根据《中共南京市委、南京市人民政府关于印发的通知》和《中共南京市鼓楼区委、南京市鼓楼区人民政府关于鼓楼区党政机构改革方案的实施意见》的规定，中共南京市鼓楼区委老干部局为区委组织部管理的正处级部门管理机构。一、主要职责（一）贯彻落实中央和省、市、区有关老干部工作的方针政策，督促检查老干部政治、生活待遇的落实以及发挥作用的工作。（二）指导全区老干部管理和服务工作，对全区老干部工作中出现的情况和问题进行调查研究，制定或参与制定全区老干部工作的有关政策规定，并组织实施。（三）了解掌握老干部思想状况和要求，指导全区老干部党支部建设，协助区委、区委组织部及上级有关部门总结、表彰和宣传老干部的先进事迹。（四……查看全文>>
根据《中共**省委办公厅、**省人民政府办公厅关于印发〈**市深化完善政府机构改革方案〉的通知》（浙委办［2005］7号），**市计划生育委员会更名为**市人口和计划生育委员会。一、主要职责（一）根据党和国家及省有关人口和计划生育工作的方针政策，研究制订我市人口与计划生育工作的政策措施；对全市人口和计划生育工作进行指导、检查、督促；协调有关部门研究制定和落实有利于人口和计划生育工作的相关经济社会政策和社会保障措施，推进人口和计划生育工作的综合治理。（二）研究拟定人口发展规划和人口发展的相关政策，促进人口与经济社会可持续发展。根据省下达的人口计划指标，编制我市人口和计划生育事业发展中、长期规划和……查看全文>>
根据《中共**省委办公厅、**省人民政府办公厅关于印发〈**市深化完善政府机构改革方案〉的通知》（浙委办［2005］7号），设置**市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委），为市政府直属正县级特设机构。市政府授权市国资委代表国家履行国有资产出资人职责。一、划入的职能（一）市经济委员会承担的指导市属国有企业改革和管理的职能。（二）市有关部门承担的管理国有企业负责人和领导国有企业党建工作的职能。（三）市财政局承担的管理经营性国有资产的职能。同时，把隶属于各有关部门的水利投资、教育发展、城建发展、交通投资、粮食收储和市场发展等单位的出资，划转由市国资委持有。二、主要职责（一）依照国家法律……查看全文>>
今年是走出金融危机影响的关键之年，是“一个中心、两个基地”规划建设收尾之年，也是落实全市经济三年发展计划的重要之年。今年经济发展环境总体上将好于去年，但形势仍然十分严峻复杂。宏观经济虽然回暖向好，但总体发展不稳固、不平衡，经济复苏还将是一个曲折、缓慢的过程。对此，我们要保持冷静审慎的态度，既要看到国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策等有利因素，也要看到经济回升向好不等同于经济运行根本好转，对困难要有充分的估计和准备。同时，随着滨海新区管理体制改革，三个层面联动发展战略将进一步深化，中心城区全面提升态势进一步加剧，我们要切实增强加快发展的紧迫感和责任感，科学把握形势，积极应对挑战，主动……查看全文>>
第一章总则第一条为了加强本市城乡规划编制和审批的管理，规范城乡规划编制和审批工作的行为，根据《中华人民共和国城市规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》、《**市城市规划管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的城乡规划编制和审批活动，应当遵守本办法。第三条本办法所称的城乡规划包括市、县（市）域总体规划、城市规划和村庄规划，其中城市规划包括镇的规划。城市规划分为总体规划和详细规划。总体规划包括近期建设规划、历史文化名城保护规划、城市分区规划以及城市专业（专项）规划。详细规划分为控制性详细规划和修建性详细规划。第四条各类城乡规划经法定程序批准后生效。经批准的城乡……查看全文>>
