党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。当前党的事业正处在蓬勃发展的新时期，迫切需要一批担当作为、勇于攻坚、善作善成的干部。只有不断建立健全激励机制，着力破解干部工作的瓶颈问题，才能激发干部干事创业的热情和劲头，锻造一支可堪大用、能担重任的干部队伍。一、为干事者筑基，让干部担当有“责”。习近平总书记强调：“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。”心中有信仰，脚下有力量，政治理论学习要做到常学常新、久久为功，要坚持集中学习和个人自学相结合的方式，通过向书本学、向历史学、向榜样学等方式，坚定不移把先进的品质传……查看全文>>
一、基本情况2022年，我局共收到市政协**届*次会议政协委员提案11件，其中主办6件，协办5件。内容涉及交通安全及基础设施建设、应急指挥系统建设、电信诈骗防范打击、老旧小区改造、寄递业综合管理等问题。办理过程中，我局始终坚持把提案办理作为为民办实事、解难题的有效途径，逐一走访听取委员意见、主动沟通汇报办理情况，取得了宣传公安工作、拉近警民距离、争取社会支持的良好效果。截至目前，我局政协提案初次答复工作已全部完成。二、主要措施（一）紧盯关键环节，以强烈的为民情怀精心组织实施。一是紧盯组织部署。从践行群众路线、优化营商环境、服务保障高质量发展的高度和大局出发，充分认识办理好政协提案的重要意义，成……查看全文>>
2022年，按照局党委安排，我主要分管局法制工作。一年来，在局党委的坚强领导下，在班子成员、机关处室的鼎力支持下，在广大民警辅警无私奉献下，主动作为，担当尽责，扎实履职，较好完成了各项任务。现述职如下：一、常怀学习之心，坚持修身求知学习在于明道，读书重在修身，我深知学习对于提升自身素质的重要性。坚持向书本学、向实践学、向同事学，边学边思、边思边学、学思结合。一是坚持忠诚取向深入学。积极参加局党委理论中心组和法制处党支部教育学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真研读《习近平谈治国理政》（第四卷）、《论中国共产党历史》等书籍，深刻把握新思想新目标新要求，不断从党的创新……查看全文>>
党的二十大报告明确了“全面提高机关党建质量”的目标要求。做好新时代机关党建工作，推动机关党建高质量发展，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。近年来，**市委市级机关工委坚持目标牵引与问题导向相结合，大力实施机关党务干部专职化专业化提升工程，通过选优配强、教育培训、实践锻炼、考核评比等措施，努力将机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。一、把牢政治标准，增强机关党务干部政治能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是机关党组织的首要政治任务，机关党务干部要深刻把握“两个确立”的决定性意义，在坚决做到“两个维护”中当好领头雁。坚持常态化开展政治集训。组织市……查看全文>>
年轻干部队伍建设工作汇报近年来，我县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，通过集中授课、外出学习、线上培训、挂职锻炼、定岗压担等方式，构建年轻干部“选、育、管、用”全链条培养机制，着力打造一支讲政治、有激情、敢担当、善攻坚、能成事的融湾先锋突击队。一、建立多渠道储备机制。拓宽选人视野，开展年轻干部专题调研，打破部门、条块界限和身份壁垒，通过从党政机关中“选”、从事业单位中“探”等方式，从中甄选一批思想政治素质高、工作表现突出且培养潜力大的年轻干部。动态掌握1985年1月之后出生的正科级干部，1989年1月之后出生的副科级干部50名，依据年龄层次、职务层级，分“近期、……查看全文>>
2023年，*市公安局党委将以学习宣传贯彻党的“二十大”精神为主线，坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求，围绕省委、怀化市委、*市委及本局党委部署要求，找准职能定位，认真履职尽责，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动公安事业高质量发展。一、坚持政治建警，推动党的创新理论入脑入心。1、常抓第一议题制度。发挥党委“龙头”示范引领作用，抓严抓实局党委率先垂范落实第一议题制度，及时总结提炼经验做法、特点亮点，着力打造制度落实政治品牌，为基层党支部和党员民警树标杆、做表率。2、常抓“关键少数”。坚持党组织书记讲党课，党委书记、党支部书记全年讲党课不少于1次，切实发挥各……查看全文>>
