附件一：在全国高新技术企业认定管理工作会议上的讲话全国高新技术企业认定管理工作领导小组组长、科技部部长万钢2008年8月5日同志们，下午好。今天科技部、财政部、国家税务总局联合召开全国高新技术企业认定管理工作会议。在这里，我代表全国高新技术企业认定管理工作领导小组，对今天在百忙之中参会的所有领导和同志们致以衷心的感谢。由于时间所限，下面我仅就自己对高新技术企业认定这项工作的认识谈两方面的想法，供大家参考。一、充分认识高新技术企业认定管理工作的重要意义市场经济的经验告诉我们，企业是国民经济的基础和支柱，是技术的重要创造者、使用者和推广者，是提高自主创新能力的关键环节。伴随新经济发展出现的高新技术……查看全文>>
与时俱进开拓创新开创我市档案事业发展新局面——在全市档案工作会议上的讲话市档案局局长ＸＸ各位领导，同志们：这次全市档案工作会议，主要任务是传达贯彻全国、全省档案工作会议精神，总结“十五”期间全市档案工作的成绩和经验，安排部署“十一五”期间及当前全市档案工作任务，表彰“十五”期间在档案工作中取得显著成绩的先进集体和先进个人。会上，市政府ＸＸ副市长等领导将作重要指示，根据会议安排，我向会议汇报三个问题。一、全省档案工作会议的主要精神2006年1月5日至6日，省政府在成都金牛宾馆召开了全省档案工作会议。会议学习了中央政治局候补委员、中央书记处书记、中央办公厅主任王刚同志去年12月就安徽省改革国家档案……查看全文>>
市农业局长在全市乡镇企业局局长会议上的讲话同志们：全市乡镇企业局长会议今天召开了。这次会议主要是回顾总结过去一年的工作经验，研究部署今年工作计划。这次会议的召开，是推进我市乡镇企业改革、发展和提高的一次重要会议，也是全面贯彻落实省、市农村工作会议和经济工作会议精神，以及搞好今年乡镇企业工作的一次重要会议。首先，让我代表市农业局党组，对这次会议的召开表示热烈的祝贺。向你们并通过你们向乡镇企业的全体干部职工表示衷心的感谢。下面我讲二点意见：一、农村奔小康乡镇企业功不可没1、乡镇企业的发展，对推动我市经济发展和社会进步起到积极作用。去年，乡镇企业上缴国家税金占全市财政收入的45.72；乡镇企业就业人……查看全文>>
同志们：今天把大家请来的主要目的是贯彻落实《科技部、财政部、和国家税务总局关于印发〈高新技术企业认定管理办法〉的通知》及《吉林省高新技术企业认定工作实施细则》的规定，对全市高新技术企业按照新的文件精神要求，重新审核认定。今天这次会议的召开标志着我市新一轮高新技术企业认定管理工作的全面启动，也标志着我市高新技术产业发展将进入一个新的历史阶段。高新技术企业认定工作是扶持和推动高新技术产业发展的一项重要举措，进一步加强认定组织推荐工作和申报材料初审工作，有利于把这项工作长期有效地推进，有利于认定工作服务质量和办事效率的提高，优化并更好的促进我市高新技术产业环境的建设。为了规范我市高新技术企业认定的组……查看全文>>
普金网http：//www.xiexiebang.com/2017年高新技术企业申报注意事项总结申报2017年高新技术认定的企业注意。千万要提前准备好申报的相关工作，以免到时候因材料不全导致申报失败。一、高新技术企业申报必须同时满足的条件（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；（五）企业近三个会计年度（……查看全文>>
高新技术企业申报，税务如何审查。准备申请高企的小伙伴们，对于高企认定四大评分部分，相信您们已经是不能再熟悉了。但对于国家高新技术企业认定，首先第一关是“四方会审”即国税部门、地税部门、财政部门、科技部门。主要还是税务部门审查。您们是否知道税务部门怎么审查。一、查看所得税纳税申报表基本信息表1、查看申请认定表中职工人数与基本信息表中的人数是否一致，对职工人数明显不一致的，影响科技人员占比的，直接以“科技人员占比不符合要求”予以否决。2、查看研发项目立项和验收情况，对研发费归集中的研发人数与直接人工工资总额情况进行比对，对工资总额超出常规水平的，查看企业代扣代缴个人所得税情况，无代扣个人所得税的，……查看全文>>
深圳市2011年国家高新技术企业申报注意事项一、企业注册登录高新技术企业认定管理工作网（www.xiexiebang.com），在首页“信息通告”栏中下载《高企认定工作系统用户使用手册（企业用户版）》（以下称《使用手册》），并认真阅读相关内容。（一）办理地点上步中路深圳科技大厦二楼202室。（二）新注册企业1、根据《使用手册》及系统提示在高企工作网认真填写注册信息。企业用户进入高新技术企业认定管理工作网，点击首页右上角【企业申报】，再点击【注册】。系统中所有信息均为必填项，如有信息漏填，将无法通过注册审验。2、注册信息提交成功后，请于本《通知》规定的注册登记期间提交以下书面注册材料：法人授权委……查看全文>>