第一条为扎实做好财政与编制政务公开（以下简称“两公开”）工作，确保公开信息全面、真实、准确、及时，确保人民群众的网上咨询、建议和投诉得到限期答复与处理，确保财政与编制政务公开实现预期目标，各项工作落到实处，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发〈宜昌市财政与编制政务公开工作实施方案〉的通知》（宜办发[2006]12号）精神和《湖北省2006年财政与编制政务公开工作考核验收办法》（以下简称《考核验收办法》）的要求，制订本制度。第二条各部门、各单位必须严格按《信息预审制度》、《及时公开制度》、《网上答复与处理制度》的要求，明确各项工作的第一责任人、直接责任人、具体责任人，分环节、按程序锁定责任，主……查看全文>>
一、领会领导意图，制定年度工作计划，首先要领会领导或上级的工作意图，只有弄清了领导或上级的工作意图，才能制定出一个让领导满意的工作计划。否则即使你辛辛苦苦制定的工作计划就会得不到领导的认可。领会领导或上级的意图，就要不断回顾领导的讲话或指示精神，阅读上级的文件，二、草拟写作提纲。根据领导意图和上级指示精神，列出本年度工作计划的写作提纲。工作计划一般分为指导思想、工作项目、推进节点等内容。三、充实写作内容。根据工作计划提纲，展开计划内容。计划的内容除了常规性的工作以外，还要体现出新年度的工作内容、工作特点，特别是应该突出本年度的亮点。这里需要结合上年度的工作计划、工作总结、上级工作计划和领导工作……查看全文>>
安全生产关系到人民群众的生命和财产安全，关系到社会稳定和经济的健康发展。坚持以人为本，关注安全，关爱生命，坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好是构建社会主义和谐社会的需要。公务员之家，全国公务员共同天地生产经营单位是安全生产工作的主体，落实企业的主体责任是安全生产工作的前提和基础。《中华人民共和国安全生产法》的颁布实施，明确了生产经营单位要依法具备安全生产条件，明确了企业主要负责人和从业人员的安全责任以及作业现场、安全设备、安全管理、事故防范和应急措施的要求，以保证生产经营活动的安全有序进行。生产经营单位安全生产主体责任涵盖内容多，本编制纲要主要是针对一般性生产经营单位安全生产规章制度进行……查看全文>>
为有效防治我村地质灾害，避免和减轻地质灾害造成的损失，编制人民生命和财产安全，根据国务院《地质灾害防治条例》和南平市、武夷山市的部署，结合××村实际，制定本预案。一、工作机构和职责1、应急工作组：在乡镇政府防灾抢险指挥部的领导下，村成立应急工作组，组长由×××（村主任或村书记）担任，成员有×××…（村两委、各村民小组组长和国土资源协管员）。应急工作小组的职责是：向村民宣传地质灾害防治的基本知识，公布本预案；基本落实地质灾害群测群防工作的各项措施；做好突发性地质灾害应急处置和抢险救灾工作。职责分工：（1）组长。负责组织、指挥、协调本村地质灾害群测群防和突发性地质灾害各项应急处置工作；负责地质灾害……查看全文>>
编者按：本文主要从认清形势，把握人事人才工作新要求；凸起重点，敦促人事编制工作再上新台阶；切实增强对人事编制工作的率领进行讲述。其中，主要包括：公务员队伍培植取得新成就、人才队伍培植成效较着、行政打点系统体例更始进一步深化、事业单元人事轨制和收入分配轨制更始稳步推进、高校结业生就业指导处事和军转安设工作取得新成效、环绕实施人才强市计谋，进一步增强人才队伍培植、增强指导处事，千方百计抓好高校结业生就业工作、以完美机制为重点，继续增强公务员队伍培植、进一步抓好行政打点系统体例更始和机构编制看管打点工作、进一步抓好事业单元更始、人事编制工作政策性强、涉及面广、情形复杂、人事编制的每一项工作，既关系经……查看全文>>
