近年来，随着离休干部年龄增大，全面步入后“双高期”，老干部局服务工作的指导思想、方式、方法也随之调整变化，在工作中更加突出“精准化”服务理念，为老干部提供了更加精细的个性化服务，让老干部享有更多的获得感、幸福感。今年以来，尤其是党的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，我们调研组先后前往山区、沿海县市，深入老干部家里、购买服务居家养老机构及社区照料中心等，通过召开座谈会、入户调查、与老干部面对面交流等方式，对精准服务离休干部工作进行了专题调研，现将调研情况汇报如下：一、宁德市精准服务离休干部工作开展情况截止20**年10月底，宁德市共有离休273人，其中人数最多的是宁德市直共有离休……查看全文>>
时间：20**29来源：本站浏览：28694次习总书记指出，“老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位，要认真做好新形势下老干部工作，把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。”我市市委、市政府高度重视老干部工作，深入贯彻落实中办发﹝20**﹞3号和闽委办发﹝20**﹞6号文件精神，把离退休干部党建与全面从严治党相结合、与抓好基层党组织建设相结合、与服务中心工作相结合、与落实各项老干部政策相结合，以党建工作引领新时代老干部工作的转型发展，推进离退休干部党建工作落实落地，促进新时代老干部工作高质量发展。一、主要做法和成效老干部工作从本质上讲是党建工作，说到底是政治……查看全文>>
2021年全市老干部工作的总体要求是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，认真贯彻落实全国全省离退休干部“双先”表彰大会和老干部局长会议以及x市老干部工作会议精神，坚持和完善老干部工作制度机制，进一步发挥老干部工作制度优势，在服务大局中提升站位、在求真务实中提质增效、在开拓进取中激发活力，突出抓好离退休干部“三项建设”和组织引导老干部发挥作用工作，进一步提高精准服务水平，切实强化工作队伍建设，推动老干部工作更好地融入和服务国家治理体系和治理能力现代化进程，努力开创新时代全市老……查看全文>>
坚持党建引领积极探索实践不断创新离退休工作模式——习近平总书记指出。“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。”“要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。”近年来，x党委高度重视离退休干部工作，全面落实新时代党的建设总要求，把离退休干部工作纳入x党的建设总体布局，针对离退休党总支党员人数增多、党建工作亟待创新的新形势，探索形成的离退休干部“党建n”工作模式被评为x市“基层党委（院系党组织）书记抓基层党建突破项目优秀成果”。一、“党建政治引领”，构筑政治思……查看全文>>
今年是我参加工作的第x年，一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将一年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。 一、收获 这一年来，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。年初以来，自己先后参与xx工作。这一年的磨练，使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。 一是强化三个环节，切实提高工作效能。 把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点。工作的规律特点来自于日……查看全文>>
20**年以来，我坚持按照xx要求，立足基层的广阔舞台，勤奋学习，努力工作，较好地履行了职责，发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面，就将我一年的工作情况作以汇报，请领导和同志们批评指正。 一、一年来所做的工作 自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。 （一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位，我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习《政治工作条例》、《思想政治教育……查看全文>>
如何建设一支适应新形势的需要、整体素质高、团结和谐的老干部工作队伍，是摆在各级党委及其有关部门面前的重要课题。近年来，淮安市结合本地实际，着力构建和谐老干部工作队伍，并取得了良好的效果。目前，市、县（区）两级老干部部门102名工作人员，全力服务着全市3530名离休干部和部分退休干部，从调研情况看，全市老干部工作党委、政府满意，老干部开心，老干部工作人员舒心。一、淮安市构建和谐老干部工作队伍的实践今年以来，我市采取上门走访、召开座谈会、印发表格、查阅档案等多种形式，对全市构建和谐老干部工作队伍情况进行深入调研。从调研情况看，全市老干部工作人员齐心协力创和谐，和衷共济谋发展，呈现着老干部部门与其他……查看全文>>
