一年来，在县委和县领导的的坚强领导下，在局全体干部的支持帮助下，我始终坚持与县委对标对表、同向同行，与局同志们团结一心、同心同德，围绕县委“**”总体思路，聚力“引”“选”“育”等重点环节，认真履行岗位职责，努力为干部队伍注入源头活水，现将述职述廉情况作如下汇报：一、立知责之识，始终在加强理论学习上用实劲，争做政治上的“明白人”。公务员队伍事关党和国家发展大计，我作为公务员工作的分管领导，始终坚持以政治建设为统领，着力强化理论修养，牢牢把牢公务员工作的正确的政治方向。一是在“深”学中坚定政治立场。始终牢记“理论上清醒，政治上才能坚定”的道理，认真学习、深刻领会、全面落实党的二十大精神，特别是关……查看全文>>
按照中央、省委和市委关于党史学习教育部署要求，高新区各级党组织迅速行动、积极部署，广大党员干部全员参与，主动作为，持续推进学习教育。一、领导带头，以上率下突出“关键少数”。及时调整党建领导小组分工，完善党工委中心组学习、党建联系点等制度，制定中心组年度学习计划和党建联系点调研计划，区党工委领导干部率先开展学习教育、率先进行基层调研，在全区形成了良好的示范效应。突出“统筹推进”。结合中央、省委和市委相关文件精神，制定高新区开展学习教育实施意见，并组织各级党组织主要负责人召开工作推进会，明确各阶段工作要求、落实标准、工作步骤和方法，将学习教育推向深入。二、丰富载体，分类指导丰富学习载体。以“x高新……查看全文>>
2008年12月15日-16日，民政部在说省万载县召开了全国农村社会工作人才队伍建设试点经验交流会。民政部副部长罗平飞、民政部人事司（社会工作司）司长孙建春、副司长柳拯和中组部、人事部领导及全国各省、自治区、直辖市领导和专家共300余人出席了经验交流会。这是我国首次召开以农村社会工作人才队伍建设为主题的经验交流会。罗平飞副部长在会上就新形势下加强农村社会工作人才队伍建设作了重要讲话。会议认为。推进农村社会工作人才队伍建设，对于统筹城乡发展，完善农村社会政策，改善农村社会服务，促进社会主义新农村建设，巩固党在农村的执政基础具有重要意义。会议说，加快推进农村社会工作人才队伍建设，应从三个方面入手：……查看全文>>
编者按：本文主要从指导思想；工作目标；工作措施；工作要求进行讲述。其中，主要包括：以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落实《公共机构节能条例》为主线，以节电、节油、节水等为重点，创新机制，加强管理、工作目标，一是2009年油、电、水的消耗，比2008年实际消耗下降5%；二是2010年能源消耗比2009年下降5%；三是以2005年为基数，实现人均耗能和单位建筑面积耗能分别下降20%、严格执行国家有关室内温度的控制标准、办公室、会议室尽量少开灯，充分利用自然光照、计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备不用时、加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水设备、规范办公用品……查看全文>>
一、指导思想和工作原则（一）指导思想。以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设法治政府和法治单位这个目标，不断深化行政管理体制改革，加强行政执法责任制，规范行政执法行为，强化政府法制监督，全面推进依法行政各项工作。（二）工作原则。用法律法规约束和规范部门行为，监督和制约行政权力，完善科学民主决策机制，着力提高法制建设质量，使部门职责定位明确、办事程序清楚、规则制度严格。二、主要内容（一）健全机关干部学法制度，强化依法行政意识。根据我局实际和工作需要，制定科学规范的学法计划。通过自学、法制讲座、法律培训、集体学法等形式，熟悉法学基础理论知识，掌握宪法、行政法律法规以及与自己本职工作密切相关的法……查看全文>>
一、包干对象。城南办事处东风管理处周家村。二、工作机构。成立市人事局市容环境卫生包干工作小组。组长：周梅生，副组长：涂群，成员：尹晓林、胡小明、林春景。三、工作目标：（一）环境卫生得到改善1、落实清扫保洁责任，环卫设施按标准配备，生活垃圾日产日清。积极开展“除四害”活动，落实防治措施，鼠、蚊、蝇、蟑密度基本控制在国家标准规定范围内。2、居住区环境卫生整洁，做到“六无三净”。无垃圾杂物堆积、无积泥（沙）积水、无污迹烟蒂、无乱张贴涂写、无陈旧、破损广告，无违章饲养家禽家畜；花坛树圈干净，地面整洁干净，排水设施干净。3、村里卫生做到“四无四净”。无垃圾、无积水积泥、无杂物准积、无土石杂草；路面干净、……查看全文>>
一、指导思想坚持以邓小平人事人才理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级人事部门的部署和要求，研究探讨人事人才工作中的热点和难点问题，推进人事制度改革和优化人事人才服务，多层次多角度宣传我市人事人才工作新动态、好经验，推动人事工作创新发展，赢得社会各界对人事工作的广泛认同和信任。二、考核对象全局干部。三、目标任务本年度信息调研工作将按“服从和服务于工作”的原则，紧密结合人事人才工作的实际情况，着重从以下四个方面发掘和宣传特色亮点工作：一是围绕参照公务员法管理和事业单位岗位设置改革，加强人事部门依法行政新成果；二是围绕深入开展“双服工程”、创新人事派遣制度，宣传人事部门服务县域经济新举措；三是……查看全文>>