一、把握大局，进一步明确新形势下人事工作的指导思想“九五”时期，在市委、市政府的领导下，全市人事工作坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导，坚持以人才工作统揽全局的指导思想，紧紧围绕全市经济建设这个中心，按照两个根本转变的要求，一手抓人才的引进、开发、培养和使用工作，一手抓人事管理工作的新机制建设，取得了显著成绩。总结五年来全市人事工作，主要有三个特点：一是思想解放、思路明确。随着社会主义市场经济的确立和进一步完善，全市人事部门逐步认清了社会主义市场经济条件下人事工作的地位、目的和任务，就是要为全市经济和社会发展选贤任能，提供人才保障；就是要以人才工作统揽人事工作的全局，建立能够使优秀人才脱颖……查看全文>>
一、肯定成绩，把握形势，增强做好人事编制工作的使命感过去的一年，全市各级人事编制部门紧紧围绕经济建设这个中心，大力实施人才强市战略，全力组织编制管理，各项工作都取得了显著成绩，呈现出许多特色亮点。可以用“六个新”来概括：一是创业园建设取得新进展。留学人员马鞍山创业园正式挂牌，并建立我省首个大学生创业园，制定相应的管理办法，累计吸引了9名留学归国人员和大学毕业生入园，创办企业7家。二是事业单位改革取得新突破。市人民会堂改制顺利结束，马和轮渡、205国道收费站等单位改制工作积极推进，全市53家生产经营类事业单位的改制任务基本结束。三是行政管理体制改革取得新成绩。调整了市经委与发改委的相关职能，进一……查看全文>>
一、统一思想，增强做好人事编制工作的使命感党的十六届五中全会以来，市委、市政府就加快我市经济社会发展做出了一系列战略部署，提出了今后3―5年的目标任务，要实现这些目标，人事编制部门肩负着不可替代的责任，我们必须要认清形势，立足全局，明确自身在整个经济社会全局中所处的地位，切实把思想和行动统一到中央精神和市委、市政府工作部署上来。（一）要把思想统一到党的十六届五中全会精神上来，增强做好人事编制工作的主动性。做好新时期的人事编制工作，必须深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，把我们的思想认识统一到科学发展观上来，自觉做到工作目标围绕科学发展观确立，工作措施依据科学发展观制定，工作成效用科学发展观检验……查看全文>>
一、围绕中心，服务大局，找准人事编制工作的着力点当前及今后一段时期，是我市全面落实科学发展观，贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》（以下简称《规划纲要》），大力推进经济社会平稳较快发展，加快富裕和谐佛山建设进程的重要时期。人事人才和机构编制工作是党和政府工作的重要组成部分，在政治、经济、社会、文化建设中发挥着重要作用。我们必须进一步提高对做好新时期人事人才和机构编制工作重要意义的认识，正确把握人事人才和机构编制工作的发展方向，努力开创我市人事编制工作的新局面。我在这里强调，要做到“三个立足”。（一）立足科学发展，围绕市委、市政府的重大部署开展工作。全市各级人事编制部门要牢固树立和认真落实科学……查看全文>>
同志们：一、对二○*年人事人才工作的简要回顾20*年，在市委、市政府的正确领导下，按照省厅工作部署，全市人事系统深入贯彻落实市委八届六次全会精神，紧紧围绕我市跨越式发展总要求，努力做好人事人才工作，为全市经济和社会的跨越式发展做出了新贡献，取得了新成效。主要是：（一）突出主题，深入开展《公务员法》的贯彻落实。20*年，是实施《公务员法》的第一年，我们按照市公务员法实施领导小组的工作部署，认真地开展了实施工作。一是大力宣传公务员法，强化培训工作。在市行政学院先后举办了两期《公务员法》学习骨干和师资培训班，培训师资200余人，按时完成了全市16000名公务员参加的培训和考试。二是深入调研，为开展登……查看全文>>
