为进一步提升党务干部抓党建工作的素质和能力，切实推动机关党建工作提质增效。**市**县“三招发力”切实加强机关党务干部队伍建设，着力打造一支“讲政治、业务精、作风好”的高素质机关党务干部队伍。一、抓“人员配备”硬招，保障党务干部素质优。一是配强机关基层党组织负责人。坚持按照党性强、作风好、业务精、能力强的要求，建设一支高素质机关党务干部队伍，通过换届、补选、改选等方式落实县直机关70个单位机关党委（党总支、直属党支部）书记全部由单位主要领导（常务副职）担任，2022年调整充实机关党委书记2人，党总支书记1人，党支部书记15人，实现按规定全覆盖配备。二是优选机关专（兼）党务干部。认真落实《中国共……查看全文>>
为全面加强换届后村“两委”班子建设，扎实做好换届“后半篇文章”，**市通过用好教育帮带、实践锻炼、严管厚爱“三把钥匙”，聚力锻造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的村干部队伍，切实筑牢乡村振兴一线“战斗堡垒”。一、用好“教育帮带”之钥，解锁“强基密码”。一是“集中轮训”提素质。印发农村综合改革人才培训三年行动计划，把村干部和基层一线农村人才普遍轮训一遍。其中，市级有计划分层次开展培训72期10800人，区县统筹部门和乡镇分级分类开展普遍培训和兜底培训。采取“理论授课+典型分享+座谈交流+实地教学”的教学模式，大力实施农村基层干部乡村振兴主题培训。截至目前，共培训基层干部75727人。二是“双百计……查看全文>>
近年来，**市**县紧扣抓党建促乡村振兴要求，着力从“选拔渠道、教育培训、管理制度、干事创业”四个方面持续强化村（社区）党组织书记队伍建设，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才保障。一、突出选拔渠道，建好“领头雁”蓄水池。坚持把政治标准放在首位，进一步拓宽选人用人视野，选拔“五个过硬”人员担任村（社区）党组织书记，实现“能人治村”。一是留用一批优秀村干部。着力从上一届村（社区）干部队伍中发现、培养村（社区）党组织书记好苗子，换届前对原任村（社区）干部全面分析研判，对符合条件的村（社区）干部留任或提任党组织书记。第十一届村（社区）“两委”换届党组织书记留任264人。二是培育一批后备力量。按照群众推荐……查看全文>>
社区工作者是基层建设的重要力量。2022年以来，**市**县围绕建立健全社区工作者选聘、培养、管理、考核、激励等方面推进社区工作者职业体系建设，坚持专业化发展、规范化管理、制度化建设，打造一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，着力提升社会治理能力现代化。一、注重服务效能，构建体系建设“一盘棋”。一是建立联席会议制度。建立城市基层党建工作联席会议制度，形成定期沟通、上下协同、互联互动的大党建工作格局，定期召开联席会议研究解决工作中存在的困难和问题，进一步提升城市基层党建工作质量。2022年来，召开县级联席会议2次，召开街道社区联席会议44次。二是加强职业体系建设。印发《**……查看全文>>
**市**县着力打好教育培养、考核管理、待遇保障“三张牌”，持续加强村干部队伍建设，不断提升村干部队伍综合素质，激活村干部干事创业“动力源”，为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。一、精准发力打好“提升牌”，夯实村干部能力素质坚持把教育培训作为提升村干部能力素质的关键环节，紧贴农村发展的实际，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、抓党建促乡村振兴、基层治理等重点工作，分类举办各类专题培训班5期，全覆盖培训村党组织书记、村“两委”班子成员1500余人次，让村干部开眼界、长见识，全方位提升村干部履职能力和服务水平。大力实施村干部“学历提升计划”，支持并鼓励80名村“两委”干部积极参加自学考试……查看全文>>
近年来，**县紧扣“育选管”三环节，围绕事业发展需要选人用人，着力选优配强干部队伍，为推进**四个战略定位建设提供坚强组织保证和干部人才支撑。一、精细“育”，练就过硬本领。坚持“学习培训+实践锻炼”相结合，精耕细作提升干部综合能力。大力推进“新时代基层干部主题培训行动计划”，通过集中授课、举办讲座和报告会、宣讲辅导、集中轮训等方法，为全县干部“加油”“充电”。2022年共组织各类学习活动200余场，参加干部1.5万余人次。抽调8名熟悉经济工作的优秀干部到县产业开发区挂职锻炼，选派83名县级科技专家服务团成员深入企业、园区、农户“送科技下乡”，安排1名优秀年轻干部到大湾区企业锻炼，增长才干。安排……查看全文>>
