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15601、《用工管理汇报材料》(2019-06-12)
山西古县老母坡煤业有限公司从业人员准入和年8月日201从业人员准入和山西古县老母坡煤业有限公司位于古县古阳镇安吉村,我矿始建于1994年,经济性质为:有限责任公司。201*年冀中能源邢矿集团作为山西省煤矿企业兼并重组整合主体,参与山西省煤矿企业资源整合,整合之后,井田总面积达到8.04平方公里,矿井属低瓦斯矿井,水文地质条件简单。目前是60万吨基建矿井,5月10号上级已批复联合试运转。根据临汾市煤矿人员准入劳动用工票证管理检查组6月份对我公司检查情况的反馈意见,公司领导高度重视,积极组织相关部门召开专题会议,成立了整改领导机构,制定了详细的整改方案,对整改内容和时限提出了严格的要求。根据上级相……查看全文>>
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15602、《劳动用工汇报材料》(2019-06-12)
长治县雄山煤炭有限公司劳动用工管理情况汇报长治县雄山煤炭有限公司地处长治县城南、207国道西侧。属县营二轻集体所有制企业,同时也是我县六大煤炭企业集团之一。现将我公司201*年度的劳动用工管理情况简要汇报如下:一、统一进行管理为了进一步加强我公司的劳动用工管理工作,规范我公司的劳动用工,根据长政办发[201*]58号《长治市煤矿企业劳动用工管理办法》文件精神,我们成立了专门的劳动用工管理机构,办公室设在公司的人事劳资科。二、劳动合同签订和煤矿用工备案情况我公司现有员工1352人,其中农民工794人,签订劳动合同1351人,签订率100%;我公司劳动用工形式主要以固定期限和无固定期限用工为主,其……查看全文>>
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近日,在材料成型事业部举行。报告团成员五位同志的先进事迹报告,感情真挚、语言朴实、事迹感人,深深打动了在场的听众,雷鸣般的掌声响彻全场。“他们用平实朴素的语言,用自身的经历和感悟,向我们展示了什么是劳模风采,什么是伟大的劳模精神。尽管他们的身份和经历各不相同,但是他们每个人都有着自己光荣的奋斗历程,都有着许多感人肺腑的动人故事,都蕴藏着催人奋进的无穷力量。”感受了几位同志的报告后,感动、激动,我为山推有这样的员工、劳模由衷感到高兴,但对于以后来说,最重要的还是行动,决不能说报告完了事情就结束了,我们要更好地弘扬山推劳模精神、让劳模精神落地生根、盛久不衰.要无私奉献,不要斤斤计较。无私奉献和忘我……查看全文>>
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15604、《劳动模范推荐材料》(2019-06-12)
宫剑,自1997年9月从矿务局机修厂调入惠农供电队工作以来,全身心投入一线工作岗位,凭着对电力事业的满腔热忱,他从变电运行工、外线电工、电工班长、供电队副队长一路干起,在生产、管理岗位摸爬滚打了14个春秋。14载的辛勤耕耘,14年的刻苦努力,使他从一名普通工人一步步成长为一名既有专业理论知识又有丰富实践经验的供电管理者。他的每一个足迹、每一滴汗水,都忠实记载了他对人生、对事业的执著追求。一份耕耘一份收获,骄人的工作业绩使他先后获得“安全生产标兵”、“模范共产党员”、“岗位技术能手”、“优秀员工”、集团公司“机电工作先进个人”等多项荣誉。一、刻苦钻研,努力提高业务素质做为一名管理人员,他深知自己……查看全文>>
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在设备材料部一提到xxx同志,无人不敬佩,就是这名被员工们亲切地称为“破烂王”的普通党员、节约库负责人,已在废旧物资回收岗位上默默奉献了整整五年,五年来在他的带领下,废旧物资回收工作成绩斐然,连续四年提前超额完成承包指标,并在新钢公司开展的党员立功竞赛活动中荣立一等功,先后多次荣获“十佳员工”、“优秀共产党员”、“精神文明标兵”等光荣称号。“我对我的选择无怨无悔”说到物资回收工作,已过不惑之年的xxx只能算是半路出家,在此之前,他一直在设备材料部党办担任宣传干事。xxx年初,设备材料部针对废旧物资回收工作连年滑坡,考核指标难以完成的被动局面,决定对年度回收指标进行责任承包。可招标书贴了一个星期……查看全文>>
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学习劳模先进事迹心得体会(珍贵在于责任)珍贵在于责任学习劳模先进事迹心得体会看了些许国网劳模的事迹,我心里久久难以平静。葛春、吕清森,以及我工区劳模***等先进典型,从不同的角度对他们的先进事迹进行了生动的讲述,句句感人,字字情真,让我震撼不已。他们无私的奉献精神深深地影响并激励着我们青年人,给我树立了良好的学习榜样。葛春,阜新市彰武县一名平凡而又伟大农村电工,在平凡的岗位上取得了让伟大的成绩,一个人认真工作一天容易,可认真工作一辈子很难,可葛春做到了,几十年如一日,一直勤勤恳恳,哪里有事故他都会第一时间拍马赶到,被人誉为“马背上的电工”,为了工作他错过了儿子的婚礼,错过了为父亲送终,可在他认……查看全文>>
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清运二车队支部5月8日上午在鹿城文化中心举行了全省建设系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会,我听取了徐辉等五名同志的事迹报告,感触颇深。这些建设系统的先进典型,都是在平凡的工作岗位上,勤勤恳恳的工作,默默的奉献着,他们每个人身上都闪耀着为我市城建事业献身的光辉,值得我们学习深思。学习典型什么。我想,第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家默默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为香港主板上市的现代企业集团,就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年,经过34年的发展,借助浙江省宽松的经济环境,秉承“以品牌赢市场,以科技求发展”的理念,承建了一大批大难新工程,创出了鲁班奖11……查看全文>>
