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潘世俊书记在审核查验中心行风监督员同志们:今天中心召开行风监督员聘任会议,并对行风监督工作进行安排部署。这是中心深入贯彻落实党的二十大精神,加强药品检查员队伍作风建设的重要举措,充分体现了中心勇于自我革命的勇气,体现了中心党总支政治上的清醒和坚定。刚才,会议介绍了《行风监督员管理办法》,三名行风监督员代表作了发言,**主任对如何发挥行风监督员监督作用,组织做好行风监督工作作了非常好的讲话。中心建立时间不长,人员来自四面八方,这支队伍年轻同志多,学历层次高,是一支充满朝气的队伍,是一支非常阳光的队伍,也是一支胸怀理想、想干事、能干事的队伍。中心自成立以来,边抓队伍建立,边抓作风建设,着力培养政治……查看全文>>
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根据**单位《关于印发深入开展干部人事档案专项审核工作实施方案的通知》(以下简称《通知》)精神,我单位及时制定印发工作方案,明确专人组织开展干部人事档案专项审核“全覆盖”工作,目前已全面完成各项工作任务,现将专项审核工作情况报告如下:一、专项审核“全履盖”核查基本情况我单位严格按照《通知》有关要求,对全体干部职工人事档案中的“三龄二历一身份”以及档案材料的真实性、完整性、合理性等方面进行了重点审核,截至*年*月*日,干部人事档案专项审核“全覆盖”工作已全部完成。经统计,已审核完成干部职工人事档案*册,其中中层领导档案*册,中层以下工作人员档案*册,并实现《干部人事档案专项审核情况登记表》、《干……查看全文>>
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如果党员干部没有接触过干部人事档案,可能对干部人事档案任前审核比较陌生。所谓任前审核,是指在党员干部在任职前,对档案进行的一次全面“体检”。 实际工作中,不是所有人任职前都需要“体检”,以下四类人必须进行档案任前审核(“体检”)。 (一)拟提拔任用干部 我们平常考察、提拔干部时,最常见的一种任前审核情形,一般包括动议审核和考察审核。主要是对干部的“三龄两历一身份”内容是否真实,信息是否准确,重要材料是否齐全作审核审核发现问题的,需要暂缓提拔的程序,防止干部“带病提拔”。 (二)新入职干部 如果说拟提拔任用干部是干部职务从1到2的量变,那新入职干部就是从0到1的质变,从体制外到体制内、从无到有……查看全文>>
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如何让内部审核易于操作,避免流于形式,是内部审核关注的重点问题,本文讲解一下,希望对大家的内审工作有帮助。内部审核的策划与准备1、编制年度内审计划每年年初,质量负责人组织编制年度内审计划,审核方式分为管理体系全过程审核及管理体系要素审核,管理体系全过程审核每年至少安排一次,制定的年度计划应覆盖管理体系涉及全部要素和所有部门。当出现以下特殊情况时应增加审核频次:a.管理体系有重大变更或机构和职能发生重大变更时;b.内审员或其他内外部人员发现某质量要素存在严重不符合项;c.出现质量事故,或客户对某一环节连续申诉、投诉;d.认证认可机构安排现场评审或监督评审前;年度审核计划经审批后,组织实施。2、内……查看全文>>
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当档案审核的专项任务来临时(譬如大批量动议干部或者专项审核等),可能需要在短时间审核大批量的档案,可能是10几本,也有可能是几十本,甚至几百本。 在这种情况下,如果按照平常的审核效率,可能就耽误工作开展了。 一天下来,您能审核几本档案。 5本。 10本。 我有一位朋友,每天审核至少20本起跳,有时候一天30本都没问题,当然,审核时间是指在正常的上班时间内,不需要加班,而且审核的准确率高达95以上。 我留意一下她的审核办法,总结起来一共有六步,觉得非常有参考价值: 一、抓重点 档案审核分为入职审核,任前审核、专项审核等等,每一种审核要求都不同侧重点,以任前审核为例,主要审核是否有专项审核认定、三……查看全文>>
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****年底,学校接受了教育部本科教学工作审核评估。****至****三年以来,学校根据审核评估“专家评估意见”及**市教育评估院反馈的《专家组审核评估报告》,制定《整改方案》,开展整改工作,以评促改、以评促管。现将上一轮审核评估整改情况报告如下。一、学校参加上一轮评估情况****年**月,由**市教育评估院原院长**担任组长的专家组一行*人,依据审核评估的工作要求,对学校开展了本科教学工作审核评估的专家进校考察。专家组以严谨务实的态度和高度负责的精神,全面考察了学校教学工作的方方面面,结合对学校《自评报告》的审读、对基本教学状态数据的分析,对学校本科教学工作形成了评估反馈意见。二、学校需要整……查看全文>>
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干部人事档案专项审核工作情况汇报自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来,鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求,高质量完成全市干部人事档案专项审核工作,全面提升全市干部人事档案工作水平。一、积极调研摸底,确保底数清。提前开展摸底调研,了解我市企事业单位干部人事档案管理基本情况,统计我市企事业单位管理人员和专业技术人员数量,为做好专项审核全覆盖工作夯实基础。经统计,此次开展专审全覆盖工作的单位共1079家,其中事业单位1053家、企业26家。纳入全市专审全覆盖范围共22402人,其中事业单位22259人、企业143人。二、推动职责落实,确保责任明。将全覆盖工作作为干部队伍建设夯基固本的重……查看全文>>
