调研汇报材料今年以来zz乡党委、政府坚持发展为第一要务，招商引资为第一动力。把招商引资作为本地区可持续协调全面发展，构建和谐社会首要举措和一把手工作的重点。紧紧抓在手上，一刻也没有放松，尽最大努力向投资者提供宽松的政策环境，优良的社会治安环境，周到便捷服务环境。在全乡范围内营造“引商、爱商、扶商、亲商、富商”良好的社会氛围，极力消除和减少招商引资环境制约因素，树立“人人是环境、改善环境从我做起”“招商人人有责、个个都是招商人”的理念，，形成全民招商和专业招商相结合的招商格局。年初，为做好招商引资工作，根据乡干部实际情况，重新组合，优化为三支队伍，重点投入招商引资，并制定相应的配套措施，主要有：……查看全文>>
尊敬的各位领导、各位同事：大家好。我怀着兴奋的心情衷心感谢领导和同道们给了我学习和锻炼的极好机会；我竞争的岗位是工商局长。现如实的汇报我的学习和工作情况，诚心诚意接受党组织的考察和同道的。希看能得到领导和同道们的关心、帮助和理解。首先讲一下个人的工作简历及对竞争上岗的熟悉。我叫，年月日生，学校毕业：职称。原职务为：。走过了一条既简单也变化着的道路，这么多年来，我一直觉得：“工作中干啥都一样，重要的是自己要感爱好和能胜任，关键是要在岗期间多做一点事，要无愧于心，要不白活一趟”。当一个工商局长应该做好什么呢。一、加强学习，不断进步组织领导和科学决策能力。既处在承上启下的重要位置，工商局长作为局党政……查看全文>>
加强民主管理推进校务公开建设和谐校园促进学院发展工商职院民主管理工作经验介绍近年来，我院在上级组织的领导和关心支持下，经过全院教职工的团结奋斗，艰苦创业，使学院迅速跻身于高职学院前列。先后荣获全国模范职工之家、全国轻工系统职业教育先进单位、全国学校体育卫生工作先进单位、四川省高职高专人才培养工作水平评估优秀级；四川省民主管理先进单位、四川省最佳文明单位、四川省教育纪检监察先进集体、四川省经委党风廉政建设先进集体、成都市校务公开工作先进集体等称号。这些成绩的取得，是全体教职工发扬负重自强，永争一流的精神，团结奋斗的结果，是学院认真落实全心全意依靠教职工办学，全面加强学院民主管理与监督的结果。尤其……查看全文>>
一、环渤海地区范围、总体经济优势和三大板块经济特征（一）环渤海的范围。环渤海地区位于中国沿太平洋西岸的北部，是指环绕着渤海全部及黄海的部分沿岸地区所组成的广大经济区域。狭义的环渤海地区包括丹东、大连、营口、盘锦、锦州、葫芦岛、秦皇岛、唐山、廊坊、北京、天津、滨州、东营、潍坊、烟台、威海、青岛、日照等18个城市。广义环渤海地区主要包括北京、天津、河北、山东、辽宁，也就是三省两市的“3＋2”经济区域。泛环渤海地区是指包括北京、天津两大直辖市、河北、辽宁、山东、山西和内蒙古中部共五省（区）二市组成的广大行政区域。该区域陆地面积共127.82万平方公里，占全国的13.31%。共有城市157个，约占全国……查看全文>>
近年来，市工商行政管局经检大队执法根据工商执法工作面临的新情况、新问题，及时出台了新的执法措施，有力地推动执法工作有序、有力、有效地进行，努力开创了执法工作的新局面。主要以履行职责，依法行政，促进经济发展为目标，按照教育在先、服务在先、规范在先、处罚在后的要求，不断增强服务意识，拓展监管领域，加大执法力度，着力打造一流监管执法队伍，各项工作取得了较好成绩，有力促进了全队执法效能和办案质量的提高。截止2011年上半年，经检队共立案查处各类经济违法案件件，已结案件，已交罚没款案件件，涉案罚没款万元，已入库罚没款万元，同时，查办案件的渠道得到拓宽。下面，我就工作中的一些做法，谈几点粗浅的认识。一、强……查看全文>>
