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为进一步提高我市干部人事档案管理水平,推动干部人事档案工作目标管理达标升级活动的全面开展,市委组织部对全市干部人事档案工作的基本情况进行了调查摸底,并抽调人员组成调研组,到未评定干部人事档案目标管理等级的县、区委组织部、人事(劳)局,部分市属单位开展工作调研。从调研的情况看,全市干部人事档案工作的总体情况比较好。但是,与干部人事档案工作目标管理达标升级的有关要求相比,还存在一定的差距,有待于进一步加强和改进。一、干部人事档案工作调研基本情况结合我市管档单位较多的实际情况,此次干部人事档案工作调研通过面上调研和点上调研相结合的方式进行。(一)面上调研在全市386个县、区和单位发放《干部人事档案工……查看全文>>
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**市按照档案工作科学化、制度化、规范化和现代化的建设目标要求,建立健全干部人事档案管理工作的各项制度,完善和配套相关设施,干部人事档案管理的基础工作实现“四化”。一是收集归档程序化。严格按照建立健全干部人事档案材料归档相关制度,对于人事变动、公务员年度考核考评、工资调整、学籍学历、党团、奖惩等档案材料,及时督促、收集归档,按时完成年度文件材料的归档工作。每年组织人员及时对上一年度的文件材料进行收集、整理,对所缺材料及时与有关单位联系查找,做到年度档案材料规范完整,无积存零散文件,检索工具齐全完备,统计台帐数据齐全、准确,报送档案统计材料及时,并按干部管理权限移交管档单位存档。二是鉴别整理规范……查看全文>>
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市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求,实事求是地进行自查。一、成立专班,加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后,我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长周少甫同志为组长,组织部相关部长和人事局局长为副组长,各科室主要负责人为成员。领导小组成立后,多次召开各单位人事科长会议,加强了对我区干部人事档案目标管理工作的领导和协调,保证了干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。二是组建专班,扎实工作。从教育系统抽借8名工作人员,成立工作专班,同时,制定了详细的……查看全文>>
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干部人事档案是组织人社部门按照党的政策在工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩的文字材料,它如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容,是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。现就如何做好干部人事档案管理工作谈几点意见。一、提高各级领导的重视程度档案管理工作是一项默默无闻的工作,提高各级领导对档案工作的重视程度,是做好干部人事档案工作的关键。要做好档案管理工作,就要坚决克服各级领导对档案工作的"说起来重要、抓起来次要、用起来需要、忙起来忘掉"的现象。分管领导要定期向档案管理员了解干部档案工作情况,积极地帮助档案管理员研究解决工作中遇到的问题,形成"主……查看全文>>
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近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实全国组织工作会议精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持从严管理干部,总结吸收党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的新经验新成果,对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善等等。一份干部人事档案,就是一个干部的一生的写照。做好干部人事档案工作犹如箭在弦上,事在必发。做好干部人事档案工作是选拔任用干部的基本要求。近年来,干部选拔任用实行了一系列的重大改革,干部选拔任……查看全文>>
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近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,并指出,《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入落实全国组织工作会议精神,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持从严管理干部。并要求各级党委(党组)及组织人事部门要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入学习宣传贯彻《条例》。干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩的文字材料,它如实地反映了干部本人德、能、勤、绩、廉等内容,是发现人才、使用人才、管理人才的重要依据。通过学习《条例》,下面就如何做好干部人事档案管理工作谈几点体会。一、提高政治站位……查看全文>>
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本文由6点公文网www.6dgww.com收集整理第一同志们:今天,我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会,主要任务就是通过总结肯定成绩,表彰奖励先进,部署今后工作任务,把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先,我代表市委组织部向干部人事档案目标管理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺。向在平凡的工作岗位上,爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻地为干部人事档案工作无私奉献的同志们表示亲切的慰问。下面,我就近几年来全市干部人事档案目标管理达标工作情况和今后的工作任务谈几点看法和意见:一、要充分肯定全市干部人事档案目标管理达标工作所取得的成绩,进一步增强做好工作的信心和决心。近几年来……查看全文>>
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为进一步完善和加强对卫生系统干部的规范管理,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及上级有关人事管理规定,结合我县卫生系统实际,提出以下意见:一、股级干部的选拔任用和管理(一)适用对象适用于全县卫生系统股级干部及相当于这一职务人员的选拔任用和交流。包括:(1)县卫生局机关内设股室正、副职,各乡镇卫生院正、副职,县直股级医疗卫生单位正、副职;(2)县直副科级医疗卫生单位副职及内设科室正职;(3)县医院、中医院内设科室正、副职。(二)干部管理权限县卫生局机关内设股室正、副职,各乡镇卫生院正、副职,县直股级医疗卫生单位正、副职,县直副科级医疗卫……查看全文>>
