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1、党和国家事业发生历史性变革习近平总书记说。十八大以来的五年,是党和国家发展进程中极不平凡的五年。我们坚持稳中求进工作总基调,迎难而上,开拓进取,取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。五年来的成就是全方位的、开创性的,五年来的变革是深层次的、根本性的。五年来,我们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,提出一系列新理念新思想新战略,出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,推进一系列重大工作,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业发生历史性变革。这些历史性变革,对党和国家事业发展具有重大而深远的影响。2、中国特色社会主义进入了新时代……查看全文>>
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第一篇:树立新理念谋求新发展(方先知)(精选)树立新理念谋求新发展奋力开拓国土资源工作新境界——在全省国土资源工作会议上的报告方先知(2016年2月17日)同志们:今天省政府召开全省国土资源工作会议,主要任务是学习贯彻中央、省委系列重要会议、全国国土资源工作和测绘地理信息工作会议精神,回顾总结2015年及“十二五”国土资源工作,研究分析全面建成小康社会决胜阶段面临的新形势、新任务,明确“十三五”时期总体思路和目标任务,安排部署2016年国土资源工作。省委省政府对国土资源工作高度重视。去年,徐守盛书记、杜家豪省长多次主持召开省委常委会、省委深改组会和省政府常务会、省长办公会,专题研究不动产统一登……查看全文>>
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思想作风建设是一项与时俱进、常抓常新的工作,面对当前煤炭市场发展的新形势、新挑战和新任务、新要求,企业能否实现快速发展、稳定发展,各级管理人员如何更新理念变得尤为重要。更新理念是个复杂的问题,受制于多种原因,既有主观因素,也有客观因素;既有能力问题,也有技巧问题;既有历史因素,也有文化因素;既受制理论进步,又受制实践的发展。所以转变思想、更新理念要积极创新方法,拓展途径,提高成效。首先,要善于学习,获得新知识、知晓新理论、了解新信息、掌握新方法;其次,要打破自己的思维定势,用新思维看待新事物,研究新问题,探索新规律。再次,要经常反思。要善于利用反思作为转变思想、更新理念的契机,引导我们敢于直面……查看全文>>
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审计署【发布文号】审政研发〔2016〕20号【发布日期】2016-02-05【生效日期】2016-02-05【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】审计署政研发〔2016〕20号各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团审计厅(局),署机关各单位、各特派员办事处、各派出审计局:党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,形成了一系列治国理政的新理念新思想新战略。全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,认真学习贯彻李克强总理对审计工作的重要指示,认识新常态、适应新……查看全文>>
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加快转变治水兴水管水思路记者。坚持五大发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革。具体到水利工作,如何贯彻五大理念,转变治水思路。陈雷。五大发展理念是贯穿十八届五中全会精神的灵魂和主线,也是做好新时期水利工作的根本遵循。落实五大发展理念,必须坚持思路先行,深入贯彻落实习近平总书记提出的"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力"的新时期水利工作方针,加快从传统水利向现代水利转变。从创新发展看,随着经济社会发展,我国新老水问题相互交织,水资源水环境瓶颈制约日益突出。必须全面推进治水思路理念、方式方法、体制机制创新,加快实现从粗放用水向节约用水转变,从供水管理向需水管理转变,从局部治理向系统治理转变,从……查看全文>>
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第一篇:创新理念齐抓共进全面提升政风行风建设水平创新理念齐抓共进全面提升政风行风建设水平——2011年潮州市人民医院政风行风建设情况汇报潮州市人民医院党委书记、院长李俊权2011年10月28日尊敬的各位领导、各位评议团专家:大家好。今天,市政风行风评议团到我院开展政风行风评议工作,这对于我院进一步深化政风行风建设,促进我院科学发展具有十分重要的意义。在此,我谨代表我院全体干部职工,对各位领导、各位评议团专家的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就潮州医院2011年政风行风建设情况进行汇报,请各位领导、各位评议员审议。一、把握导向,注重引导,建立健全组织领导工作机制近年来,我院围绕着‚全……查看全文>>
