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2019年“不忘初心,牢记使命”主题教育专项组织生活会对照检查材料

〔已解决〕--发布于4年以前

一,学习体会
二,存在的主要问题
(一)对党忠诚方面
(二)党员意识方面
(三)担当作为方面
(四)服务群众方面
(五)遵守纪律方面
(六)作用发挥方面
三,存在问题的原因分析
四,整改措施
五,今后努力方向

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领导班子2019年“不忘初心,牢记使命”主题教育专项整治专题民主生活会对照检查材料

领导班子2019年不忘初心,牢记使命主题教育专项整治专题民主生活会对照检查材料根据这次主题教育活动的安排和部署,自己紧扣会议主题,深入学习了《纲要》、《汇编》、《选编》以及习近平总书记治边稳藏的重要论述,树牢了四个意识,坚定了四个自信,为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时,结合思想和工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,聚焦十个方面问题,深入查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现作如下对照检查:

一、存在的主要问题

(一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题一是对习近平总书记治边稳藏的重要论述学习领会不深不透,对自治区党委结合西藏实际创造性提出的工作思路、作出的工作部署,评头论足、说三道四、自以为高明,甚至对总书记和党中央已经给予充分肯定的思路举措阳奉阴违,合意的就意思意思,不合意的就顶着不办二是对理论学习浅尝辄止、不求甚解,不熟悉、顾不上,不感兴趣,不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透,热衷于出新词、编新话,工作起来只会搞老一套

(二)整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题一是精神懈怠,不愿作为。只想着要待遇,提拔前说身体没问题,提拔不久就有了船到码头车到站的想法,少了干事创业的那么一股朝气,甚至以这病那病为由要求提前退休。二是畏首畏尾,不敢担当作为。面对新常态新要求,瞻前顾后、畏难发愁,求稳怕变。不会做群众工作,甚至不去做群众工作,遇到群众反映问题绕着走、躲着走。

(三)整治违反中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法的问题一是对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法不研究不安排不部署,重形式轻内容、重安排轻落实、重部署轻检查的;不执行或执行不严格,到内地出差开会违规带随行人员,召开会议和到地方调研动不动就要求主要负责同志参加、汇报工作,出差一阵子、开会一屋子、发言念稿子等二是对单位干部职工教育提醒监督管理不到位,甚至姑息护短,发现问题线索不上报等

(四)整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督导检查考核过多过频的问题一是班子成员以上率下不够,落实一岗双责不到位,对分管部门、领域整治工作指导督促不够二是文件会议过多过滥,层层发文开会。文风不实、内容冗长空洞,文件照搬照转,超范围、超篇幅发放。

(五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业牟取非法利益的问题

一是有的同志为了维护同事关系,对别人提出的一些要求,给相关部门打过招呼,虽然没有违反相关规定,没有犯原则性错误,但现在想想着实不该二是个别同志,工作之余炒过股票,虽然按照相关要求,已经清仓归零,但应该引起足够的警惕

(六)整治历史观、民族观、国家观、文化观、宗教观不正确,对达赖集团态度暧昧,信谣传谣造谣,反分裂斗争立场不坚定,搞两面派、做两面人的问题

一是在反分裂斗争中主体责任落实不力,政治敏锐性不强,发现搞两面派、做两面人的问题不过问不制止不报告,在消除十四世达赖利用宗教造成的负面影响上认为与自己无关二是个别党员干部党员在公车、办公室悬挂、摆放佛珠、佛像、转经筒等宗教用品

(七)整治马克思主义唯物论、无神论树得不牢,党员信仰宗教、参加宗教活动,在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作,不敢理直气壮教育引导群众的问题

一是有的同志宣传马克思主义唯物论、无神论不力,在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作、不敢理直气壮教育引导群众,对宗教高消费不敢抵制、放任自流二是落实三个不增加不力,对僧尼的教育引导不到位,重服务轻管理,不敢依法管理宗教事务,不积极引导宗教与社会主义相适应

(八)整治利用虫草等名贵特产类特殊资源以权谋私、搞利益输送的问题

一是有的同志对整治领导干部利用虫草等名贵特产类特殊资源以权谋私、搞利益输送工作不研究不安排不部署,自查工作不认真、流于形式二是个别同志不善于区分正当交往以及利益输送,对一些礼尚往来不加辨别,没有认识到存在的廉政风险以及被围猎的风险