同志们：这次会议的主要任务是深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，回顾总结20*年全市人事人才和机构编制工作，按照市委二届十一次全会、全省人事编制工作会议的部署，安排2009年全市人事人才和机构编制工作。市委、市政府对召开这次会议十分重视，3月23日上午，市委书记、市人大常委会主任李仲彬同志专门听取了情况汇报，并对今年的人事人才和机构编制工作提出了“要紧紧围绕‘两个加快’和‘两个强力推进’，切实做好培养人才、引进人才和服务人才”的工作要求。下午市政府二届35次常务会议听取了省上会议精神汇报，市委副书记、市长蒲波同志也提出了明确要求。今天市委常委、常务副市长陈延荣同志又亲临会议并将作重要讲话，……查看全文>>
同志们：这次全市人事和编制工作会议的主要任务是。深入贯彻市委九届九次全体会议和上级人事、编制工作会议精神，回顾总结20*年人事、编制工作，研究部署20*年人事、编制工作任务。下面，我代表市人事局、编委办就年度人事和编制工作向大会作工作报告。一、过去一年人事和编制工作的简要回顾20*年，我们在市委、市政府的正确领导和上级人事编制部门的指导下，在各镇、各部门的大力配合下，以先进性教育为动力，按照“求实、创新、创优”的工作思路，把重点工作做实，亮点工作做新，难点工作做优，人事人才和编制工作迈上了新台阶。我市被评为全省人才工作先进（县）市，我局被评为20*年度“南通市人事系统先进集体”。主要做了以下几……查看全文>>
推进人才战略的实施对于人事部门来说必须树立新的人才观要着眼于国际国内的大背景来思考和开展工作着眼于推进和实现的跨越式发展来思考和开展工作。我国加入世贸组织标志着我国进入了一个宽领域、全方位、深层次的对外开放新阶段。与此同时我国的改革也将进入一个新时期。人事编制部门要适应这个要求更好地服务于对外开放必须造就一大批与之相适应的人才必须不遗余力地加强人才的储备否则我们就不能在激烈的竞争中争取主动。在这里很重要的是要深刻理解和熟悉人才的概念。根据我自己的理解我提出一些看法与大家共同商讨。首先人才不等同于人力资源。人力资源是个大概念人才是人力资源中的一部分。人才是对一个国家和地方或一个部门、单位或组织的……查看全文>>
同志们：这次全市人事编制工作会议是经市政府批准召开的。主要任务是贯彻落实省人事工作会议、市委九届二次全会和全市经济工作会议精神，回顾总结20*年的工作，安排部署今年的工作任务。徐市长对这次会议非常重视，会前就开好这次会议讲了重要意见，今天，又亲临会议，并作重要讲话，希望大家对徐市长的讲话精神要领会好、贯彻好、落实好。刚才，我们对在20*年度全市人事人才工作中涌现出的先进集体进行了通报表彰。我代表市局党组向受表彰的单位表示热烈的祝贺。希望大家珍惜荣誉，再接再厉，以更加饱满的工作热情创造更加辉煌的业绩，为我市人事人才工作更好更快发展做出新的贡献。下面，就人事人才工作我讲三个问题。一、对二○*年人事……查看全文>>
推进人才战略的实施对于人事部门来说必须树立新的人才观要着眼于国际国内的大背景来思考和开展工作着眼于推进和实现的跨越式发展来思考和开展工作。我国加入世贸组织标志着我国进入了一个宽领域、全方位、深层次的对外开放新阶段。与此同时我国的改革也将进入一个新时期。人事编制部门要适应这个要求更好地服务于对外开放必须造就一大批与之相适应的人才必须不遗余力地加强人才的储备否则我们就不能在激烈的竞争中争取主动。在这里很重要的是要深刻理解和认识人才的概念。根据我自己的理解我提出一些看法与大家共同商讨。首先人才不等同于人力资源。人力资源是个大概念人才是人力资源中的一部分。人才是对一个国家和地方或一个部门、单位或组织的……查看全文>>
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