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会议文稿是开好各类会议的基础,为会议文稿“保驾护航”的审核把关工作质量高低往往牵涉会议全局、影响会议“成色”。近年来,江苏省委办公厅在扎实有效开展省委会议文稿审核把关,确保文稿内容无误、格式规范、版式美观、印制有序、分发及时等方面进行积极探索,并在实际工作中形成了一些行之有效的做法。建立审核把关工作机制省委会议文稿内容体现着省委的工作方向,具有很强的政治性、思想性和指导性,文稿从主题确定、调研起草、征求意见到形成会议文件分发至参会人员手中,往往涉及会务组织筹划、文稿起草、审核把关、印刷、运送、分发等多个环节,需要各个部门共同参与,建立起既分工明确、又相互协调配合的审核把关工作机制,确保文稿服务……查看全文>>
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为贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,按照集团进一步推进干部人事档案专项审核工作的相关要求,××公司计划利用1年左右时间,深入推进干部人事档案专项审核工作全覆盖,持续提升新时代公司人事档案工作质量和水平。为保证工作顺利进行,制定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻落实中央干部人事档案工作条例和集团人事档案工作规定,进一步推进干部人事档案专项审核工作,坚决整治干部人事档案造假问题,确保干部人事档案真实、准确、完整、规范,维护干部人事档案工作的严肃性和公信力,推动全面从严治党、从严管理干部,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中……查看全文>>
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前几天,一次偶然的机会,我听到一位省领导就文稿审核向身边的工作人员提要求。当时我刚好在旁边,那一席话虽然不是对我说的,同样让我深受教育和警醒。事情的经过是这样的——近日,负责为省委提供文稿服务的某部门报给领导一份材料,其中有一项生态指标,源于环保部门提供的素材,说我省这个指标近年来一直稳居全国前三。领导审阅材料的时候,看到这句话,就问排在我省前面的是哪两个省。有关负责同志查阅环保部门提供的原始资料后回答。分别是hn省、hb省。领导觉得hn省排第一无可争议,hb省排第二则未必准确,与其了解掌握的情况似乎对不上,就亲自去查证。结果,发现在国家有关部门的统计资料中,非常明确地将排序表述为hn省、gx……查看全文>>
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市委组织部:根据省、市关于干部人事档案年度审核工作的安排部署,按照市委组织部关于干部人事档案年度审核工作实施方案要求,在市委组织部具体指导下,通过强化措施、严格标准、扎实工作,在规定的时间内完成了干部人事档案年度审核工作,现将有关情况汇报如下。一、年度审核情况此次年度审核干部人事档案x卷,其中x级x人,x级x人,x级x人。截止目前,年度审核工作全部完成。审核的x卷档案,档案资料记载与现有干部信息完全一致的x名,占总数的x%;其余x名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别,具体归纳为五个方面。(一)年龄方面。出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的x人,占总数的x%。经过三次信息反馈……查看全文>>
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政府机关公文是传达贯彻党和国家的方针政策、发布决策、部署工作、通报情况的重要载体。各级政府机关认真做好公文审核把关工作,对于准确反映和体现党委、政府决策精神,推动工作部署的贯彻落实具有重要意义。从当前省直部门报送省委、省政府制发公文的情况看,存在着起草文件质量差、审核把关不严谨、不遵守行文规则、会签程序不规范、重复发文数量多、文件公开不及时等问题。为进一步加强政府机关公文审核把关工作,根据中央办公厅、国务院办公厅关于作好文件审核把关的有关要求和《党政机关公文处理工作条例》的有关规定,笔者认为应从以下几方面努力改进公文审核把关工作。一、切实提高文件质量。省直部门起草或代拟文件应稳妥慎重,充分体现……查看全文>>
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市委组织部:根据省、市关于干部人事档案年度审核工作的安排部署,按照市委组织部关于干部人事档案年度审核工作实施方案要求,在市委组织部具体指导下,通过强化措施、严格标准、扎实工作,在规定的时间内完成了干部人事档案年度审核工作,现将有关情况汇报如下。一、年度审核情况此次年度审核干部人事档案x卷,其中x级x人,x级x人,x级x人。截止目前,年度审核工作全部完成。审核的x卷档案,档案资料记载与现有干部信息完全一致的x名,占总数的x%;其余x名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别,具体归纳为五个方面。(一)年龄方面。出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的x人,占总数的x%。经过三次信息反馈……查看全文>>