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此文由6点公文网www.6dgww.com免费提供以首善标准做好新时代干部人事档案工作北京市历来高度重视干部人事档案工作,注重提高政治站位,主动担当作为,以首善标准不断提升档案工作的科学化、制度化、规范化水平,充分发挥档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用。将“管得好”作为基础环节。近年来,我们坚持从做细做实各项基础性工作入手,切实加强干部人事档案日常管理。体系建设制度化。全面落实党中央从严管档要求,梳理整合近年来党中央、市委关于档案工作的相关制度规定,制定《北京市干部人事档案日常管理工作规定(试行)》。全市各单位也结合实际制定完善档案管理制度规定和细则办法1800余项。系统建设数字化。建……查看全文>>
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干部人事档案真实的反映和记载干部个人经历、政治思想、品德作风、任务能力等,是干部个人自身历史成长的真实记载,为组织、人事工作的决策提供了科学依据,为合理分配使用人力资源提供了可靠的信息参考。近年来,人事档案管理工作有了较大发展,逐步走向制度化、科学化、现代化的轨道。干部人事档案的管理工作在组织、干部人事工作和人事决策方面起到了很好的助推作用,但我们也不可否认干部人事档案管理工作也存在一定的问题,这是改革带给我们的考验,我们需要以此次机构改革为契机,进一步深入探索规范化管理的新途径、新举措。一、干部人事档案管理工作的现状目前市系统内部,档案管理单位数共23家,管理档案1892本。其中公务员和参公……查看全文>>
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这次在红安革命传统教育学院接受的全省干部人事档案工作培训,使我受益匪浅,思想上得到了净化,业务方面受到了一次系统培训。红安是革命老区,红安革命传统教育学院所传扬的是“朴诚勇毅、不胜不休”的革命精神,在我们档案工作中也应传承这种的敬业精神,在朴实的岗位上,沉下心来做事,以认真负责的态度,做好本职工作。如何做好干部人事档案工作呢。陈绪群部长说。要提高认识、加强学习、求真务实,增加责任感和使命感谢,提高工作能力和素质,开创干部人事档案工作的新局面。中组部中管干部信息、档案处陈宇处长强调指出当前和今后一段时期干部人事档案工作的总体要求,要将档案工作重心从过去的重整理转向干部人事档案内容的建设上来。调整……查看全文>>
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这次在红安革命传统教育学院接受的全省干部人事档案工作培训,使我受益匪浅,思想上得到了净化,业务方面受到了一次系统培训。红安是革命老区,红安革命传统教育学院所传扬的是朴诚勇毅、不胜不休的革命精神,在我们档案工作中也应传承这种的敬业精神,在朴实的岗位上,沉下心来做事,以认真负责的态度,做好本职工作。如何做好干部人事档案工作呢。陈绪群部长说。要提高认识、加强学习、求真务实,增加责任感和使命感谢,提高工作能力和素质,开创干部人事档案工作的新局面。中组部中管干部信息、档案处陈宇处长强调指出当前和今后一段时期干部人事档案工作的总体要求,要将档案工作重心从过去的重整理转向干部人事档案内容的建设上来。调整收集……查看全文>>
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关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔~〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求,实事求是地进行自查。一、成立专班,加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后,我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长周少甫同志为组长,组织部相关部长和人事局局长为副组长,各科室主要负责人为成员。领导小组成立后,多次召开各单位人事科长会议,加强了对我区干部人事档案目标管理工作的领导和协调,保证了干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。二是组建专班,扎实工作。从教育系统抽借8名工……查看全文>>
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关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔~〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求,实事求是地进行自查。一、成立专班,加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后,我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长周少甫同志为组长,组织部相关部长和人事局局长为副组长,各科室主要负责人为成员。领导小组成立后,多次召开各单位人事科长会议,加强了对我区干部人事档案目标管理工作的领导和协调,保证了干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。二是组建专班,扎实工作。从教育系统抽借8名工……查看全文>>
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根据年度工作总体安排,结合贯彻落实全省国土资源工作会议精神,我就分管的机关党建、干部人事工作作个简要发言。一、关于机关党建工作以省、市委《关于学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》和《关于落实全面从严治党要求进一步加强机关党的建设意见》为指导,按照“从严、务实、开放、创新”的要求加强和改进党建工作,推进全面从严治党向纵深发展,重点做到“四个进一步”。(一)进一步加强思想政治引领。履行党要管党、从严治党的政治责任,切实将党建工作纳入重要议事日程。坚持以局党组中心组为龙头,县级领导干部为重点,充分利用机关干部在线理论学习、周四学习日、“机关干部大讲堂”等载体,深入学习贯彻十九大……查看全文>>
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干部人事档案管理工作是干部工作的基础,随着干部人事制度改革的不断深入化,干部工作的规范化,对干部人事档案管理工作提出了更高的要求。为了逐步加强和规范我校干部人事档案工作,提高干部人事档案工作水平,有效地保护和利用档案,拟制定本方案。一、指导思想干部人事档案整理工作,是档案建设的基础工作之一,必须坚持以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案工作制度》及有关文件为依据,立足收集整理,狠抓基础建设,提高管理水平,确保提供利用。不断完善干部人事档案管理制度与相关工作流程,实现人事档案管理的科学化、规范化,保证每一份干部人事档案的完整性。二、工作目标我校干部人事档案整理工作将努力……查看全文>>
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