为使落选村干部在农村经济社会发展、新农村建设和全面建设农村小康社会中发挥积极作用，确保农村社会和谐稳定，**县高度重视，以疏导取代压制、以关爱取代冷落、以珍视取代放任“三大措施”，切实做好新一届村级“两委”换届中落选、离任村干部工作。一、以疏导取代压制，使其“落”有所慰。**县通过开展“交心谈心”活动，引导落选、离任村干部树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观、得失观，把他们的精力引导到支持新班子的工作上来，引导到支持本村经济社会发展上来，使他们认识到还有另外一种途径能够继续为村里的发展和农民的增收作贡献，避免强制命令或打击压制，切实做好疏导工作。一是营造宣传氛围，尊重落选村干部。通过宣传，……查看全文>>
建立健全经济激励机制，经济上关心村干部。在**年6月、7月两次增加补助后，建水县“三职干部”每年可以拿到不少于6000元的报酬。其他村干部提倡交叉任职，兼职兼薪，既减轻农民负担，又调动村干部工作积极性，让村干部经济上有“甜头”。建立健全工作激励机制，工作上关心村干部。在村干部间产生矛盾时，帮助解开思想疙瘩；在村干部对乡镇工作有误解时，耐心做好解释工作；在村干部家中出现突发性灾祸或患重大疾病时，给予适当的生活补助；在村干部思想上、工作中存在问题时，及时提醒，及早解决；在村干部遇到刁难和打击报复时，及时查处，让村干部工作上有“干头”。建立健全政治激励机制，政治上关心村干部。一是建立评先选优制度，给……查看全文>>
抓好农村基层党建工作的关键，是造就一支适应农村现代化要求的高素质的村干部队伍。近年来，我市坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“三级联建”、“强基工程”为抓手，着力加强农村基层组织建设，相继推行了村党支部“两推一选”、公开选拔村干部、村定额补贴干部规范化管理等一系列工作，并建立了一系列的规章制度和长效机制，促使我市村干部队伍建设工作取得新进展，新成效。一、我市村干部队伍建设的基本做法及成效近年来，我市通过建立和完善村干部选拔任用、教育培训、物质保障、目标考核和激励约束等五项机制，切实抓好村干部规范化管理工作，进一步增强了村干部岗位吸引力，调动了村干部工作积极性，使村干部队伍建设进入……查看全文>>
村干部是党在农村的方针政策的主要贯彻者和直接执行者，村干部的素质高低直接关系到农村的发展和稳定，直接影响到建设社会主义新农村这一重大决策在农村的贯彻落实。加强村干部队伍建设，是农村党建工作的主要内容，是党群工作面临的重要课题。为此，有必要就如何加强村干部队伍建设进行一些研讨和思考。一、我镇加强村干部队伍建设的做法在近几年的工作中，我镇在搞好村级组织换届选举的基础上，注重从四个方面，来抓好村干部队伍建设的工作。1、注重经常性的教育、培训、管理。近年来，镇党委高度重视加强对村干部队伍的建设，构建起以县、镇党校为主体的村干部培训体系，建立健全村干部定期培训制度，从制度上保证村干部培训落到实处，除每年……查看全文>>
村干部是我们党来自农村、扎根农村，直接面对老百姓、服务老百姓的最基层的干部，是我们基层党组织建设的中坚力量。我镇在走访群众中了解到退职村干部生活困难的一些情况，为妥善解决问题，切实加强基层党组织建设，加大对退职村干部的关心力度，镇党委组织专门人员，用近一年的时间对所有退职村干部进行全面调查摸底。在此基础上，出台了《关于调整部分退职村干部生活补贴费发放标准的通知》，并以姚委[2004]88号文件形式下发，于**年1月1日起开始对退职村干部发放生活补贴。一、实施退职村干部生活补助制度的原因去年镇村干部在“五千”活动深入农户走访群众中，有的退职村干部向我们反映生活补助上的问题，镇党委随即委托组织口进……查看全文>>
乡村两级政权是党和政府最基层的组织，乡村干部长期工作在农村一线，是党和政府联系人民群众的纽带，他们工作积极性的高低，直接影响其作用的发挥，影响到上级的决策、指示和精神的贯彻落实，影响到党和政府在群众中的形象。充分调动乡村干部的工作积极性，直接关系到农村的发展和稳定，关系到党和国家的各项方针政策是否得到全面的贯彻和落实。如何管理好乡村干部，使之更好发挥其聪明才智，更好地服务“三农”、服务新农村建设，是当前农村经济发展的一个不容忽视的问题。在此，笔者就以*县新店乡党委、政府对乡村干部的管理为例，对如何提高乡村干部工作积极性的方法和对策作一粗浅的分析与探讨。一、基本概况*县新店乡有国土面积156平方……查看全文>>
*地处赣东北边陲，下辖*乡*镇*个行政村（居），现有村（居）干部*人。近年来，该市针对部分村“两委”关系紧张、工作互相推诿、选举开“空头支票”等难题，在全面推行村委会村民直选、村支部“两推一选”、村干部调整任前公示等举措的基础上，采取试点先行的办法，逐步而全面地推开了村级干部述职评议活动，取得了初步成效。一、主要做法及成效一、宣传先行，舆论造势。为了最大程度地让干部理解、群众参与、各界支持，营造一个良好、宽松的村干部述职评议工作氛围，一方面充分利用广播、闭路电视、宣传栏等媒介，对开展述职评议活动的重要性与必要性在各村、组进行广泛的宣传，为活动的开展打下一个扎实的思想基础；另一方面重点组织村干部……查看全文>>