**市**区始终把驻村帮扶作为抓党建促乡村振兴关键一招，“五坚持五过硬”，抓实驻村队伍建设，全面提升驻村帮扶质量和效果，为推动全区乡村振兴奠定坚实基础。一、坚持尽锐出战，确保队伍素质过硬选人从优。全区选派驻村帮扶工作队40支108人，其中党员90人，副科级以上干部39人，“三牛”型干部4人，35岁以下队员15人，研究生学历2人，大学本科学历50人，大专学历49人，副高级职称5人。派人从实。结合村情实际，精准配置帮扶力量，做到因村派人。对照市委打造西河沿线乡村振兴示范带要求，精选45名优秀干部派驻西河沿线15个村，选派3名党群干部到班子软弱村，2名政法干部到信访问题突出村，4名懂经济的干部到经济……查看全文>>
换届以来，**市**区聚焦干部选用全周期，把好干部政治关、能力关、实绩关和考核关，不断完善培养管理机制，着力建设敢担当善作为的高素质干部队伍。一、聚焦忠诚担当，把好政治关。强化理论学习。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习教育，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强党的光荣传统和优良作风教育，引导党员干部增强政治担当，激发干事创业的内生动力。深化政治考察。把党的政治建设摆在首位，推动党政领导班子政治建设考察持续深入，建立完善以政治建设为统领，日常考察、年终考核、巡察监督统筹推进的知事识人体系。督促党员干部把准政治方向、落实政治标准、检验……查看全文>>
自换届以来，**市领导班子始终紧扣中央和省州委重大决策部署，紧紧围绕中心工作大局，着眼于加强领导班子思想政治建设、纪律作风建设、执政能力建设，以全市人民群众满意为目标，着力强化责任意识，倡导“调研、实干、改革、服务”之风，全力建设一支“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍，为全面落实“四个扎扎实实”重大要求、着力推动“四个转变”、不断加快建设富裕文明和谐美丽新**奠定了坚实的基础。一、着眼思想政治建设，抓实学习教育，健全制度机制，领导班子从严治党的决心得以体现推进学习教育常态化制度化。**市领导班子把“两学一做”学习教育作为推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，全面加强……查看全文>>
为深入贯彻落实习近平总书记“把抓好党建作为最大政绩”重要论述，推动市直机关各级党组织做到“三个表率”、党务干部践行“三个体现”，在我市建设全国构建新发展格局先行区伟大实践中当好“先行军”、做好“先行者”，近期，我们结合年度重点任务采取多种形式对市直机关党务干部队伍建设情况进行了调研，对面临的问题进行了分析梳理，研究提出对策措施。一、近年来加强市直机关党务干部队伍建设的主要做法近年来，市委直属机关工委高度重视机关党务干部队伍建设，认真落实习近平总书记“建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”重要指示，通过选优配强、集中培训、发挥作用等……查看全文>>
**县坚持围绕中心，服务大局，聚焦优化功能，在干部队伍“选育管用”方面狠下功夫，全链条推进干部队伍建设，着力锻造一支政治过硬、业务精通、本领高强、作风优良的干部队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强人才支撑。一、“选”优干部，蓄足源头活水。着眼精准招考，围绕中心工作需要和部门紧缺性专业人才需求，科学制定年度招考计划，加大急需紧缺专业招录力度，公开招考公务员及事业单位专技人员，全力补齐专业人才缺口。注重优质储备，大力推行“导师帮带制”，为全县35岁以下科级领导干部和30岁以下年轻干部，精心确定政治素质好、工作经验丰富、业务精通的帮带导师，动态建立“成长档案”，通过在思想上释疑解惑，工作上言传身教，生活……查看全文>>
党的二十大报告明确了“全面提高机关党建质量”的目标要求。做好新时代机关党建工作，推动机关党建高质量发展，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。近年来，**市委市级机关工委坚持目标牵引与问题导向相结合，大力实施机关党务干部专职化专业化提升工程，通过选优配强、教育培训、实践锻炼、考核评比等措施，努力将机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。一、把牢政治标准，增强机关党务干部政治能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是机关党组织的首要政治任务，机关党务干部要深刻把握“两个确立”的决定性意义，在坚决做到“两个维护”中当好领头雁。坚持常态化开展政治集训。组织市……查看全文>>
年轻干部队伍建设工作汇报近年来，我县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，通过集中授课、外出学习、线上培训、挂职锻炼、定岗压担等方式，构建年轻干部“选、育、管、用”全链条培养机制，着力打造一支讲政治、有激情、敢担当、善攻坚、能成事的融湾先锋突击队。一、建立多渠道储备机制。拓宽选人视野，开展年轻干部专题调研，打破部门、条块界限和身份壁垒，通过从党政机关中“选”、从事业单位中“探”等方式，从中甄选一批思想政治素质高、工作表现突出且培养潜力大的年轻干部。动态掌握1985年1月之后出生的正科级干部，1989年1月之后出生的副科级干部50名，依据年龄层次、职务层级，分“近期、……查看全文>>
农村党员队伍建设经验交流材料近年来，我市着眼于加强农村党员队伍后备力量的储备，从源头上严把发展党员质量关，探索建立入党申请人、入党积极分子、党员发展对象等三个台账，采取专人管理、综合研判、跟踪考察的形式，进一步强化发展党员工作。一、建立入党申请人台账，提前介入管理。指导各乡镇党委建立入党申请人台账，明确入党申请人向村党支部递交入党申请后，村党支部在一个月内进行谈话，并向乡镇党委进行备案。乡镇党委每半年对备案台账和村党支部上报的入党申请人、入党积极分子信息进行一次比对，实行动态更新，经比对无误后，上报市委组织部备案。对已递交入党申请，但村党支部未上报的，由支部书记说明原因，乡镇包村干部入村调查核……查看全文>>