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化“讲党性、重品行、做表率”活动，以优化经济发展环境和人事服务诚信建设为重点，综合抓好机关干部诚信道德文化、“窗口”服务、作风自律等工作，为建立诚信服务型机关作出应有的贡献。二、主要任务（一）加强局机关“人事诚信”建设1、推动机关廉政建设，优化发展环境。狠抓教育环节警腐，筑牢思想道德防线。用先进典型进行正面教育，用反面典型进行警示教育。做到防微杜渐，警钟长鸣。紧抓制度环节防腐，深化源头治理。对机关干部中出现的倾向性问题，如服务态度不好，出现“勒、卡、要、送”等现象，要进行谈话帮助、批评教育、严肃处理。抓好规范权力运行，实施社会广泛监督制度……查看全文>>
一、梳理存在问题（一）政治理论学习抓得不紧。1、学习制度坚持不够。工作忙时，就把学习计划往后推，因此学习计划有时得不到落实。2、学习理论的自觉性不高。没有发扬“挤”和“钻”的精神，自觉学习风气不浓，因而不能全面、准确地理解和掌握邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想的科学内涵。3、机关理论学习抓得不实。虽然每个季度都对干部理论学习作了安排，也坚持了周二学习制度，但只限于读读文件、念报纸，学习形式比较单一，学习流于一般化，学习效果不够明显；机关上党课制度虽然坚持下来了，但请别人讲课得多，班子成员讲得少，形式不活，效果不好。（二）思想政治工作做得不细。1、对思想政治工作重视程度不够。局党组较少……查看全文>>
一、指导思想和工作目标深入学习实践科学发展观，从落实依法治国基本方略的高度，切实履行公务员主管部门法定职责，积极参与全市依法行政工作。逐步提高人事法治水平，持续推进人事依法行政，建立结构科学、主体合法、权责明确、程序严密的行政执法体制和严谨、高效、便捷的行政监督体制，确立运转协调、公正透明、廉洁高效的人事行政管理体制，努力形成科学、民主、法治相统一的人事行政决策制度以及权力与责任挂钩的人事行政决策、运行机制，切实做到人事政策法律法规规章得到全面、正确实施，各类人事争议得到有效防范和化解，人事违法行为得到及时纠正或制裁，人才合法权益得到有效保护，全市人事系统尊重、崇尚和遵守法律的氛围基本形成。二……查看全文>>
一、总体要求以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以“优化发展环境、服务和谐社会”为主题，认真贯彻省、市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以解决制约人事人才工作发展和损害群众利益的不正之风为重点，转变观念，转变职能，转变作风，提高行政水平、工作效率和服务质量，为我市经济社会更好更快发展提供有力的人事人才保障。二、行风建设主要内容（一）解放思想，深化改革，积极促进科学发展。增强科学发展意识，创新发展理念，坚决抛弃不符合科学发展观要求的经验主义、惯性思维。树立环境就是生产力的观念，积极推进职能转变，建立健全促进更好更快发展的政策措施，提高人事部门的社会信用度，大力整改影响和制约人事……查看全文>>
为认真贯彻落实区全民普法依法治理工作领导小组《关于开展“法治*”建设年活动的意见》，全面提高局领导干部和职工的法律素质，增强依法执政、依法行政、依法参政议政的能力，现就局开展“法治机关”创建活动提出如下方案：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照认真、专业、务实的要求，立足于全区经济和社会发展“十一五”规划确定的目标，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法治机关”创建活动，结合正在区直机关开展的“建设六型机关、服务科学发展、加快“*振兴”主题教育实践活动，教育局机关干部职工增强法律意识，增强权力、义务、责任相一……查看全文>>
为贯彻落实“马上就办”活动精神，进一步推进机关作风转变，强化窗口服务功能，落实各项便民措施，提高窗口单位服务质量和办事效率，根据区里安排，我局人才交流服务大厅参加全区“优质服务窗口”评选活动，特制定如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求，以为群众、企业提供满意服务为标准，以增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率为目标，内强素质，外塑形象，努力把窗口建设提升到一个新的水平。二、评选范围根据区委、区政府意见，在全区具有社会管理与服务职能相对较多，与经济发展和人民群众生产、生活关系密切的服务窗口单位，开展“优质服务窗口”评选活动。我局人才交流服务大厅参……查看全文>>
为切实抓好我局机关效能建设第一阶段（动员部署阶段）的工作，根据*县机关效能建设领导小组办公室《关于全县机关效能建设动员部署阶段的实施意见》文件精神，经局党组办公会议研究决定，现就我局机关效能建设优化发展环境动员部署阶段提出如下实施方案。一、工作思路以党的十七大、省委九届四次全会、市委二届四次全会和县第十一届二次党代会精神为指引，以建设“效能人事机关，促进人事编制工作全面发展”为主题，以“整合人才资源、优化人事环境”为重点，大力开展机关效能建设宣传动员，精心安排，认真部署，扎实抓好我局效能建设动员部署阶段的各项工作，努力实现本阶段工作任务的圆满完成。二、工作目标在局党组和全局干部职工的共同努力下……查看全文>>
