几年来，领导干部的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始，止于权力的失控，最终走向不可自拔的腐败深渊。而领导干部“八小时之外”就是滋生腐败的土壤和苗床，针对领导干部个人生活圈、社交圈隐秘而又复杂的特性，“八小时之外”就成为预防腐败的关键领域、监督的难点，纪委采取问卷调查、召开座谈会的方式，对领导干部“八小时以外”监督管理情况进行了调研，分析存在问题，并提出对策和建议。一、调研报告情况统计及现状据统计，此次调查问卷共有72名干部职工参与。近89％参与者认为加强领导干部“八小时以外监督”非常必要。从近些年公布的领导干部腐败典型案例来看，领导干部“八小时之外”腐败的表现形式主要有几种表现：1.违反规定组织……查看全文>>
一位朋友和笔者说： 目前单位里风气不太好，一号临近退休，二号三号在谋上位，单位里也是各自站队。 自己目前小兵一个，却也被动卷入，被安排了很多事，也干了很多活。 然而，因为没有在队列里，只有工作，没有成绩，只有觉悟，没有奖励。 想知道该怎么做才能够从这些争斗里躲出来，就是想安安稳稳上个班。 安安稳稳上个班，有时候是一种“奢求”。 有人的地方就有江湖，斗争在所难免。 上位的路就那一条，蛋糕就这么大，谁上谁下，谁多谁少，谁都想要。 就算是你只想要属于自己的“平均数”，照样有人觉得你得“发扬风格”，再分一些个人利益放到绩效奖励大盘子里。 职场嘛，无外乎就是管理人和被人管理。 想站在中间的“灰色地带”上……查看全文>>
党的二十大新修订的党章明确规定医院成立党的基层组织，为加强医院党的领导和党的建设提出更高要求。医院医疗科室党支部作为政治领导和团结的战斗堡垒，处在医疗机构抓党务促服务的关键层级，有别于其他党支部，政治领导职能定位更为凸显。我们深入学习贯彻党的二十大精神，必须抓紧抓好科室党支部这个“牛鼻子”，如身使臂、如臂使指，以管党务政引领带动精医强卫开创新局面、助力推动医院高质量发展。从医院当前现状看，科室党支部自主抓建亟需破解“三大难题”。一、强化集中统一，解决好科室党支部组织作用弱化的问题。医院科室人员90%以上注重技术思维、局部思维，不善系统思维、全局思维，支部“一班人”往往“四多四少”，即谋划工作时……查看全文>>
同志们：根据基层党组织书记培训统一安排，结合大力推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思主题教育深入开展，今天，我就进一步抓好党风廉政建设着重从如何抓好本单位党风廉政建设工作和各位领导一起讨论交流。作为执政党，干部廉洁不廉洁，队伍纯洁不纯洁，政治清明不清明，这是关系党的存亡、国家兴衰的大问题。我们党要完成肩负的历史使命，就必须深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，把自身建设得坚强有力。加强党风廉政建设。清正廉洁是做一名好干部的最起码标准。清正廉洁就是指敬畏权力、慎用权力，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。一要严格落实规章制度。要时刻把纪律规矩挺在前面，严格按照法定权限和程序履行职权，牢固树立“一切按……查看全文>>
习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话时的讲话指出：“共青团要紧紧围绕党和国家工作大局找准工作切入点、结合点、着力点，广泛组织动员广大青年在深化改革开放、促进经济社会发展中充分发挥生力军作用。”习近平总书记这一重要讲话精神为新时代共青团工作指明了方向，也为基层共青团工作提出了工作任务路径。为了进一步激发团组织活力，提升团员凝聚力，破解流动团员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等难题，必须探索流动团员管理新方式，让流动团员组织引领到位、教育管理到位、作用发挥到位。一是强化管理、完善机制，让团员“流动不流失”。以推进基层团组织换届为契机，组织各基层团组织对本地区、本系统、本单位的团员情况进……查看全文>>
