同志们：今天我们召开全省野生动植物保护管理工作会议，这次会议的主要任务是，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，总结全省野生动植物保护管理重点工作，交流各地好的经验做法，分析野生动植物保护管理工作形势，部署下一阶段重点工作任务。刚才，6个市、县（市、区）作了交流，值得大家学习借鉴。下面，根据会议安排，我讲三点意见：一、充分肯定2023年工作成绩2023年，全省野保系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省林业局党组的坚强领导下，认真贯彻落实省委省政府决策部署，求真务实、砥砺奋进，狠抓落实，高标准完成了野生动植物保护各项目标任务，濒危野生动植物种……查看全文>>
各位领导、同志们：近年来，我区大力实施“四大工程”，构建干部“选育管用”“全周期培养”链条，锻造敢为善为高素质专业化干部队伍，为全面推进中国式现代化姜堰新实践储备生力军。主要有四个方面经验：一、实施“青苗选育”工程，拓宽视野“选”干部。拓宽渠道进人。聚焦发展急需和干部队伍建设需要，加大紧缺专业公务员、事业人员招录力度。扩大区聘党政青年人才选聘范围，规范新招录人员选调、借用工作，严格执行审批备案等规定。优进绌退选人。在定期开展集中研判的基础上，分层次、分领域建立起各类后备干部储备库，并实行优进劣绌、能进能出的动态调整机制，激活队伍活力。重视培养聚人。为新入职公务员、事业人员、党政青年人才和省委组……查看全文>>
同志们：近年来，我县坚持把阵地建设作为党员教育的重要内容，积极探索党员教育有效途径，用好用活日常教育培训阵地、网络宣传教育阵地、红色教育培训基地、实践锻炼培养阵地“四个阵地”，将党员教育抓在经常、融入日常，确保党员教育培训精准化、全覆盖、有实效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：用好日常教育培训阵地。常态化抓实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习，严格落实“第一议题”和组织生活制度，组织党员开展学习研讨，做到专题聚焦、内容精准，推动理论学习往深里走、往心里走。充分发挥县镇两级党校培训主渠道、主阵地作用，紧紧围绕农村党员需求，以党的理论教育、党性教育和能力素质提升为重点……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。近年来，我县深入贯彻落实习近平总书记关于党员教育的重要论述，紧紧围绕《20**—2023年全国党员教育培训工作规划》要求，持续优化党员教育管理机制，从点上发力、线上延伸、面上拓展，探索多层次、高质量的党员教育培训模式，通过“串点连线绘面”，让党员教育更立体更有效。现将有关工作进展情况汇报如下：“多点”切入，把牢方向性。紧扣新时代党员教育新任务、新要求，以提高党性修养、提升党员素质为重点，抓实抓细党员教育统筹谋划。制定培训计划，明确“关键点”。围绕党员思想政治建设关键点，针对不同领域不同群体党员开展培训需求调研，每年年初制定……查看全文>>
近年来，市税务局全面学习贯彻党的二十大精神，严格落实省局党委“两个‘向前’、一体‘四好’”工作思路，以党章为根本遵循，坚持“三向发力”，把全面从严治党的要求落实到党员教育管理工作的全过程和各方面，着力锻造政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的高素质党员干部队伍，营造了重教育严管理的浓厚氛围。一、注重思想建设，构建“立体式”矩阵，确保学习“不断档”。市税务局党委对标新形势下党员教育要求，以提高党性、提升素质为重点，积极探索加强党员教育管理的新途径、新举措，通过整合时间、不拘形式、分类管理多措并举，不断构建基层党员教育培训“立体式”矩阵，推动党员教育管理工作提质增效。一是紧扣党员学习需求，把党员……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，为了让新入职选调生尽快转变角色、适应基层工作，市委组织部将新入职选调生培养管理作为加强年轻干部队伍建设的重要抓手，不断建立健全“三项机制”，帮助选调生上好成长“第一课”。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：健全座谈交流机制。在确定新入职选调生具体分配单位和基层锻炼地前召开选调生见面会，全方位摸清选调生专业特长、性格特点后，结合各单位实际情况精准分配岗位，发挥每位选调生的优势，助力工作开展。召开由组织部长出席的分配安置暨座谈会，为选调生尽快转变角色打牢思想基础，对分配单位和基层锻炼地所在乡镇（街道）在选调生日常管理工作的开展提出明确要求。在选调生到村工……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县以“严”字当头抓好干部人事档案的材料归档、专项审核和成果运用工作，保持干部档案“素颜”状态，为选人用人提供信息保障。现将有关工作进展情况汇报如下：严把材料入口关。零散材料应收尽收。按照材料形成单位、属地、时间、移交主体“分类”进行收集。对年度考核表、工资表等常规性材料，通过发放通知定期收集；对干部培训、审计、任免考察、调任、公务员登记、代表委员登记等阶段性材料，通过对接有关单位和科室进行定向收集；对于先进表彰和违纪违规形成的特殊性材料，及时联系有关单位进行跟踪收集，做到及时、全面、准确归档。