为切实转变职能，转变作风，提高工作效率，提升服务质量，优化发展环境，按照市委、市政府《关于20*年机关效能建设工作实施意见》和《20*年“两提一优”活动工作方案》，结合我局实际，制定如下实施方案。一、指导思想以党的十七大及市委九届三次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全党抓经济、重点抓项目主基调，以优化发展环境为主线，以提高工作效率、提升服务质量，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关为目标，结合开展“两提一优“活动，切实加强以行政许可、信访事项办理、为民办实事和“两提一优”为重点的效能建设，为我市经济社会更好更快发展提供有力的人事人才保障。二、工作重点及目标（一）加强行政许可事项办理效能……查看全文>>
为进一步提高服务水平，提升服务质量，优化人才环境，推动人事人才工作健康发展，树立人事部门良好形象，根据市委、市政府《20*年全市开展民主评议活动的工作方案》，结合我市人事人才工作实际，制定本实施方案。一、总体要求以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以“优化发展环境、服务和谐社会”为主题，认真贯彻省、市纪委全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以解决制约人事人才工作发展和损害群众利益的不正之风为重点，转变观念，转变职能，转变作风，提高行政水平、工作效率和服务质量，为我市经济社会更好更快发展提供有力的人事人才保障。二、行风建设主要内容（一）解放思想，深化改革，积极促进科学发展。增强科学发……查看全文>>
为认真贯彻落实市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》，进一步促进学习实践科学发展观活动成果转化，加强人事干部队伍自身建设，结合我局实际，在全局工作人员中深入开展“干部作风建设年”活动。实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕推进“开放创新、富民强市”这一总战略和“建设科学发展示范区、建设人民群众幸福之都”这一总目标，着力强化宗旨观念、提高行政效率、培育实干精神、塑树良好形象；着力解决一些干部中存在的形式主义、做表面文章，因循守旧、不思进取，急功近利、作风飘浮，效率低下、标准不高，落实不力、缺乏韧劲等问题，努力锻造一支“改……查看全文>>
根据中共x市x区纪律检查委员会、中共赤峰市x区委组织部《关于切实开好科级党员领导干部民主生活会的通知》（赤红组发〔20*〕4号）的要求，结合我局工作实际，决定于20*年2月27日召开领导班子民主生活会。一、指导思想以邓小平理论、“*”重要思想和党的*精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，围绕建设“富裕x、魅力x、和谐x”的发展目标，认真解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，努力形成运转协调、公正透明、廉洁高效的人事管理机制和工作机制，着力打造“阳光人事”，以良好的党员干部作风和优质的人才发展环境……查看全文>>
各股室（中心）：为进一步提高人事编制干部对开展“提高政府执行力大讨论和文明执法教育活动”的重要性和必要性的认识，达到加强作风建设、增强宗旨观念、提高行政效能、坚持依法行政、创优发展环境、构建和谐**的目标，根据县委政府的安排部署，结合人事编制工作实际，特拟定学习计划如下：一、指导思想以党的*精神为指导，全面贯彻和落实科学发展观，教育引导党员干部自觉运用科学理论武装头脑，指导实践，不断强化宗旨意识，促进机关作风转变；认真改善服务态度、简化办事程序、加强组织纪律，全面提高行政执行力；坚持以人为本，牢固树立依法行政、执法为民的理念，不断提升行政执法水平。二、学习内容结合人事编制工作实际和“两项活动”……查看全文>>
根据《**市市级领导干部“公开大接访”活动实施方案》，结合我局实际，特制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真学习贯彻党的*精神，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形式下人民内部矛盾的特点和规律，牢记为民宗旨，发扬务实作风，坚持科学民主决策，坚持依法按政策办事，紧紧围绕“事要解决”，发挥党和政府主导的维护群众权益机制的作用，落实信访工作原则，强化领导责任，形成局长带头、领导干部参加，直接面对群众、亲自接待来访，解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局，并探索建立起正确处理人民内部矛盾的长效工作合同制。二、目标任务通过开展大……查看全文>>
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