2022年，我调入**工作，分管政治工作、纪委、机关党委等工作。一年来，我努力学习，主动作为，勤勉工作，严于律己，积极协助**主要领导，与政治处、机关党委全体同志一道，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作和自身建设情况述职如下，请予评议。一、注重理论武装，固本强基，不断提升自身素养。一是强化理论武装。我始终把坚定理想信念作为终身课题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第四卷、党的十九届六中全会和党的二十大精神，始终在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，用实际行动践行“两个维护”，始终做到忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。二是认真履职尽责。按照**党委……查看全文>>
为谱写全面建设社会主义现代化国家**篇章，市公安局认真贯彻市委经济工作会议精神，持续保持激情奋进状态，聚精会神加快高质量发展，全心全意创造高品质生活，全力以赴实现高效能治理，持之以恒优化营商环境，坚持不懈为企业和群众提供更优服务，市公安局探索实施公安交管业务“十个办”工作举措。一、服务企业。“预约办”“应急办”“一站办”。为助力经济发展，精准解决企业在办理车驾管业务中遇到的问题，市公安交警充分发挥职能作用，主动与企业对接，全力为企业排忧、惠企纾困，通过“预约办”“应急办”“一站办”等有温度、更精准的惠企服务举措，积极帮助企业解决实际困难，为企业生产发展添劲赋能。一是企业服务“预约办”。为进一步……查看全文>>
2022年，消防救援大队在党工委、管委会的坚强领导下，以习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针为统领，紧紧围绕新区“一年起步、三年成势、五年建成鲁南跨越发展示范区”目标定位，团结拼搏，锐意进取，消防各项工作再上新台阶。现将2022年主要消防工作报告如下：一、2022年消防工作开展情况2022年，大队着力打造现代化消防队伍，出色完成了两会、二十大等重大安保任务，保持了全区火灾形势和队伍内部高度稳定，整体工作呈现出良好发展态势。年内，*人获评全国优秀消防网络主播；*人荣获全省绳索攀爬第二名，岗位比武团体第二名；*人荣立个人三等功，**人获得支队嘉奖。大队被评为“全省消防救……查看全文>>
2022年以来，**市消防救援支队政治工作紧密围绕党的二十大安保主线，以学习贯彻总书记重要训词精神为重点，在党建引领、铸魂育人、提质强能、暖心优待上持续发力，充分发挥“生命线”作用。一、突出政治建设这一首位始终将政治建设置于首位，将党史学习教育常态化长效化与“牢记领袖训词永做忠诚卫士”主题教育一体部署、统筹推进，建立“政策方针集中学、重要内容研讨学、业务知识主动学、调查研究一线学”长效机制，先后组织党委中心组学习研讨**次，邀请市委党校专家辅导授课*次，带头讲授专题党课*次，班子创新发展、指导实践的能力显著提升。着力提升民主集中制和党内政治生活“两个质量”，紧贴队伍实际和任务需求，督促**个党……查看全文>>
发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是培育**事业接班人、实现**事业基业长青的重要政治任务。近年来，**公司坚决落实集团公司大力发现培养选拔优秀年轻干部实施方案，全面加强优秀年轻干部培养选拔工作，优化干部成长路径，推动落实常态化配备目标，年轻干部工作取得了明显成效。一、工作成果鲜明选人用人树导向。认真落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“二十字”要求，对用什么人标准明确，不用什么人态度坚决，以鲜明用人导向引领干事创业方向。印发《关于年轻干部培养选拔工作的实施意见》，突出政治标准，将自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”……查看全文>>
为进一步加强干部队伍建设，**市**县坚持精准施策、靶向发力，聚焦提高干部综合素质、抓实干部一线培养、强化干部监督管理“三举措”，激发干部干事创业热情，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、提高综合素质，锻造全面发展排头兵。坚持把提高综合素质作为加快干部培养的重要内容，制定《2022年**侗族自治县干部教育培训计划》，加强教育培训，提高干部的理论素养。坚持强化思想淬炼和政治历练，把理想信念教育、党性教育贯穿干部教育培养全过程，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。有效采取县内集中授课、上级调训、组织赴外学习等多种形式，让干部熟悉掌握相关工作流程、业务技能，不断提升干部社会管理和服……查看全文>>
2022年，**县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入开展夏季治安打击整治，全力以赴做好了党的二十大安保维稳工作，确保了全县社会治安大局持续安全稳定。一、2022年工作总结（一）以打开路、以打促稳，全力维护辖区社会治安。全年共立刑事案件***起，同比下降**.**％；破刑事案件***起，同期持平；抓获嫌疑人***人，同比上升**.**％。一是持续打击电信网络新型违法犯罪。加强反诈预警防范，拨打预警拦截电话*****个，发送短信****条，止付冻结涉案资金***.*万元。突出行业治理，强化全链条侦查打击，今年以来破获电信网络诈骗**起，同比上升**％，电诈发案**起，同比下降……查看全文>>
