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文章转载自网近年来,××县适应经济社会发展需要,积极推行了事业单位分配制度改革。在改革过程中,我们充分认识到分配制度改革的复杂性,注重加强部门配合,形成改革合力,较好的克服了改革中的一些难点问题,取得了良好成效。我们的主要做法是:一、充分发挥人事、财政等主要职能部门作用,抓好宏观调控事业单位分配制度改革情况复杂,政策性强,既要放权搞活,又要讲究公平,确保稳定。为了确保改革规范有序进行,我们主动加强与财政等部门的配合,充分发挥对改革的宏观调控职能,防止改革偏差,有力促进了改革的全面实施。人事、财政作为推进事业单位分配制度改革的主要职能部门,我们主要抓了以下工作:一是加强政策指导。改革之初,人事和……查看全文>>
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从2000年,××市即全面推行事业单位人事制度改革,实行全员聘用(任)制,同时,积极探索推行事业单位分配制度改革,取得了良好成效。一、加强思想引导,营造舆论促改革一是调查研究,深入剖析问题。改革之初,我们组织专门力量对全市事业单位内部分配状况进行了一次全面调查研究,对传统分配工作中存在的问题、改革的迫切性等进行了深入剖析,形成调研报告,并印发到相关事业单位开展学习讨论,为推行改革作了比较充足的舆论准备。二是树立典型,强化示范带动。对××市人民医院等改革启动较早、成效较好的单位,我们积极帮助他们进一步规范、完善改革,并作为典型对其改革的经验作法与成效进行大力宣传推介,为其它单位推进改革树立样板,……查看全文>>
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一、改革事业单位工资总额管理方式。按照事业单位性质、功能和财政供给形式进行分类,对事业单位的工资总额实行分类管理。财政全部供给的事业单位原则上实行静态工资总额包干办法;财政部分供给的事业单位原则上实行动态工资总额包干办法;非财政供给的事业单位原则上实行工资总额与经济效益挂钩办法(不含具有行政性收费职能的事业单位);转制为企业的事业单位原则上实行企业分配制度。事业单位制定本单位的分配办法时,在人事局调控的工资总额内,财政全部供给单位个人工资进行再分配的比例不低于工资总额的50%,经职工代表大会或职工大会讨论通过也可以全部进入再分配。财政部分供给和非财政供给的事业单位应将个人工资总额全部进行再分配……查看全文>>
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根据《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》的部署,为了进一步转换运行机制,增强学校办学活力,提高办学效益,适应教育改革和发展的要求,迎接新世纪国际竞争的挑战,高等学校要抓住当前有利时机,以积极创新的姿态,加快高校人事分配制度改革的步伐,大力推进新一轮的高校内部管理体制改革。一、改革的指导思想和基本思路1.以*理论为指导,贯彻落实《高等教育法》和第*全国教育工作会议精神,进一步解放思想转变观念,加大高校人事分配制度改革的力度,引入竞争机制,建立符合高校特点的人事分配制度和运行机制。改革要有利于落实高校办学自主权,有利于高校人员结构的整体优化,……查看全文>>
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为大力实施人才强市战略,认真贯彻落实《省政府办公厅转发省人事厅、财政厅关于事业单位实施多元化分配制度的意见的通知》(苏政办发[2001]107号)文件精神,进一步巩固事业单位聘用制成果,经研究,决定在**年改革试点的基础上,今年面向全市范围,全面推进事业单位多元化分配制度改革,现提出如下意见:一、指导思想以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指引,充分认识理顺分配关系的重要性。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,坚持效率优先、兼顾公平,进一步完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。积极发挥分配杠杆对人才开发和经济建设的促进作用,逐步建立适合我市实际的,具有事业单……查看全文>>
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第一条为了加强对各级人民政府安排和社会各界捐赠的汶川地震抗震救灾生活类物资管理,规范分配、发放和使用,提高运行效率和使用效益,根据《国家自然灾害救助应急预案》,民政部、财政部《中央级救灾储备物资管理办法》,民政部《救灾捐赠管理办法》,制定本办法。第二条汶川地震抗震救灾生活类物资是指在抗震救灾中为保障群众基本生活,直接发放给受灾群众或者直接用于受灾群众的生活类物资。第三条抗震救灾生活类物资应当根据受灾区域大小、受灾程度、人口密度、灾区群众需求进行分配,保证重点,确保及时、快捷、高效、公开、公平、公正发放。第四条抗震救灾生活类物资分配要建立责任制度,必须做到手续完备,专账管理,专人负责,账物相符。……查看全文>>
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第一条为了加强对各级人民政府安排和社会各界捐赠的汶川地震抗震救灾生活类物资管理,规范分配、发放和使用,提高运行效率和使用效益,根据《国家自然灾害救助应急预案》(国办函〔2005〕34号),民政部、财政部《中央级救灾储备物资管理办法》(民发〔2002〕193号),民政部《救灾捐赠管理办法》,制定本办法。第二条汶川地震抗震救灾生活类物资是指在抗震救灾中为保障群众基本生活,直接发放给受灾群众或者直接用于受灾群众的生活类物资。第三条抗震救灾生活类物资应当根据受灾区域大小、受灾程度、人口密度、灾区群众需求进行分配,保证重点,确保及时、快捷、高效、公开、公平、公正发放。第四条抗震救灾生活类物资分配要建立责……查看全文>>