(九)整治工会四化问题

一是过分依赖娱乐活动,只讲数量、不讲质量,只重场面不计效果,活动有乐无教,缺乏思想性、教育性二是沿袭行政方法和手段,发号施令的多,对基层工会工作服务的少

(十)整治基层工会基础薄弱、非公企业建会入会力度小等问题一是有的同志非公企业、两新组织底数仅依赖工商登记数据,底数不清、情况不明二是建会工会吸引力、影响力不够,牌子工会、影子工会主席、虚假花名册的现象依然存在

二、产生问题的原因

以上问题的产生,究其根源,还在于自己党性不够坚强,对以戒为固,以怠为败的古训没有牢牢记取,放松了对主观世界的改造。

(一)理想信念弱化。对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部,受党教育培养多年,对于加强理论学习的态度是自觉的,认识是一贯的,但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个总开关问题少。

(二)宗旨意识淡化。主动服务群众的意识有所弱化,深入生产一线了解情况、解决问题少,贯彻落实问政于民、问需于民、问计于民的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足,利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多,有些工作浮于表面,在落细落实上还有差距。

(三)担当作为不够。自己临近退休,工作热情、进取精神有所减退,船到码头车到站、安全着陆的思想比较浓厚。

三、今后的努力方向

1.强化理论武装。坚持一手抓理论,一手抓业务,严格落实党委理论中心组学习制度,制定个人短期、长期学习计划,全面系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规,通过学习,做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处。树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,严格选人用人程序,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护群众群众利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究,坚持经常性的走访、谈心活动,每年下基层不少于xx次,带着问题搞调研,全面掌握基层动态,多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和掌握分管单位工作现状和主要问题,推进建章立制,创新工作方法,推动各项工作取得更好成绩。

3.强化责任担当。在新形势下,坚持把党性原则放在首位,自觉坚持民主集中制,勇于开展批评与自我批评,进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题,不断加强党性修养,强化党性观念。落实好党内政治生活制度,积极参加各项党内活动,与总支、支部党员多交流、多沟通思想,不断提高对党章、党规、党纪的认识,加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题,进一步强化担当意识和责任意识,勇于化解矛盾和难题,振奋精神,严格要求,始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌,坚持发扬求真务实的作风,发扬钉钉子精神,进一步加强责任意识,提高业务水平,落实好各项工作任务。

4.强化作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着有则改之,无则加勉的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

以上发言不妥之处,敬请批评指正。

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“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料

不忘初心、牢记使命主题教育民主生活会对照检查材料按照第二批不忘初心、牢记使命主题教育总体安排部署,通过集中学习,我通读了《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本,真正做到了读原著、学原文、悟原理,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更为深刻的理解,更加深刻领悟了中国共产党的初心和使命。在理论学习有所收获同时,进一步升华了思想、启迪了思维、拓宽了思路,真正与自己的初心和肩上的使命进行了一次深刻的对照检视,与自身存在的问题开展了一次灵魂深处的拷问,深刻领会到初心易得,始终难守,深感作为一名党的领导干部责任重大、使命光荣。现根据学习情况,结合工作实际,对照检查如下。

一、存在的问题

(一)理论学习缺乏深度,理想信念还需坚定。过去对习近平新时代中国特色社会主义思想和相关理论文章学习不够深入和系统,未能做到融会贯通,真正达到武装思想、武装头脑。尤其在学习方法上,习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式,缺少创新。习惯于有偏重的学习,与自己工作结合紧密的就多学点,学深点,觉得联系不紧密的就少学点。同时也存在打卡式学习,觉得学过了就行,不求甚解。在与工作实际结合上,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,在指导工作实践上还有一定差距。

(二)群众观点树的不牢、群众立场站位不稳。主动深入基层和群众主动意识不强。过去在县里工作,自己分管的重要工作,急需解决的问题,或者上级和领导有要求的工作,就下去的多。对自己不分管或者觉得不太重要的工作,多少存在不积极、不主动、不深入到基层调研,有时只是走马观花、蜻蜓点水。在开展调研活动时,只注重调研的数量和覆盖面,对新情况新问题研究不够透彻,调查研究不够深入。虽然走访了一些企业,但真正俯下身子深入研究和解决问题做的还不够。