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市委组织部:根据省、市关于干部人事档案专项审核工作的安排部署,按照市委组织部要求,在市委组织部具体指导下,通过强化措施、严格标准、扎实工作,在规定的时间内完成了干部人事档案专项审核工作,现将有关情况汇报如下。一、专项审核情况此次专项审核干部人事档案×卷,其中正科级×人,副科级×人,科员×人。截止目前,专项审核工作全部完成。审核的×卷档案,档案资料记载与现有干部信息完全一致的×名,占总数的×%;其余×名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别,具体归纳为五个方面。(一)年龄方面。出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的×人,占总数的×%。经过三次信息反馈和重点约谈,目前已全部按规定予以……查看全文>>
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根据上民发(2014)36号文件精神,为进一步做好镇2014年年度城乡农村低保年度审核工作,特制订如下实施方案:一、加强对镇低保工作的组织领导成立镇城乡低保工作领导小组。镇长为组长,分管领导为副组长,民政、财政、农经、党政办公室负责人、民政所工作人员为成员的领导小组,负责对镇城乡低保的申报和年度审核工作。二、城乡低保政策的基本要求1、农村低保政策基本要求。享受农村低保应具备的条件,具有本镇农业户籍,共同生活的家庭成员人均月收入低于农村最低生活保障标准,(2014年为220元/月),家庭经济财产状况符合政府有关规定,补助金额减去家庭人均收入为补助标准。2、城市低保政策的基本要求。具有本镇非农业户……查看全文>>
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第一章总则第一条为加强对油气管道领域行政执法行为的监督,保护公民、法人和其他组织的合法权益,促进区油地校融合发展办公室依法行政工作,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国石油天然气管道保护法》、《省石油天然气管道保护办法》等,结合实际,制定本办法。第二条重大行政执法决定法制审核是指区油地校融合发展办公室以及委托的执法部门在作出重大行政执法决定之前,由执法监督机构组织召开依法行政领导小组会议,对其合法性、适当性进行审核的活动。第二章审核范围第三条作出行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法决定,具有下列情形之一的,应当进行法制……查看全文>>
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第一条为深化行政审批制度改革,减少审批环节,简化审批程序,遵循《行政许可法》便民、高效原则,结合本县实际,制定本办法。第二条本办法所称的"一审一核",是指行政许可机关在实施行政许可过程中,由审查员受理、审查,核准员核准、签发准予行政许可或不予行政许可的决定。第三条审查员、核准员应是行政许可机关正式在编人员,并具有行政执法资格,并按照素质高、业务精、责任心强的要求配备。第四条审查员的职责。受理公民、法人或其他组织提出的行政许可申请,在规定的工作日内完成审查并提出意见,报核准员审核;受理上级交办的其他审查事项;参加复杂行政许可会审。核准员的职责。依法审核审查员上报的各项行政许可申请,在规定工作日内……查看全文>>
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各地级以上市环保局:为更好贯彻落实《清洁生产促进法》和环境保护部《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》,按照《*省清洁生产审核及验收办法》的要求,强化各级环保部门的监管责任,增强企业实施清洁生产的主体意识,促进主要污染物减排目标的实现,现就进一步加强全省重点企业清洁生产审核工作提出如下意见:一、提高认识,扎实推进重点企业清洁生产审核工作实施清洁生产是预防污染、保护环境的有效途径,是落实科学发展观的必然选择,是推动产业结构优化升级、增强企业竞争力、促进经济平稳较快增长的重要举措,是实现节能减排目标重要手段之一。全省各级环保部门要充分认识加强重点企业清洁生产审核工作的重要性和紧迫性,切实……查看全文>>
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县委所属各党委、党组:根据省委组织部、市委组织部《关于开展干部档案审核工作的通知》的文件精神,我部决定在3月至9月对县委组织部管理的在职干部档案进行全面的审核工作。为扎实开展干部档案审核工作,有效提高干部档案整体质量,按期完成干部档案审核任务,结合我县实际,特制定如下实施意见:一、审核工作的原则审核工作要坚持实事求是、客观公正的原则,根据干部档案记载情况,按照中央和我省有关政策规定,认真审核,严格把关,确保审核认定的结论真实准确,经得起历史的检验。审核后的干部档案材料齐全、完整、真实,信息准确无误。二、审核内容与方法1、档案材料是否齐全、完整;2、档案内容是否客观真实;3、档案材料手续是否完备……查看全文>>
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县委所属各党委、党组:根据省委组织部、市委组织部《关于开展干部档案审核工作的通知》的文件精神,我部决定在3月至9月对县委组织部管理的在职干部档案进行全面的审核工作。为扎实开展干部档案审核工作,有效提高干部档案整体质量,按期完成干部档案审核任务,结合我县实际,特制定如下实施意见:一、审核工作的原则审核工作要坚持实事求是、客观公正的原则,根据干部档案记载情况,按照中央和我省有关政策规定,认真审核,严格把关,确保审核认定的结论真实准确,经得起历史的检验。审核后的干部档案材料齐全、完整、真实,信息准确无误。二、审核内容与方法1、档案材料是否齐全、完整;2、档案内容是否客观真实;3、档案材料手续是否完备……查看全文>>
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