转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成人社局局长岗位所在的单位）人社局局长工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好人社局局长岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在人社局局长工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的人社局局长所有工作任务，履行好×××（改成人社局局长岗位所在的单位）人社局局长工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成人社局局长岗位所在的单位）人社局局长工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，……查看全文>>
近年来，我局认真贯彻落实国家、省和市深化“放管服”改革的部署要求，积极推进行政审批制度改革，规范行政审批行为，强化审批权力监督，整体服务效能显著提升，有力地推动全区人社事业健康发展。现将我局“放管服”改革工作自查情况报告如下：一、强化组织领导，落实工作责任我局成立了以局长任组长、分管副局长任副组长，各有关科室和局属单位负责人为成员的领导小组，形成局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、局办公室牵头抓落实的工作格局。并明确目标任务，细化分解落实到人，层层压实责任，确保“放管服”工作顺利推进。二、“放管服”工作开展情况及工作措施（一）工作开展情况1、区人社局根据上级精神，共接收上级业务部门下放工作7项。……查看全文>>
某某县人力资源和社会保障局“七五”普法规划中期自检自查报告县委普法办：为做好“七五”普法中期检查验收工作，我局对照《某某县“七五”普法中期督查标准》开展了自检自查，现将工作开展情况报告如下：一、开展普法工作的措施自“六五”普法取得了阶段性成果后。全局进入了“七五”普法规划的实施阶段。“七五”普法是对“六五”普法的传承和延伸，自2016年开始，我局普法工作在县委、县政府的领导下，在省、市人社部门和县依法治县办公室的指导下，结合我局实际，紧紧围绕不断提高全局干部职工的依法行政能力，全面贯彻落实“七五”普法工作的各项任务。（一）统一思想，提高认识，理清思路，确立目标我局领导班子充分认识“七五”普法目……查看全文>>
牢记使命担当职责，他是战“疫”“后勤卫士”——市人社局办公室一级主任科员王国强同志先进事迹疫情就是命令，防控就是责任。抗击疫情以来，市人社局办公室一级主任科员王国强同志身体力行，积极投身疫情防控阻击战，用实际行动展现了一名共产党员的责任担当。我是共产党员，我先上除夕夜，当千家万户都沉浸在欢乐祥和的节日氛围中的时候，一连几份特急的文件通知发送到了我局。作为我局办公室的一名党员干部，王国强同志没有犹豫，果断取消休假，立即奔赴单位。在这之前，他已经在驻村扶贫点连续加班工作了二十多天了。疫情当前，他经常说，“我是党员，我先上。”只要有紧急任务，他总是勇挑重担，亲力亲为，不辞劳苦，把领导交办的每一个任务……查看全文>>
行政执法监督条例落实情况一、基本情况（一）加强学习宣传培训力度，提高政府领导干部和行政执法人员的依法行政水平。结合工作实际，组织全局干部参加自治区公务员网络培训，提高了广大干部职工思想素质和法治意识。学习了《宪法》《公务员法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》《社会保险法》《劳动保障监察条例》《就业促进法》《农民工工资支付条例》等相关法律法规，还通过工作例会、法治大讲堂等平台，学习《道路交通安全法》《民族区域自治法》《宗教事务条例》等法律法规，以深入学习习近平总书记重要指示批示精神、重要讲话论述为出发点，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以“读原著、学原文、悟原理……查看全文>>
根据省、市对脱贫攻坚工作的要求，市人力资源和社会保障局结合工作实际，迅速部署，压实责任，强化举措，从就业脱贫、社保脱贫、人事人才脱贫、技能培训脱贫、定点脱贫五方面开展工作，按进度圆满完成了2020年1-6月各项脱贫攻坚工作任务，现将有关情况总结如下。一、2020年1-6月脱贫攻坚工作开展情况高度重视，迅速部署。一是根据市局党委统一部署，成立了以局党委书记、局长陈建新同志为组长，局党委委员、副局长袁铁峰同志为副组长的人社扶贫攻坚工作领导小组，领导小组办公室设在局劳动关系科，迅速制定了**市人力资源和社会保障局2020年脱贫攻坚战工作方案和定期报送全市人社系统脱贫攻坚工作进度和计划制度，要求各（县……查看全文>>
某年上半年，在区委、区政府、局党组的正确领导下，在全局同事的支持下，在分管同志们的共同努力下，较为圆满的完成了各项工作目标任务，为全局工作顺利开展、为全区稳定做出了积极努力。现将工作完成情况汇报如下：一、不断加强学习，提高思想和业务水平坚持把学习作为重要工作内容，一是加强政治理论学习。认真学习党的十八届六中全会精神，扎实开展一问责八清理活动，以扎实的理论学习、严谨的组织活动不断提高自己及全体分管同志的理论水平和政治素养，并用于指导工作实践。不断探索工作新思路，以身作则，深入一线，坚持原则，依法办事。二是加强业务学习。针对近年来，国家、省陆续出台了一系列劳动保障政策法规，这就要求我们不仅要认真学……查看全文>>