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八大以来党建工作关键词一个“中国梦”习近平总书记于2012年11月29日在国家博物馆参观《复兴之路》展览时首次提出实现中华民族伟大复兴的中国梦:实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。“中国梦”的具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福。两个一百年第一个一百年,到中国共产党成立100年时(2021年)全面建成小康社会的目标一定能实现;第二个一百年,到新中国成立100年时(2049年)建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。“三严三实”严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。“四个全面”协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严……查看全文>>
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各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团审计厅(局),署机关各单位、各特派员办事处、各派出审计局:党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,形成了一系列治国理政的新理念新思想新战略。全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,认真学习贯彻李克强总理对审计工作的重要指示,认识新常态、适应新常态、引领新常态,对于开创审计工作新局面、更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用具有重大意义。为了适应新常态,践行新理念,坚持依法审计、实事求是,更好地履行审计监督职责,现提出……查看全文>>
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——对新街镇农业园区设施大棚生产的调查与启示新街镇是黄桥老区的农业大镇,总面积72平方公里,有耕地4.8万亩,有6.3万人,其中农业人口5.6万人,是个典型的农业乡镇。新街镇把以设施蔬菜为核心的蔬菜产业作为调整农业结构的重要方向,进行了艰苦实践与探索。全镇设施蔬菜已初具规模,形成了良好的发展前景。但通过调查我们也发现,“设施农业”突出地存在条件制约、技术制约、市场制约、资金制约等一系列问题,是一项亟待引起重视的工程。一、新街园区设施农业的发展现状新街镇是一个农业大镇,随着农业结构调整的深入,以塑料大棚为主体的设施农业在蔬菜生产中得到了初步运用,大有星星之火可以燎原之势。尽管是星星之火,我们认为……查看全文>>
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在现场审核的后期,审核组长主持召开一次审核组内部会议,对在现场审核中收集到的客观证据进行整理、分析、筛选,得到审核证据。将审核证据与《实验室资质认定评审准则》及质量体系文件等依据相比较,作出客观的判断和综合评价,形成审核发现,确定不符合项,并根据不符合项的产生原因确定不符合项类型是体系性不符合或是实施性不符合或是效果性不符合,及根据不符合项的性质,判断是轻微不符合或是严重不符合,同时根据不符合项的类型和性质提出纠正措施。内审员就不符合事实、类型、结论等编制内审不符合报告时,不符合事实的描述应具体,准确的报告所观察的事实,不符合判断依据的条款和程序要写清楚。末次会议内审组组长组织内审组及有关人员……查看全文>>
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第一篇:不断探索创新理念安全生产百日大检查汇报材料尊敬的各位领导:大家好。感谢各级领导及督察组一行不辞辛劳莅临我矿检查指导工作,这是对我们极大的关怀,使我们备受鼓舞。我代表东瑞煤业全体职工,对各位领导的到来表示热烈欢迎。向省、市、县各级领导长期以来对我矿的关心和支持表示衷心感谢。近年来,在县委、县政府、集团公司的正确领导下,在省、市、县有关部门的大力支持下,我们紧紧围绕全年安全生产目标,按照集团公司总体部署,认真落实古县煤炭局“115安全工程”精神,深入开展“安全生产专项整治、隐患排查、安全生产百日大会战、手指口述、”等活动。强化人本管理,严格质量标准化考核,加大教育培训力度,提高全员素质,加……查看全文>>
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第一篇:新课程改革,带来了新理念和新思想新课程改革,带来了新理念和新思想:尊重学生的个性;自主探究、合作交流的学习方式;关注学生的情感态度„„应该说这都是适应时代发展和需求的,无可置疑。但是,参加了几次课堂教学观摩活动,陡然发现,现在的数学课堂教学越来越“绚丽多彩”了,极具观赏性。但是,冷静思考一下,我们会发现在“绚丽多姿”的背后折射出一种无效或者低效。第二篇。新课程教学改革-新教材带来新理念●教学目标不仅仅是知识的传授,还包括学生对学习过程的理解、学习方法的掌握,以及态度、情感和价值观的培养形成。●从当地学生的特点和实际出发,有针对性地确定教学目标、教学模式,把位定准确。●合作学习可以增强学……查看全文>>
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第一篇:王泽芬《新理念》培训心得体会通州幼儿园“十二五”继续教育《新理念》学习心得体会通州幼儿园王泽芬作为教师就必须善于接受和消化新观念、新知识,认真钻研业务,不断提高自身素质;必须积极探索教学方法和教学艺术,活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣;必须勤奋好学,孜孜不倦,努力做到学识渊博,业务精湛。随着继续教育时间的不断增加,继续教育已经融入了我的生活与学习之中。通过继续教育《新理念》的学习,使我不断掌握现代化教育理论,如何用理念贯穿于各个学科教学的全过程,通过实践也真正的感悟到了全新的教育思想在教学中所产生的效应。这是以前传统教学所无法比拟的。回忆参加学习学习的过程,感觉收获还是很大的,下面就具体……查看全文>>