(三)担当尽责、敢于斗争上还需努力。应对工作中的复杂问题时担当不足,敢于较真碰硬的勇气不够。比如在县里分管环保工作的时候,对一些不符合环保政策和要求的土小企业拆除过程中,没有及时采取果断措施予以取缔,致使工作的整体进度受到了影响。对一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上不负责任的言论,没有旗帜鲜明的进行抵制和反对。

(四)严实作风、严格尺度上还需加强。在带头落实中央八项规定精神和实施细则示范带头作用发挥上还不充分。比如,自认为生活条件好了,物质丰富了,想着穿点好的用点好的,和同学朋友聚聚会、吃吃饭不算什么,艰苦奋斗意识有所谈化。

二、产生问题的原因

(一)理论素养还不够高。虽然抓学习比较紧,但把理论知识的学习放到坚定理想信念、提升政治修养的高度来认识还不够,没有做到精读深悟、真学真懂。学习内容不够丰富、方法简单,运用马克思主义的立场、观点、方法来观察问题、分析问题、解决问题的能力不够,放松了对自己主观世界的改造。平时只注意反思工作中存在的问题,不注意对自己思想深处反思整改,导致了正确的理想信念树的还不够牢固,牢固树立四个意识和四个自信的自觉性有所减弱,理论指导实际的能力还需进一步提高,这也一定程度上影响了工作的效率和质量。

(二)群众观念树得不牢。平时总是强调工作忙、事务繁杂,没有做到与群众面对面、心贴心、实打实地沟通交流,没能及时掌握企业、群众面临的具体困难,忽视了从群众中来,到群众中去的路线要求,没有把事关企业、群众切身利益的问题解决好。

(三)党性锻炼的主动性不强。没有从全面从严治党的高度看待党性锻炼的重要性,全心全意为人民服务的宗旨有所淡化。常常以工作代替党性锻炼,自觉锻炼的主动性、自觉性慢慢降低。对自已严格要求的标准有所降低,务实清廉的表率作用发挥的不够明显。对社会上存在的一些不良现象,没有坚决的予以抵制,存在事不关己高高挂起的思想,这也是党性不强的表现。

(四)是担当意识不强。勇于担当、敢于负责的劲头有所弱化,忽略了作为班子成员的责任和义务。在一些有关工作上,与班子成员交流沟通有时不及时,开诚布公的程度不够。特别是一些新工作,新问题,存在着畏难的情绪,缺乏开拓创新的精神。对待具体工作,仍存在求稳的思想,存在等一等、看一看的惯性思维,缺乏勇于担当、敢闯敢为,勇于创新的意识。

(五)纪律观念有所松懈。认为自己能够时刻保持对党纪党规律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,对自己作为一名党的领导干部没有进行更高标准的要求有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,深刻反思自身,总的来说出现这些问题,主要是因为自己心中那根弦绷得还不够紧,产生了一些随大流的想法,没有严格按照四讲四有的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

三、努力方向和整改措施

(一)持续强化学习,敢于解放思想。加强政治理论学习。认真学习贯彻党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。积极参加各级组织的各项学习活动和相关培训,将集中学习和个人自学有效结合起来,将理论知识和业务学习有效结合起来,找准着力点,拓宽知识面,努力掌握好国家政策的精神要义,用于指导实践,以此不断提高业务能力。紧紧围绕全局中心工作,解放思想,大胆创新、扎实工作,在今后的工作中把创新意识贯穿始终,用开拓创新的眼光去探索新思路新方法。

(二)提高党性修养,强化责任担当。强化责任担当。自觉把党的事业同人生价值的实现紧密结合,摒弃畏难情绪,遇到问题不抱怨、碰到困难不退缩,取得成绩不懈怠。当前,仅仅围绕商务局中心工作和任务这条工作主线,真抓实干、攻坚克难,提前谋划、主动作为。按照党组分工,协助分管局长做好东西部扶贫协作消费扶贫方面的工作,主动做好局主要领导交办的其他方面工作。

(三)转变工作作风,强化宗旨意识一是切实转变工作作风,树立正确政绩观,立足本职工作,带领局相关人员主动谋划,求真务实,有步骤、有计划的狠抓工作落实二是树牢群众观念,拿出更多的时间到企业中去,到群众中去,解难题、办实事;争取多为企业争取一批实实在在的雪中送碳的政策、项目三是坚持贯彻中央八项规定精神,充分发扬艰苦奋斗精神,并做好带头示范作用