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麟游县卫生局我县位于宝鸡市东北部,属渭北旱塬丘陵沟壑区,有乡镇以上各级医疗卫生单位个,其中县级医疗机构所有卫生专业人员人。×年以来,我县坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕贯彻落实国家组织、人事、卫生三部委和省、市组织、人事、卫生三部门《关于卫生事业单位人事制度改革实施意见》精神,紧紧抓住制定方案、宣传动员、组织实施、协调指导、深化提高等关键环节,坚持以人为本,谋求发展,大胆实践,锐意创新,重点突破,稳步推进的关键环节,在全员聘用制、分配制度等改革方面取得了一定进展。截止目前,县级所医疗单位基本按计划完成了人员聘任等改革任务,并逐步向乡镇卫生院延伸。使县级医疗单位逐步建立起了富有竞争与活……查看全文>>
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随着卫生体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善,为医疗卫生事业发展提供了机遇,也提出了挑战。全面推进人事分配制度改革,按照“脱钩、分类、搞活”的原则,突破用人制度和分配方式的局限,面向市场,建立起适应社会主义市场经济需要,符合医院发展需求,充满生机活力的管理运行机制,是促进医院健康发展,适应时代要求的必由之路。下面浅谈实施人事分配制度改革的一些看法:一、深入宣传发动,进一步增强改革意识人事分配制度改革是医院内部改革的一项攻坚战,涉及每个职工的切身利益,甚至会给个别职工带来较大的利益冲击。必须做好宣传动员工作,统一思想,坚定信心,增强改革的意识,使其成为职工的自觉行动。要将有关改革的……查看全文>>
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人大校区咨询部资源管理制度为了最大化地转化有限的客户资源,为了鼓励资源转化率高的咨询师,为了团队的整体业绩和荣誉。特制订本制度:一、热线接听顺序:。热线接听顺序(有效和非均算)数据采集节点为周日晚上8点。。奖励措施:凡上周实收额第一名者,享受下周每一轮多接一个电话的奖励,(每轮接两个电话)。惩罚措施:当周签约业绩挂零者,停接热线资源一周(周一到周日),本周重点工作是回访和市场活动,早晚班不受影响.。若值早晚班的咨询师不在岗或请假休息不在的,以在岗咨询师的上周实收排名顺序轮接。。整9点和整18点的热线归早班和正常班的人接听。。必须严格按照早晚班时间节点轮接热线,如有违反,所接资源归属权按制……查看全文>>
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同志们:今天会议的主要任务是传达全国和省市改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作会议精神,安排部署我区收入分配制度改革、规范津贴补贴等工作。后面,人劳和财政部门要分别就改革和规范问题作具体说明,x区长还要作重要讲话,希望大家深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我先讲几点意见。一、改革规范工作的总体进程改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序意义重大,党中央、国务院高度重视这项工作。今年3月15日,国务院召开常务会议,原则通过了改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的相关方案,要求公务员工资制度改革一方面要向基层倾斜,另一方面要向艰苦边远地区倾斜,工作重点不在公务员本身,关键是处理……查看全文>>
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摘要:传统社会主义国家违背生产力决定生产关系规律,所建立的按劳分配制度,本质上是具有强烈平均主义色彩的按人分配制度。其给我们的教训主要有三个方面:一是平均主义抑制人们的创造性和积极性,只能造成事实上的普遍贫穷;二是理论必须为现实服务,脱离实际的理论不能用以指导实践;三是社会发展必须脚踏实地,循序渐进,不能急于求成。关键词:传统社会主义国家;平等;平均主义;分配制度;教训中图分类号:f046文献标识码:a文章编号:1004-1605(2012)08/09-0079-04作者简介。李冬俐(1967-),男,陕西绥德人,广州铁路职业技术学院讲师,法学博士,主要研究方向为科学社会主义。本文所谓传统社……查看全文>>
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摘要:传统社会主义国家违背生产力决定生产关系规律,所建立的按劳分配制度,本质上是具有强烈平均主义色彩的按人分配制度。其给我们的教训主要有三个方面:一是平均主义抑制人们的创造性和积极性,只能造成事实上的普遍贫穷;二是理论必须为现实服务,脱离实际的理论不能用以指导实践;三是社会发展必须脚踏实地,循序渐进,不能急于求成。关键词:传统社会主义国家;平等;平均主义;分配制度;教训中图分类号:f046文献标识码:a文章编号:1004-1605(2012)08/09-0079-04作者简介。李冬俐(1967-),男,陕西绥德人,广州铁路职业技术学院讲师,法学博士,主要研究方向为科学社会主义。本文所谓传统社……查看全文>>
