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x月xx日xx召开全体干部党员大会,会上传达学习了xx党组《关于xxx以案促改工作实施方案》,宣读了xx纪委关于给予xxx、xxx、xxx开除党籍处分的决定,以及xxx的悔过书。观看了xx纪委拍摄的教育片《xxxx》。通过对上述案件的反思及对上级精神的深入学习,自我触动很大,在此结合工作实际谈谈自已的体会和感想,主要体现在克服五种心态。一、擅权任性要不得有权任性,放纵妄为,会让人彻底失去对纪律的敬畏。上面案例说明,长期游离在权力的监管之外,致使违规行使权力常态化,加之宗旨观念、理想信念的动摇,必将滋生不正之风,导致腐败,滑入贪腐深渊。最终被权力这一“双刃剑”弄得遍体鳞伤。因此,坚持正确的权利观……查看全文>>
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重“调”轻“研”,指仅罗列情况、现象,而没有进行分析提炼并在此基础上提出办法来解决问题。比如,有篇探讨青少年犯罪问题的调研报告,通篇谈的是面上情况——发案率、不同年龄段所占比例、有关案例和作案特点等。本来也不错,但接下去,只是呼吁社会给予关注,而没有分析原因,没有提出具体的、有针对性的应对措施,这便是典型的重“调”轻“研”,这样的调研报告显然不合格。 不过,出现这种现象应属少数,因为稍有写作常识的人都知道,有“调”必应有“研”,怕的是虽然有“研”但“研”得不准、不深、不透,等于无“研”。比如,轻描淡写,泛泛而谈;空发议论,不切实际;人云亦云,缺乏新意等。这些都是轻“研”的表现。那么,如何克服重……查看全文>>
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思想是行动的先导,没有正确的思想就没有正确的行动。当前干部队伍中存在着一些不良心态,导致一些干部工作不在“状态”,已成为制约我们实现跨越发展的主要思想障碍。必须不断解放思想,破除思想障碍,激发昂扬斗志,凝聚精神力量,以良好的工作心态,以最佳的工作状态推动各项事业不断进步。解放思想、开拓创新,克服一切照旧的心态一些干部工作因循守旧,总是按惯例来、按老规矩办,得过且过,不敢担当、不愿担当,不去研究新常态、适应新状态,推动不了工作的落实和创新。要坚决克服一切照旧的心态,牢固树立“落实是最好的创新”理念,进一步解放思想,开拓创新,主动担当、勇于担当,打破不合时宜的老惯例,砸碎制约发展的旧规矩,切实把握……查看全文>>
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 形式主义、官僚主义是基层党建工作最容易犯的政治病症,事关基层战斗堡垒的建设、事关为民服务宗旨的兑现。党的十八大以来,面对党内存在的种种问题和弊端,党中央从整治党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题抓起,持之以恒正风肃纪,"四风"问题中的享乐主义、奢靡之风基本刹住,但形式主义、官僚主义一定程度上依然存在。习近平总书记指出:形式主义,官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和政府重大决策部署贯彻落实的大敌。围绕克服基层党建形式主义、官僚主义这个关键点,本人密切结合××工作实际,通过到基层支部开展实地调研、查阅党建资料、与支部书记和党务干访谈、与党员群众座……查看全文>>
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x月xx日xx召开全体干部党员大会,会上传达学习了xx党组《关于xxx以案促改工作实施方案》,宣读了xx纪委关于给予xxx、xxx、xxx开除党籍处分的决定,以及xxx的悔过书。观看了xx纪委拍摄的教育片《xxxx》。通过对上述案件的反思及对上级精神的深入学习,自我触动很大,在此结合工作实际谈谈自已的体会和感想,主要体现在克服五种心态。一、擅权任性要不得有权任性,放纵妄为,会让人彻底失去对纪律的敬畏。上面案例说明,长期游离在权力的监管之外,致使违规行使权力常态化,加之宗旨观念、理想信念的动摇,必将滋生不正之风,导致腐败,滑入贪腐深渊。最终被权力这一“双刃剑”弄得遍体鳞伤。因此,坚持正确的权利观……查看全文>>