2018年在局党委的的正确领导下，在同事们的支持和协助下，注重学习，扎实工作，履职尽责，较好地完成了年度述职如下：一、立足本职，认真工作一是仲裁工作。本年度加强了劳动政策法规的宣传，发放明白纸及宣传材料，并就许多企业及员工所关心的劳动保障等热点问题，耐心解释，答疑解惑，打造“便民仲裁”的服务窗口。2018年共收案98件，涉及劳动者150人，经依法审查立案处理的劳动人事争议案87件，时限内结案84件，不予受理案件11起。我们利用工作之余，逐一对乡镇、社区基层调解中心检查督导，落实人员情况，指导案件办理过程，并负责基层调解组织咨询、信息交流、工作研究、办案监督等工作，使一部分劳动人事争议纠纷化解在……查看全文>>
人才是核心竞争力，人才是城市发展的第一资源。2019年以来，市人社局坚决贯彻市委、市政府的决策部署，坚持党管人才原则，深入实施《xxx市人才工作领导小组2019年工作要点》，以人才需求为导向，以服务发展为核心，创新人才制度体系、打造优质人才环境，助力区域经济发展和社会进步。一、工作成效（一）优化人才政策，提升保障水平实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，不断推动人才政策创新，释放政策红利。深入贯彻落实《中共xxx市委瓦房店市人民政府关于印发〈xxx市支持引进高层次人才创新创业若干规定〉等六个文件的通知》（xxx委发〔2017〕15号），打造一站式、全方位的人才管理服务机制。按照工作分工，……查看全文>>
完善家庭政策研究促进妇女全面发展——近年来，市人社局紧紧围绕妇女儿童发展“两规划”的总体要求，认真履行部门职责，在促进妇女就业、鼓励妇女参加技能培训、完善社会保障体系、保障妇女儿童合法权益，促进妇女家庭全面发展等方面取得了积极进展。一、主要做法（一）加大政策法规宣传，提高妇女维权意识。每年组织开展人社政策法规宣传活动，积极深入街道社区，向广大妇女宣讲与自身密切相关的法律知识，妇女维权意识得到明显提高。同时，深入企业、建筑工地，开展《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》《社会保险法》等法律法规宣讲活动，增强女职工学法用法意识和维权能力，同时也进一步提高了用人单位的守法意识，规范了劳动用工行为。（……查看全文>>
我局在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记来川视察讲话精神，围绕“人社围着大局转、保障跟着项目走、服务随着民生上”的工作思路，坚持民生为本、人才优先工作主线，扎实推进工作开展，努力开创人力资源社会保障事业发展新局面，各项工作取得显著成效。一、目标任务完成情况常规工作规范高效，重点工作创新突破，省、市、县下达我局54项目标任务，均已全面完成，其中城镇居民可支配收入工作、城镇登记失业率控制、城镇新增就业人数等目标任务位居全市前列。成功承办了“四川省农民工工作暨家庭服务业会议”，“青神竹编”亮相四川省首届创业创新博览会，受到副省长王一宏的高度关注和肯定，人社局获全省……查看全文>>
今年来，市人社局贯彻落实市委市政府决策部署，紧扣高质量发展目标，坚持民生为本、人才优先工作主线，将惠民生与促发展相结合，千方百计促进就业创业，深化社会保障制度改革，加快人才队伍建设，推动人事制度创新，努力构建和谐劳动关系，不断优化公共服务体系，坚持不懈全面从严治党，努力推动全市人社事业高质量发展走在前列。重要指标完成情况全年新增城镇就业9001人，城镇失业人员再就业3504人，支持成功自主创业3100人，城镇登记失业率1.83%，控制在2%以内；企业职工基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到17.93万人、15.05万人、16.31万人，城乡居民养老保险参保缴费31.81万人，工伤保险完成建……查看全文>>
全情投入精准发力助力农民工就近就地就业安阳市人社局全情投入，精准发力，力推网络招聘，加强线上培训，强化岗位对接，努力消除新冠疫情对农民工暂时无法务工的不利影响，全力支持有意愿的农民工实现就地就近创业就业。一、做好信息服务，掌握务工动向。充分发挥基层劳动保障站所和村级协管员作用，搞好外出务工监测，组织返岗复工农民工和企业员工进行信息登记，建立外出务工台账，按照返岗复工时间、地点分类汇总，及时了解掌握辖区农民工外出务工就业动向。截至3月10日，节后农民工外出务工约39.47万人，其中省内务工28.58万人、省外务工10.89万人。二、力推网络招聘，实现无缝对接。疫情防控期间，暂停一切线下招聘活动和……查看全文>>
为更好地推进“五转”及政策落实，大力推进大众创新创业，今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx县人社局紧盯产业发展目标，积极围绕“五转”开展就业创业和人才服务工作，进一步增强责任感和使命感，勇于担当，主动作为，推动创业和人才工作助力经济社会发展，多举措全力做好“五转”政策落实工作，为进贤建成“大南昌都市圈桥头堡”提供创业服务和人才支撑。一、就业创业工作（一）做好企业用工服务工作一是创新服务模式，提升服务效率。通过县公共就业人才网、县电视台和led电子显示屏等劳动用工信息发布平台，为110余家重点用工企业发布招工用工信息1500余条，通过人保所、各类招聘活动发放招工信息手册、人社惠企就业政策清……查看全文>>