省级高新技术企业研发中心申报注意事项1、电子申报材料中，所有附件材料必须是原件扫描或者拍照制作成pdf文件；纸质附件材料要求采用彩色打印；2、高新技术企业已公示未发文的不能申报，2008年认定的高新企业暂缓申报；3、企业的专利必须属于其研发中心申报领域，专利权人非本企业的，必须有转让或独占许可协议并经国家知识产权局备案；独占许可形式拥有的专利，其专利证书可以是复印件，但许可证明必须是原件；商标权不属于核定的专利范围；4、必须先获得市级企业研发中心才能申报省级研发中心，市经贸委的技术中心不算；市级企业研发中心的证明材料以市科技局下发的文件为准；5、申报材料中，申请表、审计报告及可研报告中的事实与……查看全文>>
国家对高新技术企业有很大力度的政策扶持优惠，高技术企业申报成功，对企业的发展甚至上市有很大优势。2018年高新企业认定工作依旧在持续展开中，2018年高新技术企业申报认定相比2017年有哪些变化呢。影响高新技术企业申报是否成功的新变化1.知识产权——“独占许可”被取消“国家高新技术企业”认定采用综合评分机制，满分100分，企业得分70以上才能通过认定。其中知识产权是高新企业认定四大评分指标之一，知识产权占30分，也就是30%。这对高新技术企业申报非常重要。高新技术企业认定对企业知识产权采用分类评价方式：i类知识产权可以在下次认定时重复使用ii类知识产权仅限使用一次2.不受员工学历限制1.……查看全文>>
【发布单位】北京市【发布文号】北京市人民政府令第234号【发布日期】2011-06-24【生效日期】2011-06-24【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】北京市中关村国家自主创新示范区企业登记办法北京市人民政府令第234号《中关村国家自主创新示范区企业登记办法》已经2011年6月21日市人民政府第95次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。市长郭金龙二〇一一年六月二十四日第一条为了规范中关村国家自主创新示范区内的企业登记行为，根据《国务院关于同意支持中关村科技园区建设国家自主创新示范区的批复》和《中关村国家自主创新示范区条例》（以下简称《条例》）和国家有关企业登记的规定，制定……查看全文>>
中关村国家自主创新示范区京政发〔2014〕11号各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构。现将《北京技术创新行动计划（2014–2017年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。北京市人民政府2014年4月14日北京技术创新行动计划（2014–2017年）为坚持和强化北京作为全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心的城市战略定位，进一步加快本市技术创新体系建设和产业发展，在成功实施“‘科技北京’行动计划（2009–2012年）––促进自主创新行动”基础上，结合实际，制定本行动计划。一、指导思想和主要目标（一）指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深……查看全文>>
中关村国家自主创新示范区一区多园协同发展支持资金管理办法实施细则（试行）第一章总则第一条为当好北京加强全国科技创新中心建设的主要载体，加快建设中关村国家自主创新示范区（以下简称中关村示范区），促进一区多园高端化、特色化、协同化发展，规范和加强中关村示范区一区多园协同发展支持资金的使用和管理，提高资金使用效益，根据《中关村国家自主创新示范区一区多园协同发展支持资金管理办法》（中科园发„2017‟15号，以下简称《办法》），制定本实施细则。第二条本实施细则支持的项目应符合中关村示范区各分园发展定位和产业总体布局要求。第三条本实施细则支持项目的金额，根据中关村科技园区管理委员会（以下简称中关村管委会……查看全文>>
关于现代企业人力资源管理模式的研究——人力资源差异化管理浅析zhangjs68[摘要。二十一世纪，人力资源已成为现代企业的核心竞争力。本文通过总结人力资源差异化管理的特征，并结合部分著名现代企业的实践，提出了现代企业实施人力资源差异化管理的具体措施]关键词：人力资源差异化管理特征与措施二十一世纪，人力资源已成为现代企业的核心竞争力，人才是现代企业的创业之本、竞争之本、发展之本。随着我国市场经济的进一步发展、规范和成熟，我国现代企业制度的逐步建立和完善，人力资源管理已纳入了我国现代企业战略管理的重要组成部分，成为了现代企业管理的重要内容。由于各现代企业的资金规模、人员规模、管理体制、产出标的有所……查看全文>>