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各支部、各有关单位:根据区委《关于在全区开展向模范共产党员郑永生同志学习的决定》,为切实抓好向郑永生同志学习活动,激励广大党员干部职工特别是党员领导干部以郑永生同志为榜样,反对和克服“一般化”,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,振奋精神,铺下身子,真抓实干,推动公司各项工作的开展,党委决定在全公司开展“学习郑永生模范事迹,反对和克服‘一般化''''”活动。现将有关事宜安排如下:一、深刻认识开展这次主题活动的重要意义郑永生同志现任北郊林场党委副书记、场长,自调任北郊林场工作以来,始终以共产党员的标准严格要求自己,正确处理改革、发展、稳定的大局,为改变林场落后面貌,大力发展林场经济,切实维护……查看全文>>
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党的基层组织是社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部战斗力的基础。基础不牢,地动山摇。党的基层组织建设事关党的兴衰成败、事关党的长远发展,必须切实克服形式主义和官僚主义,将党的基层组织建设落到实处,全力夯实党的执政根基。形式主义就是贪图虚名,做表面文章,把内容和形式割裂开来,片面追求形式,不顾实际内容和效果。官僚主义就是当官做老爷,官气十足,高高在上,脱离群众、脱离实际,作风漂浮,主观臆断,不负责任。形式主义和官僚主义历来为我党所坚决反对。十八大以来,党内先后开展了党的群众路线教育实践活动、三严三实主题教育、两学一做学习教育,形式主义、官僚主义等四风问题有所好转。但形式主义和官僚主义就像是顽疾,……查看全文>>
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南非前总统曼德拉生前曾说过,在事情未成功之前,一切总看似不可能。生命中最伟大的光辉不在于永不坠落,而是在坠落之后总能再度升起。我想告诉大家,只要我们能接受生命中的挑战,连最奇异的梦想都可实现。对,在事情未成功前,一切看似不可能,却充满着希望。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来不正是最好的例子吗。一把好剑要经过选取材料、初加工、打磨、淬火等一系列环节,梅花开放要经历寒冷而漫长的等待。每一个科技产品的出现,总是要一大群科学家废寝忘食换来的。起初的他们毫无头绪,他们经过不断地实验,摸索出方法,才研制成功。他们或许失败过很多次,或许被外人嘲讽过很多次,但他们坚持下来了,他们注定会成功,因为他们的坚持和勇气……查看全文>>
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爱默生说。恐惧较之世上任何事物更能击溃人类。诚然,有过公共演讲经历的人都知道,很少人能够做到心情平静信心十足地登上演讲台。今天范文大全小编给大家分享一些演讲中克服紧张的小技巧,希望对大家有所帮助。1、避免机械背诵演讲稿。逐字逐句地背诵讲稿,很容易在面对听众时遗忘,即使没忘,讲起来也会显得十分机械化。美国总统林肯曾说过:我不喜欢听刀削式的、枯躁无味的讲演。背演讲稿对演讲者可能是一种必要的准备方式,但是,背诵依赖的是机械记忆,逐字逐句的记忆不仅是耗费演讲者大量的时间,而且容易形成演讲者心理麻痹。实际的演讲过程中,一旦因怯场、听众骚动,设备故障等突然出事而容易出现短路现象。因而,在准备演讲中我们只要……查看全文>>
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治国经邦,人才为急。早在两千年前,贤能志士就有“吾日三省吾身”的习惯,历史和现实的实践也充分证明:敢于正视问题才能更好地解决问题。年轻干部作为人才资源的重要组成部分,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。笔者认为,年轻干部在工作中主要存在理论水平欠缺、悟性意识差、成就感不足等问题,欲行长远亟需克服“四个缺乏”,做到厚积薄发。一是缺乏“初生牛犊不怕虎”的锐气。年轻干部刚从“象牙塔”走上工作岗位,归零意识转变缓慢,面对困难畏难情绪严重,尤其是遇到一些重大突发性事件时思考不深,害怕建言献策,不敢勇于表露自己的观点。二是缺乏“干不好就吃不下饭睡不好觉”的担当。问题绕不开躲不过,有没有解决问题的责任担……查看全文>>