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劳动模范工作总结我是加工部数控切割组xxx,在这辞旧迎新的日子里,公司召开了争优评先活动,我这次很荣幸被部门推荐为201*年度劳动模范,这一荣誉离不开平时部门领导对我工作的大力支持,离不开同事们的帮助。我是201*年刚成立时调任数控切割组担任组长可以说是伴随着数控切割不断地成长到今天,班组经过201*年工艺完善和制定各项规章制度班组建设基本成型,那么201*年数控切割组主要工作就是落实,也就将原有制定各项规章制度落到实处,所以我的主要精力就是抓落实,怎样才能出色的完成任务呢,那我就是从细节入手,树立严格的管理理念。质量方面严格推行自检互检制度,现场卫生责任到人做到卫生无死角管理无盲区,生产安全……查看全文>>
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无私奉献的模范恪尽职守的表率邹平局劳动模范先进事迹报道王付斋同志于1967年8月参加工作,先后在山东菏泽地区黄河东银铁路局银山中心站担任搬道员、连结员、调车员、调车班长和车站值班员,1979年与1980年连续两次参加出席黄委表彰大会,荣获全河先进生产者光荣称号。1981年,调入铁路生产科调度室,任调度室主任,指挥铁路运输管理统计工作。1984年8月专干,1986年8月加入中国共产党。1998年在山东黄河防汛石料供应处办公室工作,201*、201*、201*连续三年被全局评为优秀共产党员。201*年3月调入滨州恒达养护公司第一分公司。201*年和201*年连续两次被邹平河务局评为工会积极分子,2……查看全文>>
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关于x同志的政审材料x,男,汉族,一九八八年六月二十一日出生,山东省淄博人,于二零零七年十月至二零一二年六月在x学习。该同志的主要表现是:一、讲政治、讲大局,具有较高的政治理论水平、良好的政治素养坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、世界观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。二、严于律已,宽以待人,具有……查看全文>>
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任现职以来,本人在各级党委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的正确指导下,坚持四项基本原则、坚持改革开放、坚持中国共产党的方针、政策、路线,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想,积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习,不断加强自身职业修养。认真学习本职工作所必须的各项业务知识,力求做到干一行、专一行、精一行。认真学习和执行《中华人民共和国动物防疫法》、《广西壮族自治区动物防疫条例》以及有关畜牧兽医法规,同时加强基础理论知识学习,坚持订阅《广西畜牧兽医》、《中国兽医学杂志》等学术期刊,通过不断学习,思想理论素养得到进一步完善,及时掌握畜牧兽医科技的新进展,新动向……查看全文>>
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今年以来,在区委、区政府的正确领导和市局的指导支持下,我们面对换届期间干部思想不稳、人心难聚等问题,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实市区三级干部会议精神,紧紧围绕全区的中心工作和年初确定的目标任务,以“民生为主,人才优先”为工作主线,全力抓好就业服务、社会保险、劳动维权、人事人才工作,不断加强班子和干部队伍自身建设,有效服务于“一港三区”发展战略,取得了新成效,实现了“时间过半完成任务过半”的目标。一、主要计划指标完成情况(一)就业和再就业工作。上半年全区城镇新增就业3371人,占年度目标的78。4%;城镇下岗失业人员实现再就业836人,占年度目标的92。9%;城镇登记失业率3。8%,比市……查看全文>>
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xx县人社局工资福利股材料关于省人力资源和社会保障局下发的调研通知已收悉,根据调研提纲的要求,结合我县实际,汇报如下:一、根据《中华人民共和国公务员法》、国发[201*]22号文件精神,国家根据工资调整调查比较的结果,结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况,适时调整机关工作人员基本工资标准。201*年7月工改至今未调整基本工资标准,建议在近期调整机关工作人员基本工资标准。公务员规范性津补贴后,各地因经济水平差异,标准各不相同,高低相差34倍。如果在调整基本工资标准的同时,将一部分津补贴纳入基本工资,必将导致机关工作人员退休费与企业工作人员退休费的差距进一步拉大,产生新的不稳定因素。二、我县……查看全文>>