面对党风廉政建设和反腐败斗争新的形势和任务，派驻机构如何有效履行监督职责，是摆在各级纪检监察机关面前的一项重大课题。因此，为适应新的形势，要找准角色定位的要求，积极探讨派驻机构如何有效发挥作用，如何正确处理工作关系、有效行使监督职能，确保驻在部门及所属行业系统党风廉政建设和反腐败工作顺利开展意见重大。一、存在主要问题（一）自身定位方面存在“三不现象”。一是归属感不强。由于部分派驻机构纪检监察干部来源于驻在部门，有的接受驻在部门领导的惯性思维仍未转变，对纪检监察机关的归属感不强，对自己“归谁领导、对谁负责”认识不清、立场不明；二是角色定位不准。把派驻机构纪检监察干部当作是“万金油”、“全能将军”……查看全文>>
1949年建国前夕，全国政协召开会议商讨新中国成立的具体事宜。当时国外最高礼遇的炮响为21响，而就在大会前，毛主席提出：“开国大典的礼炮要放28响”，至于为什么放28响毛主席未作解释，只叫当时大会筹委会工作人员起草个说明。会后，工作人员展开了激烈的讨论，就在大家对毛主席作出放28响礼炮的决定一筹莫展之际，时任华北军区作训处长唐永剑迅速、完整、准确地理解了毛主席的意图，想出了中国共产党横空出世到1949年刚满28岁，28响就是礼赞28年党的发展史的理由，并迅即拟制了说明。文件呈上去后，毛主席二话没说，挥笔就签上了他的大名，就这样，新中国在28响礼炮的轰鸣声中诞生。当然，这也许只是某种巧合，但可以……查看全文>>
人在职场飘，哪有不挨“职场小人”刀。 职场小人，在哪都有，不能选择，也不可能回避，人上一百形形色色，什么样的都有，谁能保证一辈子不碰到。 有的朋友可能会说，遇到小人，那就换个环境呗。 说的也是个思路，只不过，换个环境哪有那么容易，再说了，谁又能保证新的环境里，没有新的样式的。 逃避不是解决问题的办法。 得花心思、动脑筋，找到应对之法，才是解题思路。 笔者在这总结了七个思路，和诸位朋友分享下： 找好靠山。 在个人实力不济的时候，找到靠山是最简单的办法，背后有人撑腰，自然能够避免平时很多的麻烦。 别想着靠自己去对抗，人家的心机可比咱多了去了，论耍手腕、玩心眼儿，小人们可是妥妥的好手，靠自己，付……查看全文>>
不少人的审计建议是这么写的“严格按照xxx制度的要求执行，加强管理，杜绝漏洞，确保xxx的合法性、真实性和准确性，进一步规范xxx工作。”这种审计建议套哪里都适用，恰恰说明没用。写审计建议的原则是确实可操作，而不是假大空。那我们是什么时候开始写审计建议，在审计沟通稿中，我们往往不会写，而是在沟通会上，与被审计单位确认一个整改的措施，在正式稿上，在被审计单位给的处理措施的基础上将审计建议写完整。根据审计发现，我们把审计建议如何写做了下面的分类：1.制度问题不能写请完善规章制度，应该注明由哪个部门负责牵头，对制度哪些模块进行细化以及完善。2.公司资产、资金损失多支付供应商货款、业务部门虚报费用，这……查看全文>>
一、专项审计调查报告的内容和结构专项审计调查报告应包括调查依据、实施的基本情况、被调查事项的基本情况及总体评价、调查发现的主要问题、原因分析以及建议。对于以上内容，应如何安排调查报告的结构和文字的表述方法，是撰写专项审计报告的写作技巧问题。所谓结构，就是报告的内容如何分段而构成一个整体的问题。具体包括如何开头、如何结尾，如何罗列调查出的问题，审计的评价、原因分析、意见和建议如何体现等。结构安排得当，能使审计调查报告条理清楚。否则，就达不到预定的目的。结合实践经验，专项审计调查报告一般可作如下安排：第一部分。主要叙述审计调查的概况。在写明审计调查报告的标题、日期、受文机关后，就要阐明审计调查概况……查看全文>>
