下沟煤矿安全质量标准化达标验收汇报尊敬的各位领导。首先，我代表下沟煤矿全体员工，对百忙之中莅临我矿检查验收安全质量标准化工作的各位领导表示热烈的欢迎，在此就下沟煤矿2011年安全质量标准化建设开展情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、下沟煤矿概况下沟煤矿是彬长矿区开发建设的第一个大型现代化矿井，位于彬长矿区东南部，东与火石咀煤矿相邻，南与水帘洞煤矿相邻，西邻大佛寺煤矿，北与官牌井田相接，井田面积10.31km，矿井地质储量21331万吨，可采储量12780万吨，服务年限33.4年。4#煤层为唯一可采煤层，平均厚度16.7米，煤层结构简单，赋存稳定，完整性较好。煤质为低灰、低硫、特……查看全文>>
内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司大饭铺煤矿煤矿安全质量标准化达标验收汇报尊敬的各位领导、各位专家。首先，我代表大饭铺煤矿全体员工，对百忙之中莅临我矿检查指导安全质量标准化工作的各位领导表示热烈的欢迎，在此就大饭铺煤矿安全质量标准化建设开展情况向各位领导作以汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、大饭铺煤矿概况大饭铺煤矿是内蒙古准格尔旗力量煤业有限公司开发建设的第一座大型现代化矿井，是一座资源整合的新建矿井。井田面积9.6km2，生产能力为2.40mt/a。矿井工业资源/储量为381.91mt，可采储量171.36mt，服务年限51年。其中6煤层全区可采、5号、6上煤大部可采、9号煤层局部可采；其中5号……查看全文>>
十二月份安全工作汇报材料山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司2014年12月27日十二月份安全工作汇报材料一、12月份安全工作情况1、本月安全无事故，主要为。对于三违人员，从思想上、行动上真正的认识到三违的严重性和危害性，切实增强安全生产的责任感，坚决杜绝每一件“小违章、小违纪、小隐患”，包括从入井安全帽细安全带、小型工具材料随身携带的排查不放过。坚持做到每旬一次隐患排查不间断，对于排查出来的问题，我矿由安检科牵头，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。2、继续加强职工培训。十二月份安全员复训9人，第四季度六个标准化强化培训6人；瓦斯员复训3人，运输班组长2人，绞车司机初……查看全文>>
七月份安全工作汇报材料山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司2015年7月27日七月份安全工作汇报材料一、7月份安全工作情况1、本月安全无事故，坚持做到每旬一次隐患排查不间断，对于排查出来的问题，我矿由安检科牵头，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。2、根据《柳林县煤矿夏季消防检查工作方案的通知》柳煤字[2015]128号文件精神，我矿领导高度重视，在矿长贾保生的主持下召开了活动动员会议，并研究制定了“夏季消防检查工作”的实施方案，明确了工作目标，成立了以矿长为组长、各副矿长、选煤厂厂长为副组长、副总工程师及科队长为成员的领导组，对夏季消防检查工作进行统一组织，确保取得实……查看全文>>
十一月份安全工作汇报材料山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司2015年11月26日十一月份安全工作汇报材料一、11月份安全工作情况1、本月安全无事故，坚持做到每旬一次隐患排查不间断，对于排查出来的问题，我矿由安检科牵头，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。2、根据柳林煤炭工业局文件《关于开展2015年“119”消防月宣传实施方案的通知》柳煤字[2015]296号，我矿组织班组长以上管理人员参加“119”消防月活动宣传大会，由矿长主持会议，紧紧围绕“参与矿区消防，建设平安矿区”为主题，积极组织开展宣传活动。为了大力宣传和增强职工的安全意识，最大限度地保障职工的生命和财产安……查看全文>>
四月份安全工作汇报材料山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司2014年4月27日四月份安全工作汇报材料一、4月份安全工作情况1、本月安全无事故，对于三违人员，从思想上、行动上真正的认识到三违的严重性和危害性，切实增强安全生产的责任感，坚决杜绝每一件“小违章、小违纪、小隐患”，包括从入井安全帽细安全带、小型工具材料随身携带的排查不放过。坚持做到每旬一次隐患排查不间断，对于排查出来的问题，我矿由安检科牵头，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。2、根据柳林县煤炭局（柳煤字【2015】81号文件）《全县开展防范习惯性违章行为专项整治工作方案》文件精神，为了提高员工安全防范意识，规……查看全文>>