(四)增强规矩意识,坚持从严治党。把纪律挺在最前面,不折不扣贯彻落实党政的各项决策部署。认真执行党章和条例、准则要求,严格遵守党内政治生活基本规范。严格遵守中央八项规定精神和相关廉洁自律要求,在服务企业过程中把握好各项组织纪律、廉政要求,确保亲清的政商关系。树立正确的人际关系,严格管理身边工作人员,带动形成清清爽爽的同事关系,规规矩矩的上下级关系。

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2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会“五个方面”对照检查材料个人发言提纲党性剖析材料

2019年不忘初心、牢记使命主题教育民主生活会五个方面对照检查材料个人发言提纲党性剖析材料按照《xx市开展不忘初心牢记使命主题教育工作方案》规定,对照守初心、担使命,找差距、抓落实主题教育总要求,本人围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题和不足

(一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实际不够,还停留在一张报纸、一杯茶,围在一起听报告的传统模式。缺乏宽度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏深度。平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中政策水平较低。缺乏速度。觉得只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想,行动不够迅速。缺乏高度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足,对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏强度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作抓得松,存在时紧时松三分钟热度,没有充分认识到学习也是一项制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如,虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成,心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、补心得,忙成一锅粥。

(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常移交过来,经常会接到一些超出能力超出职责超出职权的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

(三)干事创业方面一是不愿担当。总觉着枪打出头鸟木秀于林,风必摧之,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交的太极拳,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了本领恐慌心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了宁可不干、也要不犯的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

(四)为民服务方面一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个清水衙门,没有独立的财权、事权,也没有经受考验的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为卡奴,这些都是享乐主义的具体表现。

二、问题产生原因及分析

经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能撑撑门面。

二是党性修养放松。对照习近平总书记在不忘初心牢记使命工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身抵抗力有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室昏天黑地,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

三、今后的努力方向和整改措施

对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

二是做坚定政治立场的表率。树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

三是做一心为民的表率。牢固树立人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对四风特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到忠诚干净担当,永葆共产党员清正廉洁本色。

第4次回复 (发布于4年以前)

根据此次民主生活会的要求,对照初心和使命,对照学习体会、群众意见、谈心情况,联系违纪违法反面典型,联系分管工作和部门,认真开展了对照检查,剖析问题根源。

一、存在的主要问题

(一)守初心方面

一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓,思想政治工作的实效性体现不明显,致使在四个自信上不够坚定。

三是政治认识高度不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止,存在麻痹思想。

(二)担使命方面

一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别,对党员的教育有弱项,特别是在新发展党员的审核把关上,对宗教信仰了解重视不够。

二是纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了,干纪检工作一辈子了,到这就是最后一站了,不想再多得罪人,在处理违纪干部时就低不就高。

三是理想信念有时迷茫。有船到码头车到站思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给后来人了,放松了对人生观、世界观、价值观的改造。

(三)找差距方面

一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。

二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。

三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。

(四)抓落实方面

一是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时,一天七八个单位,没能把情况吃准、摸透、搞准。

二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。

三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响,没有真正按照打铁还需自身硬的要求来严格履行岗位职责。

二、产生问题的原因

对照此次民主生活会主题,对照初心和使命,产生问题的原因主要有以下几方面:

(一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;学习内容不实,急用现学多,对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照合格党员和五个表率标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次,对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已x年的老党员,接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉的逐渐放松了对自身的要求,价值观产生了变化,党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分,对高标准要求理解不深、不透,开展战略性思考不足,缺乏足够的信心,存在畏难情绪和无奈思想。

(二)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对为了谁的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。

(三)严格的纪律执行有时不到位。人不率则不从,身不先则不信。自身规矩意识不强,把小节看成是小事,忘记了温水煮青蛙的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记,身份、岗位、职责非常特殊,别人能说的自己不一定能说,别人能做的自己不一定能做。同样的事情,别人做了可能不会有大事,但纪委书记如果做了,就可能会带来负面的辐射效应,后果非常严重。作为纪委书记,更应该在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中央八项规定和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局,增强保持政治定力,驾驭政治局面的能力。

三、下阶段的努力方向和改进措施

针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践两张皮的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上,及时向市委常委会汇报,积极践行党的民主集中制原则,营造团结和谐的良好氛围。

二是始终坚守本色。严格落实习总书记五个必须要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好亲友团,净化朋友圈,不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

三是强化责任落实。强化两个责任落实。强化对党建和党风廉政建设两个责任是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的一岗双责责任,确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制,带头落实双重组织生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

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