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摘要:传统社会主义国家违背生产力决定生产关系规律,所建立的按劳分配制度,本质上是具有强烈平均主义色彩的按人分配制度。其给我们的教训主要有三个方面:一是平均主义抑制人们的创造性和积极性,只能造成事实上的普遍贫穷;二是理论必须为现实服务,脱离实际的理论不能用以指导实践;三是社会发展必须脚踏实地,循序渐进,不能急于求成。关键词:传统社会主义国家;平等;平均主义;分配制度;教训中图分类号:f046文献标识码:a文章编号:1004-1605(2012)08/09-0079-04作者简介。李冬俐(1967-),男,陕西绥德人,广州铁路职业技术学院讲师,法学博士,主要研究方向为科学社会主义。本文所谓传统社……查看全文>>
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国务院总理温家宝在今年两会上作政府工作报告时强调,当前和今后一段时间,要深入推进重点领域改革,深化收入分配制度改革,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,尽快扭转收入差距不断扩大的趋势。接着在3月13日的全国人大记者招待会上,温总理进一步表示,在他任职的最后一年,政府要做几件困难的事情,第一件就是制定收入分配体制改革总体方案。8月29日,国家发改委主任张平受国务院委托,向全国人大常委会报告了今年以来国民经济和社会发展计划执行情况,在讲到下半年要认真落实2012年深化经济体制改革重点工作意见时表示,将抓紧制定收入分配体制改革总体方案。消息一出,立即引起了各界的关……查看全文>>
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摘要从社会争论、国际合作社联盟以及公共积累分割应分层考虑、区别对待等角度对农民专业合作社的盈余分配进行了分析。提出,我国《农民专业合作社法》的相关规定需要进一步完善,以更加符合我国农民专业合作社发展的实际要求。关键词合作社;公共积累;盈余分配;农村中图分类号f321.4文献标识码a文章编号1004—8421(2012)02—252—02农民专业合作社在经营一段时间后,有必要从盈余中提取一定积累基金(公积金、公益金等),形成合作社的公共积累。对于公共积累的提取,理论上几乎没有争议,但对这部分公共积累是否可以分割,一直以来在理论上争论不休。1关于合作社公共积累是否应分割的争论根据著名合作社专家彼得……查看全文>>
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摘要从社会争论、国际合作社联盟以及公共积累分割应分层考虑、区别对待等角度对农民专业合作社的盈余分配进行了分析。提出,我国《农民专业合作社法》的相关规定需要进一步完善,以更加符合我国农民专业合作社发展的实际要求。关键词合作社;公共积累;盈余分配;农村中图分类号f321.4文献标识码a文章编号1004—8421(2012)02—252—02农民专业合作社在经营一段时间后,有必要从盈余中提取一定积累基金(公积金、公益金等),形成合作社的公共积累。对于公共积累的提取,理论上几乎没有争议,但对这部分公共积累是否可以分割,一直以来在理论上争论不休。1关于合作社公共积累是否应分割的争论根据著名合作社专家彼得……查看全文>>
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摘要。在港口企业分配制度改革过程中,引起了一些思想波动。要做好员工思想工作,管理者首先要转变观念、提高认识,提高自身的理论水平和素质。深入群众,关心员工的切身利益,帮助他们解决工作、生活中的实际困难。要注意针对不同的员工、不同的想法,动之以情,晓之以理,切合实际地做好员工的思想工作,使员工的凝聚力不断增强,积极性得到充分发挥。关键词:分配制度港口企业思想政治工作工资收入一直是一个人人都关注的话题,随着国家新的收入分配制度的出台,港口分配制度也在不断完善和改进,尽可能地使制度科学合理,尽可能地让多数员工认可和满意,是港口企业追求的目标。所以,在当前形势下,一方面按照效率优先兼顾公平的原则逐步完善……查看全文>>
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用工分配制度是一个企业的生命线,它直接影响着企业的发展与否,好的、具有强大生命力的企业,它的用工分配制度必定公平合理,速亡、丧失生命力的企业,它的用工分配制度必然颓废偏颇。改革开放以来,烟草行业经过多次探索和实践,已经在用工分配制度上取得了卓著成效,一个渐趋公平合理和蕴藏积极因素的用工分配制度业已建立,这些制度为烟草行业的稳定和持续高速发展提供了保障,也为烟草行业全面深化改革提供了支撑。但是,随着行业的不断发展和国际、国内各种环境的改变,这些制度愈来愈显示出它的虚弱和不足,甚至背离中国特色社会主义制度原则,成为国有企业可持续发展的瓶颈和管理者满足无限私欲的工具。毋庸讳言,烟草行业现行的用工分配……查看全文>>
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分配制度范文1社会主义基本经济制度的重要组成部分根据马克思主义理论,分配关系本质上和生产关系是同一的,是生产关系的另一面。在社会主义初级阶段,我国实行的是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制制度,这种所有制在分配制度的表现,就是按劳分配为主体、多种分配方式并存。其中按劳分配为主体是公有制为主体在分配上的体现,多种分配方式并存体现了多种所有制经济的共同发展。坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展和按劳分配为主体、多种分配方式并存,把社会主义制度和市场经济有机结合起来,不断解放和发展社会生产力,是我国社会主义基本经济制度的显著优势。我们坚持按劳分配为主体,承认物质利益原则和合理的收入分配……查看全文>>
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