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为进一步贯彻落实科学发展观,积极推进和谐农村建设,培养和选拔一批德才兼备的优秀人才,切实加强村级后备干部队伍建设,为今年村级组织换届选举工作奠定坚实基础,经请示县委同意,决定以乡镇为单位,公推差选并跟踪培养一批村级后备干部。现根据我县实际,制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照建设高素质村干部队伍的要求,进一步拓宽村级后备干部选拔渠道,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开选拔,让农村优秀人才脱颖而出,为全县村级组织建设提供充足的后备力量,促进农村经济社会又好又快发展。二、基本原则坚持党管干部原则;坚持德才兼备、任人唯贤原则;坚持……查看全文>>
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同志们:今天的会,既是党组中心组的学习会,也是阶段工作的总结会,同时还是开展违反廉洁自律规定四个问题专项治理的动员部署会。这次的会议,是在三个背景下召开的。第一,今年仅剩下70天左右的时间,按照省委、省政府,市委、市政府的部署和要求,如何做到干今年、想明年,做好今年的工作,谋划好明年的工作是我们在接下来的时间里要认真考虑的事情。希望大家对照年初制定的工作目标,按照各位局领导提出的具体要求抓好落实。第二,当前,全国上下正在深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作,这是我们面临的头等大事,能不能圆满完成好治理的各项任务,交出一份满意的答卷,是对我们每一名干部尤其是领导干部能力和素质的最好考验。第三……查看全文>>
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篇【1】自20xx年3月开展培育和践行社会主义核心价值观活动以来,我局积极行动,围绕社会主义核心价值观展开了系列有效的学习教育实践活动,现将我局全面培育和践行社会主义核心价值观工作总结如下:一、主要工作开展情况及成效1、加强领导,落实责任。为加强对区民政系统培育和践行社会主义核心价值观工作的组织领导,成立了以局主要领导为组长,分管领导为副组长,机关科室和局属单位负责人为成员的社会主义核心价值观工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责组织协调、检查指导、信息交流等工作,形成了以主要领导亲自抓,亲自参与研究制定工作方案,分管领导具体抓,科室各负其责齐抓共管、整体推进的工作格局。同时,领导干部既带……查看全文>>
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20xx年3月4日、5日两天,北京师范大学的教授专家来我校进行“学科素养和关键能力培养”的专题项目,听了专家的讲座,收获颇丰。我认为,高中物理科目的学科素养养成与关键能力培养从以下几个方面进行:1.科学无涯,学习不止。192019年汤姆逊在英国皇家学会新年庆祝会上庄严宣称:“物理学的大厦基本完成,后辈的物理学家只要做一些修修补补工作就可以了。”然而随之而来的相对论和量子力学彻底击碎了开尔文勋爵的论断,物理学进入了一片全新的更为广阔的领域,甚至于颠覆了牛顿的经典物理学。这个堪称物理学史上最大乌龙的论断,直接告诉人们,科学,永远没有尽头。2.严谨治学,见微知著。著名的居里夫人的女儿女婿约里奥·居里……查看全文>>
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为认真贯彻落实*精神和“*”重要思想,进一步加强和改进渔农村党的基层组织建设,全面提高渔农村党员、干部的综合素质,不断增强党员、干部带头致富和带领群众共同致富的本领,巩固壮大村级集体经济,促进渔农村经济的快速发展,县委决定在全县渔农村开展基层党建“三培养”活动,现提出以下意见。一、开展“三培养”活动的重要意义“三培养”是指通过一段时间的努力,采取切实有效的措施,把一批党员培养成致富能手,把一批致富能手培养成党员,把一批党员致富能手培养成村干部。开展“三培养”活动,把基层党建工作跟渔农村经济建设,特别是跟当前渔农村转产转业、结构调整,大力发展家庭工业、非公企业等结合起来,是加强党的执政能力建设,……查看全文>>
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关于开展企业党建“三培养”活动的意见为认真贯彻落实“*”重要思想和党的*精神,进一步加强和改进企业党建工作,全面提高企业党员、干部职工的综合素质,促进企业持续快速健康发展,经研究,决定在全县企业中广泛开展党建“三培养”活动,即把党员培养成业务技术骨干,把业务技术骨干培养成党员,把党员业务技术骨干培养成企业党组织负责人或经营管理人员。现就开展企业党建"三培养"活动提出如下实施意见:一、目的和意义开展企业党建“三培养”活动旨在把党建工作与企业发展,特别是与当前我县正在推进的招商引资、工业园区建设、发展家庭工业等重点经济工作结合起来,促使企业广大党员、干部职工牢固树立“发展是第一要务”的观念,不断增……查看全文>>
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干事创业关键在人。年轻干部是党的事业建设者、生力军和接班人。要将全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图变成现实图景,迫切需要建设一支能力素质强、业务技能高,敢担当、勇创新、善作为的年轻干部队伍。组织部门作为干部人才培养的重要职能部门,培养年轻干部要注重以三能提三力,使年轻干部真正成为党和国家事业发展的栋梁之才。近距离识别蓄潜能,提升年轻干部发展潜力。储备优秀年轻干部是加强领导干部队伍建设的基础性工程,是确保党的事业后继有人的重要战略任务。立政之道,察吏为先。储备年轻干部要善于识别人才,识准人才,把有发展潜力的年轻干部纳入干部培养蓄水池。路遥知马力,日久见人心,干部识别也是如此。只有加强对年轻干部……查看全文>>