尊敬的**局长，各位领导，同志们：2022年以来，全区公安机关在区委区政府和市公安局的坚强领导下，围绕党的二十大安保主线，以“四个年”活动为抓手，深入推进“镇村除险保安”专项行动、夏季治安打击整治“百日行动”、“除险保安”百日攻坚行动，加快建设“公安大脑”，全力构建现代警务体系，推动公安工作和队伍建设取得新成效。2022年，分局荣获平安**工作突出贡献单位等市级以上集体及个人荣誉84项；圆满完成2022年国庆安保维稳任务得到市、区两级主要领导的批示肯定；分局治安大队被评为我市唯一一个全省“双百行动”成绩突出集体；承接全市唯一一个警银联动反诈试点项目；多元化解矛盾、警网融合、打造“精兵型”巡防队……查看全文>>
2022年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委依法治市办的正确指导下，**市公安局深入学习贯彻习近平法治思想，坚持严格规范公正文明执法总要求，紧紧围绕《**市2022年法治政府建设工作要点》《中共**市委全面依法治市委员会2022年工作要点》确定的工作任务，坚持系统观念、法治思维、强基导向，以法治公安建设为目标，以“科学分类、精准施策、追赶超越”为抓手，以智慧法治建设为支撑，以执法管理委员会＋执法办案管理中心＋两室“三位一体”实体化规范化运行为载体，持续深入推进执法监督制约机制和执法责任体系改革，着力推进“法治责任闭环化、执法管理系统化、问题整改精准化、执法办案信息化、练兵培训实战化、服务……查看全文>>
2022年以来，在市委、市政府的统一领导下，市消防救援支队深入推进消防安全专项整治三年行动和消防安全大检查，全面加快灭火救援现代化建设进程，全市火灾起数和火灾亡人数实现双下降，未发生较大以上火灾事故。年内共接警出动*****起，抢救保护财产价值*.**亿元。支队在全省消防救援队伍比武竞赛中取得*个团体一等奖、*个团体二等奖、*个团体三等奖的好成绩，*名同志荣获国字号表彰。一、勇挑重担、压实责任，消防治理体系不断健全。提请市政府召开全市消防工作会议、印发消防工作任务清单、健全消委会工作规则，形成消防安全齐抓共管的工作格局。市主要领导、分管领导先后就消防工作作出批示指示**余条。积极推进基层消防监……查看全文>>
尊敬的考核组各位领导、同志们：下面，我代表大队党委进行年度工作述职，敬请审议。喜迎二十大，奋进新征程。一年来，在支队党委的坚强领导下，在驻地党委政府的鼎力支持下，在全体民警、辅警、职工的共同努力下，大队党委紧扣“党的二十大安保维稳”主题，以“政治建警、业务砺警、保障强警”为依托，守边境、强基础、重打击、护民安，全面夯实“政治定力、业务能力、保障效力”，确保中心主业和队伍建设稳步发展，实现了“边境、辖区、队伍”三个稳定目标。一、班子自身建设情况一是党委统领，举旗定向。以习近平总书记重要讲话和党的二十大精神为指导，严格落实“第一议题”制度，推进党委理论学习中心组引领学、基层党支部主动学、关键少数……查看全文>>
一、2022年工作总结今年以来，**公安以“二十大安保”为主线，以“执行力建设”为抓手，以“队伍大调整”为助推，以“铁一般纪律”为保障，将省委“严真细实快”作风要求、省厅“靠前一步主动作为”警务理念、市委“构建3+1理论武装体系”、市局“争当新时代红色沂蒙警队先锋”和县委县政府“稳中求进、走在前列、干在实处”三原则有机融合，建立了局党委“九条意见”、关爱民警辅警“十条措施”、创满意“二十条措施”等全方位制度体系，以强有力的督导问效、动真格的执行举措，确保了各项工作部署到边到底、落地落细，形成了“强担当、强作风、强本领、强执行”的崭新格局，实现了发展高质量，打造了平安新高地。一是聚焦政治大局，坚……查看全文>>
2022年以来，**公安局牢固树立以“人民为中心”的工作理念，始终把增强人民群众的安全感和满意度作为工作标尺，忠诚履职尽责，勇于担当作为，以最强的政治担当、最高的工作标准、最实的工作举措、最优的队伍状态，举全警之力、集全警之智，圆满出色地完成了安保维稳、疫情防控、辖区治理、队伍管理等各项工作，取得了辖区和谐稳定和内部向好向上发展的双胜利。一、党建引领，铸魂育警深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，推进党史学习教育常态化，持续深化“对标五强，提升五力”行动，打造“最强党支部”，推动“亮晒比”创先争优行动，始终坚持党*引领战*，围绕中心抓党建、抓好党建促业务。通过组织开展政治轮……查看全文>>
近年来，**市**县把培养选拔优秀年轻干部作为干部队伍建设的基础性工程，坚持选育用“三步走”，构建年轻干部“全链条”培养模式，着力建设一支对党忠诚、素质优良、充满活力的年轻干部队伍。一、拓宽视野“选”，蓄足年轻干部源头活水坚持全方位引进急需紧缺和高层次人才，采取“带编进校”的方式，先后赴兰州、成都、广州等地高校开展引才宣介活动，共引进高层次高学历人才9名。同时通过校园招聘、公务员招录和事业单位招考等多种方式刚性引进人才145名，聚天下英才而用之，不断拓宽年轻干部来源渠道。完善干部储备机制，广泛开展干部调研活动，对换届后9个乡镇班子成员履职情况进行研判，特别是对35岁以下副科级、“90后”优秀年……查看全文>>
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