十二月份安全工作汇报材料山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司2015年12月24日十二月份安全工作汇报材料一、12月份安全工作情况1、本月发生一起骨折事故，具体如下：事故经过：我矿职工李贵兵（探水工）2015年12月3日上午11时30分上早班时，在8109回风顺槽工作面同冯唤生、刘千军、李润军移动探水机，当时工作面安装一部40刮板，在探水机跨越40刮板时，一半已经上了刮板，另一半还未上刮板，就在此时上去的一半，因铁对铁比较光滑，又滑下来。就在此时，李贵兵拿一根钻杆撬着，在下滑时，钻杆滑手掉下，从李贵兵的左小腿擦滑在地下，在躲闪的时候，不小心将左脚的脚腕扭伤，当即通知分管领导贺建华，刘千军、李润军护送……查看全文>>
元亘电力一切为用户着想诚信为本，效率至上附件1安全协议书劳务作业发包人（以下简称甲方）：宁夏元亘电力有限公司劳务作业承包人（以下简称乙方）：乙方担保人：为了保证劳务作业的安全、文明施工，结合本次的劳务作业具体情况，经双方协商达成以下协议：一、劳务作业概况：1、劳务作业项目名称：2、劳务作业期限。自年月日开工，拟年月日竣工。3、合同价款：劳务作业合同造价（暂定）：整，¥：元。二、甲方在劳务作业开始前向乙方提供必要的作业场地，明确乙方安全生产管理的责任区域和要求，乙方负责作业现场作业的安全管理工作，并建立安全劳务作业保证体系，其相关文件应报甲方备案。三、甲方应积极组织和督促乙方开展安全达标活动，及……查看全文>>
内蒙古达电四期2×600mw机组工程蒙电一建达电四期工程项目部附1：达电四期工程#2机组汽轮机高中、低缸扣盖前组长：刘忠义副组长：成员：现场分组：组长：成员：资料分组：组长：成员：质量监督检查迎检小组名单刘宪金任英锋孙树平王文祥捌拾贰李旗泉张谧成刘刚王岳杰于江杜栓栓孙树平王文祥于江杜栓栓王岳杰捌拾贰徐路生王贵良李旗泉张谧成张晶晶柴丽华内蒙古第一电力建设工程有限责任公司达电四期工程项目部二○○七年元月二十七日内蒙古达电四期2×600mw机组工程蒙电一建达电四期工程项目部附2：达电四期工程#2机组高缸扣盖前质量监督预检申请达电四期工程质量监督站：达电四期工程#2机组高中、低缸安装工作已基本结束，下……查看全文>>
工地建设标准化施工手册安全标志牌设置安全标志牌设置范围和要求1安全标志标牌1安全标志管理。（1）施工现场安全标志用以表达特定的安全信息，提醒人们注意不安全的因素，防止事故的发生起到保障安全的作用。（2）必须在施工现场有必要提醒人们注意安全的醒目位置设置安全标志牌。（3）选购和制作的安全标志牌，符合gb2893-82《安全色》，gb2894《安全标志》，gb16179-1996《安全标志使用导则》的规定。（4）标志牌设置的高度。尽量与视线高度一致。标志牌的平面与视线夹角接近90度，观察者位于最大观察距离时，最大夹角不低于75度。（5）有区域性的安全标志不放在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物……查看全文>>
附件五：思想汇报写法及要求具体要求：1、思想汇报是党组织了解入党申请人对党的认识程度和思想觉悟提高的过程，以及培养自身组织观念的有效载体。要求入党的同志最好每月1篇思想汇报，最少每两个月1篇，每篇不少于1000字。2、思想汇报要真实自然地向党组织坦露思想，杜绝抄袭和剽窃。3、用16开稿纸或a4纸书写或打印，要避免有任何错别字和涂改。4、打印稿全文段落格式使用1.5倍行距，标题加粗，三号宋体，正文小四号宋体。5、思想汇报的基本书写格式及内容通常如下：（1）标题。居中写“思想汇报”，下一行也可用副标题，以“—”表示。（2）称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行……查看全文>>
附件大准铁路增二线安全隐患整改及工程进展情况汇报一、5月31日安全会诊提出的隐患整改情况5月31日—6月2日，集团公司组织开展了在建铁路工程的安全会诊活动，对大准铁路增二线工程7个工点共提出了22项安全隐患，相应的提出了整改建议和要求。准能公司对此非常重视，分管领导立即部署了整改工作，要求将此项工作作为提高铁路安全管理水平的重要契机，针对龙王渠隧道锚段地段二衬由于台车尺寸不满足要求未施工的隐患，准能公司与施工单位专门邀请隧道专家拿出方案，及时进行了整改。对黄河桥及其它整改项目，我们对施工单位及监理单位下发整改时间表，要求按照五定原则进行专项整改，目前已全部完成了整改。二、大准铁路增二线工程概况……查看全文>>
安全生产教育培训情况根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，七月份对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份考试卷，公司组织统一授课，统一考试，并对试卷统一评分存档。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律，……查看全文>>