农村党员队伍建设经验交流材料 2023年是落实二十大精神的开局之年，是落实省委十四届二次全会的起势之年，是落实市委八届五次全会的关键之年，是落实县委十三届党代会的攻坚之年，****局党支部将按照县委党建工作安排部署，进一步提高政治站位、强化政治担当、落实政治责任，守正创新，统筹谋划，突出重点，提早发力，以重点突破带动全面提升。一、坚定捍卫“两个确立”，筑牢“两个维护”的政治忠诚一是以理论武装铸魂。深入学习贯彻党的二十大精神、省委十四届二次全会、市委八届五次全会和县委十三届党代会精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想列为理论学习组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任……查看全文>>
近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，聚焦产业工人队伍建设、技能提升、权益维护等方面难点堵点问题，通过构建“三项机制+三个平台+三种模式”的“三三三”体系，形成“管理高效、职工获益、企业发展”的新格局，打造产业工人队伍建设“**样板”。一、建立“三项机制”，筑牢产业工人队伍建设根基。坚持“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上保障”的思路，完善产业工人队伍建设管理、激励等方面体制机制，夯实产业工人队伍建设基础。一是建立协调联动机制。成立**市产业工人队伍建设改革工作协调小组，科学制定改革总体方案，建立市委每年听取工作汇报制度，形成“党委统一领导、工会牵……查看全文>>
去年以来，我区深入落实市委干部思想能力作风建设的决策部署，积极开展“百名股长您来评，赢在中层我当先”活动，以强化干部履职评议监督为统领，契入干部绩效考核管理使用机制，全面激发了中层干部干事创业的内生动力，有效推动了工业经济和重点项目建设。一、坚持“三个聚焦”，突出参评对象的精准性。一是聚焦中心工作，确定参评领域。围绕“工业强区、产业兴区”工作战略，聚焦干部思想能力作风建设三年行动，紧扣“1473”工作思路，重点选取工业经济、招商引资等领域以及具有审批权、执法权部门单位，纳入参评范围。二是聚焦关键岗位，确定参评对象。根据《关于开展工业经济、招商引资和重点项目建设攻坚突破行动的实施方案》等文件，将……查看全文>>
近年来，我县持续加强村（社区）党组织书记队伍建设，坚持精准施策，强化工作措施，激励基层党组织书记担当作为。一是注重培育历练，激励党组织书记“善作为”。利用各级党校、乡镇夜校、新时代学习大讲堂等平台上好新任村（社区）党组织书记“入职第一课”，采取“推荐+点名”的方式不定期组织到中山大学、浙江大学等地参加学习培训。同时，创新“头雁指数”量化评价体系，通过“晒、比、评、述”方式开展村（社区）党组织书记“擂台比武”活动，以赛促评、促改、促进，锤炼造就一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的优秀村（社区）党组织书记队伍。目前，累计开展村（社区）党组织书记集中培训2期152人次，现场培训1200余人次，田间地头……查看全文>>
近年来，**市**侗族自治县加强村党组织带头人队伍建设，通过选优、育强、监管、激励等举措，着力打造有本领、能担当的农村党组织书记队伍，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才保障。一、从“严”把关，全方面规范选任程序。一是严格选任程序。该县以第十一届村（社区）“两委”换届为契机，始终坚持党的领导，牢牢把握政治方向，坚持质量标准，严格落实“三访四谈五包保”工作要求，对全县各村（社区）进行逐村分析研判，对换届人选严格实行“三审”制度，逐村逐人开展任期考核和人选考察等工作，切实把那些政治素质好、道德品行好、思想作风好、奉献精神好，热心为群众服务的人员选进“两委”班子。二是拓宽人选渠道。注重从农村知识……查看全文>>
发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是培育**事业接班人、实现**事业基业长青的重要政治任务。近年来，**公司坚决落实集团公司大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案，全面加强优秀年轻干部培养选拔工作，优化干部成长路径，推动落实常态化配备目标，年轻干部工作取得了明显成效。一、工作成果鲜明选人用人树导向。认真落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“二十字”要求，对用什么人标准明确，不用什么人态度坚决，以鲜明用人导向引领干事创业方向。印发《关于年轻干部培养选拔工作的实施意见》，突出政治标准，将自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”……查看全文>>
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