今年上半年，我局通过强化组织领导，充实办案力量，完善考核机制，拓宽监管领域，实现了执法办案工作四大突破：一是数量上有突破。半年立案件，结案件，比去年同期增长%。二是罚没预算上有突破。半年完成了全年的罚没预算目标，罚没入库万元，比去年同期增长360%，超过分局全年历史最高罚没数额万的%。三是大要案上有突破。半年查处万元以上案件件，比去年同期件增长%；罚没入库万元，比去年同期的万元增长1278.%。四是集中办案上有突破。公交科办理案件件，比去年同期增长%；罚没入库万元，完成全年预算目标%，比去年同期增长%，人均罚没万元。我们的主要做法是：一、调整思路促转型。一是统一思想保稳定。分局班子通过抓班子，……查看全文>>
随着社会经济发展不断加快，出现了市场主体的多元化，市场竞争也随之变得尤为复杂，所以，如何建立一个全国性的市场体系规范，并以其来统一市场，将会成为国家如何实现经济发展的一个重大问题。工商行政管理机关是政府主管市场监督及行政执法的政府职能部门，其主要职责就是整顿和规范市场经济秩序，及时查处扰乱市场秩序的各类违法违规行为。当前，由于诸多社会矛盾、利益驱使等原因，导致了工商执法环境的日趋恶化，行政干预、权力干扰、野蛮对抗、职能交叉、手段不力、权利失控等现象也屡见不鲜，执法人员的公正执法理念产生了扭曲和动荡，对工商行政管理日常监管带来了较大的负面影响。因此，如何改善执法环境，如何提高执法效率，已成为当前……查看全文>>
近年来，县工商局工商所不断加强自身队伍建设，加强基层基础建设，充分发挥工商行政管理职能作用，团结一致，开拓进取，各项工作取得了显著的成绩，为创建“示范工商所”奠定了良好基础。主要做法如下：创新机制带队伍。在加强干部队伍建设中，该所提出以“绿色通道”实现市场主体快速准入，以“金信工程”打造食品安全网，以“蓝色身影”维护百姓利益，以“黄色警示”规范执法行为，以“红盾情怀”为增添光彩。如今，“五色文章”已经成为全所干部新的行为规范。两年来，先后为多名下岗失业人员从事个体经营免收登记费元，调节消费纠纷起，为消费者挽回经济损失万元。注重培训强素质。坚持利用在职培训、岗位练兵、案件评查等形式，加强干部职工……查看全文>>
今年以来，我局机关党总支及所辖支部为推进党的基层组织建设和党员干部队伍作风建设，组织全体党员干部深入开展了“尽责、规范、创优”主题教育活动，始终以“坚持尽责、努力规范、突出创优”引领党员干部思想，不断强化责任意识、规范意识和创优意识，进一步加强党员干部全面履职、规范履职，并将该主题教育融贯于日常工作实践，努力实现主题教育成果向具体工作实践的成功转化。一、坚持思想引领，构筑共同理念思路决定出路，精神引导行为。我局机关党总支及支部认识到，党员干部队伍要实现“尽责、规范、创优”的工作目标，就必须结合工商工作的实际和发展要求，建立一套驱动工商事业发展的文化、精神、价值体系，即工商系统的核心价值观。为此……查看全文>>
编者按：本文主要从正确认识工商监管问责制的重要性；工商监管面临问责风险的现状及存在问题；对工商监管问责制的几个思想误区；防范和规避问责风险的几点建议进行讲述。其中，主要包括：权力要受监督、制约，不受监督、制约的权力就会产生腐败、监管任务日益繁重，监管难度日益加大、工商队伍素质参差不齐，监管执法水平有限、监督约束机制不够健全、监管执法行为的规范化、制度化程度不高、“逃避”心态，对问责制缺乏正确的认识和态度、“消极”心态，还没有树立监管问责意识、“侥幸”心态，认为问责风险离自己很远、提高认识，树立正确的风险观、责任观、政务公开，让干部群众了解工商的行政职权、提升素质，强化执法人员的自我保护能力、完……查看全文>>
