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这是朋友提出的话题。 现实中的确有因为各种原因,一把手缺位由二把手代理工作。一把手缺位的时间或长或短,但二把手的结局却不尽相同——有二把手转正为一把手的,也有继续干二把手的。作为代理一把手工作的二把手,实事求是地说,大多数是抱有转正想法的,抑或即使没有转正的想法也不想辜负组织的信任。故,虽是代理工作,但会像一把手一样地开展工作。当然也有抱着临时观念的,工作的开展就是守摊的架势,不求有功但求无过,不出事就好。守摊虽然可以理解,但毕竟不是一个领导应该有的态度和做法。 二把手代理一把手工作有以下情形。一是一把手退休、调离、甚至违纪违法等原因空缺出一把手岗位,组织暂时还没有合适的一把手人选,需要二把手……查看全文>>
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 各位领导:大家好。刚才,*给我们传达了中央及上级有关会议精神和领导讲话,并对我们如何贯彻落实好会议精神和领导讲话提出了具体的工作要求,我们要融入到工作实际,尤其是两级党组织,要在贯彻落实“两个责任”、推进企业党风建设和反腐倡廉工作中准确把握方向,加强思想引导,积极主动地落实党委的“主体责任”。一、对“两个责任”的理解“两个责任”是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央“四个全面”战略布局中“全面从严治党”要求的重大举措。党中央、中央纪委以及团公司党委和纪委对落实“两个责任”的重视程度之高、推进力度之大,充分说明了此项工作在整个党风廉政建设和反腐败斗争中的战略地位和重要作用。主体责任是政治责任,是……查看全文>>
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01 不要表现得软弱、卑微、谄媚在人际关系上,有一个非常残酷的现实,那就是越是表现得软弱可欺,就越是容易招致恶意,或者别人的欺负。不管面对谁,都不要表现得过于卑微。因为越是卑微,别人就越是觉得你没什么能量和价值,就越是会看不起你,那怕你拥有一定的资源和价值,也容易被别人忽视或漠视。事实上,一个人只有自己相信自己的价值,不自降身段,才能让别人认可你的价值。我就见过一个很牛的大佬,明明只有7分的能量,却在各种饭局吹嘘自己有9分的能量,结果就是很多人都相信了他,很尊重他,争着抢着跟他打交道。02 不要刻意逢迎讨好或取悦别人逢迎讨好和为人处事是两码事。前者是自降身段,忽略事实,只为讨取别人的开心和愉悦……查看全文>>
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身份和角色的转变,往往意味着工作思路和行为方式的转变。 作为普通员工,你只需要做好执行和落实,把领导的意图贯彻执行下去就可以了;但是,走上领导岗位,就不是简单的执行和落实了,必须掌握更多的工作方法和技巧。 01要迅速掌握基本情况 刚走上领导岗位,千万不要搞什么“新官上任三把火”,一来就折腾下属。 领导的威严和影响力,不是靠折腾别人得来的,而是靠做人做事赢来的。 一般来说,新到一个单位,要先了解单位方方面面的情况,再慢慢筹划工作。如果大家留心观察就能发现,很多领导上任的第一件事,就是去各地走访调研,充分了解情况。 作为领导,一定要掌握三个方面的基本情况。 其一,是本单位的人员实力和组织结构,有多……查看全文>>
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做事要善始善终,作文亦如是。俗话说。“织衣织裤,贵在开头;编筐编篓,重在收口。”一个好的讲话,除了有个好开头,有个好内容,还应该有个漂亮的结尾。否则辛辛苦苦写出来的文稿,到了结尾处该是高潮和精彩的部分,却草草收兵,虎头蛇尾,文稿质量必定大打折扣。 结尾虽不是讲话的主要部分,但其重要性却不可小视。不少同志文稿起草到最后,实在想不出更好的句子了,就总是“为了什么而奋斗”“为了什么做出新的更大的贡献”,也有人认为“最后几句”,不是主要的,不必太计较。其实文章的关键点、兴奋点、闪光点,有时往往也就在“最后那几句”。好的文章讲话,应该让读者、听者不看到“最后一段”不满足,不等到“最后一句”不罢休。 俗话……查看全文>>