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平凡岗位见精神默默无闻显魅力工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工资管理工作,她把一位女性所具有的吃苦耐劳,做事认真细致,乐于奉献,优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她的这种精神尤其难能可贵,其精神力量像金子一样熠熠生辉,并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。她就是工资管理先进工作者、优秀公务员、帼国标兵----××*用操守严把制度关工资是国家以货币形式支付给公务员的报酬,体现着一个公务……查看全文>>
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府谷县扎实搞好劳资年报工作201*年,我县劳资统计年报工作在市统计局农社科的直接指导下,在局领导的关心和支持下,在各单位统计人员的紧密配合和共同努力下,克服了工作中的重重困难,圆满完成了全县劳动工资统计年报工作。现将主要工作情况总结汇报如下:一、前期准备阶段主要抓好了以下二个方面的工作1、规范组织开展年报工作。一是认真核对单位名录,全面维护更新劳动工资统计单位字典库。与现有的劳动工资统计字典库中的单位进行核对,形成全县劳动工资统计字典库,在各部门和乡镇单位字典库核实、完善的基础上布置全县的年报工作。2、对劳资统计人员进行培训。为了提高各级统计人员的业务水平、减少基层填写报表的差错率确保数据质量……查看全文>>
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为了落实省政府、省交通厅和集团严抓农民工工资管理的精神,我项目公司极为重视,在集团的正确领导下,在201*年9月份找专家研发了农民工工资管理系统,于11月正式在周南项目全线开始落实管理。项目农民工工资发放实行业主、标段、银行三方监管制度,标段统一为农民工办理银行工资卡,每月农民工工资的发放由标段、业主共同审核,由银行代发到农民工工资卡,减少农民工工资发放的中间环节,实现农民工工资直接兑付,从根本上杜绝克扣、拖欠农民工工资现象的出现。各标段项目经理作为第一责任人,建立农民工工资监管账户,成立相应农民工工资管理办公室。由专人负责农民工信息收集和农民工工资支付工作,各标段农民工专管员做好本标段农民工……查看全文>>
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第一篇:xxx同志招聘事业单位工作人员考察材料xxx同志招聘事业单位工作人员考察材料根据《201*年xx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定,我们通过走访xxx同志的工作单位、户籍所在地派出所,以及查阅该同志的个人档案,对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下:一、基本情况xxx,男,xxxx年xx月出生,在职教育大学本科学历,具有工程师任职资格。该同志xxxx年xx月毕业于xxxx学院xxxx专业,同年被xxxx聘用至今,历经xxxx到xxxx等多个工作岗位,目前负责xxxx工作。期间,于xxxx年xx月完成xx大学xxx专业全部工程,获得大学本科学历。……查看全文>>
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出生于70年代末期的刘善和同志,自参加工作以来,这个年轻人不仅始终坚持以良好的党性武装自己、以与时俱进的学习提升自己,更坚持以求真务实的精神、开拓创新闯劲创造了一个个令人自豪的业绩。1、成功打通项目关键节点,建成世界单套生产装置能力最大的项目吡啶作为杂环类三药及三药中间体的“芯片”,曾被美国、日本日等跨国公司垄断近60年之久,中国曾历经几个“五年计划“攻关未果,我公司“八年磨一剑”,于2008年3月建成世界单套生产生产装置能力最大的、年产2.5万吨吡啶碱项目。然而,这一自主创新项目生产的关键节点始终未能打通,不能稳定生产。刘善和带领其技术团队,在没有任何工艺参数、没有任何参考资料的情况下,夜以……查看全文>>
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劳动模范主要先进事迹**同志,工作中坚持与时俱进,吃苦奉献,求真务实、团结协作、具有良好的职业道德。在抗震救灾工作中表现尤为突出,她身患重病,刚刚做完较大手术不久,家里孩子小。灾情发生后,她主动请缨到达抗震救灾第一线,不论是重灾区还是安置点到处都可以看到她的身影。她以自己的模范行动打动了许多人。(转载请注明来自:公文素材库http://www.bsmz.net/)该同志是中心的业务骨干,在**市慢性病监测网络信息化建设中,她制订了科学合理、切实可行的慢性病监测实施方案,慢性病监测网络覆盖面扩大到了1000万人口,实行病历资料网络直报,监测数据质量逐年提高,为制订慢性病预防与控制对策提供了有力依……查看全文>>
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秣马厉兵扬帆远航————记湖北传输局中国电信股份有限公司湖北传输局承担着湖北省境内国家干线畅通、无线网络维护、机动通信、应急物资储备及调运的维护、抢修任务,同时,承担着湖北电信应急通信、无线、传输、电源、备品备件等五大专业领域的技术支撑工作,在通信行业内形成了独具湖北特色的专业化+综合化支撑与维护格局。创新不一定卓越,不创新一定不卓越,湖北传输局杨凯局长所提倡的创新文化已融入到员工的日常工作中,郑成林劳模创新工作室就是在这种企业文化氛围中,应声而来,脱颖而出。近年来,工作室发挥高技能人才团队作用,大力开展各种形式的人才培养活动;充分挖掘群众智慧,……查看全文>>
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