及考勤管理规定为进一步加强医院管理，规范干部职工的日常行为，建立良好的工作秩序，培养良好的工作作风，进一步提高职工遵守劳动纪律的自觉性，现就加强劳动纪律、严格考勤制度的有关事项作如下规定：一、考勤管理各科室负责人必须根据医院的规章制度，认真抓好本科室的考勤工作，做到公开考勤，严格管理。必须根据医院各项规定，认真负责、实事求是的做好考勤记录和管理，不得弄虚作假，谎报、瞒报、漏报、迟报，一经查实，将追究当事人责任，并承担相应处罚。各科室考勤负责人必须在每月3日前将上月考勤表及下月科室人员排班表，送至办公室。并在每月五日前将上月的考勤表及有关缺勤、迟到、早退等情况报送医院办公室汇总存查，并作为工资、……查看全文>>
根据我市创卫活动的要求，以及世界卫生组织健康促进学校的禁烟精神，按照学校制定的禁烟控烟工作计划，学校通过健康教育、主题班会、教职工大会、校园广播、自愿签名等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全校师生员工充分认识到吸烟的危害和意义，严格执行学校禁烟规定，师生禁烟、控烟意识增强。现总结如下：一、领导重视、制度健全学校成立控烟领导小组，由校长亲自负责，相关部门订计划，抓落实，进一步完善禁、控烟制度，并不定期巡视、检查。二、领导带头，人人参与禁、控烟活动学校开展禁烟、控烟，学校各部门齐抓共管，全体师生教职员工共同参与，相互监督。特别是领导、教师，要做表率，……查看全文>>
潞城职高201*政教处工作总结，。doc201*年政教处工作总结本学期政教处根据学校工作计划，在全体师生的共同努力下，各项工作顺利开展，基本实现建设和谐校园、规范常规管理、维护校园安宁的目标。一、德育工作1、加强师德建设，落实班风班纪评比，提高德育工作实效。班主任是班级的领导者、组织者和管理者，在全面推进素质教育的进程中，班主任始终是一支重要的骨干力量。搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富的德育工作队伍。因此，我们认真抓好师德建设，努力提高教师的政治素质和师德修养。树立“学高为师，德高为范”的师德形象，为学生的健康成长创造良好的育人环境。2、发挥学生作为教育主体的地位，发掘学生干部的骨干作用……查看全文>>
潞城市职业高中军地两用人才培训201*年度工作总结201*年在市委、市府、市教育局的重视和关怀下，全体教职工在学校领导班子的带领下，始终围绕“抓住机遇，深化改革，苦练内功，加快发展”的总体工作思路，用心学习，用心工作，同心协力，开拓创新，学校事业发展、培训等工作取得了可喜成绩，现将我校201*年军地两用人才培训工作总结如下：建立退伍转业军人技能培训和就业服务机制。一方面是当前就业形势矛盾突出，另一方面是退伍转业军人缺乏一技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化知识水平，才能使他们敢于面对社会，参与市场竞争。一、健全组织、按需施教，培养高素质技术人才以质量求生存，以改革促发展，是学校一贯的办……查看全文>>
潞城职业高中201*年平安校园高中总结一年来，根据上级部门关于“平安校园”创建工作的要求和精神，我校认真积极开展创建活动，通过开展各种法制、安全教育活动，增强全校师生的法制观念和安全意识；落实各项措施，不断加强依法治校、综合治理的工作力度；加强学习，提高了我校依法治校、民主管理的水平。努力创建一个“管理有序，防控有力，环境优美，校风良好”的平安校园，我校的具体做法是：一、加强领导，夯实基础落实八项制度，全力创建“平安校园”。①落实学习制度。及时学习上级有关的指示精神，把握好内涵，领会好实质，增强工作的主动性和自觉性。②落实领导责任制。成立“平安校园”工作领导小组。坚持“责任到人”，校级领导既要……查看全文>>
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