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年末,单位要组织年终总结、考评、述职等工作,党内要召开民主生活会、组织生活会,这其中离不开的一个内容就是要开展批评和自我批评,这些批评意见说到底是对全年工作中的思想、作风、工作中不足的集中体现。批评意见建议的撰写,很难把握。写的深刻做到“红脸出汗”,但也不能人身攻击,不能一味地批评;写的不深刻“隔靴搔痒“,甚至于写成“关怀式批评”,变相表扬,最终闹出了“高级红、低级黑”,这样写都不对。任正非在《华为的冬天》一文中,有这么一段话写出了批评与自我批评,分享给大家。批评与自我批评。在高级干部开展批评和自我批评的时候要狂风骤雨,但越往下应该递减力度,不要把所有问题集中于一时一地,要水滴石穿。之所以高级……查看全文>>
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事务公文,是为处理日常工作中的具体事务而写作的实用文体,主要用于沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题等,是传递信息、交流思想的工具,通常带有总结性、宣传性和鼓舞性的特点。常见的事务公文主要有计划、总结、调查报告、领导讲话稿和典型材料等。评判一份事务公文质量的高低,主要用其是否具有深刻的思想性这个标准来衡量。笔者结合自己文字工作的实践与思考,着重就如何增强事务公文的思想性这个话题,谈几点个人的认识和体会。 一、事务公文思想性的内涵 思想性是指文艺作品或文章著作中所表现的政治倾向和社会意义。所谓事务公文的思想性,通俗点讲就是事务文书文字背后蕴含的深意,是一篇文稿所要表达的核心主旨。它可以是已被普……查看全文>>
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现在会议很多。真正管用的会议是议事决策会议。 议事决策会议是指地方党委机关的常委会、专题会议;地方政府机关的办公会议、常务会议;各行政企事业单位党组(党委)会议、各行政企事业单位的行政办公会议、董事会、经理会等等。一般这类会议研究决定一个地方、一个单位的“三重一大”事项,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。议事决策会议与一个地方、一个单位召开的学习会、动员会、工作部署会、培训会等会议有较大的差别。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则中的最后一个环节“会议决定”就是指议事决策会议。议事决策会议是集体领导的实现形式和必经程序,是一个地方、一个单位最重要的会议。……查看全文>>
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日常工作中,我们经常会遇到被征求意见,这里的征求意见大致包含有:起草文件(政策、法规、制度等)、具体事务、工作建议、作风建设等等,面对这一问题其实有一些套路性的语言可以作为回复的模板,然后再结合具体实际的内容作以回复即可。 1.起草文件(政策、法规、制度等)类的意见回复 这一类的意见征集的时候,有两种情况,一种是普发性征求意见,也就是广泛地征求各部门、单位的意见;另一种则是针对性征求意见,即肯定跟你们有关。 因此,首先要认真结合本单位的工作实际,对征求意见的文件(政策、法规、制度)等内容进行细致阅读,必要时可以安排不同人员一起阅读,找出与本单位相关的事项,对照现行制度看流程、规范和一些约束的内……查看全文>>
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  一、标题的写作信息文稿标题的特点,除了同其它体裁的文章一样具有准确性、生动性之外,还有其独特之处。信息标题通常必须是一个完整的句子,要对信息内容中重要或需突出的要素进行完整表述,这与其它体裁的文章的做法也有很大差别。(一)标题的种类标题反映信息内容的形式和方法多种多样,既可以直述事实,又可以概括重点,还可以加以议论等等。在拟写标题的时候就要针对不同的信息内容,选择最适宜、最有力、最能突出信息内容的形式,因此,熟悉掌握信息标题的不同类型对于写好标题是非常重要的。(1)直述内容型。直述内容型的标题,以告知信息需求者本篇文稿之最重要的内容为目的,具有吸引力和很强的导引作用。(2)概括归纳型。概括……查看全文>>