干部工作的特点是指这一工作因其对象构成、工作内容的要求等在老干部工作中表现出来的特点，这主要是：（1）特殊性。这是指老干部工作无论从其工作地位，工作对象上来说，还是从其工作内容上讲，都表现为与其他工作的多方面不同。（2）政策性。老干部工作是一项政策性很强的工作，它是通过自己的工作，努力体现“让党中央放心，让老同志满意”的要求。这从最基本的方面来说，就是要使党和国家关于老干部的各项政策得到全面落实。（3）服务性。老干部工作从总体上来说是一项服务性工作，即围绕老干部离退休以后的工作、学习、生活与活动展开的服务性工作。这种服务性工作包括对老干部生活上的照顾、政治上的关心。（4）综合性。老干部工作是一……查看全文>>
近日，****市制定《关于贯彻落实中组发〔20****〕10号文件的实施意见》，从工作理念、工作思路、工作方式和工作重点上，明确新形势下全市老干部工作将重点抓好八个方面：一是坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。重点抓好本地区、本部门、本单位领导班子成员退休后政治待遇落实工作。逐步探索建立干部管理权限范围内退休领导干部的政治待遇落实机制。二是加强和提升离退休干部党支部建设工作。把离退休干部党支部建设纳入党的基层组织建设总体规划，统筹安排，分类指导，整体推进，做到三个同步：同步部署、同步考核和同步表彰。本着“三个有利于”（有利于参加组织活动、有利于教育管理、有利于发挥作用）的原则，优化组织设置……查看全文>>
党的历史经验证明，党的作风端正，事业兴旺，作风不正，事业受损。以、邓小平、同志为核心的党中央三代领导集体，都十分重视党的作风建设，在领导中国革命和建设事业中，形成了一整套的优良传统和作风，体现在干部工作中的有：解放思想、实事求是的作风，任人唯贤、举贤任能的作风，民主集中、集体领导的作风，公道正派、清正廉洁的作风，求真务实、真抓实干的作风，公平、公正、公开的作风，严格要求、爱护干部的作风，等等。这些优良传统作风是我们做好干部工作的宝贵财富，是我们必须始终继承和发扬的政治优势。当前，培养高素质干部队伍的工作十分繁重，深化干部人事制度改革任务艰巨，干部工作中面临的新情况和新问题不少，做好干部工作，关……查看全文>>
近年来，**省**县干部工作紧紧贯彻落实科学发展观的要求，依托重点工程项目搭建干部实践锻炼和展示才干的平台，在项目建设一线选贤任能，锻造一支能引领**跨越式发展的高素质干部队伍，实现干部工作与经济发展的互动双赢。两年来，全县共确定重点工程项目68个，完成投资18.31亿元，占全县固定资产投资的72%，有力拉动了全县经济的发展，全县经济增长均超15%。主要做法和成效：一、搭建项目建设育人新平台，激发干事创业热情，经济发展人才基石不断夯实重点工程项目建设是拉动全县经济发展的大动脉，是培养锻炼干部的大熔炉。县委坚持以重点项目作为创新干部教育培训途径的主渠道，培育了一大批“复合型”人才。1、创新培训方……查看全文>>
根据市委组织部的安排，我们抽调人员前往部分乡镇和县直有关单位对干部工作中扩大民主问题进行了专题调研。通过座谈交流、问卷调查，我们对干部工作中扩大民主的现状及存在的问题有了比较深入的认识，对进一步扩大干部工作中的民主需要采取的对策措施形成了一些初步的看法。一、主要做法与成效近年来，在全国干部人事制度改革不断推进的大背景下，**县委坚持解放思想，大胆创新，紧紧围绕建立和完善科学的干部选拔任用和监督管理机制，不断加大干部人事制度改革力度，逐步构建起干部工作中扩大民主的有效运作机制，取得了初步成效。1、扩大推荐环节民主。一是实行“缺额公开、定向推荐”办法。在领导职位出现空缺时，将空缺职位、任职条件等先……查看全文>>
为政之道，要在得人；治党治国，重在治吏。对于执政党来说，巩固执政地位、实现执政纲领，最关键的是干部问题。十一届三中全会以来，我们党坚持任人唯贤的干部路线，坚持“四化”方针和德才兼备原则，大力推进干部制度改革，不断提高干部工作的科学化、民主化、制度化水平，培养造就了一批又一批德才素质较高、能够担当重任的领导人才，为推进中国特色社会主义事业提供了坚强组织保证。但是也要清醒地看到，当前干部制度改革仍然滞后于经济体制改革，干部工作中还存在不少突出问题：一些陈旧的思想观念、习惯做法在少数人头脑中根深蒂固，一些体制、机制方面的深层次矛盾未能得到有效破解，个别地方和部门选人用人不正之风仍在滋生和蔓延，少数干……查看全文>>
“十一五”时期是经济社会发展的关键时期，科学发展、率先发展、和谐发展是历史的选择，时代的要求。努力建设高素质领导干部队伍，为实现“十一五”规划目标提供坚强有力的组织保证和人才支撑，是各级党委及其组织部门的政治责任和历史使命。面对新形势新任务新要求，我们必须不断创新工作理念，创新工作机制，创新工作方法，使干部工作始终围绕着发展，始终服务于发展，始终致力于促进发展。一、干部工作要始终把围绕发展选干部作为核心理念，始终坚持为发展配干部的用人导向，把按发展的要求选优配强领导干部作为最高价值取向。1、确立围绕发展选干部的工作理念。加强高素质领导干部队伍建设，首先必须确立围绕发展、服务发展、促进发展的干部……查看全文>>