《晏子春秋·谏下》中有言。“吾尝从君济于河，鼋衔左骖，以入砥柱之中流。”比喻坚强独立的人能在艰难的环境中起支柱作用。在机关单位中，中层干部作为干事创业的中坚力量，是承上启下的关键枢纽，是推动发展的坚强依靠，更是名副其实的“中流砥柱”。作用发挥得好，就是高层联系基层的一座桥梁；发挥得不好，就是横在高层与基层之间的一堵高墙。目前，我市开展“赢在中层”行动，就是要求中层干部要对自己的岗位职责、自我要求、提升方向等有清晰的认识和思考，努力成为优秀的“中流砥柱”。下面结合工作体会，主要谈三个方面的认识。一、中层干部要有清晰的岗位认知（一）中层干部首先是中“坚”力量。中层岗位决定了中层干部需要坚定。因为面……查看全文>>
习近平总书记强调。“要把正风肃纪反腐压力传导到基层，深入纠治微腐败和不正之风，把基层搞得清清爽爽”，这为我们加强风气建设指明了方向，提供了遵循。基层单位应坚持正风肃纪，抓好风气建设，定期开展风气建设“务虚会”。一、何为“务虚会”务虚会议，是我国特有的一种会议，指各级政党、政府机关、企事业单位等的决策层就组织机构整体战略或某项具体工作，从政治、思想、政策、理论等诸方面进行讨论，达成共识，创造理论、制定路线、提出纲领、确立原则的会议。（一）“务虚会”的历史。“务虚”一词最早见于郑观应的《盛世危言》序：“务实而戒虚”。最有名的务虚会是1979年举行的国务院务虚会议，会议上最早提出了对外开放和四项基本……查看全文>>
近日，习近平总书记在听取自治区和兵团工作汇报时强调，要认真总结第一批主题教育的成功经验，高质量推进第二批主题教育。主题教育作为全体党员干部的终身课题，是一座永远挖不完的“精神富矿”，需要不断深挖才能看见“宝藏”、捧到“真金”。当前第二批主题教育已经拉开帷幕，广大党员干部要时刻保持永远在路上的坚韧和执着，一以贯之地紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，常抓理论学习不松劲，保持干事激情不懈怠，紧盯问题整改不歇脚，以实际行动推动新一批主题教育见行见效、行稳致远。一是以如饥似渴的劲头常抓理论武装“不松劲”。理论学习是一个日积月累、循序渐进、由浅入深的过程，单靠一个阶段的集中学习、读几本必读书籍……查看全文>>
在信息网络和新媒体迅猛发展的今天，不搞信息化就会被边缘化，用不好网络就抓不住人的思想，如何运用新型大众传媒开展好思想教育，已成为一个时代命题和必答考题。一、紧跟时代步伐，认清运用新型大众传媒的发展趋势。新型大众传媒的蓬勃兴起改变了人们的思维方式和行为习惯，对思想教育的影响也全面深远。一是清醒认识冲击挑战。新型大众传媒表现形式新颖直观，深刻影响受众喜好，考验传统授课模式的吸引力；信息资源开放共享，打破教员的“知识垄断”，考验授课施教者的权威性；线上线下界限模糊，信息舆论环境复杂，考验大家抵制诱惑、规避风险的“免疫力”。二是准确把握发展机遇。作为时代的鲜明印记，新型大众传媒具备个性化定制、趣味化表……查看全文>>
党的二十大召开以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想引领激励下，广大党员投身强国事业、奉献强国力量的信心得到不断强化。但受多元思想冲击、成长进步制约、多方拉力牵绊等主客观因素影响，基层党员队伍活力动力不足问题仍比较突出，需要因势利导、综合施策，持续用力抓破解。下面，结合工作实践和调研思考，我围绕“如何紧贴基层党员思想行为特点开掘动力活力”作个交流。一、着眼多元化价值追求给基层党员带来的影响冲击，必须在加强学习灌输、坚定理想信念上狠下功夫。近几年，随着各级编配矛盾逐渐理顺，配套政策不断出台，党员队伍总体态势趋稳向好，但利益趋动和艰苦奋斗精神弱化所引发的后拉力不容忽视。剖析原因，根子上是献身事业……查看全文>>