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今天的这篇文章,我结合自己的写作经历和大家交流一下党课讲稿的写作体会。 1、明确党课主题 在起草党课讲稿前,我们首先要明确本次党课的主题。比如此次党课是关于廉洁教育的,你就要紧紧围绕“廉洁”这个主题展开书写。而假如此次党课主题是关于担当作为方面的,你就要围绕着担当作为展开书写。上什么山就唱什么歌,千万不能偏离主题顾左右而言他。 2、构思整体框架 在我起草党课讲稿的过程中,一般常常用的结构有以下几类: 1、是什么-为什么-怎么办。比如写一篇“党性修养”为主题的党课,可以按照这个结构,从“什么是共产党人的党性修养”、“为什么要加强党性修养建设”、“如何提升党员干部的党性修养”三个方面进行展开。 2……查看全文>>
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 乡镇作为最基层的政权组织,镇域经济承接着区域发展的重任,“三农”工作决定着乡村振兴的实施,是维护一方社会稳定的“最重一环节”,是宣传落实中央政策的“最后一公里”。乡镇党委书记作为组织核心,既要服从上级,又要服务基层;既要总揽全局,又要简政放权,权力小、责任大、任务重、事务杂已成常态。本人在基层工作十几年,对个中的酸甜苦辣感触颇深,我觉得一名合格的乡镇党委书记就是囊括了“四个岗位”:是政治岗位,一言一行代表党的形象;是责任岗位,一举一动关乎工作成败;是能力岗位,一招一式彰显实干作为;是服务岗位,一心一意诠释公仆情怀。如何在这“四个岗位”上履职尽责展担当。当好新时代的乡镇党委书记。我有五个方面的……查看全文>>
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在提拔晋升这个问题上,领导最先提拔的永远都是自己的心腹。 那么,作为职场人,如何才能成为领导的心腹,走上发展进步的“快车道”呢。  首先,要干好本职工作,贡献基本价值。 一个连本职工作都干不好的人,是不可能赢得领导的赏识和尊重的。 在电视剧《人民的名义》中,高育良曾对祁同伟语重心长地说到:“你只有干好本职工作,我才能更好地推荐你啊。” 是啊,高育良确实也挺难的。 面对着李达康的针锋相对和田国富的无情嘲讽,祁同伟不务正业,不好好处理本职工作,被别人抓住了很多把柄,一方面高育良不好推荐他,很多解释他自己都不信,另一方面外界的阻力和压力太大,甚至还会牵连到他自身。 以前,可能干不好本职工作,也能获得……查看全文>>
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按照体制内晋升的“金字塔”模式,能当上大领导的几乎是凤毛麟角,在区县级单位大部分人工作到退休的天花板也就止于副科实职了,当个单位副职或股级科室负责人。向上面对众多领导,向下接触最基层的干部们,中层领导在单位基本上是干活儿的中流砥柱。如何当好单位的中层小领导确实是一门学问。盘活各位中层小领导是一把手下好单位“这盘棋”的关键。今天结合身边的案例来聊聊如何当好单位的中层小领导。 01事必躬亲的保姆式 最近有个朋友小a刚当上科室负责人(股级科长),面临着原来本是同事关系的几个人一下子转变为了上下级关系。入职单位五年,终于熬出头当上了小领导,研究生学历的小a觉得理所应当但又怕辜负一把手的期望。毕竟是第一……查看全文>>
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现在会议很多。真正管用的会议是议事决策会议。 议事决策会议是指地方党委机关的常委会、专题会议;地方政府机关的办公会议、常务会议;各行政企事业单位党组(党委)会议、各行政企事业单位的行政办公会议、董事会、经理会等等。一般这类会议研究决定一个地方、一个单位的“三重一大”事项,即:重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。议事决策会议与一个地方、一个单位召开的学习会、动员会、工作部署会、培训会等会议有较大的差别。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则中的最后一个环节“会议决定”就是指议事决策会议。议事决策会议是集体领导的实现形式和必经程序,是一个地方、一个单位最重要的会议。……查看全文>>
