条例》、××省出台实施《工伤保险条例》若干规定的重点,结合企业发生事故后的关键处理起草了针对内部的《工伤保险指导文件》,并通过工伤机构认定,下发到相关人员;而且邀请工伤科科长针对公司相关人员做了进一步的培训。经历了工伤事故申报、工伤鉴定、待遇支付全过程;了解了工伤事故发生后申报办理的流程;对公司保险一块进行了规范,启用月报管理,每月会同生产……查看全文>>
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一、加强基层党组建设,落实民主集中制,进一步加强班子执政能力和领导能力建设从20*年底至今,各基层局相继成立了党组,20*年1月份就如何发挥基层党组作用,州局党组主要领导对基层党组书记和党组成员进行了相关知识辅导,之后州局又制定下发了党组议事规则;20*年下半年区局又组织了基层党组书记培训班,通过一年时间工作来看,总的情况不错,起色明显,但面对新形势,新任务和新要求,提出了更高标准。各基层党组要不断总结经验,改进提高。去年底州局对基层党组成员和班子进行了调整,今年各基层局又要开展贯彻落实科学发展观实践活动,州局择机对科级领导干部进行培训,各局要以此为契机,结合具体实际,制定出相关计划,切实在落……查看全文>>
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