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为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》,加强农村卫生人才培养和队伍建设,不断提高农村卫生队伍整体素质和服务水平,提出以下意见:一、加强农村卫生人才培养和队伍建设的指导思想和工作目标1.指导思想。以邓小平理论为指导,按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求,发挥社会主义制度优势,加强政府对农村卫生人才工作的领导和宏观管理,调动、发挥各方面的积极性,多渠道推动农村卫生人才培养和队伍建设,制定和完善各项农村卫生人才政策,建立一套良好的人才管理机制,充分发挥农村卫生人才的作用,从我国现阶段基本国情出发,坚持学历教育与非学历教育并重,培养和建设一支与农村卫生发展需要相适应的下得去……查看全文>>
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为进一步加强我区的专技人才队伍建设,加快实施我区科教兴区、外向带动、可持续发展的战略,经区委研究决定,在全区成立一支优秀专业技术拔尖人才队伍,通过重点培养和滚动管理,使他们成为我区各行各业的科学技术带头人,为实现我区国民经济和社会发展“十五”计划暨基本现代化总体目标提供人才保证。并制定如下选拔、培养和管理意见:一、选拔对象和条件1、选拔对象。我区各国有企事业单位、集体经济单位、非公有制企业以及农业、教育、卫生、文化等其它条线中直接从事自然科学、社会科学研究的工作人员和直接从事技术开发、推广和应用工作的专业技术人员。2、基本条件。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有强烈的事业心、进取精神,具备良……查看全文>>
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**年,**县公开选拔了200名乡科级党政后备干部后,积极制订计划,实施培养管理。培养由县委组织部宏观指导,所在单位党组织具体实施。其主要措施是:一是建立后备干部培养工作责任制。党政后备干部的培养工作,实行领导成员分工负责。各单位党组织将每个后备干部的培养工作具体落实到人,明确培养方向,制定培养措施,领导干部将后备干部的培养工作作为自己日常工作的一个重要组成部分,增强责任意识。目前该县200名后备干部都明确了1至2名班子成员作为培养责任人,对班子成员考核时将后备干部的培养作为一项重要内容。二是加强后备干部的理论教育和知识培训。该县注重加强后备干部的理论教育和知识培训,坚持有计划、有重点地举办各……查看全文>>
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各镇党委,****经济开发区党工委,市委各部委办局,市各委办局(公司)党委(党组、总支、支部),市各直属单位党委(党组、总支、支部),省、徐州市属驻新单位党委(党组、总支、支部):为全面加强后备干部选拔培养工作,建立符合后备干部成长规律的选拔培养工作长效机制,努力提高后备干部的思想素质和工作能力,为全市科级领导班子建设提供素质优良、结构合理、门类齐全、数量充足、堪当重任的后备干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和“干部在一线锤炼、组织在一线考察、苗子在一线提拔、实绩在一线体现”的工作要求,提出如下意见:一、坚持标准、规范程序,健全完善后备干部的选拔机制(一)坚持选拔标准。选拔后备干部……查看全文>>
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为进一步加强全市专兼职农村党员干部现代远程教育站点维护队伍的建设,建立健全远教站点运行维护的长效机制,确保远教设备维护及时,站点运转正常,教学活动开展经常,更好地实现远程教育为新农村建设服务的目的,现就全市乡镇技术骨干和站点管理员培养工作,提出如下实施意见:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕建设社会主义和谐新农村的各项要求,认真贯彻中央和省市领导有关远程教育工作的指示精神,进一步规范远程教育的管理工作,降低站点运行、维护费用,建立“创新、规范、高效、持续”的远教运行维护工作长效机制,促进全市农村党员干部现代远程教育工作跃上新台阶。二、培养目标计划从**—**年,……查看全文>>
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为进一步加强全市农村党员干部现代远程教育的教学组织和学用实践工作,充分发挥站点功能和学用典型示范带动作用,扩大远教工作的影响力,现就全市远教学用典型培养工作,提出如下实施意见:一、目的意义各区(县、市)按照分层次培养的原则,加大对学用典型示范户的培养力度,不断提高他们的素质,增强致富和带富能力,逐步扩大远程教育工作在广大农村党员干部群众之中的影响,使远程教育更好地为建设社会主义新农村服务。二、培养目标1、计划从**—2009年,力争用三年的时间,优化配置全市远程教育培训资源,逐步完善远程教育学用典型培养长效机制,培养和扶植一批的学用典型。2、学用典型培养工作应达到的目标。思想政治素养有所提升,……查看全文>>