为探索干部教育培训的有效途径，提高干部教育培训效益，结合我县干部教育培训工作的实际，通过调研了解到近年来全县干部教育培训工作取得了一定的成绩，能够以能力建设为主线，贴近地方党委政府中心工作、贴近第一要务、贴近学员的需求，并把干部教育培训工作作为一项立足当前、事关长远的基础工程来抓，逐步形成了社会化、规范化和系统化的教育培训模式。通过教育培训，干部队伍的素质和能力有了显著提高，为落实我县提出的"走一主三化之路，建生态水电大县"战略目标的实施提供了有力的组织保证和人才支持。但在调研中也感到，干部教育培训工作在运行中还存在一些亟待解决的问题，与新形势、新任务和新要求相比，还存在着一些不相适应的地方，……查看全文>>
煤矿安全教育培训情况调研报告我们党和国家为了确保广大煤矿职工的生命安全和身体健康，在在整个煤矿建设、生产过程中始终坚持“安全发展”原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要求煤矿企业严格按照国家《安全生产法》、安监总局《生产经营单位安全生产培训规定》进行安全教育培训。确保安全方针的落实执行。我公司所属的煤矿生产单位东方煤业公司，坚定不一的执行上级有关对职工进行安全教育培训的文件规定，开展了多种形式的安全教育培训，并取得了一定的成果。近期我们深入基层广泛听取各方面的对煤矿安全培训工作的意见、建议及情况反映等，对该单位当前的培训工作现状、存在问题及前景有了一个较清晰的认识，对今后的职工培训工作……查看全文>>
安全教育培训是安全文化形成的最主要的途径，是提高人员的安全文化素质最深刻最根本的方法，更是保障安全生产、人员身体健康与生命安全的根本所在。我局在安全教育培训工作中始终坚持“安全发展”原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，严格按照国家《安全生产法》、安监总局《生产经营单位安全生产培训规定》和《安全生产培训管理办法》，省安监局的有关培训规定和市安监局制定的《武汉市安全生产培训考核发证实施细则》文件精神，根据培训大纲，考核标准和有关工作程序做好培训工作。一、全市安全生产教育培训基本情况我市安全生产培训工作，在上级安监部门指导和各安全生产培训机构及有关部门共同努力下，较好地完成了各项培训工作任务……查看全文>>
最近参加了500kvxxx线路工程申报国家优质银奖的质量评定会，获取了一些信息，分享给大家：1.质量评定检查会是自今年开始正式实施，今年全国范围参加申报的47个电力类工程项目都要求参加评定，承担评定的是中建协或其他具备相应资质的单位。采用计分制。2.工程优质奖需要设计单位的优秀工程设计和勘测xx奖作为支撑，但不限于此，根据目前的初版质量评定细则，一些省部级的奖项也能得到加分，所有奖项都是0.5分。譬如，该工程的设计得到优秀工程设计一等奖加0.5分，同样，如果拿到省级工地优秀组织奖、或省级优秀水土保持奖等等也可累加0.5分，相当合算。因此，申报单位应积极了解省内有哪些与工程挂钩的奖项可以运作并争……查看全文>>
南通大学图文信息中心a楼工程申报2013年度国家优质工程质量汇报材料补充南通市中房建设工程有限公司二o一三年三月十一日南通大学图文信息中心a楼工程申报2013年度国家优质工程质量汇报材料补充南通大学图文信息中心工程吊顶工程形式多样，主要以穿孔石膏吸音板为主，其他采用矿棉板、铝微孔板、穿孔铝板、纸面石膏板等。穿孔石膏吸音板吊顶面积约25000平方米，其中阅览室单间面积均达1500平方米以上，少数达2000平方米。设计考虑整体吊顶美观，要求所有板面均不留伸缩缝，为了避免大面积吊顶出现裂缝，我们采取了以下措施：首先，项目部多次召开专题会议，讨论、研究大面积吊顶方案，围绕电让水、水让风的原则，对吊顶内……查看全文>>
浅谈创国优工程施工质量控制孙磊邓程来李裕达中建八局第二建设有限公司广西体育中心主体育场工程荣获2011年度“国家优质工程奖”—。本文以广西体育中心主体育场工程的创优经验谈谈创国优工程的质量控制。创国优工作主要流程。确定创优目标→创优策划→施工过程质量控制→阶段考核、检查→不符合项整改→组织申报→迎审。创“国优”的质量目标确定后，如何保证质量目标的实现。施工过程质量控制无疑成为整个创优过程中最重要的部分。1建立质量管理机构、体系1）成立创优领导小组工程创优，离不开设计、施工、建设、监理任何一方的支持，尤为重要的是建设单位的支持；许多专业分包单位的工作只有建设单位才能够协调和统一。组建一个有权威、……查看全文>>
争创国优工程，树自身品牌2005年土建主体已经施工完90％，2006年土建工程已经进入施工装饰阶段。对于一个人外表美来说，三分长相，七分衣着，同样对于一个工程来说，工程的主体质量固然重要，但工程的外表装饰也同样处于一个重要位置，因为装饰是覆盖主体，是为主体穿了一件外衣，外观的质量是将来评估国优工程的重要的一方面。因此说，搞好今年的工程质量是向争创国优工程的路途迈出了一大步，关键如何搞好质量是几辈人共同奋斗的目标，当然到我们这一代也不例外，我们认为要搞好质量需要从以下几个方面进行。1.制定好战略目标战略目标是企业未来的宏伟蓝图，是企业发展的方向和目标，是企业领导最核心，最重要的工作内容。对于现代……查看全文>>
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