一、办公室工作的职能和地位办公室作为各级各部门的综合办事机构，处于承上启下，联系左右，协调各方的重要地位。办公室工作的作用：在整个单位中发挥着承上启下的桥梁，出谋划策的智囊，对外联络的窗口，协调落实的助手，倾听基层意见的顺风耳，了解基层情况的千里眼。办公室的工作能否做到运转有序，办事高效，对各级工作的落实非常重要。办公室工作的范围，既抓大事，又管具体。总管、参谋、落实、协调、服务。总管：管总体、管全面、管全局；参谋就是给主要领导当好参谋，要对全局、重要事情提出建议供参考；落实，就是把单位领导的意图变为具体行动，许多工作领导不可能亲自落实，办公室不仅要抓好自身工作的落实，也要抓好总体工作的落实；……查看全文>>
从我们支部同志工作实际来看，大多数同志都是从事材料写作工作，对于如何提升公文写作能力，大家或多或少都有些思想困惑。平时，我对大家在思想认识、纪律要求方面强调的很多，对具体业务工作相对指导的较少，借此机会，我想结合我自己的工作实际，更多地和大家交流一如何提高公文水平的一些体会和看法。一、关于材料写作的普遍认知为什么大家都写过公文，但绝大多数都不喜欢写公文呢。结合我自己的经历，我总结了以下几点：一是公文写作是对“身体”的考验。身体是革命的本钱，更是从事公文写作人员的本钱。对于我们从事公文写作的同志来讲，加班加点那是“家常便饭”。就拿我们综合室的同志来讲，我粗略算了下，一年至少有三分之一的时间在加班……查看全文>>
同志们：根据会议安排，我就“如何尊崇党章”作如下发言。尊崇党章，是习近平总书记向全党提出的要求，也是党的二十大报告“五条体会”的第一条。身为一名共产党员，尊崇党章、学习党章，是责任也是义务。惟有尊崇，方能真学、笃信、践行，成就合格党员。一要心中有党。每一名党员都曾面对鲜红的党旗，举起右拳庄严宣誓。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密……”说到就要做到，承诺就要践诺，做人做事应当如此，从政为官亦不例外。党员入党，既然是志愿加入，就应该自觉服膺党章，按党章要求办事，决不能松松垮垮、稀稀拉拉、懒懒散散。心中有党，就是要在党言党、在……查看全文>>
在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。以县处级以上领导干部为重点，在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是二十大作出的一项重大部署，是各级党组织必须抓好的一项重大政治任务。为了提前谋划好主题教育，按照省委组织部要求，专门组建调研组，深入市直机关、国有企业和县区、乡镇开展专题调研，通过召开小型座谈会和组织个别访谈，全面查找当前存在的问题，广泛征求党员干部和群众意见，理清主题教育工作思路和任务重点，努力谋划简便易行、务实管用的关键抓手，确保主题教育不走过场、取得实效。一、主题教育的……查看全文>>
——以组工信息为例谈几点认识新进公务员具有学历高、眼界宽、干劲足的优势，往往会被录用单位安排到办公室、研究室等部门工作，在材料堆里摸爬滚打，成为单位“大材料”的接班人，“笔杆子”的传承人。万事开头难。写好材料是公务员的基本素质，需要有一个从“不怕写”到“怕不写”再到“写不怕”的过程。掌握其中的奥秘，往往得先出“豆腐块儿”、“火柴盒儿”下手，也就是从信息报送工作开始。特别是中央八项规定出台以来，各地各部门精简信息简报，对信息报送工作提出了更高的质量要求。因此，新手上路应当注重在“小信息”上锤炼“大材料”的功力。这里，以组工信息为例，交流信息工作五个方面的问题。第一个方面，关于组工信息的定位，也就……查看全文>>
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