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1、非凡十年 发展之变〔待回复〕--发布于2天以前
反映公司事业10年来的发展变化,展现对工作生活的感激之情、感恩之心、感悟之怀,展现对未来的憧憬、对事业的追求和对前景的希冀。……查看全部>>

2、新时代文明实践活动站(所)培训方案、课件〔待回复〕--发布于24天以前
如题,不需要太复杂,有这个东西就行……查看全部>>

3、二十大交流研讨发言提纲〔待回复〕--发布于1个月以前
结合纪检工作……查看全部>>

4、吸引返乡创业人才,实现归雁还巢〔待回复〕--发布于1个月以前
经验信息类,讲怎么引、怎么管、怎么用……查看全部>>

2022年视察新疆内容相关即可……查看全部>>

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1500-2000字左右……查看全部>>

学习2022省部级主要领导干部专题研讨班重要讲话心得体会……查看全部>>

9、乡镇综合治税汇报〔待回复〕--发布于4个月以前
综合治税汇报,目前招商开展进度,乡镇收入情况汇报,排查企业交税情况……查看全部>>

10、教学中如何提升学生信息素养〔待回复〕--发布于5个月以前
义务教育阶段,通过信息科技课程,如何有效提升学生的信息素养,改革方向是什么……查看全部>>

11、20年后的钢铁行业〔待回复〕--发布于5个月以前
围绕建国100周年这一时间,畅享一下自己心中20多年后我国钢铁行业的发展现状的盛世,无论是从装备智能化、数字化,还是人文关怀、企业福利等,打开思维,充分想象。……查看全部>>

12、纪委常态化提醒机制〔待回复〕--发布于5个月以前
纪委开展谈话的原则、方法,谈话适用对象……查看全部>>

13、支部书记抓党建创新项目〔待回复〕--发布于7个月以前
没啥要求,只求有亮点。……查看全部>>

14、社工岗考评机制〔待回复〕--发布于7个月以前
明确考评机制、奖惩机制、奖励机制,将考核结果作为社工岗续聘、解聘、奖惩、调整岗位和职级晋升的重要依据。建立不适合岗位、不服从安排、违反相关规定的退出机制。 可发邮箱136882150@qq.com……查看全部>>

15、社工岗考评机制〔待回复〕--发布于7个月以前
明确考评机制、奖惩机制、奖励机制,将考核结果作为社工岗续聘、解聘、奖惩、调整岗位和职级晋升的重要依据。建立不适合岗位、不服从安排、违反相关规定的退出机制。……查看全部>>

16、工作汇报材料〔待回复〕--发布于8个月以前
突出疫情防控 工程建设 成本管控 ……查看全部>>

17、年轻干部教育管理监督情况〔待回复〕--发布于9个月以前
1.对贯彻落实总书记关于加强年轻干部教育管理监督重要指示精神,有哪些思考认识;年轻干部自身主要存在哪些突出问题,针对这些问题出台了哪些制度措施,有什么经验体会。 2.在加强年轻干部教育引导,帮助年轻干部坚定理想信念、强化理论武装、树牢宗旨意识等方面,存在哪些问题,在改进年轻干部教育培训方式、提高针对性实效性上,应当采取哪些措施。 3.在全面从严加强年轻干部管理方面,存在哪些问题,应当采取哪些有……查看全部>>

18、学校党支部书记2021年度基层党建工作述职报告〔待回复〕--发布于10个月以前
http://gw.xianzi.xyz/index.php?mod=mobile&act=article&do=article&m=eshop&id=177946&beid=10&shareid=U220119166444418088……查看全部>>

19、党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料〔待回复〕--发布于10个月以前
紧扣专题民主生活会主题,聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下 5 个方面进行对照检查。 1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立……查看全部>>

一、存在突出可题 (一)忠诚践行“两个维护”, (二)牢记D的使命宗旨,站稳人民立场方面。 (三)贯彻XXX生态文明思想,开展“湖泊革命"方面。 (四)完整准确全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展方面。 (五)强化权力的有效监督制约,推进督察反馈问题整改落实,建立健全长效机制方面。……查看全部>>

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