谈中小高新技术企业的人力资源管理内容摘要。本文从分析中小高新技术企业人才资源的特点入手，指出人力资源管理对于高新技术中小企业来说所存在的问题。本文结合了高新技术企业的特点，提出了适合于中小高新技术企业的人力资源管理对策。关键词：高新技术中小企业人力资源管理一、中小高新技术企业人力资源管理的特点（一）注重个人成长。高新技术企业的员工一般来说个人素质都比较高，同样的，他们自我学习的要求也就相对比较高，定期的学习和培训是构成其工作满意度的关键因素。同时这也是由于他们所处的行业快速发展所决定的。因此应该摆脱传统观念里面仅仅依靠加薪来激励，使他们努力工作，更应该做的是给他们提供恰当的培训，这才是对于高新……查看全文>>
浅谈企业人力资源管理新模式摘要：近年来企业人力资源管理中越来越重视人才潜能的开发，而不断的学习就成为必须。首先对“学习型组织”进行了解释，然后分析了其在现代企业人力资源管理中的作用以及如何建立“学习型组织”，最后，提供了一个成功运用这一人力资源管理模式的企业案例。关键词：学习型组织；企业；人力资源管理；模式1“学习型组织”的含义一般来说，学习型组织包括：（1）“自我超越”（oversteponeself）：指企业内的员工能做到终生学习、不断进取、磨练意志和品质，全身心投入，最终不断创新和超越自我。（2）“共同愿景”（buildingsharedvision）：其中“愿景”是指期望未来实现的一种……查看全文>>
一、高新技术企业人力资源管理的特点世界知识经济的迅速发展对全球产业结构产生了重大影响，高新技术产业成为全球化竞争的重点领域。高新技术产业的特点可用两个字概括：“高”和“新”。其中“高”体现在高效益、高智力、高投入、高竞争、高风险和高势能这6个方面；而“新”的特点，可以从三个层次来理解：技术的改进、技术的复合、技术的创造，这三个层次都属于创新。从高新技术企业员工来看，员工的知识化程度很高。高新技术企业都是专注于某一高新技术领域的研究开发，以求取得突破性成果，实现企业的价值，它对专业人才的需求比例更高。高新技术企业普遍拥有比一般企业更高比例的科研人员，且员工一般比较年轻，受过良好的教育，学历和文化……查看全文>>
当前我国农业科技面临的问题与发展战略【摘要】本文就当前我国农业科技所面临的科技成果供需失衡、科技体制不够完善、对农业科技支持力度不够以及我国农民的总体文化水平较低等问题进行分析，提出了发展优质技术、增加农民收入、贯彻科技兴农指导思想、提升科研人员及农民文化水平、加强国际间农业科技交流与合作等措施以促进农业科技的发展。同时也就当前我国农业科技的发展战略发表了看法。【关键词】农业科技发展面临问题可持续发展战略建设社会主义新农村，大力发展农业，是我国农村社会的一次新变革，它是一项复杂的系统工程。加快推进农业科技发展，是建设新农村、实现农业农村经济可持续发展的必由之路，是提升农业科技含量、促进农业成果……查看全文>>
当前我国农业科技面临的问题与发展战略摘要。本文就我国当前农业科技发展方面所面临的问题进行分析，同时对采取的加快转变政府职能、发挥高新技术优势、进一步建立健全农技推广服务体系等有关对策进行研究，借此提高我国农业科技发展水平。关键词：农业科技发展问题战略农业高技术引领农业的未来，现代农业和过去农业最大的不同之处在于高技术的水平。就目前来看，现代农业科技支撑主要来源于农业生物技术、农业信息技术、农业先进装备技术和农业资源节约技术四大现代农业高技术。其中，农业生物技术是现代农业最基本的、核心的、关键技术。邓小平同志曾经指出，中国农业的发展一靠政策，二靠科学。面对新阶段我国农业发展的新形势，必须从实际出……查看全文>>
我国高新技术产业园区发展面临的问题与战略探讨developmentproblemsandstratagemsdiscussiononthehigh-techindustryclustersofchinazhumeiguang（departmentoftourismandmanagement，universityofzhengzhou，zhengzhou450001，china）朱美光（郑州大学旅游管理学院，郑州，450001）摘要本文对我国高新区发展过程中存在的问题和不足进行分析，通过深入考虑我国高新区发展制度保障和环境基础，提出以信息技术应用为主导，推进高新技术产业走新型工业化道路；促进高技……查看全文>>
乌高新人才〔2006〕1号关于印发《乌鲁木齐高新技术产业开发区人才开发基金使用管理办法（试行）》的通知高新区各局、办，各派驻机构，驻区企业，各园区办：《乌鲁木齐高新技术产业开发区人才开发基金使用管理办法（试行）》已经高新区党工委、管委会研究通过，现予印发，请各单位遵照执行。附：《乌鲁木齐高新技术产业开发区人才开发基金使用管理办法（试行）》乌鲁木齐高新技术产业开发区人才工作领导小组二〇〇六年三月二十九日附：乌鲁木齐高新技术产业开发区人才开发基金使用管理办法（试行）第一条根据高新区党工委《关于进一步加强高新区人才工作的实施意见》，为做好高新区人才开发基金的使用和管理工作，特制定本办法。第二条设立人……查看全文>>
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