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“书是人类进步的阶梯。”这是高尔基的一句名言,也同样是对书籍赞美的一句名言。书到用时方恨少,事非经过不知难。对于我们教师而言,要学的东西太多。有人说,教给学生一杯水,教师应该有一桶水。这话固然有道理,但一桶水如不再添,也有用尽的时候。我以为,教师不仅要有一桶水,而且要有“自来水”、“长流水”。一、指导思想根据县教育局安排,自2006年下半年开始,为期4年的时间,结合社会主义荣辱观教育,在深化以“爱教育、爱学生、爱自己”为重点的师德师风教育活动的基础上,围绕教师向专业化发展的方向,积极参加“教育思想大讨论、专业知识大学习、专业技能大练兵”的“三大”活动。通过这次活动,要自主更新教育观念,更新知识……查看全文>>
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在“”的课堂上,我感触最深的是江西教育学院李淑华教授说的一句话:“教师的最大福利是培训。”在听到这句话之前,我从没有考虑过“教师培训”与“福利”之间的关系。现在认真想来,教师培训确实提升了我们的教学内涵,促使我们快速的成长。其实,我们每个教师心中都有一个理想的教育。我的理想教育是我的学生能在我的帮助下快乐的学习英语,而不是痛苦的被动的接受英语。现在,我们英语教学中出现的最大的问题不是教学技能,而是教学理念,我们对课改理念的认识的时间太短。理论指导行为,没有“理”,又如何“教好”课。什么是理念,就是idea,就是理念信仰,那么教育理念呢。我认为就是教育行为所遵循的信仰。我们应该怎么上课,怎样对待……查看全文>>
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城关一小教师:史丽“书是人类进步的阶梯。”这是高尔基的一句名言,也同样是对书籍赞美的一句名言。书到用时方恨少,事非经过不知难。对于我们教师而言,要学的东西太多。有人说,教给学生一杯水,教师应该有一桶水。这话固然有道理,但一桶水如不再添,也有用尽的时候。我以为,教师不仅要有一桶水,而且要有“自来水”、“长流水”。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,“是固教然后知困,学然后知不足也”。一、指导思想根据县教育局安排,自2006年下半年开始,为期4年的时间,结合社会主义荣辱观教育,在深化以“爱教育、爱学生、爱自己”为重点的师德师风教育活动的基础上,围绕教师向专业化发展的方向,积极参加“教育思想大讨论、……查看全文>>
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97、《健康新理念(2019-12-18)
从古到今,幸福都是人人追求的目标。但是,影响幸福的因素很多,其中健康就是影响幸福的重要因素之一。曾经有人用10000000元比喻健康与其它各个方面的关系,用前面的1表示健康,用后面的0依次表示权力、荣誉、地位、车子、房子、老婆和孩子,假设前面的1失去了,后面的0对他来说就失去了存在的意义了。所以,健康是决定幸福的最基本也是最重要的因素。也就是说,人如果拥有健康就可能拥有一切,如果失去了健康就可能失去一切。怎样才算健康呢。当人的身体没有疾病,而且具备正常的生理功能和心理状态,具备适应社会的生存能力,他的行为完全符合社会公德等等,当这些都具备了,这个人就算是健康的了。健康是影响寿命的重要因素之一。……查看全文>>
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作者:朱启鹤来源:《法制博览》2012年第09期【摘要】检察理论调研工作是一个全局性的系统工程,必须打破传统模式的局限,不断探索新的工作思路,调动更多的力量参与构建“大调研”工作格局,从开发调研潜能、刊稿渠道、转化平台入手,锐意开拓创新,使调研工作紧跟形势优势发展。【关键词】创新;调研;可持续发展多年的调研经验让我们认识到,调研工作必须与创先争优活动紧密结合,瞄准争创一流工作目标,从开发调研潜能、刊稿渠道、转化平台入手,锐意开拓创新,才能使调研工作紧跟形势优势发展。一、积极构建理论调研工作的“大调研”格局检察理论调研工作是一个全局性的系统工程,必须打破传统模式的局限,不断探索新的工作思路,调动……查看全文>>
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我们的观念直接指导我们的行为和措施。社会上流行的一句话是观念决定思路,思路决定出路。观念真的如此重要。业务人员在新的形势下必须具备哪些新的观念呢。总结经营管理工作中的成功经验,我们感到,业务人员必须具备以下11个新理念:1讲责任的理念责任就是把每件事情都做好,就是对自己及其所管的人员行为的结果100%承担,并承担由此而来的种种结果。不去推卸,不找理由。然后,积极设法改变可能发生的种种后果。我们一直以来讲责,权,利三者统一,按照这个顺序,责是放在第一位的。事实上,责任的重要性远远超越了权,利。真正有责任心的人可以通过多种多样的形式和方法表现出他的责任,而不是权力能够表现自己的责任,权力只是表现责……查看全文>>
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近年来,企业文化对企业发展的促进作用愈加明显,但在企业文化建设中也存在一些不容忽视的问题,如思路较窄,缺乏个性、内涵浅薄、新意创意较少,影响了企业文化功能的发挥。因此,企业文化建设应多些理性,避免盲目性;多些全局性,避免局限性;多些规范性,避免臆想性;多些创造性,避免模式化,从而使企业文化建设向着规律性、目的性、时代性的理性化方向发展。当前,最重要的是要树立新的理念。一、树立职工主体理念企业文化建设,既要领导重视,示范引导,更要树立起职工的主体理念。职工的主体理念,是指企业领导层自觉地坚持全体职工是塑造企业文化的主导力量的观念。企业家是企业文化的设计者和倡导者,职工则是企业文化的实践者和主要载……查看全文>>
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