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一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,积极组织广大党员干部认真学习领会《习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》,教育引导广大党员干部,要从讲政治的高度,把力戒形式主义官僚主义作为重要政治任务,摆在突出位置,深刻认识形式主义官僚主义的实质、根源和危害,自觉筑牢防治形式主义、官僚主义的思想防线,切实把思想和行动统一到中央关于持续解决困扰基层的形式主义问题的要求上来。二、具体措施1、充分发挥党委理论学习中心组示范带动作用。采取集中学习和自学相结合、专家讲学和实际调研相结合、学理论和讲理论相结合的方式,结合自身实际谈学……查看全文>>
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克服疫情影响决战脱贫攻坚习总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调,脱贫攻坚工作艰苦卓绝,收官之年又遭遇疫情影响,各项工作任务更重、要求更高。在党中央坚强领导和各方面大力支持下,在湖北人民特别是武汉人民积极参与下,经过艰苦卓绝的努力,武汉保卫战、湖北保卫战取得决定性成果,全国疫情防控阻击战取得重大战略成果。但在新的形势面前,我们仍然需要保持足够的清醒,坚持底线思维,做好较长时间应对风险挑战的思想准备和工作准备。目前湖北脱贫进度符合预期,贫困地区基本生产生活条件、经济社会发展水平等各方面取得明显成效,但剩余脱贫攻坚任务艰巨,整改各类问题巩固脱贫成果任务艰巨,最大程度降低疫情影响任务艰巨。坚持常态化疫……查看全文>>
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克服疫情影响决战脱贫攻坚必胜心得体会3篇篇一。党的十八大以来,在党中央坚强领导下,在全党全国全社会共同努力下,我国脱贫攻坚取得决定性成就,正在奋力夺取全面胜利。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。习近平总书记记铿锵有力的话语,引起了广大干部群众的强烈共鸣。今年脱贫攻坚要全面收官,原本就有不少硬仗要打,现在还要努力克服疫情的影响,必须再加把劲,狠抓攻坚工作落实,越到最后越要响鼓重锤,越到最后越要紧绷这根弦,锚定艰巨任务,精准施策,精准发力,正确处理好三个关系,以必胜信念激起决胜决战之势,不获全胜、决不收兵。坚决打赢脱贫攻坚战,就要处理好疫情防控和脱贫攻坚的关系。脱贫攻坚是必须完成的硬任务……查看全文>>
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由会员“天使之城”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。有什么样的想法就有什么样的未来,有什么样的观念就会有什么样的结果。那么今天小编为大家带来的是关于思想宣传的范文,希望对大家有所帮助。【思想宣传范文】一党的十九大报告指出。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性,深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性,坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。不忘初心,方得始终。只有永葆初心生机活力,才能始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。不断前进的根本动力十月革命一声炮响,给中……查看全文>>
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克服疫情影响,坚决打赢脱贫攻坚战(党课讲稿)同志们:按照镇党委统一安排部署,今天有这样一个机会,给我们村的党员讲一堂关于疫情防控和精准扶贫的党课,与大家共同学习,我感到非常荣幸。怎样讲好这堂党课,近段时间我也进行了一些思考。去年冬季以来的新冠肺炎疫情对我们库宗桥镇,乃至全国各个领域都造成了不同程度的影响,很多工作因此停滞。而今年又是脱贫攻坚的收官之年,有着全面建成小康社会的硬任务,可以说,这两件事让我们倍感压力。但作为党员干部,这是我们必须完成的政治使命。因此,我就以“克服疫情影响,坚决打赢脱贫攻坚战”为题,来讲这次党课,结合自己的学习和工作体会,与大家共同学习、共同交流、共同进步。一、提升思……查看全文>>