村级干部的素质，事关农村发展的大局。因而村级干部的教育是基层组织建设的一项重要课题。实践证明，必须贴近对象，从提高政策理论水平、培养实践“三个代表”的基层干部等方面入手，才能收到实实在在的效果。在政策理论上贴近对象，通过“三化”实现“三深入”。要提高村级干部的政策理论水平，就不能不考虑其文化层次问题。既不能照本宣科，宏篇大论，搞理论家式的灌输，也不能断章取义，盲目地采用实用主义和拿来主义的方法，而是要贴近实际、贴近对象，因材施教。应通过坚持“三化”达到“三个深入”的效果。一是通俗化。把科学的理论通俗易懂深入浅出地讲出来，强调对理论精髓和重要观点的把握。二是具体化。注重以实论理，通过成就的回顾、……查看全文>>
近年来，***县委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以先进性教育活动为契机，以提高村干部能力建设为着眼点，在创新选任方式、提高培育实效、建立激励机制、强化民主监督等方面加强村干部队伍建设，取得了明显成效，为社会主义新农村建设打下了坚实的基础。一、创新选任方式，选拔了一批倾心建设新农村的“领头人”1、实行“两推一选”，选举“清白人”当“村官”。在村党支部换届选举中，先由党员和群众分别推选候选人，将两轮推荐中得票多的候选对象确定为正式候选人，再在党内进行选举。推行“两推一选”提高了选人质量，增强了党支部的凝聚力和战斗力。目前，全县共有279个村，在村“两委”换届中全部实行“两推一选”产生支……查看全文>>
宁波市共有149个乡镇，4984个村，其中村党支部（总支、党委）有4951个，以村党支部、村委会、村经济合作社为主的村干部共*0余名。管好用好村干部这支队伍，对于巩固党在农村的执政地位，维护社会稳定，加快农业和农村现代化建设，具有十分重要的意义。近几年来，特别是党的十四届四中全会以后，宁波市各级党组织始终把加强农村基层组织建设放在突出的位置，把建设一支适应新形势需要的高素质农村基层干部队伍作为重点，从抓好“育人、选人、用人、管人”这四个环节入手，积极探索，大胆实践，采取有力措施切实加强村干部的规范化管理，形成了村干部规范化管理的“五种机制”，为农村的改革、发展和稳定提供了坚强的组织保证。一、建……查看全文>>
一、我县村干部队伍的现状我县现有村干部含村书记、村主任、村会计、计生专干以及其他村干部共人，其中镇管干部人，村女干部人，村干部中党员为人。根据县政府办、财政局、农办等部门的统计：平均每个村干部年报酬约为元。全县个行政村都有集体经营收入，其中万元以下的有个村，—万元的有个村，—万元的有个村，万元以上的有个村，最高的村总收入万元，而最低的仅元。二、村干部队伍建设面临的主要问题⒈村干部队伍整体素质有待提高。一是少数村党支部班子力量薄弱，战斗力、凝聚力不强。有的村党组织活动不正常，即使开展活动也是由于上级检查，被动应付。由于平时不沟通，不学习，党支部成员之间、党员和党支部之间、群众和干部之间、群众与党……查看全文>>
当前，农业和农村经济发展进入了一个新阶段，出现了一些新情况，呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望，与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等，在某些方面还很不吻合，严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来，我们结合贯彻十五届六中全会精神，立足央子镇实际，从点滴小事抓起，在狠抓干部作风转变方面进行一些探索，把工作立足点放到了为民富民安民上，取得了阶段性成效。现结合这一实际，谈点乡村干部转变作风的思考。一、常怀为民之心，把工作做到群众的心坎上在社会转型时期，广大农民群众尽管人数多，但由于他们相对居住分散，因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是，造成部分乡村干……查看全文>>
*县*镇党委党的*届四中全会通过的《决定》明确指出，加强党的执政能力建设的指导思想，是以建设高素质干部队伍为重点。作为一名组工干部，通过学习《决定》，我深深体会到，在新的形势下，必须不断提高镇村干部队伍素质，才能适应发展需要，本文就新形势如何提高镇村干部队伍素质作如下探讨：一、要加强镇村干部的理论学习，不断提高镇村干部的理论水平。马克思主义理论是党的行动指南，是凝聚党心、赢的民心的旗帜。高度重视理论建设，是我们党的优良传统，也是加强执政能力建设的首要任务，为此，要把思想理论建设放在首位，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，提高镇村干部的马克思主义理论水平，不断巩固党执政的思想基础。……查看全文>>