编者按：本文主要从等级工商所创建中存在的问题；解决办法和建议进行讲述。其中，主要包括：少数干部对创评工作的重视程度和参与程度不够、少数干部工作能力、业务素质不能适应评定要求、把创评工作作为一项基础性、常态性的工作加以完善的意识需要增强、工商所工作平台运用流于形式、工商所的特色工作有待于进一步创新、找准目标定位，细化创评工作格局、深入开展创建工作业务培训、进行创评工作流程再造、落实创评工作目标责任分层细化机制、完善督导机制，形成制度化、规范化的创评工作长效运行模式、创评资料的整理归集及工作平台运用应实现常态化、实行工作绩效考核，进一步巩固创评工作成果等，具体材料请详见：**市工商系统开展的工商所……查看全文>>
编者按：本文主要从辖区市场经营秩序的现状及特点；规范城区市场经营秩序的阻力和难点；规范城区市场经营秩序的几点建议进行讲述。其中，主要包括：经营户数量增长速度较快、无照经营户所占比重较大、工商执法监管难度较大、前置门槛高，无法办理许可证、前置费用高，经营成本增加、文化程度低，办证手续繁琐、管理部门多，难以形成合力、降低门槛、减少费用、简化手续、共享信息、协同监管等，具体材料请详见：*城区是指具备了一定城市形态，正处于快速的工业化阶段的城市区域。它多数处于城乡结合部，经济增长迅速，经济秩序初建，社会矛盾复杂，一直是工商执法监管的“盲区”和“边沿”。随着**统筹城乡改革和发展的深入推进，*城区发展迅……查看全文>>
编者按：本文主要从统一思想，更新观念，树立正确的执法理念和原则；积极探索，完善制度，不断创新复议工作机制；加强领导，落实措施，夯实行政复议工作基础进行讲述。其中，主要包括：牢固树立起与法治社会要求和时代发展需要相适应的执法理念和原则，是依法行政的时代需要，也是学习实践科学发展观的要求、积极推行“庭审式”复议方式、探索建立案前和解、案中调解机制、全面实行行政复议建议书制度、努力增强复议决定书说理性、强化对行政复议工作的组织领导、理顺工作体制，加强行政复议队伍建设、加大工作措施，抓好行政复议制度的宣传工作、强化执法监督，积极推进依法行政等，具体材料请详见：近年来，××市工商系统认真贯彻实施《中华人……查看全文>>
编者按：本文主要从注重文化意识监察，实施“素质工程”建设；注重责任职责监察，实施“惩防工程”建设；注重行风形象监察，实施“优质工程”建设；注重防控规范监察，实施“安全工程”建设进行讲述。其中，主要包括：多层次抓教育，教育全员化、多制度促教育、教育规范化、多结合抓教育、教育自身化、结合各种组织活动，利用各种“现场景”抓教育、突出责任制建设，明确各级责任、突出制度建设与创新，切实转变工作作风、突出人、财、物等重要岗位与人员管理，杜绝防控漏洞、从创建群众满意单位着力，实施工商窗口品牌战略、从“主题活动”着力，培养干部思想作风、从“双述评议”着力，不断提高群众满意度、设防线，堵漏洞，强化风险点防范管理……查看全文>>
编者按：本文主要从注重文化意识监察，实施“素质工程”建设；注重责任职责监察，实施“惩防工程”建设；注重行风形象监察，实施“优质工程”建设；注重防控规范监察，实施“安全工程”建设进行讲述。其中，主要包括：多层次抓教育，教育全员化、多制度促教育、教育规范化、多结合抓教育、教育自身化、结合各种组织活动，利用各种“现场景”抓教育、突出责任制建设，明确各级责任、突出制度建设与创新，切实转变工作作风、突出人、财、物等重要岗位与人员管理，杜绝防控漏洞、从创建群众满意单位着力，实施工商窗口品牌战略、从“主题活动”着力，培养干部思想作风、从“双述评议”着力，不断提高群众满意度、设防线，堵漏洞，强化风险点防范管理……查看全文>>