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日常工作中,我们经常会遇到被征求意见,这里的征求意见大致包含有:起草文件(政策、法规、制度等)、具体事务、工作建议、作风建设等等,面对这一问题其实有一些套路性的语言可以作为回复的模板,然后再结合具体实际的内容作以回复即可。 1.起草文件(政策、法规、制度等)类的意见回复 这一类的意见征集的时候,有两种情况,一种是普发性征求意见,也就是广泛地征求各部门、单位的意见;另一种则是针对性征求意见,即肯定跟你们有关。 因此,首先要认真结合本单位的工作实际,对征求意见的文件(政策、法规、制度)等内容进行细致阅读,必要时可以安排不同人员一起阅读,找出与本单位相关的事项,对照现行制度看流程、规范和一些约束的内……查看全文>>
字数:1295下载WORD

年末,单位要组织年终总结、考评、述职等工作,党内要召开民主生活会、组织生活会,这其中离不开的一个内容就是要开展批评和自我批评,这些批评意见说到底是对全年工作中的思想、作风、工作中不足的集中体现。批评意见建议的撰写,很难把握。写的深刻做到“红脸出汗”,但也不能人身攻击,不能一味地批评;写的不深刻“隔靴搔痒“,甚至于写成“关怀式批评”,变相表扬,最终闹出了“高级红、低级黑”,这样写都不对。任正非在《华为的冬天》一文中,有这么一段话写出了批评与自我批评,分享给大家。批评与自我批评。在高级干部开展批评和自我批评的时候要狂风骤雨,但越往下应该递减力度,不要把所有问题集中于一时一地,要水滴石穿。之所以高级……查看全文>>
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当前,一些年轻干部沉迷于“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式,不愿意静心思索、认真写些有深度、有见解的文章。一旦离开电脑,需要亲自动笔写的时候,却茫然无措,不知道从何下手,这对个人成长非常不利。年轻干部需要转变思想、勤学苦练,做一个提笔能写之人。要有想提笔的意识。先有了想写作的主观愿望,才会有写作的动力。大多数年轻干部认为网络是知识的海洋,在网络上“百度”一下就能出来成千上万现成的文章,只愿轻松拣个现成便宜应付了事,不愿意劳神费力的去自己琢磨,这种思想是非常消极的。年轻干部要端正思想认识,正确理解写作的意义。首先,写作是工作所需。年轻干部身处党政工作部门,需要写些工作总结、思想汇报、……查看全文>>
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按照体制内晋升的“金字塔”模式,能当上大领导的几乎是凤毛麟角,在区县级单位大部分人工作到退休的天花板也就止于副科实职了,当个单位副职或股级科室负责人。向上面对众多领导,向下接触最基层的干部们,中层领导在单位基本上是干活儿的中流砥柱。如何当好单位的中层小领导确实是一门学问。盘活各位中层小领导是一把手下好单位“这盘棋”的关键。今天结合身边的案例来聊聊如何当好单位的中层小领导。 01事必躬亲的保姆式 最近有个朋友小a刚当上科室负责人(股级科长),面临着原来本是同事关系的几个人一下子转变为了上下级关系。入职单位五年,终于熬出头当上了小领导,研究生学历的小a觉得理所应当但又怕辜负一把手的期望。毕竟是第一……查看全文>>
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经常有人问我,领导让我写一篇宣传稿,该怎么写。以问题为导向,今天来聊聊。第一,宣传材料的定义与分类。要搞清楚宣传材料怎么写,首先要知道宣传材料的定义与分类,宣传材料是以新闻为事实的文字表达手段,准确、鲜明、及时地报道新闻的重要环节,是客观地记述事实、评述实施。一般来说,宣传材料主要分为两种类型:一是党政企事业单位的日常信息;二是各类新闻稿件。信息,一般是提供给领导参阅,群众了解情况的一种载体。也可以称之为消息,迅速简要地报告各类会议、事件的情况,党政企事业单位里面经常要给上级部门或者主管单位报送日常信息,这里面的信息既包含单位里面各类会议,也有各类典型事件,更有一些突发应急事件等等。新闻,一般……查看全文>>
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