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克服疫情影响决战脱贫攻坚必胜心得体会3篇篇一。党的十八大以来,在党中央坚强领导下,在全党全国全社会共同努力下,我国脱贫攻坚取得决定性成就,正在奋力夺取全面胜利。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。习近平总书记记铿锵有力的话语,引起了广大干部群众的强烈共鸣。今年脱贫攻坚要全面收官,原本就有不少硬仗要打,现在还要努力克服疫情的影响,必须再加把劲,狠抓攻坚工作落实,越到最后越要响鼓重锤,越到最后越要紧绷这根弦,锚定艰巨任务,精准施策,精准发力,正确处理好三个关系,以必胜信念激起决胜决战之势,不获全胜、决不收兵。坚决打赢脱贫攻坚战,就要处理好疫情防控和脱贫攻坚的关系。脱贫攻坚是必须完成的硬任务……查看全文>>
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什么叫职业倦怠。职业倦怠是指个体因长期不能有效缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成的身心疲惫的状态,其典型症状就是工作满意度低、工作热情和兴趣的丧失及情感的疏离和冷漠。职业倦怠症患者又被称为“企业睡人”。调查显示,人们产生职业倦怠的时间越来越短,有的人甚至仅工作半年到8个月就开始厌倦工作。对于压力过大或过低、缺乏挑战性的工作,由于个人能力得不到发挥,在无法获取成就感等情况下,都会引发职业倦怠。如何克服职业倦怠。专家指出,职业倦怠在很多情况下是一种“能力恐慌”,消除这种负面情绪的最佳方法之一。就是适时进修,不断充电加油,以适应岗位的挑战。专家告诫,对工作最好是喜欢它,避免因为不喜欢而惹来的麻……查看全文>>
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自2001年国家实施“生态家园富民工程”以来,全国农村掀起了大建沼气池、建设新家园的浪潮。通过“一池三改”沼气配套技术,使农村环境卫生、村容村貌发生了很大改观,可以说沉寂了多年的农村沼气又迎来了发展的春天。新疆也不例外,户用沼气池数量由3年前的不足1万个,迅速增加到目前的6万多个,实现了跨越式发展,但比起内地一些省市,差距还很大,主要表现在沼气池的建设质量和数量两个方面。1制约新疆农村沼气发展的障碍因素1.1对沼气作用认识不到位新疆部分地(州)尤其是北疆个别地、县领导对沼气的认识还仅仅停留在“省柴节煤、点灯烧饭”的层次上,认为北疆煤炭资源丰富且价格便宜,液化气也不贵,发展沼气既麻烦又省不了多少……查看全文>>
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1产生原因1.1棚内温度不适1.1.1萌芽期温度过高芽萌动期恰好是花药中分生细胞开始延长并形成花粉的关键时期,此时温度的高低直接决定了花粉形成的数量与质量。晴天的中午,若不及时通风,棚内温度很快就上升到25℃以上,甚至高达35℃,大大超过了萌芽期适温(10℃~18℃)和所能忍耐的高温限值,造成雄蕊败育,形成没有花粉或低质量花粉的花药。同时,萌芽期过高的温度又能促使升温过快,造成花期提前,雌蕊、雄蕊及花瓣出现畸形。因此,这样的花蕾即使开花也是无效花。这是造成前期大量落花的一个重要原因。1.1.2花期温度过高虽然种植者知道花期温度不能超过22℃(适温18℃~20℃),但由于温度计悬挂于树冠中部偏下……查看全文>>
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【摘要】:我要安全是落实以人为本和人文关怀的重要举措,但纵观安全生产事故的起因,除了设备设施及自然环境因素外,主要就是人员不知不觉地违规违章造成的责任性事故,尤其以习惯性违章最为突出,因此,防范人员责任性事故,特别是习我要安全是落实以人为本和人文关怀的重要举措,但纵观安全生产事故的起因,除了设备设施及自然环境因素外,主要就是人员不知不觉地违规违章造成的责任性事故,尤其以习惯性违章最为突出,因此,防范人员责任性事故,特别是习惯性违章引发的责任性事故是一切安全生产工作的重中之重。所谓习惯性违章是指长时期养成的,一时不容易改变的,违反规章制度规定的行为。主要表现在六个方面,一是不知不觉地违章,员工……查看全文>>
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