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为认真贯彻落实中央、省、州党委关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线工作的指示精神和《中共**县委关于进一步加强新世纪新阶段统一战线工作的实施意见》(泸发〔2007〕15号),切实加大对我县党外领导干部培养选拔工作的力度,充分发挥统一战线在我县全面建设小康社会中的重要作用,现就加强我县党外领导干部培养选拔工作提出如下意见:一、从加强执政能力的高度充分认识党外领导干部培养选拔工作的重大意义党外领导干部是我党领导干部队伍的重要组成部分,做好党外领导干部培养选拔工作是坚持完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的一项重要工作,对于巩固党的执政地位、提高党的执政能力、推进民主政治建设、实施人才强县战……查看全文>>
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为认真贯彻落实中央、省、州党委关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线工作的指示精神和《中共**县委关于进一步加强新世纪新阶段统一战线工作的实施意见》(泸发〔2007〕15号),切实加大对我县党外领导干部培养选拔工作的力度,充分发挥统一战线在我县全面建设小康社会中的重要作用,现就加强我县党外领导干部培养选拔工作提出如下意见:一、从加强执政能力的高度充分认识党外领导干部培养选拔工作的重大意义党外领导干部是我党领导干部队伍的重要组成部分,做好党外领导干部培养选拔工作是坚持完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的一项重要工作,对于巩固党的执政地位、提高党的执政能力、推进民主政治建设、实施人才强县战……查看全文>>
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为改善党员队伍结构,提升党员形象,增强党组织的创造力、凝聚力,充分发挥基层党组织和党员在新**发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,决定在全区开展“三培养”工作。为保证工作扎实有效地开展,提出如下意见。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的**大、**届**全会精神为指导,以“三培养”为载体,以增强党的先进性为目标,以强化“选、育、用、管”为基本手段,努力培养和造就一支符合时代要求、能够担当时代重任的党员干部队伍,为新**的发展提供坚强的组织保证。二、“三培养”内容1.机关:“把党员培养成工作骨干,把工作骨干培养成党员,把党员中的工作骨干培养成中层干部、后……查看全文>>
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加强党员队伍建设是党的基层组织建设的基础性工作,也是新形势下提高党组织创造力、凝聚力、战斗力的重要保证。为适应新的形势要求,近年来,区委组织部先后转发了江苏恒力电机集团股份有限公司党委《关于建立和实行培养联系人责任制的意见》(武组发[2000]25号)、下发了《关于在全市推行发展党员公示制的意见》(武组发[2001]4号)等文件,并在全区逐步推行了发展党员票决制。“三制”的实行,对增强全区发展党员工作的透明度,强化社会群众监督,提高新发展党员的质量起到了很好的促进作用。结合全区发展党员工作实际,现就进一步建立和实行发展党员公示制、培养联系人责任制和票决制,提出如下意见:一、发展党员公示制根据省……查看全文>>
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各镇党委、开发区工委:近年来,各镇党委和开发区工委不断加强基层干部队伍建设,全区基层干部队伍的综合素质和整体水平都有了明显提高。但是,与建设社会主义新农村的要求相比,农村基层干部队伍的学历层次、知识结构和专业水平等方面还存在着较大差距。为推进我区农村基层干部队伍建设,经研究,同意由**电大在全区农村基层干部队伍中实施“568培养计划”,全面开展学历提升教育工作。现提出如下实施意见:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,适应提高农业综合生产力、增加农民收入、提升农村工作水平和建设社会主义新农村对各类人才的需要,以人才资源能力建设为核心,充分运用多种途径……查看全文>>
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同志们:这次全市农村“三培养、双带头、争四户”活动总结表彰大会,是经市委同意召开的。会议的主要任务是,深入贯彻落实市十次党代会精神,总结交流开展“三培养、双带头、争四户”活动的经验做法,命名表彰在活动中涌现出来的先进集体和个人,研究探讨深入开展这项活动的有效途径,安排部署当前和今后一个时期全市农村基层组织建设工作,为实现转型振兴和构建和谐阜新目标提供坚强有力的组织保证。为培养造就一支高素质的农村党员和干部队伍,加快实现我市全面建设小康社会的宏伟目标,市委组织部于**年下发了《关于在全市农村开展“三培养、双带头、争四户”活动的意见》(阜委组发[**]20号)。两年来,全市农村各级党组织认真贯彻落……查看全文>>
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**土家族自治县坚持把探索农村工作新机制和创新干部培养新办法有机结合起来,以组建农村工作指导队为突破口,在贯彻落实中央1号文件精神的过程中,把有培养前途的干部放在实践中锻炼,着力提高干部队伍的能力素质。一、组建农村工作队的主要做法一是抽调精兵强将,加强对农村工作的指导。全县从40多个县直部门和8个乡镇抽调210名具有丰富农村工作经验、有强烈事业心和责任感的领导干部和有培养前途、学历高的年青干部,担任农村工作指导员。按照一个乡镇组建一支工作队,每村2名农村工作指导员,并与部门定点帮扶贫困村相结合的原则,全县组成8个农村工作队,驻村指导农村工作,驻村工作时间为一年。报名方案一出台,全县年轻干部踊跃……查看全文>>
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