材料鉴别从严从细。对入档材料逐份甄别，严格落实“六不收”原则，即不属……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：为进一步畅通民生诉求、解决群众“急难愁盼”，我区以网格化服务管理为载体，在党建引领上做“乘法”，在网格划分上做“加法”，以“微网格”构建基层治理组织体系，破解社区治理难题，开创了一条基层精细化治理的新路径。目前，我区183个社区共划分1768个微网格，其中商务楼宇、商圈市场微网格93个，配备专（兼）职网格员1768名，整合多条线工作内容、力量、机制到网格，构建了“格中有责、责任到人”的工作体系，确保网格高效运转。现将有关工作进展情况汇报如下：细化“微网格”，基层治理更加精准。为提升社区治理精细化、精准化服务水平。今年8月，我区网格中心坚持以党建引领网格，探索细化网格治理……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县立足干部监督工作实际，从强化政治监督、深化选任监督、细化日常监督等方面着手，抓紧抓实抓细干部监督管理工作，为锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供坚强保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：强化政治监督，打好廉洁从政“预防针”。坚持把政治监督作为新时代干部监督工作的首要职责，抓在经常、融入日常、严在平常，紧扣政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面，持续加强干部思想政治教育，督促全县各级党组织充分利用“三会一课”、主题党日等形式，全覆盖组织党员干部深入学习党规党纪、典型警示案例。充分发挥县委党校主阵地、主渠道作用，将学习贯彻习……查看全文>>
各位领导，同志们：今年来，针对流动党员教育“跟不上”、管理“够不着”、作用“看不见”的问题，我县以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，积极探索流动党员管理服务新模式，坚持从科学管理、助学提升、作用发挥等方面，架起流动党员与党组织的“连心桥”，确保流动党员“离乡不离党，流动不流学，离家不离心”，让流动党员“心有归处”。根据会议要求，现将有关工作进展情况汇报如下：巧用“双向法”，让流动党员“流动不流失”。“双向排查”，构建流动党员基本信息“一张网”。采取“平时收集、集中采集、按月汇总、季度更新”的信息采集模式，深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，线下利用……查看全文>>
党员教育工作是党的思想建设的重要内容，是党的建设的一项基础工作，是全面提高党员队伍素质、从严治党的中心环节。今年以来，党委坚持把党性教育摆在突出位置，狠抓党员教育管理工作，着力提升党员干部的思想理论水平，让党的创新理论武装更加系统深入、专业化能力培训更加精准管用，为谱写高质量跨越式发展新篇章提供坚强干部人才保障。现将2023年党员教育管理工作总结如下：一、把好三道关口，抓实抓细党员发展，促进党员队伍结构优化严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，系统谋划、统筹推进、创新举措、狠抓落实确保党员高质量发展。今年来已接收预备党员9人、预备党员转正5人。一是筑好“蓄水池”。组织各基……查看全文>>
今年以来，公安交警在的重视支持下，秉承静水深流的价值取向，坚持积健为雄的奋斗目标，以“时时放心不下”的责任感、“须臾不可放松”的紧迫感、“事事落实到位”的执行力和“致广大而尽精微”的精气神，知重负重、知责尽责，抢挑“重担子”、敢接“烫山芋”、能啃“硬骨头”，在严峻复杂的道路交通安全形势下，全警动员、全面出击、全力以赴守住不发生重特大道路交通事故的底线，用公安交警的“辛苦指数”“奉献指数”提升人民群众的“平安指数”“幸福指数”。一、坚持凝心铸魂强引领，党的绝对领导更加有力。始终做到“两个维护”，牢牢把握“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，把及时深入学习习近平总书记重要著作、最新重要讲话和……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：我市地处我省中部，辖区内河网密布、水系纵横。近年来，市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记“守护好一江碧水”重要指示，探索推行“党建引领、党员示范、全民参与”的“党建+河长制”工作机制，沿河乡（镇、街道）层面建立巡河护河功能型党支部，把党员放在河湖管理最前线，充分发挥支部战斗堡垒作用，推动基层河湖管护走深走实。2022年，全市20个国、省考核地表水断面全部达ii类标准，居全省a类地区第1位。2022年至今，共解决基层河湖“脏、乱、差”等难题1311个，有效保障了辖区河流“河畅、水清、岸绿、景美”。现将有关工作进展情况汇报如下：“一个支部就是一座堡垒”，构建河湖管护“共同体……查看全文>>