近期，市委基层办对全市村干部待遇情况进行了深入调研，对建立健全村干部激励保障机制做了一些思考。一、主要做法1、合村并组，精简干部人数。20*年以来，随着扶贫搬迁工作和小城镇建设的持续推进，山区群众居住分散的状况得到了一定改善，一些发展速度较快的城郊村被改建为社区，截至20*年底，全市行政村数由20*年的2821个减少到2736个，村民小组由18291个减少到17357个，村干部人数也由16290人减少到10193人。2、交叉任职，用足多方资源。通过采取村“两委”成员交叉任职、村干部兼任村民小组长、适度推行“一肩挑”等措施。20*年底，全市村“两委”成员交叉任职达到3884人，364个村党组织书……查看全文>>
村干部是建设新农村的直接组织者、推动者和实践者，建设一支高素质的村干部队伍是新农村建设的有力保证。近年来，双牌县立足新农村建设的需要，采取过硬措施，实行多管齐下，着力加强村干部队伍建设，有效地稳定了村干部队伍，调动了村干部的积极性，为全面推进我县新农村建设提供了坚强的组织保证和人才支持。多渠道选人用人，逐步优化村干部队伍结构为了选好配强村干部队伍，我们不断拓宽选人用人渠道，把工作能力强、作风正、有开拓精神的农村优秀人才吸纳到村干部队伍中来，努力建设精干型村干部队伍。一是科学划分类别，确定干部职数。为适应全县农村经济社会发展新形势，按照党章和有关法律规定，结合我县的实际，根据行政村规模大小，从严……查看全文>>
近年来，长岭县针对村干部队伍建设中遇到的新问题，采取有力措施，破解难题。拓宽用人渠道，解决选人难问题。一是回请，即不死抠年龄，把以前担任过村社干部的老同志推选为村干部；二是培养，即把有政治觉悟、有致富带富本领、头脑灵活的致富能人培养成村干部；三是选用，即在退伍军人和回乡青年、大中专毕业生选任村干部；四是选派，即对个别选不出群众满意村干部的地方，选派机关干部挂职，逐渐改善结构。近年来，全县回请村干部22人，培养村社后备干部46人。其中，致富能人占90%以上，逐步解决了选人难问题。加强培训教育，解决“提高素质难”问题。每年都在县委党校对村党支部书记进行一次培训；其他村干部在乡镇基地培训。有15名村……查看全文>>
（一）一、加强学习，注重培养自己的知识水平。不断加强自己的学习是每一个人最基本的素质修养，作为一名大学生村干部，更应该加强自己的学习观念，掌握更多自己所没有的知识，提高自己的知识水平，提升自己的综合素质。针对我自己，将从以下几个方面加强学习：1、充分利用基层党校有利平台，加强自己的党性修养。村党支部定期召集本村党员、居民，邀请乡镇党工委主要领导讲解《党章》、“会议”、“xx届三中全会”的有关精神。我将珍惜这一学习机会，认真学习、体会领悟、加深党性、提升觉悟，进一步完善自己对党知识掌握的不足，用学到的知识，利用党员的先进工作思路指导自己认真开展好工作，努力做一名优秀的共产党员。2、谦虚谨慎，虚心……查看全文>>
篇一：今年以来，在中心党委的正确领导下，在县委驻村办的精心指导下，我中心高度重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：一、驻村干部基本情况今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中党员13名，非党5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村……查看全文>>
为扎实推进“创业服务年”活动，不断强化我镇村干部发展意识，责任意识，风险意识和服务意识，全力促进我镇各项工作健康、稳定和谐发展，特制定本办法。一、责任追究对象村两委班子成员二、责任追究内容1.违反财务管理及集体资产处置、承包、发包等有关规定，使得村集体资产受到损失的。2.没有按规定落实党务、村务公开，有弄虚作假行为，造成一定影响和后果的。3.在森林防火、防汛抗旱、安全生产等工作中，因工作失职、处置不当或报告不及时，造成一定后果的。4.因工作失职、失察，造成村民集体上访或越级上访的。5.没有认真履行村级计划生育工作职责，造成我镇计生工作在全市通报或警告的，或班子成员本人、子女带头违反计划生育的。……查看全文>>
范文一按照年初乡党委、政府的分工，我分管司法行政，协管政法综治工作，挂x村。一年来，在乡党委、政府的正确领导下和同志们的关心支持下，我立足岗位职责做了一定的工作，取得了一定的成绩，现将今年来的思想学习、主要工作情况述职如下：一、强化学习，提高自身素质为了更好地履行自己的各项工作职责，不断提高自身的理论修养和服务人民群众的业务能力，无论是理论知识学习，还是业务知识培训，都严格要求自己认真对待，积极参加乡机关每周的政法理论学习，及时参加县司法与组织的业务培训。平时多看书、报纸，丰富自己的文化知识，在读好有字之书的同时，我时常告诫自己要读好无字之书，向别人学习，学习他们的为人处事、工作经验，做到取人……查看全文>>
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