编者按：本文主要从全面推行“四化”服务体系；落实三项规章制度进行讲述。其中，主要包括：。做到指引及标识清楚、表达准确、字迹清晰，让前来办事的群众一目了然、工作人员在工作期间要尽量讲普通话，熟悉工作业务和相关政策，做到主动、文明和谦和、做到对外公开办公电话、设置留言板，实行预约服务，不让群众走冤枉路、对社会群众办事或来电询问、反馈有关情况，第一位接受询问或接电话的工作人员为首问责任人，首问责任人必须对办事群众提出的问题作出恰当的处理、全面施行政务公开制度、健全完善服务体系、大力推进依法行政等，具体材料请详见：为方便群众办事，提高工作效能，优化服务质量，××市工商局生产资料生产要素管理分局积极推行……查看全文>>
××工商分局位于××市市府所在地，辖区面积*平方公里，人口*万人，共有*个办事处，*个社区，*个物业公司，*家企业，*户个体工商户。今年以来，××工商分局根据自治区、××市工商局关于开展12315“五进”工作的实施意见和自治区工商局、自治区消协关于《规范“一会两站”意见》等文件精神，紧紧围绕当地政府的中心工作，结合××区城市人口多、社区多的特点，把维权“进社区”工作确定为“五进”工作的重点，切实加强“一会两站”建设，调动全社会共同参与消费维权工作的积极性、创造性，逐步完善行政执法、行业自律、社会监督为一体的消费者权益保护体系，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点，……查看全文>>
编者按：本文主要从在功令队伍培植中探；在功令工作实践中成立健全三年夜机制，敦促功令队伍培植深切开展；在功令队伍整体素质晋升中完美四项轨制，晋升行政功令效能进行讲述。其中，主要包括：科学剖析各类功令特点，凸起重点岗位选拔、对重点功令岗位优先设置装备摆设优异功令人才、完美重点岗位功令看管、成立健全人才培训机制、成立健全人才激励保障机制、成立健全与干部培育相连系的人才使用机制、完美“事、岗、人”相适宜的人员调配轨制、完美“职、权、责”相对应的权力制约轨制、完美“点、线、面”相兼顾的日常工作轨制、完美“考、评、究”相连系的责任究查轨制等，具体材料请详见：近年来，××市工商局××分局切实增强功令队伍培植……查看全文>>
为认真贯彻落实《××省人民政府办公厅关于印发××省“十小”行业质量安全整治与规范实施意见的通知》（*政办发〔____〕__号）和《省工商局关于印发某省省小食杂店整治与规范工作实施方案的通知》（*工商消〔____〕__号）精神，根据职责分工，结合工商行政管理职能，××工商分局认真开展了小食杂店整治与规范工作，主要做法如下：一、领导重视精心布置。自十小行业整治工作开展以来分局领导高度重视，多次召开十小行业整治会议，成立十小行来整治领导小组，并根据《省工商局关于印发某省省小食杂店整治与规范工作实施方案的通知》要求，制定了《全区农村小菜场整治与规范实施方案》，对具体整治工作进行分解，工作步骤进行了按排……查看全文>>
近年来，××市工商局××分局在规范内务管理工作上，注重在“细、严、实”上下功夫，细化管理制度，严格内务考核，建立长效机制，重视工作实效，有力规范了内务管理工作。该局的主要做法是：一、在抓“细”上下功夫（一）实施量化考核，细化管理环节。内务管理是一项较为琐碎的事务，为加强管理，该局注重将日常内务管理工作进行量化、细化、具体化，明确每一个管理细节，制订详细考核制度，杜绝管理盲区。____年，该局率先在全市工商系统探索对工商所内务管理实施“零基考核”制度。即是将原用于企业财务管理“零基预算”、企业生产零缺陷管理的方法用于内务管理。对各工商所内务管理工作进行细分，对办公环境卫生、档案管理、办公设施管理……查看全文>>
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