安全生产是运输企业永远的主题和核心的价值追求，是企业永恒的生命线。安全在于管理，管理在于方法，方法在于思维，在不断探索安全管理的进程中，要积极采用和拓展契合时代特点的安全新思维，推动企业安全管理。一、安全管理基本原则1.安全工作一票否决原则。安全工作一票否决的原则有三层意思，一是安全工作高于一切，在安全与工作进度、效率效益发生矛盾冲突时，必须以保证安全为终极目标。二是企业或部门在项目、工程、规划的初始阶段，必须以建立和完善安全防范措施为第一要务。三是安全管理发生问题，该企业或部门的所有工作都意味着归零。该原则建立在《中华人民共和国安全生产法》及相关地方法规、企业制度的基础之上，并延伸至党内法规……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：近年来，我县聚焦政治监督、选任监督、日常监督、激励关怀，坚持严管就是厚爱，从严从实做好新时代干部监督管理工作。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦政治监督，筑牢思想“压舱石”。自觉扛牢组织部门全面从严治党政治责任，常态化开展政治建设考察，定期对全县21个乡镇（街道）和100个县直正科级机关事业单位开展政治建设考察，考准考实领导干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现，把考察结果作为干部选拔的重要依据。加强党内政治生活监督，引导党员干部落实谈心谈话、组织生活会、民主生活会等组织生活制度，经常性开展政治体检。全力提升“政治三力”，认真组……查看全文>>
尊敬的各位领导，同志们：我县坚持做好“强化动态管理”“严抓学考结合”“建强组织纽带”三项举措，全面提升流动党员教育管理质效。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：持续强化动态管理。建立流动党员基本情况台账，准确掌握流动党员的联系方式、流动去向、从事行业等信息，确保流动党员底子清、情况明。建立立体式四级流动党员管理服务网络（即在县级设立流动党员管理办公室，乡镇设立流动党员咨询服务站，村党支部设立流动党员联络所，流入地建立流动党员党总支或组建流动党员党支部），畅通管理服务流动党员“主动脉”，实现流动党员精准服务、应管尽管。建立健全党员外出流动报告制度，推动流动党员教育管理工作程序化、规范化、……查看全文>>
尊敬的**部长，各位领导，同志们：为进一步推动党员学习教育走深走实更走心，**县从“强化管理、拓宽渠道、学用转化”等方面统筹推进，让党员教育管理真正落到实处。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一是“严管+厚爱”，夯实党员教育管理根基。按照《20**—2023年全国党员教育培训工作规划》，发挥县镇两级党校教育主阵地作用，科学制定党员培训计划，对党员教育培训的方式、内容以及各阶段任务等作出具体安排，严格党员教育管理制度。出台《**县党员档案规范化管理办法（试行）》，完善农村党员档案管理机制，按照“六防”要求建设党员档案管理室，使12000余份农村党员档案管理实现“标准化、精细化、规范化”……查看全文>>
同志们：区委、区政府决定召开这次全区2023年秋季造林绿化暨护林防火工作会议，主要任务是对当前和今后一个时期的新一轮退耕还林和造林绿化工作进行全面安排部署，动员全区上下抢抓造林绿化黄金时节，迅速掀起秋冬季造林绿化工作高潮。刚才，区林业局*局长对全区新一轮退耕还林工程和油橄榄基地建设情况作了通报，对存在的问题进行了深入地剖析，并对下一步工作如何开展讲了很好的意见，我完全赞同，请大家结合各自实际，全力抓好落实。下面，我讲几点意见：一、创新理念，充分认识造林绿化工作重要性和迫切性搞好植树造林，改善生态环境，是利国利民、功在千秋的伟大事业。近年来，区委、区政府十分重视林业建设，将发展林业作为改善生态环……查看全文>>
下面，就做好两节期间队伍的教育管理工作，我再强调三点意见：一是思想认识要上紧发条，以赶考的心态和必胜的信念迎接新挑战。过去我们常说：“百姓过节、消防过关”，今年的两节消防安保适逢疫情防控紧要关头和复工复产关键时期，火灾防控任务重、自然灾害风险高、影响稳定因素多、时间周期跨度长，是党和人民交给我们的又一次重大考验。队伍各级要切实增强政治责任感和历史使命感，带领全体指战员再立壮志、再鼓干劲、再擂战鼓、再踏征程，全力以赴投入到各项工作任务当中。队伍发动要全程跟进，紧紧围绕坚持“五个不动摇”教育实践活动，通过召开动员会、誓师会，发放慰问信、倡议书等形式，把两节消防安保期间的经常性、警示性、随机性教育，……查看全文>>
尊敬的*，各位领导，同志们：近年来，**区认真贯彻从严治党、从严治吏要求，精准聚焦、硬化措施，创造性的推行“六项措施”，进一步推动从严监督管理干部常态化，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。现将有关工作进展情况汇报如下：以最坚决的政治态度来抓。重点推动。针对新形势下干部队伍建设情况，**区委主要负责同志掷地有声指出“干部监督管理要坚持以问题为导向”，并亲自多次主持召开常委会、座谈会、约谈会，召集相关部门、相关人员进行商讨，紧盯当前迫切需要解决的问题，研究破解决干部监督管理工作的难点、堵点、痛点问题，提振干部队伍的凝聚力、战斗力、向心力。高标定位。近年来，围绕干部工作“五大体系”建设，相继出台……查看全文>>
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