党的**高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，科学总结了党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验，深刻分析新世纪、新阶段党和国家面临的新形势，新任务，明确提出了全面建设小康社会的奋斗目标和推进各方面工作的方针政策，对建设中国特色社会主义政治、经济、文化和党的建设做出了全面部署。特别是党的**将物质文明、政治文明、精神文明一起作为建设小康社会的统一奋斗目标。政治文明为物质文明和精神文明提供必要的政治环境，物质文明和精神文明为政治文明提供相应的物质条件和智力支持，三者缺一不可，相互作用，协调发展。这是我们党对中国特色社会主义的完整内涵科学界定，是我们党对什么是社会主义，怎样建设社会……查看全文>>
推进干部工作民主化，是干部人事制度改革的基本方向，也是加强党的执政能力建设的内在要求。近年来，中共十堰市委坚持党管干部原则与走群众路线相结合，在扩大民主、落实群众“四权”方面进行了积极的探索和实践，提高了干部工作的民主化水平。同时，我们也清醒地看到，与新形势新任务的要求相比，当前干部工作民主化的推进还存在着一些问题和困难，比如干部考察中的信息不对称问题，程序掩盖下的“幕后操作”问题，民主参与的范围如何合理界定等；忽视制度设计的配套性与关联度，甚至简单地以一个或几个环节的民主来替代整个过程的民主，等等。为了解决干部工作民主化过程中存在的问题，使之与整体推进干部人事制度改革的新形势相适应，当前需要……查看全文>>
党的十七大提出，要“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质”。年轻干部是科学发展的生力军，只有不断培养选拔优秀年轻干部，才能保证干部队伍始终适应经济社会又好又快发展的需要。年轻干部大多年富力强，精力充沛，思想敏锐，有理想、有抱负，勇于开拓，敢于竞争，接受新思想、新事物较快，而且文化知识较丰富，学历层次较高。不足主要表现在：一是年轻干部工作过的部门相对比较少，处理急、难、险、重问题少，解决复杂问题的能力不强，尤其是群众工作和农村工作接触得较少，驾驭经济工作的能力相对欠缺。二是政治考验少，政治敏锐性、政治鉴别力相对弱一些。但他们……查看全文>>
为进一步推进农村民主政治建设，建立健全对村级干部的管理监督机制，*村镇党委从实际出发，建立并实行了民主评议村干部制度。*年以来，我区采取先行试点，逐步推广的办法，共对22个村126名村干部进行了民主评议。通过评议，调动了群众参政议政的积极性，激发了村干部的工作热情和干劲，密切了干群关系，促进了农村稳定和经济社会的全面发展。实践证明，实行民主评议村干部，是一条加强对村干部民主管理与监督的有效途径。一、基本做法*村镇民主评议村干部工作分三个阶段进行：1、思想发动，精心准备。重点抓好四个环节。一是成立组织，加强领导。首先组建了由党委书记任组长，党委、政府班子成员参加的领导小组，责成党委副书记牵头，组……查看全文>>
解放思想大讨论是省州党委的一项重要部署，主题是“解放思想，深化改革，扩大开放，科学发展”。解放思想的核心在发展，重点在实践，关键在领导。通过解放思想，要在改革开放发展问题上，克服不合时宜的、不符合客观实际的思想观念，抛弃被实践证明是不正确的做法，克服不正确的改革观、开放观和发展观，树立正确的改革观、开放观和科学发展观。一、老干部工作部门解放思想大讨论活动，要在三个方面有新的变化，在四个方面见成效（一）要在三个方面有新的变化一是在强化为老干部服务观念上有新的变化。要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，进一步认清老干部工作对象，努力把握离休干部整体进入“双高期”的新特点，适应老干部工作面临的新形……查看全文>>
在新的党委领导机制下，*市不断创新工作机制，坚持走群众路线，广泛接受自我、组织、法律和群众的监督，认真落实群众在干部选任工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，提高了识人选人的水平。一是明确责任，严格纪律，强化自我监督。首先，实行干部推荐责任制，提高干部群众的民主意识和参与意识，强化下级组织推荐的责任，坚持谁推荐谁负责，领导个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出署名推荐材料。其次，实行干部考察预告制，在干部考察前，提前公布考察对象、考察内容、考察方式和考察时间，让广大群众作好思想上和心理上的准备，增强干部考察工作的透明度和群众参与的针对性、时效性。再次，实行干部考察责任制，考察人员要严格……查看全文>>
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