20**年，在局党组的正确领导下，根据年度任务目标要求，我股积极部署、抓紧完成，现将工作开展情况总结如下：一、工作开展（一）加大宣传力度，营造依法用工氛围加强劳动法律、法规的宣传工作，结合法定的宣传活动日及“春风行动”，配合劳动监察大队采取灵活多样的方式，如通过发放用工明白纸、农民工维权手册、劳动监察名片等方式到用工户、工地、街道等人口密集的地方开展劳动法律、法规的宣传工作，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《禁止使用童工规定》、《最低工资规定》等相关劳动法律法规知识，增强用工单位遵守法律法规的自觉性，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。20**年以来，为我市各类用工企业及个体工商……查看全文>>
2019年，市人社局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的指导下，进一步健全党风廉政建设和作风建设领导机制和工作机制，强化监督制约，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保人力资源和社会保障各项工作顺利落实提供了有力保障，现将人社系统党风廉政建设和作风建设工作开展情况汇报如下：一、党风廉政建设和干部作风建设开展情况（一）全面履行党风廉政建设主体责任1、严守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。一年来，市人社局领导班子和全体干部职工全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神以及省委……查看全文>>
一年来，在县委、县政府和人社局党组的正确领导下，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为首要政治任务，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习总书记到河北调研的讲话精神为指导，把习总书记对人社部门提出一系列要求与本职工作相结合，认真履职，现将自身工作和党风廉政建设情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）高度重视，强化责任。把党风廉政建设作为一项政治任务，作为年度目标责任考核的一项重要内容。并将这项工作和业务工作一起安排，一起检查，一起落实。坚持在就业服务中心每季度召开一次由各部门负责人参加的党风廉政会议，对落实党风廉政建设进行部署。及时签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确各单位党风廉……查看全文>>
为切实掌握2019年xx县就业形势，我局采取问卷调查、赴乡镇调研、抽样入户问询等形式，对全县32个行政村开展了针对性问卷调查，并结合“春风行动”系列招聘会、“民营企业招聘周”活动成效，综合分析判断，我县就业形势总体稳定，劳动力转移就业仍是我县主要就业形式，就业总量保持平稳态势，但结构性矛盾依然存在，就业质量需要进一步提高。一、就业整体形势基本稳定（一）从就业指标上看，稳中有增。一是新增城镇就业保持稳定。上半年新增城镇就业1240人，完成目标任务2200人的56.36%，同比降低18.31%。二是失业人员再就业基本持平。上半年失业人员再就业210人，完成目标任务380人的55.26%。三是就业困……查看全文>>
2020年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的政治建设统揽全局各项工作，围绕“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作”定位。认真贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作责任制相关要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，在理论学习上下功夫，在宣传教育上做文章，在舆论引领上破难题，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效推动我局意识形态工作在高质量发展道路上走深走实。一、2020年工作开展情况（一）坚定站位方位，强化工作落实。我局始终牢牢掌握意识形态工作领导权，管理权、话语权。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。……查看全文>>
2019年，人社局党总支在县直机关工委的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识，强化党组织规范化建设，充分发挥党支部的凝聚力、创造力和战斗力，不断提高人社党员干部队伍的整体素质，为促进完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。一、加强组织建设，落实党建责任。一是成立了以局党组书记、局长为组长，局党组成员、分管副局长为副组长，各支部书记为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办，明确专人负责局党总支党建日常工作开展。各支部也明确了党务干部，做到党建工作有人管，有人抓，有人落实。二是坚……查看全文>>
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